Analista de Calidad de Atención Médica - Salud Poblacional

RDI busca un Asociado de Investigación Clínica (CRA) meticuloso y motivado para unirse a nuestro dinámico equipo. Como organización líder en investigación clínica, RDI se dedica a avanzar en el conocimiento médico y contribuir en la lucha contra las enfermedades mediante la realización de estudios de investigación de alta calidad. En este puesto, usted será un eslabón crítico entre los sitios clínicos y nuestros equipos de investigación, asegurando que todos los ensayos clínicos se realicen según las normativas, protocolos y estándares éticos. Tendrá la oportunidad de trabajar estrechamente con investigadores y otros profesionales de la salud para supervisar y evaluar el progreso del estudio, la integridad de los datos y la seguridad del paciente. El candidato ideal poseerá sólidas habilidades analíticas y un entendimiento completo de la Buena Práctica Clínica (GCP), el diseño de ensayos clínicos y los requisitos regulatorios. Será fundamental para garantizar el éxito de nuestros estudios realizando visitas de selección, inicio, supervisión y cierre de sitios. Únase a nosotros en RDI, donde puede tener un impacto significativo en la salud humana y trabajar junto a profesionales apasionados comprometidos con la excelencia en la investigación. Esta es una excelente oportunidad para quienes se desenvuelven bien en entornos acelerados y desean contribuir a la investigación clínica de vanguardia. Responsabilidades Realizar visitas a los sitios, incluyendo actividades de inicio, supervisión y cierre, para garantizar el cumplimiento con el protocolo y los requisitos regulatorios. Colaborar con investigadores y personal del sitio para proporcionar formación sobre protocolos y procedimientos relacionados con el estudio. Revisar y verificar la precisión y completitud de los datos clínicos de acuerdo con la Buena Práctica Clínica (GCP). Preparar y mantener la documentación necesaria, incluidos informes de progreso, para mantener informados a todos los interesados sobre el estado del estudio. Identificar y resolver rápidamente problemas, discrepancias e incumplimientos en los sitios para garantizar la integridad del estudio. Ayudar en la selección y evaluación de los sitios de estudio para asegurar su idoneidad para los ensayos clínicos. Gestionar los suministros del estudio y garantizar su entrega oportuna a los sitios clínicos, manteniendo un inventario eficaz. Requisitos Título universitario en ciencias de la vida, enfermería o campo relacionado; se prefiere título de posgrado. Al menos 2 años de experiencia como Asociado de Investigación Clínica o puesto similar en la industria de investigación clínica. Conocimientos sólidos de la Buena Práctica Clínica (GCP) y normativas regulatorias. Excelentes habilidades de comunicación, relaciones interpersonales y presentación. Capacidad para viajar a diversos sitios clínicos según lo requiera el protocolo del estudio. Sólidas habilidades organizativas y atención al detalle en la gestión de múltiples prioridades. Dominio en el uso de sistemas de gestión de ensayos clínicos (CTMS) y otras tecnologías relevantes.

¡Nuestra oficina está buscando un Administrador de Oficina Dental para unirse a nuestro equipo! Compensación: Aproximadamente $25-30/hora según experiencia. Horario: L a J: 7:30 am - 4:30 pm. Requisitos: Conocimiento práctico de seguros Recibir a todos los pacientes con una sonrisa cálida y acogedora Registro de entrada y salida Programación de citas Responder llamadas telefónicas de manera oportuna Llamadas de recordatorio de citas Capacidad para responder preguntas básicas sobre seguros por teléfono Experiencia con el software Open Dental ¡Por favor envíe su currículum para consideración! ¡Buscamos contratar lo antes posible!

