Proveedor de Respiro Infantil - Condado de Montgomery

Oasis Ascent, un programa de tratamiento residencial a corto plazo para adolescentes ubicado en Provo, Utah, está buscando un Mentor Juvenil. En este puesto, trabajará estrechamente con los adolescentes residentes para ofrecer orientación, apoyo y mentoría mientras avanzan en su proceso de recuperación. En Oasis Ascent, tomamos muy en serio la salud mental de los adolescentes y nos esforzamos por ofrecer la más alta calidad de atención a nuestros clientes. Como Mentor Juvenil, será una parte fundamental de nuestro equipo, colaborando estrechamente con clínicos, gestores de casos y personal de apoyo para garantizar que nuestros clientes reciban la atención y el apoyo que necesitan. Responsabilidades Establecer una buena relación con los residentes adolescentes y brindar apoyo emocional según sea necesario. Ayudar con las rutinas diarias, asegurándose de que los residentes sigan sus planes de tratamiento y alcancen las metas establecidas. Facilitar y participar en actividades grupales e individuales que se alineen con los planes de tratamiento de los residentes. Servir como modelo de comportamiento y habilidades para la vida, reforzando conductas positivas y redirigiendo conductas negativas. Mantener registros precisos y actualizados del progreso de los residentes, asegurando que toda la documentación necesaria se complete de manera oportuna y precisa. Colaborar con otros miembros del equipo de tratamiento, incluidos clínicos, gestores de casos y personal de apoyo, para garantizar que los residentes reciban una atención integral y eficaz. Asistir y participar en capacitaciones y reuniones según sea necesario. Participar y comprometerse con los estudiantes en el proceso académico. Tiempo parcial | Pago desde $16/hora según experiencia | Opciones de turnos a continuación Turnos matutinos: Lunes, miércoles y viernes de 7:00 a 15:00 + 2 domingos al mes de 7:00 a 15:00 Martes, jueves y viernes de 7:00 a 15:00 + 2 domingos al mes de 7:00 a 15:00 Turnos vespertinos: Lunes, miércoles y viernes de 14:45 a 23:00 + 2 domingos al mes de 14:45 a 23:00 Martes, jueves y viernes de 14:45 a 23:00 + 2 domingos al mes de 14:45 a 23:00 Ubicado en Provo, Utah Requisitos Experiencia previa trabajando con adolescentes en entornos de salud mental o tratamiento residencial. (Preferible, pero no obligatorio) Capacidad para trabajar con horarios flexibles, incluyendo fines de semana y tardes según sea necesario. Ser capaz de aprobar todos los controles de antecedentes y pruebas de drogas requeridos. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Conocimiento del desarrollo adolescente y de los trastornos comunes de salud mental. Fuertes habilidades interpersonales y de resolución de problemas. Beneficios Programa gratuito de Asistencia al Empleado (EAP) Oportunidades de desarrollo y certificación profesional continuos Descuentos significativos en cientos de marcas de equipos profesionales A pocas horas o menos de distancia del Parque Nacional Zion, el Monumento Nacional Cedar Breaks, el Parque Nacional Bryce Canyon, el Gran Cañón y el Lago Powell A pocas horas de numerosas estaciones de esquí de clase mundial

TRANSPORTISTA – Disponible ($22/hora + Reembolso por Kilometraje) – Sacramento / Oakland / Lathrop Triad Family Services está contratando transportistas disponibles para conducir y supervisar visitas de jóvenes en acogida de forma segura. FUNCIONES DEL TRABAJO: • Llevar a niños a citas/visitas • Supervisar visitas familiares • Completar rápidamente notas de visita • Reportar inmediatamente cualquier preocupación LO QUE NECESITAS: • Coche confiable + licencia de conducir válida de CA y seguro • Historial de conducción limpio • Ser confiable, profesional y flexible PAGO Y HORARIO: • $22/hora (tiempo parcial, disponible) • Reembolso por kilometraje para tu vehículo personal ¡Haz una diferencia en la vida de un niño mientras ganas ingresos extra! Contratación en Sacramento, Oakland y Lathrop Aplica hoy – envía tu currículum con "Solicitud de Transportista" en la línea de asunto.

