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Oficial de Cumplimiento BSA/AML - Hasta 110K - Dallas, TX - Trabajo 3484

$110,000/año

The Symicor Group

Dallas, TX, USA

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Oficial de Cumplimiento BSA/AML – Hasta $110,000 – Dallas, TX – Trabajo # 3484 Quiénes somos The Symicor Group es una firma especializada en adquisición de talento con sede en Lincolnshire, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. ¡De hecho, la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores! Sabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato buscando una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa tratando de cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados premium. El Puesto Nuestro cliente busca cubrir un puesto de Oficial de Cumplimiento BSA/AML en el área metropolitana de Dallas, TX. Esta posición será responsable de la administración de la función de cumplimiento regulatorio del banco. Este puesto ofrece un salario generoso de hasta $110,000 y un paquete completo de beneficios. (Esta no es una posición remota.) Las responsabilidades del Oficial de Cumplimiento BSA/AML incluyen: Liderar y supervisar el programa de Gestión de Riesgos de Delitos Financieros (FCRM) del banco, asegurando el cumplimiento de las normativas BSA, AML, CFT, OFAC y detección de fraudes. Diseñar e implementar procesos adecuados de control de calidad como parte de la integridad operativa del programa FCRM. Supervisar la monitorización de transacciones, la presentación de informes de actividades sospechosas y los procesos de diligencia debida del cliente para garantizar la identificación oportuna y precisa de delitos financieros. Gestionar ciertos componentes de relaciones con terceros, incluidos proveedores y clientes importantes, asegurando que cumplan con los estándares del banco en materia de gestión de riesgos de delitos financieros. Supervisar y desarrollar al equipo de BSA/AML/CFT, fomentando una cultura de alto rendimiento y crecimiento profesional continuo. Trabajar estrechamente con partes interesadas internas, incluidos equipos legales, de cumplimiento, gestión de riesgos y operaciones, para garantizar que el programa FCRM esté efectivamente integrado en todo el banco. Desarrollar y impartir programas de formación para asegurar que todos los empleados comprendan los riesgos de delitos financieros y las políticas y procedimientos de cumplimiento del banco. Fomentar una cultura de cumplimiento en todo el banco, destacando la importancia de la prevención y detección de delitos financieros. Asegurar que el programa FCRM cumpla o supere los estándares regulatorios, manteniéndose actualizado con las leyes, regulaciones e innovaciones del sector. Interpretar y aplicar los requisitos regulatorios, brindando orientación clara a las partes interesadas y asegurando que las políticas y procedimientos del banco sean conformes. Actuar como contacto principal para los examinadores durante auditorías relacionadas con delitos financieros, gestionando todo el proceso desde el inicio hasta la resolución, incluyendo colaborar estrechamente con los equipos de auditoría y gestionar cualquier auditoría requerida. Actuar como enlace clave con reguladores, auditores y examinadores, proporcionando documentación y explicaciones necesarias relacionadas con el programa FCRM. Realizar evaluaciones de riesgo periódicas para identificar y mitigar riesgos de delitos financieros, asegurando que existan controles efectivos y que se mejoren continuamente. Colaborar con la alta dirección para integrar el programa FCRM en iniciativas estratégicas bancarias, asegurando que apoye nuevas líneas de negocio. Preparar y presentar informes periódicos a la Junta Directiva sobre el estado del programa FCRM, incluyendo métricas clave, actualizaciones de cumplimiento y riesgos emergentes. Liderar iniciativas de capacitación y educación para la Junta sobre riesgos de delitos financieros y cambios regulatorios, fomentando decisiones informadas y participación activa. Asegurar la participación continua de la Junta en la supervisión de los esfuerzos de gestión de riesgos de delitos financieros del banco. Mantenerse informado sobre tendencias y tecnologías emergentes en la gestión de riesgos de delitos financieros, incorporando análisis avanzados y soluciones innovadoras al programa FCRM. Revisar y mejorar regularmente las políticas, procedimientos y tecnologías del programa FCRM para garantizar su eficacia y eficiencia continuas. ¿Quién eres tú? Eres alguien que quiere influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad donde puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. Además, posees las siguientes habilidades y experiencia: Título universitario en derecho, administración de empresas o disciplina similar preferido Diez años de experiencia directa en cumplimiento BSA/AML, auditoría BSA/AML, examen