El Trabajador de Salud Comunitario (CHW) desempeña un papel fundamental en la implementación de Connect For Life, nuestro innovador programa que conecta a vecinos para mejorar la salud, empoderándolos para vivir vidas más largas y saludables mientras encuentran alegría en la compañía unos de otros. Dependiendo del Gerente de Área, el CHW es un miembro de confianza en la comunidad que actúa como vínculo entre los servicios de salud, servicios sociales y nuestros miembros y quienes los apoyan, para aumentar el acceso y mejorar la calidad de los servicios. El CHW exitoso irradiará confianza y empatía, establecerá relaciones de confianza con nuestros miembros y manejará hábilmente las interacciones grupales y uno a uno. Utilizará diversos medios según sea necesario para conectarse e interactuar con los miembros, incluyendo reuniones grupales presenciales, visitas domiciliarias individuales y contacto telefónico. Información sobre la empresa Wider Circle trabaja con planes de salud y proveedores a nivel nacional para ofrecer programas comunitarios únicos que conectan a vecinos para mejorar la salud. Basados en relaciones de confianza, Wider Circle conecta a los miembros de los planes de salud con vecinos afines para informarse, apoyarse y motivarse mutuamente, empoderándolos para ser más proactivos respecto a su salud. La red de entrega confiable de Wider Circle ha demostrado fomentar la resiliencia, mejorar la experiencia y participación de los miembros, y reducir el uso inadecuado de servicios, habiendo sido publicado en literatura revisada por pares. Hoy en día, Wider Circle ofrece sus programas únicos de atención vecinal a decenas de miles de comunidades en todo el país. Para obtener más información, visite widercircle.com. Responsabilidades El CHW es una parte integral del equipo de atención del miembro y trabaja estrechamente con el Coordinador de Casos. El CHW liderará el programa Connect For Life, utilizando el plan de estudios y materiales aprobados por Wider Circle para generar confianza, promover la salud y fomentar la participación. El CHW planificará, promoverá y organizará eventos virtuales y presenciales para los miembros, fomentando relaciones entre ellos para apoyar resultados de bienestar. De forma regular y según sea necesario, el CHW se comunicará con los miembros (por teléfono y en persona) para hacer un seguimiento, identificar y atender necesidades, y fomentar la participación en eventos locales. Según sea necesario, el CHW realizará visitas domiciliarias para apoyar a los miembros, proporcionar recursos de apoyo sanitario y social, y fomentar la participación en el programa Enhance Care Management y el cumplimiento del plan de cuidado. El CHW establecerá y mantendrá alianzas con organizaciones comunitarias locales para dar a conocer recursos adicionales a nuestros miembros. El CHW registrará los detalles de las interacciones con los miembros en el sistema de gestión de casos (CMS) utilizando una computadora, tableta o teléfono inteligente. El CHW será responsable de alcanzar las metas de crecimiento de membresía, participación y retención, y monitoreará el éxito de sus esfuerzos mediante el seguimiento de la asistencia de los miembros, comentarios y otras métricas. El CHW identificará a miembros con liderazgo natural e invitará a estos a servir como Embajadores de Connect For Life, quienes ayudarán a conectar con otros miembros y organizar reuniones. Requisitos Trabajador de Salud Comunitario certificado Experiencia en el programa Enhance Care Management o en gestión de cuidados complejos Tener 3 o más años de experiencia relevante en actividades comunitarias, enseñanza, facilitación, voluntariado o atención médica Aceptación de un entorno de trabajo remoto, trabajando de forma independiente con poca supervisión Comprensión de los desafíos socioeconómicos y de salud pública que enfrentan las personas desfavorecidas Excelentes habilidades de presentación y comunicación, tanto escritas como orales, y comodidad al hablar individualmente y ante grupos grandes Personalidad extrovertida y actitud positiva constante, con capacidad para interactuar cómodamente con otros en persona, por videoconferencia o por teléfono Gusto por construir relaciones y hacer contactos, y habilidad para motivar e influir en personas de diferentes tipos Capacidad para organizar, priorizar y cumplir compromisos Buenas habilidades informáticas y capacidad para navegar sistemas basados en web y aplicaciones Transporte confiable y comodidad al desplazarse a los hogares de los miembros Disposición para desplazarse entre 20 y 40 millas Horario flexible y capacidad para trabajar fuera del horario comercial normal y cuando sea necesario Compromiso con un entorno laboral libre de drogas y disposición para realizarse pruebas de detección de sustancias y verificaciones de antecedentes antes del empleo Requisitos físicos Conducir de forma segura y constante a lugares públicos hasta 40 millas de distancia de su hogar Transportar frecuentemente hasta 30 libras de suministros Permanecer de pie y hablar públicamente con frecuencia, incluyendo proyectar la voz en espacios interiores y exteriores frente a grupos Sentarse, estar de pie y caminar regularmente para interactuar con los miembros durante la duración de una reunión, visita domiciliaria o interacción individual Capacidad para ver y oír lo suficientemente bien como para interactuar con los miembros por teléfono y en persona y responder a sus preguntas Capacidad para usar una computadora, tableta, teléfono inteligente u otro dispositivo para actualizar información en diferentes sistemas seguros Beneficios Compensación Como empresa respaldada por capital de riesgo, Wider Circle ofrece una compensación competitiva que incluye: Bonos de incentivo basados en el rendimiento Oportunidad de crecer con la empresa Cobertura integral de salud, incluyendo médico, dental y visual Plan 401(k) Tiempo libre remunerado Programa de Asistencia al Empleado Cuenta de gastos flexibles para atención médica (FSA) Cuenta de gastos flexibles para cuidado de dependientes (FSA) Cuenta de ahorros para salud (HSA) Beneficios voluntarios de discapacidad Seguro básico de vida y de desastres accidentales (AD&D) Programa de ayuda para adopción Capacitación y desarrollo Salario inicial: $24.00 - $25.00 Y lo más importante, ¡una oportunidad para AMAR, APRENDER y CRECER con nosotros! Wider Circle se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que no tolera ningún tipo de discriminación o acoso. Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión respalda nuestra capacidad para formar equipos diversos y desarrollar entornos de trabajo inclusivos. Creemos en empoderar a las personas y valorar sus diferencias. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo sin considerar raza, color, religión, origen étnico, ciudadanía, actividad o afiliación política, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, sexo o cualquier otra base protegida por la ley.