Salario inicial de $16/hora. Todos los turnos disponibles. Opciones de turnos. Horario flexible. Tiempo completo y medio tiempo. Empleos en el condado de Sanpete. Empleos en Mt. Pleasant, Utah. Ayuda a familias en crisis. Fomenta la esperanza. Sé mentor juvenil. __________________________________________________ Medio tiempo o tiempo completo | $16+/hora | Beneficios | Bono de incorporación de $200 Plan de progresión salarial, comenzando en $16/hora Bonos por desempeño* Bono de $600 a los 6 meses Bono de $800 a los 12 meses Bono de $1000 a los 18 meses Bono de $1000 cada 6 meses después de los 18 meses *Los bonos por desempeño se basan en horas de tiempo completo. Si trabajas a medio tiempo, puede tardar más en alcanzar los bonos. Ofrecemos turnos de 8 o 12 horas. Bono por referido ¡Bono de referido de $400! Oxbow Academy está ubicada en el condado de Sanpete, Utah, en la ciudad de Mt. Pleasant, Utah. __________________________________________________ Oxbow Academy ofrece un tratamiento muy especializado. A menudo somos la última esperanza para familias en crisis que no saben a dónde acudir. Como mentor juvenil en el equipo de Oxbow, proporcionarás un entorno seguro y supervisado donde los hijos de nuestras familias puedan comenzar el proceso de sanación. Los estudiantes de Oxbow Academy han violado límites sexuales. Estos problemas a menudo se malinterpretan y provocan ansiedad y vergüenza debilitantes. Nuestro objetivo es ofrecer esperanza donde se ha perdido, reconstruir la confianza donde ha sido rota y ayudar a estos jóvenes y sus familias a seguir adelante. Como mentor en Oxbow Academy, brindas esperanza a las familias. Sus hijos finalmente están seguros. La sanación puede comenzar por fin. Adquirirás experiencia en los campos de salud conductual y mental y en el trabajo con adolescentes. Compartirás experiencias con nuestros estudiantes, incluyendo actividades de alta aventura que ayudan a construir relaciones auténticas y saludables. Estas relaciones son fundamentales para el proceso de sanación. A menudo, las relaciones formadas con los mentores son las más significativas para nuestros estudiantes y centrales para un cambio profundo y duradero. Crean la seguridad necesaria para dar el primer paso hacia adelante. Sirve a familias. Ayuda a sanar. Sé un mentor juvenil. Requisitos Ten en cuenta: tu currículum debe incluir educación, experiencia laboral, certificaciones y licencias. Mayor de 20 años Título de escuela secundaria o equivalente Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes penales Capacidad para aprobar una verificación del historial de conducción (si aplica) Licencia de conducir vigente de Utah (dentro de los 30 días posteriores a la contratación) Certificación en primeros auxilios y RCP (podemos proporcionarla) Certificación Aegis (podemos proporcionarla) Beneficios Bono de incorporación de $200 Plan de progresión salarial, comenzando en $16/hora Bonos por desempeño* Bono de $600 a los 6 meses Bono de $800 a los 12 meses Bono de $1000 a los 18 meses Bono de $1000 cada 6 meses después de los 18 meses *Los bonos por desempeño se basan en las horas trabajadas y están programados según horas de tiempo completo. Si trabajas a medio tiempo, puede tardar más en alcanzar los bonos. Por ejemplo, 6 meses a tiempo completo equivalen a 720 horas. Una vez que un mentor juvenil trabaje 720 horas, será elegible para el "bono a los 6 meses". Trabajo a tiempo completo o medio tiempo Planes de seguro médico, dental, de visión, de accidentes, de enfermedades graves y otros disponibles para empleados de tiempo completo después del período de prueba Aportes del empleador a la Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) Programa gratuito de Asistencia al Empleado (EAP) Programa de reconocimientos para empleados Programa de bonos por referidos de empleados Comidas gratuitas durante la jornada laboral Participación en actividades de alta aventura (escalada en roca, rápel, circuitos de cuerdas, deportes de nieve, etc.) y actividades ecuestres Descuentos significativos en cientos de marcas profesionales de equipo A pocas horas del Parque Nacional Zion, el Parque Nacional Bryce Canyon, el Gran Cañón y el lago Powell A pocas horas de numerosas estaciones de esquí de clase mundial

