Especialista en Dynamics 365 CRM

Quiénes somos Brentwood Associates es una firma de capital privado con sede en Los Ángeles, con más de 30 años de experiencia invirtiendo en empresas de mercado intermedio con crecimiento. Nuestra estrategia de inversión se centra en empresas que proporcionan servicios y productos esenciales, incluidas empresas de servicios empresariales habilitados por tecnología y empresas de software. Desde 1984, hemos respaldado a más de 50 empresas, con un valor combinado de transacciones superior a 7 mil millones de dólares. Nuestra especialidad consiste en asociarnos con emprendedores ambiciosos y equipos directivos para escalar grandes empresas, generalmente mediante transacciones de control en mercados fragmentados que se benefician de la consolidación y de la innovación en productos o servicios. Si te apasionan los números, las operaciones y la emoción de construir algo grande, aquí encajarás perfectamente. Conócenos en www.brentwood.com. Qué harás Estamos buscando un Asociado altamente motivado para unirse a nuestro equipo de inversión en servicios empresariales habilitados por tecnología. Este puesto te coloca al mando de la búsqueda de operaciones, la diligencia debida, la modelización financiera y la gestión de cartera. En otras palabras: estarás en el centro de la acción, trabajando estrechamente con el liderazgo senior y ejecutivos de empresas de la cartera para ayudar a dar forma al futuro de nuestras inversiones. Liderarás la evaluación de empresas diferenciadas de servicios empresariales habilitados por tecnología y empresas de software con ingresos recurrentes anuales de hasta 75 millones de dólares, perfiles de crecimiento sólidos del 15-20%+, y márgenes brutos atractivos junto con perfiles de flujo de efectivo positivos. Apuntamos a empresas en mercados finales fragmentados donde exista la oportunidad de complementar un fuerte crecimiento orgánico con adquisiciones estratégicas y pensadas. Dichos mercados incluyen tecnología educativa, tecnología sanitaria y tecnología financiera/pagos integrados, entre otros mercados enfocados verticalmente. Si eres el tipo de persona que disfruta analizar empresas, sumergirse en modelos financieros y debatir los matices del EBITDA durante un café, este podría ser el puesto ideal para ti. Encontrar y cerrar grandes operaciones: Identificar y evaluar oportunidades de inversión que encajen con nuestra estrategia. Crear y mantener relaciones con actores clave del sector (ejecutivos, banqueros, consultores y asesores). Realizar investigaciones profundas para desarrollar tesis de inversión: realizarás investigaciones exhaustivas mediante llamadas a clientes reales y revisiones de competidores para comprender completamente la dinámica del mercado y las tendencias industriales. Analizar números y pensar a lo grande: Analizar el desempeño financiero, estratégico y operativo. Desarrollar y gestionar modelos financieros detallados. Presentar hallazgos al Comité de Inversiones de manera clara y concisa. Estructurar operaciones para garantizar decisiones comerciales bien pensadas y estratégicas. Gestionar inversiones y crear valor tangible: Liderar los procesos de diligencia debida y coordinar con asesores externos. Apoyar el crecimiento de las empresas de la cartera colaborando con sus equipos directivos. Impulsar las mejores prácticas de gobernanza y participar en iniciativas a nivel de consejo. Hacer que Brentwood sea aún mejor: Ayudar a reclutar talento destacado (¡nos encantan las recomendaciones!). Establecer relaciones con banqueros y socios estratégicos para preparar futuras salidas. Ubicación: Los Ángeles, CA (presencial de lunes a jueves, viernes flexibles). Preferencia fuerte por candidatos que prefieran un entorno de trabajo presencial (Oeste de LA, cerca de Westwood) con fuertes vínculos con la zona de LA. Fecha de inicio/Duración del programa: Inicio inmediato. Este programa requiere un compromiso de dos años, con la posibilidad de obtener un tercer año según un rendimiento y ajuste excepcionales. La empresa se construye desde dentro, con empleados consolidados en todos los niveles. Requisitos Qué estamos buscando Hasta 5 años de experiencia en capital privado, desarrollo corporativo, banca de inversión o consultoría estratégica. Ser autodidacta y cómodo manejando múltiples responsabilidades. Persona proactiva y motivada que tome la iniciativa y aborde sus responsabilidades con sentido de propiedad y responsabilidad. Una mente analítica aguda con habilidades para resolver problemas que impresionen incluso a los críticos más exigentes. Excepcionales habilidades comunicativas escritas y orales: deberías ser capaz de explicar conceptos complejos de forma clara y convincente. Actitud positiva, humilde y orientada al trabajo en equipo: el ajuste cultural es extremadamente importante para nosotros. Disposición para viajar y asistir a conferencias relevantes, reuniones con directivos, sesiones de diligencia debida, etc. Título universitario de una universidad de élite con buen rendimiento académico. Dominio avanzado de Excel y PowerPoint, demostrada curiosidad intelectual para aprender y aprovechar nuevas herramientas y enfoques, incluyendo ChatGPT, pensamiento sistémico, ingeniería avanzada de prompts, etc. Interés o experiencia en software recurrente, tecnología o servicios empresariales (puntos extra si conoces las últimas tendencias de SaaS). Beneficios Qué obtienes tú Brentwood Associates ofrece un paquete competitivo de Compensación Total porque sabemos reconocer el talento cuando lo vemos. Los beneficios incluyen: La compensación total para este puesto incluye un salario competitivo, un bono anual basado en el rendimiento y los beneficios enumerados a continuación. Los años de experiencia en un puesto similar, entre otros factores, se utilizarán para determinar la compensación real. Seguro integral de salud, dental y visión. Plan de jubilación 401(k). PTO ilimitado y días festivos pagados. Esperamos que nuestros colegas trabajen duro, pero les animamos a recargar energías cuando lo necesiten. Viernes flexibles: completa tu trabajo, ya sea desde nuestra oficina o desde tu hogar. Oportunidades de desarrollo profesional y fomento del trabajo en equipo. Serás asignado a un Asesor de Desarrollo experimentado que guiará tu progreso, brindándote tutoría y apoyo. Recibirás evaluaciones anuales de desempeño con revisiones trimestrales para hacer un seguimiento de tu crecimiento y ayudarte a alcanzar tus objetivos. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades En Brentwood, priorizamos contratar y desarrollar un equipo diverso e inclusivo. Evaluamos a todos los solicitantes según sus calificaciones y mérito, asegurando que las decisiones no se basen en raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida legalmente. Dicho simplemente, si eres talentoso, impulsado y encajas bien en nuestra cultura, ¡queremos que estés aquí! Tenga en cuenta que no aceptamos currículos no solicitados de empresas de reclutamiento. Si envía uno sin un acuerdo por escrito, considérelo un obsequio. ¿Listo para unirte a nosotros? ¡Si esto suena como tu vocación, nos encantaría saber de ti! Postúlate ahora y hagamos grandes inversiones juntos.