HOME CARE PLACEMENT es una organización de cuidado en el hogar con licencia dedicada a servir al condado de San Diego. Estamos buscando cuidadores experimentados que brinden un servicio y atención de primer nivel a sus clientes. En Home Care Placement, nuestra misión es ofrecer una experiencia de servicio al cliente de clase mundial a nuestros pacientes y clientes. Nuestra fundación se basa en nuestro propósito: crear una experiencia positiva y transformadora que priorice a nuestros clientes, cuidadores y comunidades por encima de todo lo demás. Nuestra gama de servicios mejora la calidad de vida en todo el continuum de atención de cada paciente. POR QUÉ TE GUSTARÁ TRABAJAR CON NOSOTROS: -Pago competitivo, incluido pago por capacitación -Horario flexible: elige tus horas -Oportunidades de crecimiento profesional -Bonos por retención de clientes -Bono por referido: ¡Gana $200 cuando refieras a un amigo! Pregunta por detalles -Cuidadores con experiencia en agencias serán priorizados -Reembolso del 150% por LiveScan INFORMACIÓN DE LA EMPRESA -Equipo directivo experimentado en cuidado en el hogar con más de 20 años de experiencia -5/5 Estrellas en Yelp -Agencia enfocada en un estándar más alto de servicio y atención, brindado a la "manera HCP" - Información adicional en nuestra página web https://www.homecareplacement.com/ Los requisitos del estado de CA incluyen: Verificación estatal de antecedentes (LiveScan), Prueba de TB negativa Vacunación contra el Covid Registro HCA - ¡Si no lo tienes, nosotros lo pagaremos por ti! Se requiere la finalización exitosa de estos requisitos antes de comenzar a trabajar con clientes. https://homecareplacementllc.clearcareonline.com/quick-apply/ Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Ubicaciones: Alpine, Bonita, Bonsall, Cardiff by the Sea, Carlsbad, Chula Vista, Coronado, Del Mar, Descanso, El Cajon, Encinitas, Escondido, Fallbrook, Imperial Beach, Jamul, La Jolla, La Mesa, Lakeside, Lemon Grove, National City, Oceanside, Poway, Ramona, Rancho Santa Fe, San Diego, San Marcos, San Ysidro, Santee, Solana Beach, Spring Valley, Valley Center, Vista Palabras clave: HCP, Home Care Placement, HCO, Home Care Organization, Cuidador, HCA, Asistente de Cuidado en el Hogar, Asistente de Atención Personal, PCA, CNA, Asistente Certificado de Enfermería, Asistente Médico, MA, HHA, Asistente de Salud en el Hogar, IHSS, Servicios de Apoyo en el Hogar, Cuidador Privado, Minorista, Servicio al Cliente, Atención Médica, Hospitalidad, Cuidado, Cuidador, Cuidador, Cuidador, Cuidado en el Hogar, Proveedor de Cuidado en el Hogar, Proveedor de Cuidado en el Hogar, Gestor de Cuidado

La Asociación de Salud Mental está contratando de inmediato a un Clínico Bilingüe/Bicultural (español). El clínico trabajará en un entorno comunitario de salud conductual, brindando servicios a individuos, parejas y/o familias que enfrentan necesidades relacionadas con la salud mental y/o el uso de sustancias. Los servicios incluirán evaluaciones integrales, asesoramiento continuo para problemas de salud mental, uso de sustancias y trastornos concurrentes, gestión de casos y colaboración, referencias a servicios de apoyo comunitario y psicoeducación, utilizando prácticas basadas en evidencia. El clínico trabajará con el director de la clínica para diseñar y dirigir o coparticipar en grupos que satisfagan las necesidades específicas de la comunidad en general y de la agencia. Funciones esenciales/Responsabilidades del clínico bilingüe: Brindar evaluación y planificación de tratamiento, así como consultoría, según se solicite, en el desarrollo de planes previos a una crisis y durante crisis, pautas conductuales, evaluaciones de riesgo, planes de conducta positiva, planes de tratamiento con medicamentos, etc. Completar la documentación requerida de manera oportuna, cumpliendo con los estándares reglamentarios. Utilizar herramientas de cribado basadas en evidencia según lo indique el equipo