regulatorio o una combinación de estos Certificación como Especialista en Antilavado de Dinero (CAMS) u otra equivalente requerida Cinco años de experiencia directa liderando un equipo o departamento Experiencia trabajando directamente con auditores para corregir problemas de cumplimiento Experiencia en comunicación oral y escrita, incluida la elaboración de informes y presentaciones ante la alta dirección, la junta directiva y reguladores Comprensión amplia de las operaciones bancarias de depósito, actividades crediticias, banca empresarial intensiva en efectivo y de alto riesgo, y otras funciones relacionadas con banca al consumidor y cumplimiento Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales Sólido conocimiento de las tendencias del sector, leyes y marco regulatorio estadounidense Experiencia desarrollando y gestionando programas de gestión de riesgos BSA/AML en un banco regulado federalmente Capacidad para tomar decisiones importantes bajo presión Perspectiva flexible y orientada a soluciones, con determinación y deseo de encontrar respuestas a problemas complejos Confianza al gestionar políticas, procedimientos y directrices Experiencia en crear, ejecutar y monitorear proyectos de cumplimiento. El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con la posición que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Dallas, TX, USA
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Especialista en Contabilidad y Facturación 📍 Ubicación: 4201 Old Florence Rd, Ste 101 ⏰ Horario: Lunes a viernes, de 8:00 AM a 5:00 PM (horas extras según necesidad) 💵 Rango salarial: $19–$22 por hora (según experiencia) Estamos buscando un Especialista en Contabilidad y Facturación motivado y detallista para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de gestionar registros financieros, preparar facturas y ayudar con las funciones de nómina para apoyar la eficiencia y precisión de nuestras operaciones comerciales. Responsabilidades: -Procesar y mantener con precisión facturas y registros financieros -Gestionar la nómina utilizando el software de nómina adecuado -Generar y analizar informes según sea necesario -Asegurar el cumplimiento de los procedimientos contables y plazos establecidos -Realizar tareas de entrada de datos y mantener archivos financieros organizados Requisitos: -Dominio de Microsoft Excel -Experiencia con programas de nómina -Capacidad para escribir al menos 40 palabras por minuto -Excelentes habilidades organizativas y de resolución de problemas -Se requiere pasar una verificación de antecedentes penales Se prefiere disponibilidad inmediata Lo que ofrecemos Tarifa por hora competitiva ($19–$22/hora) Horario estándar de lunes a viernes con oportunidades de horas extras Un entorno profesional y orientado al trabajo en equipo 📌 Postúlate hoy para ser considerado para colocación inmediata.
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Título del puesto: Analista de riesgos de terceros Ubicación: Fort Worth, TX (solo locales) Modalidad de trabajo: Híbrido Años de experiencia: 3+ Cualquier visa ● Responsabilidades principales: o Realizar evaluaciones de proveedores externos para identificar y evaluar riesgos potenciales. o Revisar contratos de proveedores, acuerdos de nivel de servicio (SLA) y otros documentos legales para garantizar el cumplimiento de las políticas de gestión de riesgos de AA y los requisitos reglamentarios. o Colaborar con diversas partes interesadas para recopilar información y evaluar la exposición general al riesgo relacionada con las relaciones con terceros. o Facilitar discusiones con proveedores externos para identificar posibles estrategias y controles de mitigación de riesgos que aborden los riesgos detectados. o Supervisar y hacer seguimiento al desempeño del proveedor, asegurando el cumplimiento de las obligaciones contractuales. o Proporcionar orientación y recomendaciones a las unidades comerciales de AA sobre la selección y gestión de proveedores externos. o Mantener documentación de las evaluaciones de riesgos, revisiones de diligencia debida y actividades de cumplimiento. o Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector, cambios reglamentarios y riesgos emergentes relacionados con la gestión de riesgos de terceros. ● Toma de decisiones (qué decisiones tomará este puesto): ○ Proporcionar los resultados de la evaluación del riesgo del proveedor a los responsables de TI/comerciales para determinar las futuras relaciones con el proveedor. ○ Identificar y elevar riesgos e incidencias críticos a la dirección superior. ○ Facilitar la discusión con el proveedor y el responsable comercial para identificar estrategias de mitigación de riesgos. ○ Determinar el nivel adecuado de supervisión continua requerido para cada relación con un proveedor. ● Comunicación (con quién comunicará este puesto y en qué capacidad): ○ Gerente de Gestión de Riesgos de Terceros (TPRM) ■ Informar al