Analista de Cumplimiento de Préstamos - Hasta 35/hora - Milwaukee, WI - Trabajo 3498

Descripción de la empresa: Utilities One (U1) es un proveedor líder de soluciones integrales de infraestructura para proveedores de telecomunicaciones, servicios eléctricos, proveedores inalámbricos, servicios de agua, ingeniería de telecomunicaciones y servicios de cumplimiento (LECs/MSOs). Ofrecemos un conjunto completo de servicios para apoyar proyectos de infraestructura, brindando soluciones integrales a nuestros clientes valiosos. En U1, estamos comprometidos con la excelencia, la integridad y la innovación en todo lo que hacemos, y estamos dedicados a impulsar el éxito tanto de nuestros clientes como de nuestros miembros del equipo. Descripción del puesto: El Gerente de Riesgos será responsable de garantizar que la empresa cumpla con todos los requisitos regulatorios y de cumplimiento específicos para la industria de telecomunicaciones en el lado de los contratistas. Este profesional desarrollará, implementará y supervisará políticas de gestión de riesgos, creará documentación de cumplimiento, evaluará coberturas y reclamaciones de seguros, realizará evaluaciones de riesgos y se asegurará de que se cumplan todos los criterios de cumplimiento en toda la empresa. El puesto implica informar sobre asuntos de cumplimiento y riesgos a la alta dirección e implementar procedimientos para mejorar la eficacia general. Responsabilidades principales: 1.  Desarrollo de políticas: Crear y actualizar políticas, procedimientos y directrices generales de la empresa específicas para las operaciones de la compañía. Desarrollar políticas de evaluación de riesgos para abordar áreas clave de preocupación en el sector de telecomunicaciones. Asegurarse de que todas las políticas se comuniquen claramente y se integren adecuadamente. 2. Informes de riesgos: Supervisar e informar regularmente sobre riesgos, preparando informes detallados de gestión de riesgos para la dirección superior, destacando incumplimientos, áreas de no conformidad, riesgos clave y esfuerzos de mitigación. Desarrollar e implementar estrategias de mitigación de riesgos que aborden los desafíos en la contratación de telecomunicaciones, asegurando que los riesgos se minimicen y gestionen adecuadamente. 3. Gestión de seguros y reclamaciones: Supervisar el procesamiento y gestión de reclamaciones de seguros, incluyendo reclamaciones relacionadas con subcontratistas. 4. Criterios de cumplimiento y supervisión: Desarrollar y mantener un conocimiento completo de todos los requisitos regulatorios y legales que afectan las operaciones de la empresa. Realizar verificaciones regulares de cumplimiento y evaluaciones de riesgos para asegurar que todas las divisiones cumplan con los estándares y criterios industriales necesarios. Colaborar con otros jefes de departamento para garantizar la alineación con las políticas de cumplimiento, especialmente en relación con las operaciones de contratación. Requisitos Título universitario en derecho, administración de empresas, gestión de riesgos o campo relacionado (se prefiere maestría). Mínimo 5 años de experiencia en gestión de riesgos o campo relacionado, con enfoque en la industria de telecomunicaciones y operaciones de contratistas. Conocimiento profundo de los requisitos regulatorios, prácticas de gestión de riesgos y marcos de cumplimiento en el sector de telecomunicaciones. Amplia experiencia en la evaluación de pólizas de seguros, manejo de reclamaciones y aseguramiento del cumplimiento general para contratistas en la industria de telecomunicaciones. Excelentes habilidades organizativas, de comunicación y de liderazgo. Capacidad para trabajar de forma transversal e implementar procedimientos en múltiples departamentos. Habilidades analíticas para evaluar riesgos y crear estrategias efectivas de mitigación. Beneficios Excelente ambiente de trabajo; Seguro médico; Pagos competitivos; Oportunidades de crecimiento profesional. Cobertura de seguro; Días libres pagados y días festivos federales remunerados.