clínico. Trabajar en colaboración con equipos/programas para desarrollar e implementar planes de apoyo conductual positivo. Participar activamente en todos los procesos de licenciamiento y acreditación. Actuar como enlace con sistemas de servicios relevantes, agencias estatales y socios comunitarios según sea necesario. Crear y mantener líneas de comunicación abiertas y efectivas con el fin de cumplir con los estándares contractuales y promover la misión de MHA dentro de la comunidad. Establecer y mantener relaciones con agencias y organizaciones locales, estatales, federales y privadas para promover programas e identificar y asegurar nuevas alianzas, asociaciones y fuentes de financiamiento. Realizar actividades para mejorar el crecimiento profesional personal. Asistir a conferencias, clases, dirigirse a grupos y representar a la agencia. Asistir/participar en reuniones estatales, fuerzas de tarea, comités, etc. relacionados con el área de especialización. Promover e integrar la misión, valores, filosofía y principios de la agencia. Desempeñar otras funciones similares según las asigne el director de la clínica. Requisitos Educación y experiencia profesional del clínico bilingüe: Se requiere título de maestría en un campo de salud conductual Se prefiere licencia independiente o elegible para licencia (LICSW, LMHC, etc.) Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (403B, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Seguro de discapacidad a largo plazo

En GROSSMONT GARDENS MEMORY CARE, estamos CONTRATANDO CUIDADORES que tengan **Experiencia con RESIDENTES CON DEMENCIA** ¡Puestos de CUIDADOR a TIEMPO COMPLETO y TIEMPO PARCIAL disponibles! ¡También ofrecemos un bono de incorporación de $500 para CUIDADORES A TIEMPO COMPLETO! • Cuidador Tiempo parcial/PRN (tienes algunos días fijos y te llaman para cubrir turnos cuando estén disponibles) • Cuidador Tiempo completo 6am-2pm • Cuidador Tiempo completo 2pm-10pm • Cuidador Tiempo completo 11am-7:30pm GROSSMONT GARDENS MEMORY CARE Una comunidad residencial para personas mayores Vista La Mesa 4960 Mills St. La Mesa, CA, 91942 619-644-1100 ¡Visítenos para conocer lo que ofrecemos! ¡Las solicitudes pueden completarse en el lugar! Por favor traiga su currículum, si tiene uno. Si no estamos muy ocupados cuando llegue, ¡podríamos hacerle una entrevista en el momento! *** Entrevistas disponibles los martes y viernes *** Para cualquier pregunta o para programar una entrevista, llame a Lima al 619-644-1100 (Tenga en cuenta que debe tener un historial LIMPIO para trabajar con nuestros adultos mayores.) Atención a los residentes · Ayuda a los residentes con actividades de la vida diaria, incluyendo bañarse, vestirse, asearse, ir al baño, comer, trasladarse y movilidad · Se involucra con los residentes en conversaciones significativas, socialización y actividades mientras brinda asistencia personal. · Responde de forma inmediata a todas las necesidades o solicitudes de atención de los residentes y proporciona o solicita ayuda según sea necesario. · Respeta siempre los Derechos de los Residentes. · Apoya y cumple con todas las políticas de la empresa y su filosofía de atención. · Observa a los residentes para detectar cambios en su condición física, emocional, mental o conductual, síntomas inusuales, accidentes, lesiones o eventos inusuales, y los informa inmediatamente a una enfermera autorizada. · Completa todos los formularios y documentación como informes de incidentes, informes de cambio de condición y seguimiento de comportamiento, según se solicite y de manera oportuna. · Ayuda en el comedor durante las comidas de los residentes. · Anima a los residentes a participar en actividades programadas y salidas, y ayuda con dichas actividades según sea necesario. · Brinda a los residentes oportunidades para la autoexpresión y el fortalecimiento de la autoestima mediante interacciones o actividades individuales o en pequeños grupos espontáneas.