Gerente de TPRM y proporcionar actualizaciones sobre el progreso de las operaciones y actividades diarias del programa TPRM. ■ Asistir a reuniones periódicas e informes para facilitar el intercambio de información, la alineación de objetivos y la coordinación de esfuerzos entre ambos roles. ○ Responsable comercial ■ Facilitar la revisión de la exposición al riesgo con el responsable comercial para comunicar los riesgos del proveedor ■ Proporcionar información sobre exposición al riesgo, estrategias de mitigación y otros datos para permitir la toma de decisiones comerciales y la aceptación del riesgo por parte del negocio ○ Legal y Privacidad ■ Colaborar para garantizar el cumplimiento de terceros con las leyes, reglamentos y obligaciones contractuales aplicables. ■ Colaborar con los equipos de Legal y Privacidad para ayudar a alinear las prácticas de gestión de riesgos de ciberseguridad de terceros con los requisitos legales y mitigar posibles riesgos legales. ○ Gestión de Proveedores de TI (ITVM) ■ Colaborar con los equipos de Legal y Privacidad para ayudar a alinear las prácticas de gestión de riesgos de ciberseguridad de terceros con las políticas, estándares y procedimientos de gestión de proveedores de TI. ○ Equipos de productos de ciberseguridad ■ Interactuar con los equipos de productos de ciberseguridad para apoyar la identificación, validación y corrección de brechas y hallazgos derivados de evaluaciones de riesgos de ciberseguridad de terceros. ■ Fomentar una comunicación y colaboración efectiva entre los diversos equipos de productos de ciberseguridad. Requisitos mínimos - Educación y Experiencia laboral previa ● Educación (título y nivel alcanzado): ○ Título universitario en informática, sistemas de información, gestión de riesgos o campo relacionado. ● Experiencia (industria/función y años de experiencia): ○ Experiencia (1-3 años) en gestión de riesgos cibernéticos, gestión de proveedores, auditoría, cumplimiento, seguridad de la información o campo relacionado. ○ Conocimiento de los requisitos reglamentarios y mejores prácticas del sector relacionadas con la gestión de riesgos de terceros. ○ Familiaridad con los principios y mejores prácticas de gestión de riesgos de proveedores, como la gestión del ciclo de vida del proveedor desde la incorporación hasta la terminación. ○ Experiencia realizando evaluaciones de riesgos de proveedores según estándares y requisitos mínimos para identificar carencias en los controles del proveedor y facilitar discusiones con el mismo para identificar posibles estrategias de mitigación de riesgos. ○ Conocimiento de marcos relevantes de ciberseguridad (por ejemplo, NIST CSF, ISO 27001) y normativas (por ejemplo, TSA Cyber Amendment, HIPAA, GDPR). ● Requisitos preferidos: ○ Experiencia en negociación de contratos y gestión de proveedores. ○ Conocimiento de regulaciones específicas del sector (por ejemplo, TSA, FAA, PCI DSS) y sus requisitos de ciberseguridad. ○ Experiencia trabajando en industrias altamente reguladas como finanzas, salud o gobierno. ● Conocimientos, habilidades y capacidades: ○ Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborar eficazmente con equipos multifuncionales. ○ Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. ○ Dominio en la realización de evaluaciones de riesgos, evaluación de contratos de proveedores e identificación de riesgos potenciales. ○ Familiaridad con la realización de evaluaciones in situ y la evaluación de controles y procesos de proveedores. ○ Conocimiento de estándares relevantes de ciberseguridad (por ejemplo, NIST CSF, NIST 800-161, etc.). ○ Conocimiento de tecnologías, herramientas y mejores prácticas de ciberseguridad. ○ Familiaridad con metodologías y marcos de evaluación de riesgos de ciberseguridad. ○ Capacidad para mantenerse actualizado con las últimas tendencias, amenazas y cambios reglamentarios en materia de ciberseguridad
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Asistente Contable (Midtown)
ACERCA DE NOSOTROS: Bell & Company, CPA’s, PC es una empresa líder de servicios financieros personales y de gestión empresarial integral que atiende a personas con altos ingresos y altos patrimonios netos en todo el país. Gestionamos una cartera establecida de clientes en entretenimiento, artes y el sector corporativo estadounidense. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO: Buscamos un Asistente Contable con experiencia sólida en contabilidad. Los candidatos calificados deben ser detallistas, bien organizados, autónomos, capaces de realizar múltiples tareas y poseer excelentes habilidades comunicativas orales y escritas. Este puesto abarca muchos aspectos de la contabilidad: cuentas por cobrar, cuentas por pagar, gestión de efectivo, conciliación mensual de cuentas, estados financieros y proyectos especiales según sea necesario. Los conjuntos específicos de habilidades se detallan a continuación. HABILIDADES/EXPERIENCIA REQUERIDAS: Mínimo 2 años de experiencia en contabilidad Capacidad para preparar conciliaciones bancarias e investigar discrepancias Asegurar que los libros y registros se mantengan con precisión Preparar informes contables como flujos de efectivo mensuales y presupuestos Organizar y presentar reembolsos médicos Capacidad y flexibilidad para realizar múltiples tareas y trabajar bien bajo presión cumpliendo plazos Excelente criterio y alto nivel de profesionalismo y discreción HABILIDADES EN INFORMÁTICA: Conocimientos avanzados en Microsoft Excel y Word Experiencia en gestión de propiedades es un gran plus No se requiere conocimiento de Agilink y Rubex, pero es un gran plus EDUCACIÓN: Título universitario en Contabilidad preferido
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Arena Investors, LP ("Arena") es un gestor de activos institucionales global que ofrece soluciones creativas para quienes buscan capital en situaciones especiales. Con más de 180 personas en ocho oficinas globales y operando en 20 países, a menudo proporcionamos capital donde otros no lo hacen. Arena busca expandir el equipo mediante la incorporación de un Oficial Senior de Cumplimiento. En este puesto, la persona trabajará estrechamente con el equipo de cumplimiento y tendrá contacto regular con personal de toda la organización. Dependiendo del CCO, este puesto será una función generalista amplia en cumplimiento, con exposición completa a través del negocio. Responsabilidades: ·         Apoyar al personal de front, middle y back-office en una amplia variedad de temas de cumplimiento regulatorio, principalmente conforme a la Ley de Asesores de Inversiones de 1940; ·         Apoyar al CCO con los requisitos de FINRA para corredores comerciales; ·         Supervisión de directrices y restricciones de clientes; ·         Revisión de materiales de marketing; ·         Revisión de políticas y procedimientos de cumplimiento; ·         Administración de la revisión anual de cumplimiento de la empresa (pruebas y supervisión) (asesor de inversiones y corredor comercial); ·         Revisión de conflictos de interés; ·         Administración del Código de Ética (por ejemplo, operaciones de PA, Regalos y Entretenimiento, Actividad Comercial Externa, Contribuciones Políticas, etc.) mediante la plataforma StarCompliance; ·         Mantenimiento de listas de valores restringidos y listas de vigilancia; ·         Evaluación de riesgos AML/KYC y diligencia debida; ·         Diligencia debida sobre proveedores de servicios; ·         Revisión y supervisión de la gestión de carteras (por ejemplo, registro de operaciones, errores de operaciones, mejor ejecución, asignación, operaciones principales/cruzadas, etc.); ·         Supervisión/coordinación de presentaciones regulatorias (por ejemplo, Formulario ADV, Formulario PF, Formulario 13F, Formulario 13D/G, presentaciones ante UK FCA, presentaciones ante Singapore MAS, accionistas significativos, etc.); ·         Mantenerse actualizado sobre novedades regulatorias; y ·         Proyectos puntuales. Requisitos La persona deberá demostrar capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado al rendimiento, con habilidad para pensar en términos amplios sobre el negocio, incorporando mejoras continuas en procesos y procedimientos con el objetivo de la excelencia, centrándose simultáneamente en la precisión y eficiencia.   ·         7 – 10 años de experiencia en cumplimiento regulatorio en un asesor de inversiones registrado ante la SEC (principalmente exposición a crédito privado); ·         Experiencia en cumplimiento de corredores comerciales (preferiblemente con licencias Series 7 o Series 14); ·         Conocimiento sólido de las normas y regulaciones aplicables a asesores de inversiones registrados y corredores comerciales; ·         Conocimiento de las normas y regulaciones de UK FCA y de Singapore MAS; ·         Experiencia revisando materiales de marketing según las normas de la SEC y de FINRA; ·         Experiencia realizando revisiones anuales de cumplimiento; ·         Experiencia gestionando clientes aseguradores; ·         Experiencia administrando presentaciones regulatorias ante la SEC, FINRA, FCA, MAS y otras entidades; ·         Experiencia manejando procesos de MNPI (por ejemplo, redes de expertos, cargos en consejos, participación en comités, acuerdos de confidencialidad, etc.); ·         Capacidad para trabajar de forma independiente y equilibrar múltiples prioridades; ·         Excelentes habilidades organizativas, comunicación oral y escrita; ·         Flexibilidad y capacidad para priorizar según demandas internas o externas cambiantes; y ·         Título universitario obligatorio. Beneficios Plan de atención médica (médica, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Horario híbrido Comida y bocadillos gratuitos Recursos de bienestar
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