¿Por qué unirse a nuestro equipo? Sería parte de una organización extraordinaria con más de 20 años de dedicación para ofrecer productos excepcionales y un servicio incomparable. Nuestra constante serie de reseñas positivas y altas calificaciones de satisfacción son un testimonio de los esfuerzos sobresalientes de nuestros miembros del equipo todos los días. Nuestro trabajo es desafiante y nunca termina por completo. Sin embargo, al asegurarnos de que el equipo médico vital llegue a quienes enfrentan lesiones, enfermedades o el final de la vida que cambian su existencia, tenemos el privilegio de ofrecerles una pequeña sensación de independencia y tranquilidad a través de nuestros esfuerzos diarios. Como miembro valorado del equipo de BHC, tiene la oportunidad de marcar una verdadera diferencia. Bellevue Healthcare es una empresa local y privada. Con más de 20 ubicaciones minoristas en todo WA, OR e ID, y siendo una de las empresas de más rápido crecimiento en el área de Puget Sound, nuestro objetivo es impactar las vidas que tocamos, cuidar de nuestras comunidades y brindar oportunidades para que cada miembro del equipo crezca y se desarrolle dentro de nuestra organización. RESUMEN DEL PUESTO: Responsable de recopilar cuentas por cobrar activas de todas las ubicaciones de la sucursal y registrar pagos en Brightree. Identificar soluciones para rechazos según el EOB y enviar una reclamación corregida, ya sea en papel o electrónica, al pagador. Crear depósitos bancarios semanales. Aplicar correctamente los pagos a las facturas de BT y cargar los EOB en papel a los depósitos. Comunicar todas las discrepancias con el gerente de facturación. Trabajar estrechamente con la empresa externa de facturación. Trabaja de forma independiente y con el personal para mantener los estándares internos de políticas para clientes en demanda final y cobros. Comprende la urgencia de alcanzar los objetivos del departamento y personales. Capaz de realizar múltiples tareas y priorizar las funciones diarias del trabajo. Capaz de trabajar bien bajo presión. Utiliza sistemas en línea de elegibilidad, incluyendo Passport (BT), One Health Port y varios otros sitios web de seguros, para determinar la información correcta de cobertura. Actualiza los datos del seguro del paciente en Brightree según sea necesario o apropiado. Sigue las pautas establecidas por la oficina de facturación para ajustes en cuentas y las envía a las colas de trabajo adecuadas cuando sea necesario. Resuelve problemas que impiden el pago oportuno de reclamaciones. Comunica los problemas a otros departamentos o de regreso al nivel de la sucursal. Responde llamadas entrantes a líneas personales y de facturación y devuelve mensajes de voz. Realiza otras tareas asignadas. EXPERIENCIA Y HABILIDADES: -Mínimo tres años de experiencia en facturación o experiencia similar en oficinas de atención médica, incluida experiencia obligatoria en facturación de seguros privados y estatales. Se prefiere un sólido conocimiento técnico, incluida experiencia con sistemas automatizados; es muy deseable dominio en el uso de Brightree. Conocimiento detallado y comprensión de los sistemas de clasificación de códigos ICD-10, CPT y HCPCS, familiaridad con la terminología médica y sus aplicaciones, reglas y regulaciones de seguros. -Conocimiento de las regulaciones estatales y federales relacionadas con procesos y procedimientos de facturación. -Conocimiento del procesamiento de reclamaciones de seguros y reembolsos de terceros. -Conocimiento de MS Windows y aplicaciones de Office. -Comunicación profesional escrita, oral e interpersonal. -Habilidad para resolver problemas en diversos entornos. -Capacidad para trabajar eficientemente bajo presión. -Capacidad para trabajar de forma independiente y tomar la iniciativa. -Capacidad para demostrar compromiso con el aprendizaje continuo y aplicar ese aprendizaje. -Capacidad para manejar eficazmente los cambios constantes y ser un agente de cambio. -Capacidad para tratar eficazmente con personas difíciles y/o situaciones complicadas. -Capacidad para aceptar voluntariamente responsabilidades y/o compartirlas. -Capacidad para establecer prioridades y ejercer buen criterio. *Experiencia en facturación de DME es un plus, pero no un requisito. Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Excelente paquete de beneficios que incluye atención médica, plan de jubilación con coincidencia, PTO generoso y días festivos pagados Además, PROMOVEMOS desde dentro Si está interesado en unirse a nuestro equipo, envíe su currículum aquí: https://hrkinections.catchthebest.com/apply/n9ee6k9k/v5vjb8d5 Para ver todas las vacantes disponibles, haga clic aquí: https://bellevuehealthcare.com/about-bhc/careers/