En Cimbali Group, apoyamos algunos de los mejores equipos de café del mundo mediante capacitación técnica experta, servicio al cliente dedicado y soporte destacado en campo. Actualmente estamos buscando un Entrenador de Servicio Técnico para unirse a nuestro equipo. Este puesto depende directamente del Director de Servicio. Apoyamos algunos de los mejores equipos de café del mundo mediante capacitación técnica experta, servicio al cliente dedicado y soporte destacado en campo. . Lo que estamos buscando Conocimientos sólidos en electrónica y experiencia con máquinas espresso y molinillos Mentalidad de servicio con fuertes habilidades comunicativas—verbales, escritas y relacionales Capacidad para analizar, informar y responder a datos técnicos de rendimiento Capacidad para capacitar a otros y apoyar equipos en campo Dominio de Microsoft Office; se valora experiencia con CRM o sistemas de soporte técnico Autónomo, adaptable y dispuesto a contribuir en un equipo colaborativo Disponibilidad para viajes nacionales; licencia de conducir vigente y pasaporte Ventaja adicional: experiencia como barista o conocimientos del sector cafetero Las principales responsabilidades incluirán: Impartir capacitación técnica sobre toda nuestra gama de productos (espresso tradicional, automáticas, molinillos) Apoyar las ventas, instalaciones y visitas de escalación de servicio en América del Norte Gestionar garantías y coordinar planes de mantenimiento preventivo/predictivo Mantener relaciones sólidas con distribuidores y socios de servicio Diagnosticar problemas remotamente por teléfono y plataformas de soporte Registrar actividades, garantías y datos de rendimiento en nuestras herramientas de CRM y soporte técnico Asistir a ferias comerciales, conferencias y eventos del sector según sea necesario (30% a 50% de viajes mensuales) ¿Por qué trabajar con nosotros? Salario competitivo ($65,000–$75,000+, dependiendo de la experiencia) Beneficios médicos, plan 401(k) y vacaciones/días festivos pagados Oportunidades de viajar y capacitarse con nuestro equipo internacional central Exposición a tecnología avanzada de café—y sí, mucho espresso excelente La oportunidad de ayudar a dar forma a la experiencia de servicio en una organización en rápido crecimiento