Título del trabajo: Representante de recaudación de fondos (basado en comisiones) Tipo de empleo: Tiempo completo Compensación: 50% de las donaciones diarias (pagadas diariamente) Buscamos representantes de recaudación de fondos experimentados y entusiastas para unirse a nuestro equipo. Este puesto es únicamente por comisión, con pago diario. Usted estará en primera línea interactuando con el público, recaudando donaciones para apoyar cenas navideñas para niños sin hogar durante Acción de Gracias y Navidad. Principales responsabilidades: • Interactuar diariamente con 500–900 personas en centros comerciales con alto tráfico (por ejemplo, Walmart, Vons, Albertsons). • Solicitar y recopilar donaciones mediante contacto directo. • Representar a la fundación con profesionalismo, entusiasmo y perseverancia. • Mantener alta energía y positividad durante todo el día. Requisitos: • Experiencia comprobada en ventas puerta a puerta, recaudación de fondos o atención al cliente de alto volumen. • Capacidad para manejar el rechazo manteniendo una actitud positiva. • Capacidad para estar de pie y caminar más de 6 horas diarias. • Transporte confiable y un teléfono inteligente con acceso a internet. Compensación e incentivos: • Solo comisiones – Pago diario. Recibe el 50% de todas las donaciones que recolecte cada día. • Actualmente, los mejores recaudadores ganan más de $1,400 por semana en efectivo. • Bonificaciones semanales para los mejores desempeños (pagadas cada viernes). Horario: • Jueves a domingo • 10:00 AM – 6:00 PM Esta es una excelente oportunidad para personas motivadas con buenas habilidades sociales que se desenvuelvan bien en entornos dinámicos y de alta energía. Si usted es emprendedor, resiliente y apasionado por generar un impacto, queremos saber de usted

EPIC Early Learning está contratando actualmente a un Defensor Familiar compasivo y dedicado para unirse a nuestro equipo. Como organización privada sin fines de lucro, EPIC ha estado brindando servicios educativos para la primera infancia a niños y familias en el centro de Washington durante más de 45 años. Nuestra misión es garantizar que cada niño tenga el mejor comienzo posible en la vida, creando un entorno afectuoso y de apoyo que promueva su crecimiento emocional, social e intelectual. Como Defensor Familiar, desempeñará un papel fundamental para ayudar a las familias a acceder a los recursos y servicios que necesitan para prosperar. Será responsable de establecer y mantener relaciones con las familias, realizar evaluaciones de sus necesidades y conectarlas con los recursos comunitarios adecuados. Además, formará parte del equipo docente en el aula, ayudando al maestro y al personal. Colaborará con un equipo de profesionales para desarrollar acuerdos individualizados de asociación familiar y apoyar a las familias en el logro de sus objetivos. Responsabilidades Reclutar e inscribir familias, asegurando que se cumplan todos los requisitos de elegibilidad para los programas y que toda la documentación sea precisa. Establecer y mantener relaciones positivas con las familias, brindando apoyo y orientación continua. Realizar evaluaciones completas de las necesidades familiares y desarrollar acuerdos individualizados de asociación familiar. Ayudar a las familias a acceder a recursos y servicios, incluyendo, entre otros, atención médica, educación y vivienda. Colaborar con las familias para