Analista de Cumplimiento BSA – Miami, FL – Trabajo # 3325 Quiénes somos The Symicor Group es una firma especializada en adquisición de talento con sede en Lincolnshire, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. ¡De hecho, la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores! Sabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato buscando una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa tratando de cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados premium. El Puesto Nuestro cliente bancario busca cubrir un puesto de Analista de Cumplimiento BSA en el área de Miami, FL. El puesto es responsable de realizar monitoreo de actividades BSA/AML, análisis e informes. (Este no es un puesto remoto). Las responsabilidades del Analista BSA incluyen: Manejar clientes más complejos y de mayor riesgo, así como tipos de alertas más elevadas. Realizar y documentar información suficiente de KYC/CDD para respaldar eficazmente la resolución de alertas. Realizar una revisión detallada de las transacciones alertadas para determinar si la actividad es coherente con la relación del cliente según la información de KYC/CDD disponible. Aplicar conocimientos técnicos para evaluar con precisión la actividad transaccional, identificando riesgos, patrones y tendencias que podrían estar relacionados con el lavado de dinero y financiamiento del terrorismo. Utilizar sistemas internos, bases de datos disponibles e investigación en internet para recopilar la información necesaria que respalde el análisis y permita sacar conclusiones sobre la actividad transaccional. Preparar un informe que respalde adecuadamente las conclusiones sobre el motivo por el cual la actividad es razonable para el cliente o proporcionar recomendaciones para escalar posibles actividades sospechosas (según sea necesario). Cumplir con las políticas de confidencialidad, el código de ética y seguir las políticas y procedimientos relacionados con las leyes y regulaciones de BSA/AML y las mejores prácticas. Atender los comentarios recibidos de las funciones de control de calidad e incorporarlos en trabajos futuros. Otras funciones asignadas por el Oficial Principal de BSA/AML/OFAC. ¿Quién eres tú? Eres alguien que quiere influir en tu propio desarrollo. Estás buscando una oportunidad donde puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. Además, traes las siguientes habilidades y experiencia: 5+ años de experiencia relacionada con énfasis en monitoreo de transacciones BSA; Conocimiento de las leyes aplicables al lavado de dinero, incluyendo la Ley de Secreto Bancario, la Ley Patriota de EE. UU., OFAC y reporte de actividades sospechosas; Se requieren sólidas habilidades analíticas para organizar y analizar múltiples conjuntos completos de datos, así como fuertes habilidades interpersonales y organizativas; Excelente atención al detalle y habilidades de seguimiento; Sólidas habilidades técnicas y de investigación, y dominio de Excel; Excelentes habilidades de redacción, análisis y comunicación; Capacidad para comprender y sacar conclusiones de la investigación realizada; Debe tener un sentido constante de urgencia y un alto nivel de flexibilidad; Mantenerse actualizado sobre noticias y eventos relacionados con BSA/AML/OFAC, así como actualizaciones regulatorias. Dominio de PC con productos Microsoft Office, incluyendo Word y Excel, y conocimiento de bases de datos y software de internet. El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con el puesto que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com

Botanicus busca un nuevo miembro del equipo para apoyar a la empresa, a nuestros expertos en cuidado de plantas y a nuestros socios clientes. Nuestra empresa de plantas de interior busca una persona amable y feliz para ingresar hojas de cálculo en Excel, realizar tareas contables, apoyar nuestras ventas, atender las llamadas de nuestros clientes y brindar apoyo a nuestro personal. Es imprescindible tener conocimientos de Excel. Experiencia con libro mayor, cuentas por pagar, cuentas por cobrar y costos por proyecto. Nuestro soporte administrativo y contable se realiza en Microsoft GP, Access, Excel y Chat GPT. ¡Buscamos conocimientos avanzados en Excel, especialmente en bloqueo de celdas y tablas dinámicas! Eche un vistazo a nuestra cultura en www.Botanicus.com ¡Gracias! ¡Personas, plantas, naturaleza, en interiores! ¡Crecemos felices con nuestro equipo! Postúlese en línea. Salario inicial desde $22.00+ https://www.botanicus.com/jobs/