Años de experiencia De 5 a 10 años Habilidad Obligatorio Nivel de competencia (1-5) (1 es el más bajo y 5 el más alto) Experiencia práctica con los procesos de Gestión de Dispositivos de Utilidad SAP S/4 en S/4 HANA o Datos maestros de facturación (Definir estructura de tarifas, carga de precios, etc.) o Facturación y ejecución de facturas (periódica, manual y final) o Clasificación de salida de facturas y facturación o Plan de pagos o Impresión de facturas o Desbalance o Gestión de excepciones e informes Debe tener 4+ Experiencia en la implementación de facturación y emisión de facturas SAP IS-Utilities Debe tener 4+ Diseño detallado del blueprint del proceso de negocio, configuración, pruebas y soporte Debe tener 3+ Conocimientos y experiencia en configuración con BPEM Debe tener 3+ Comunicación Deseable 3+ Habilidades para resolver problemas Debe tener 3+ Habilidades analíticas Debe tener 3+

Estamos desarrollando plataformas de IA de próxima generación que fusionan finanzas y aprendizaje, diseñadas para ofrecer ejecución real y resultados medibles para empresas y profesionales. Buscamos constructores técnicos visionarios que se unan como Cofundadores / Ingenieros Fundadores en la etapa previa al lanzamiento. Esta no es una oferta laboral tradicional; es una oportunidad para dar forma desde cero a una startup pionera. Nos interesa especialmente talento emprendedor con experiencia en: • Ingeniería en IA/ML • Desarrollo Full-Stack • Arquitectura en la nube • Diseño UI/UX Compensación: Función fundadora basada en acciones (con flexibilidad para discutir apoyo salarial mínimo si es necesario). Para postularse: Por favor responda con una breve nota sobre su trayectoria, sus principales habilidades técnicas (por ejemplo, IA/ML, full-stack, cloud, UX/UI) y adjunte su currículum vitae. Luego, los candidatos seleccionados recibirán más detalles, incluyendo información sobre la empresa y un enlace para la solicitud formal.

SAPSOL technologies Inc está buscando consultores SAP en FICO, SD, MM, HCM, Success Factors, BIBO, PS, PP, ABAP, Hana Cloud y BASIS para implementar el proyecto para SPIL (SAPSOL Product Innovation Lab). Somos una empresa especializada en consultoría SAP, Cloud y Big Data. El proyecto es ideal para candidatos que desean trabajar en entornos en tiempo real y en áreas de nuevas tecnologías para obtener empleo rentable tras la finalización del proyecto. Requisitos: Debe estar capacitado en su respectivo dominio. Preparándose para el examen de certificación en su dominio. Ser capaz de comunicarse eficazmente en un entorno de equipo. Llevar a cabo talleres de recopilación de requisitos y documentar documentos de diseño funcional. Configuración e integración de los módulos correspondientes según el plano. Desarrollar estrategias de prueba y documentar resultados de pruebas. Solucionar y resolver problemas en áreas multifuncionales. Desarrollar modelo de soporte y supervisar tickets de soporte. Brindar soporte y resolver tickets de escritorio de ayuda. Iniciativa propia y trabajador incansable. Estamos buscando candidatos que: Estén capacitados y/o preparándose para la certificación pero que no tengan la experiencia adecuada. Hayan tenido una pausa por algún tiempo en proyectos en tiempo real. Hayan estado de licencia y necesiten reincorporarse al mercado laboral. Sean inmigrantes recientes y carezcan de experiencia relevante en Norteamérica. Estén interesados en desarrollar una carrera en SAP como consultor experimentado. Envíe su currículum por correo electrónico lo antes posible a sushma@sapsol.com

Empresa en expansión actualmente busca trabajadores (tiempo parcial o completo, se da consideración preferente al tiempo completo) que estén interesados en recibir pago por ayudar en el examen, prueba, calificación estética y reparación, cuando sea necesario, de productos electrónicos de consumo como accesorios para videojuegos (controles, audífonos, volantes de carreras y más), consolas de videojuegos y otros electrónicos de consumo diversos. El trabajo no requiere una gran cantidad de experiencia; sin embargo, los candidatos preferidos tendrán un conocimiento básico sobre cómo operar electrónicos de consumo que se puedan encontrar en el hogar. El puesto requerirá identificar la funcionalidad de un artículo, indicar si existe alguna deficiencia a este respecto, determinar si al artículo le faltan accesorios acompañantes y posiblemente realizar algunas reparaciones menores (se proporcionará capacitación). Este es un puesto inicial, ya que pueden surgir importantes oportunidades de crecimiento (con el tiempo podrían estar disponibles puestos como técnicos de reparación especializados, gestión sénior de línea de inspección, entre otros). Se espera que los candidatos sean confiables, responsables, trabajadores y miembros comprometidos del equipo. Los candidatos preferidos serán de tiempo completo, pero también se aceptan solicitudes de tiempo parcial con un compromiso mínimo de 3 días por semana. Primero que llegue, primero será considerado.