establecer y alcanzar metas relacionadas con el desarrollo de sus hijos y su bienestar general. Abogar por las familias dentro de la comunidad y facilitar la comunicación entre las familias y los proveedores de servicios. Brindar intervención y apoyo en situaciones de crisis. Asegurar una documentación precisa y oportuna de las interacciones con las familias y el progreso hacia las metas. Desempeñar funciones como parte de un equipo docente en el aula, según sea necesario. Comprometerse a fomentar una cultura de seguridad en nuestros centros, patios de recreo, autobuses y en cualquier lugar donde puedan estar presentes niños. Conocer y promover la cultura de EPIC "Vea algo, diga algo". Requisitos Título de asociado o superior, con el equivalente a 30 créditos trimestrales universitarios en educación de adultos, desarrollo humano, servicios humanos, apoyo familiar, trabajo social, educación infantil temprana, desarrollo infantil, psicología o cualquier otro campo directamente relacionado con sus responsabilidades laborales. Estos 30 créditos pueden estar incluidos en el título o ser adicionales al mismo. Una credencial aprobada de un programa integral y basado en competencias de capacitación en servicios familiares o sociales que aumente el conocimiento y las habilidades para brindar servicios directos a las familias. Certificado de Visitador Domiciliario del Estado de Washington en Educación Infantil Temprana (ECE). Credencial de Asociado en Desarrollo Infantil (CDA) para Visitadores Domiciliarios del Consejo de Reconocimiento Profesional. * Los candidatos que no cumplan con los requisitos mínimos de educación deben cumplir con este requisito dentro de los cinco (5) años posteriores a la fecha de contratación y se les colocará en un Plan de Desarrollo Profesional. Bilingüe y biliterado en inglés y español, requerido. Conocimiento del desarrollo infantil y de los principios de la educación infantil temprana. Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo. Competencia cultural y capacidad para trabajar con poblaciones diversas. Demostración de habilidades efectivas de comunicación oral y escrita, capacidad para trabajar muy de cerca con otros miembros del equipo y capacidad para adoptar un enfoque centrado en el equipo para la prestación de servicios a niños y familias. Nivel salarial: $19.46 - $22.96 por hora (no exento) Duración del puesto: Temporal - del 25 de agosto de 2025 al 19 de diciembre de 2025 (puede extenderse) Fecha límite para postular: 31 de julio de 2025 Tenga en cuenta: Este puesto está designado para el año académico 2025-2026. Beneficios · 1 hora de licencia por enfermedad por cada 40 horas trabajadas Condiciones de empleo: Antes del empleo, completar un examen de detección de drogas y una prueba cutánea de tuberculosis realizada por un proveedor de atención médica aprobado por EPIC, sin costo para el empleado. Examen físico básico previo al empleo realizado por un proveedor de salud de EPIC (obtenerlo dentro de los 30 días posteriores al empleo y sin costo para el empleado). Debe aprobar una verificación de antecedentes inicial y periódica a través del Departamento de Niños, Jóvenes y Familias del Estado de Washington (DCYF). Presentar prueba de vacunación MMR y/o resistencia al sarampión, paperas y rubéola. Tarjeta vigente de manipulador de alimentos (obtener la capacitación dentro de los 30 días posteriores al empleo). Tarjeta vigente de primeros auxilios y RCP (obtenerla dentro de los 30 días posteriores al empleo). Completar la capacitación de 30 horas de Childcare Basics STARS dentro de los 3 meses posteriores a la contratación. Cumplir con los requisitos mínimos de educación dentro del plazo establecido en las normas de desempeño. Completar la capacitación en Abuso y Negligencia Infantil y toda otra capacitación obligatoria. Aprobación del CEO.