Gerente de Cumplimiento Rango salarial inicial: $84,495 - $101,395 Golden Gate Regional Center busca contratar a un Gerente de Cumplimiento que, bajo la supervisión directa del Director Ejecutivo Asociado, será responsable de supervisar el cumplimiento por parte de la agencia de las regulaciones federales, estatales y contractuales, incluyendo HIPAA, la Ley Lanterman y la Ley de Registros Públicos de California. Este puesto supervisa a un pequeño equipo de cumplimiento, desarrolla e implementa políticas, investiga quejas y apelaciones, monitorea cambios regulatorios y garantiza la presentación oportuna de informes. El Gerente de Cumplimiento trabaja colaborativamente entre departamentos y con partes interesadas externas para promover la conducta ética, la mitigación de riesgos y el cumplimiento de los estándares de la agencia, al tiempo que brinda capacitación, orientación y liderazgo al personal en asuntos relacionados con el cumplimiento. Responsabilidades: Entrevistar, contratar, capacitar y supervisar al personal Brindar orientación y retroalimentación al personal sobre su desempeño Realizar reuniones periódicas con el personal para difundir información y ofrecer oportunidades de retroalimentación grupal sobre las operaciones Gestionar el flujo de trabajo y la cobertura laboral del personal, asegurando que se cumplan las metas individuales y del equipo, así como los plazos establecidos Brindar capacitación al personal de la agencia sobre políticas, procedimientos relacionados con el cumplimiento y conducta ética Supervisar al Especialista en Registros Públicos y al Especialista en Apelaciones Trabajar entre departamentos y con contratistas/consultores para desarrollar e implementar procesos y políticas relacionados con la Ley de Registros Públicos Monitorear y reportar sobre los resultados de los contratos de desempeño Implementar, monitorear y reportar sobre las Medidas de Desempeño actuales del Centro Regional Supervisar la investigación y respuesta a apelaciones y quejas de la agencia, incluyendo, entre otras, quejas según WIC 4731, apelaciones de proveedores y denuncias de denunciantes Preparar y presentar informes mensuales relacionados con el cumplimiento Participar y presidir comités en el centro regional según sea aplicable y relacionado con el puesto Hacer recomendaciones relacionadas con cumplimiento y mitigación de riesgos al Comité Asesor Médico (MAC) Actuar como enlace con DDS según se asigne Puede realizar o participar en reuniones públicas requeridas Monitorear cambios regulatorios y proponer actualizaciones a las políticas y procedimientos de la agencia según corresponda Actuar como punto de contacto para consultas y preocupaciones relacionadas con el cumplimiento Trabajar con el departamento de servicios comunitarios para desarrollar expectativas de cumplimiento en la implementación y realizar capacitaciones cruzadas con proveedores de servicios Colaborar entre los departamentos de la agencia para abordar inquietudes de cumplimiento Participar en proyectos especiales y ayudar con tareas o deberes adicionales según se asignen Mantener toda la información del cliente como confidencial, cumpliendo con la Ley Federal de Portabilidad y Responsabilidad del Seguro de Salud de 1996 (HIPAA) y la Ley Lanterman de California. Requisitos Educación/Experiencia Título universitario en administración pública, negocios, cumplimiento o campo relacionado. Se prefiere una maestría. 10+ años de experiencia laboral posterior a la graduación con personas con discapacidades del desarrollo 5+ años de supervisión en una agencia de servicios sociales o similar que brinde servicios comunitarios Habilidades Capacidad para transmitir información e ideas complejas de manera clara, concisa y profesional, verbalmente y por escrito, utilizando gramática, ortografía y puntuación correctas Capacidad para hablar ante grupos grandes y diversos de accionistas y socios comunitarios Habilidades de negociación Conocimiento de procesos presupuestarios Conocimiento de las necesidades sociales y de desarrollo de la población que atendemos y de los recursos comunitarios Capacidad para interpretar y aplicar una variedad de requisitos legales y estándares de políticas Capacidad para preparar informes estadísticos y narrativos Capacidad para gestionar flujos de trabajo, horarios y metas del equipo, dirigir reuniones y facilitar discusiones grupales Experiencia en HIPAA, Ley Lanterman, WIC 4731, Ley de Registros Públicos de California y medidas de desempeño de DDS Desarrollo e implementación de políticas alineadas con actualizaciones regulatorias Capacidad para investigar y resolver quejas, apelaciones y denuncias de denunciantes Capacidad para planificar y ejecutar proyectos relacionados con el cumplimiento e identificar y mitigar riesgos organizacionales Capacidad para desarrollar contenido de capacitación en cumplimiento para el personal y proveedores de servicios, y realizar capacitaciones cruzadas entre departamentos para apoyar los esfuerzos educativos de toda la agencia Conocimientos básicos de MS Word®, MS Excel®, MS PowerPoint®, MS Outlook® o aplicaciones de software similares Rasgos de competencia: Mantener estricta confidencialidad de la información del cliente y mantener altos estándares éticos en la toma de decisiones y conducta Comprender y adaptar estrategias para impulsar la misión de la agencia Implementar sistemas para establecer estándares de calidad en el servicio Realizar evaluaciones de necesidades mediante identificación y análisis de problemas Pensar críticamente en la toma de decisiones y resolución de problemas; explorar activamente los pros y contras de opciones que afectarán a toda la agencia Tomar la iniciativa y ser proactivo para mejorar el desempeño Construir alianzas y confianza mediante la colaboración, la escucha activa y la apertura a nuevas ideas Comprender y reaccionar/adaptarse eficazmente a múltiples prioridades y competencias en el trabajo; utilizar conocimientos y experiencia para enfocarse en resultados clave del trabajo Brindar al equipo dirección y propósito centrados en resultados y valores Capacitar y apoyar al personal haciendo que uno mismo esté accesible y brindando retroalimentación en tiempo real Empoderar al personal en la evaluación de sus habilidades Abordar el desempeño y exigir responsabilidad Demostrar respeto y conciencia cultural; gestionar eficazmente las propias reacciones Fomentar un entorno de creatividad e innovación Calificaciones deseadas: Experiencia en entornos multiculturales y/o capacidad multilingüe Beneficios ¿Cuáles son los beneficios de trabajar con GGRC? Ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye cobertura médica y dental con una generosa contribución del empleador, además de cobertura adicional gratuita de vida, discapacidad y visión pagada por el empleador ¡Contribución del 10% del empleador a una cuenta de jubilación 403(b) para ayudarte a ahorrar para el futuro! ¡¡¡BENEFICIOS GENEROSOS DE TIEMPO LIBRE!!! En serio, queremos decir generosos: 13 días de vacaciones, 15 días de enfermedad, 11 días festivos pagados, 6 días personales pagados y hasta 5 días pagados para educación continua ¿Qué hace tan especial a GGRC? GGRC valora la diversidad; creemos en crear un entorno donde personas de todos los orígenes puedan colaborar para encontrar soluciones a problemas complejos. Tenemos mentalidad comunitaria y somos apasionados. GGRC valora a cada persona como un individuo completo, robusto y único, e interactúa con cada persona de una manera respetuosa y receptiva. Nos esforzamos por colocar a cada persona en el centro de su propia vida. Abordamos a cada persona como experta en su propia vida e identidad, con una indagación clara y atenta sobre lo que es importante para, así como importante por, esa persona (ya sea colega, persona atendida, miembro de la familia u otro interesado). Cómo postularse: GGRC valora la diversidad; se anima a personas de todos los orígenes a postularse. Complete la solicitud y envíe su currículum más reciente. Si considera que las preguntas no reflejan con precisión lo que puede aportar a Golden Gate Regional Center, también puede adjuntar una carta de presentación. Las solicitudes se revisan de forma continua, por lo que le animamos a enviar la suya pronto. Esperamos con interés leer su solicitud. Golden Gate Regional Center es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Sobre mí: Dirijo un pequeño negocio de servicios de contabilidad y nómina con una base estable de clientes a largo plazo. Busco un contratista independiente confiable (1099) para ayudar con tareas continuas de contabilidad y nómina. Este no es un puesto de nivel inicial; necesito a alguien que ya tenga experiencia práctica en contabilidad y que pueda trabajar de forma independiente. Responsabilidades: • Ingresar y conciliar transacciones en QuickBooks Desktop y QuickBooks Online • Procesar informes de nómina y hojas de tiempo (incluida la interpretación de registros manuscritos) • Preparar y revisar facturas de clientes • Ayudar con conciliaciones y reportes al cierre mensual • Mantener registros precisos y comunicarse claramente Requisitos: ✅ Mínimo 3–5 años de experiencia en contabilidad (no solo cursos) ✅ Dominio de QuickBooks Desktop y Online ✅ Sólido conocimiento de cuentas por cobrar, cuentas por pagar, nómina y conciliaciones ✅ Orientado al detalle y capaz de cumplir plazos sin supervisión intensiva ✅ Se prefieren candidatos locales (área 530) para manejar documentación física. Detalles: • Contratista independiente (1099) • A tiempo parcial: aproximadamente 16 horas/semana (flexibles) • Pago: $21–$25/hora según experiencia • Horario flexible; posibilidad de aumento a medida que crezca la cartera de clientes 📧 Por favor responda con su experiencia, tarifa por hora y disponibilidad.