Acerca de Family Kitchen: La misión de Family Kitchen es proporcionar alimentos nutritivos a cualquier persona necesitada en un entorno seguro y solidario. Desde 1986, hemos estado proporcionando comidas a nuestros vecinos del centro de Oregón. Hoy en día, ofrecemos más de 12.000 comidas al mes y contamos con la ayuda de más de 1.000 voluntarios para lograrlo. Estamos orgullosos de formar parte de esta maravillosa comunidad compuesta por personal, voluntarios y comensales. Resumen del puesto: Los Coordinadores de Comidas reportan al Gerente de Operaciones, quien a su vez reporta al Director Ejecutivo. Las horas de trabajo presenciales como ayudante de comidas incluyen: Domingos, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. Lunes, de 7:30 a.m. a 1:00 p.m. Martes, de 4:00 p.m. a 7:00 p.m. Miércoles, de 10:00 a.m. a 5:00 p.m. Jueves, día libre Viernes, reunión obligatoria bimensual de 1 hora (puede asistirse en persona o virtualmente) Sábados, día libre Este es un puesto a tiempo parcial, por horas, que suma un total de 19,5 horas/semana. Funciones y responsabilidades: Ayudante de comidas - Responsabilidades en la cocina - Llegar preparado al turno para planificar el menú del día utilizando ingredientes donados y disponibles (domingos y lunes) - Dirigir la preparación y cocción de comidas para hasta 250 personas - Gestionar eficazmente el tiempo para tener las comidas listas 15 minutos antes de la apertura - Responsable de mantener un entorno limpio y seguro para todos los voluntarios y comensales - Mantener los estándares del Departamento de Salud (y asegurarse de que los voluntarios también lo hagan) - Responsable de la calidad y cantidad de las comidas - Mantener registros del refrigerador y congelador Ayudante de comidas - Responsabilidades en sala/informes - Ayudar a los comensales a encontrar diversos artículos que tengamos en stock - Observar regularmente el comedor y el estacionamiento para detectar alteraciones a la seguridad - Calmar disturbios, estar preparado para llamar a la línea de no emergencia o emergencia y saber diferenciar cuál es cuál - Mantener el lugar libre de basura - Informar cualquier mal uso del comedor o incidentes que requieran intervención policial u otras medidas extraordinarias mediante un formulario de informe de incidentes - Comunicarse por correo electrónico con el personal de FK sobre comensales, sobras, mantenimiento necesario, entre otros. Supervisión de voluntarios - Orientar a nuevos voluntarios - Asignar tareas a los voluntarios y asegurarse de que se completen correctamente - Crear un ambiente acogedor para los voluntarios durante los tiempos de preparación - Ayudar a los voluntarios con la cocción, preparación, lavado de platos, limpieza y abastecimiento - Informar al Coordinador de Voluntarios cuando se necesite apoyo adicional de voluntarios - Supervisar y registrar las horas de los Trabajadores de Servicio Comunitario Conocimientos, habilidades y capacidades requeridas: - Representar el programa y la misión de Family Kitchen ante la comunidad de manera profesional - Demostrar habilidades culinarias efectivas para producir comidas en grandes cantidades - Demostrar innovación y creatividad en la planificación de comidas utilizando ingredientes donados - Demostrar excelentes habilidades orales, escritas e interpersonales - Demostrar capacidad para establecer y mantener una comunicación efectiva con una amplia y diversa gama de personas y organizaciones - Demostrar capacidad para trabajar con empatía y compasión hacia los demás - Demostrar habilidades probadas de liderazgo - Demostrar capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa, y aceptar instrucciones del Gerente de Operaciones Requisitos mínimos: - Experiencia en cocina o restaurante - Conocimientos básicos de computación - Poseer o tener acceso a transporte confiable - Tener o poder obtener una licencia de manipulador de alimentos - Capacidad para levantar objetos de hasta 50 libras Otros requisitos/experiencia valorados: - Historial de voluntariado (especialmente en Family Kitchen) - Experiencia vivida de sinhogarismo o inseguridad alimentaria - Experiencia sirviendo o trabajando con comunidades con escasos recursos - Capacidad para trabajar en turnos ocasionales de guardia en Sisters o Redmond Compensación: $16-$18 por hora según experiencia Se permite y se anima a los empleados a comer durante sus turnos Este puesto no tiene derecho a seguro médico ni beneficios de jubilación 401K. Tiene derecho a PTO y pago por días festivos.