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Empleado de carga diurno (Eugene, OR, EE. UU.)

$16-18/hora

67 W 29th Ave, Eugene, OR 97405, USA

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Descripción

¡Market of Choice en el sur de Eugene está contratando ahora! Market of Choice está contratando ahora para Empleados de Carga que comienzan desde $16.10/hora hasta $18.60/hora dependiendo de la experiencia, con oportunidad de crecimiento. Market of Choice es una empresa local en crecimiento con excelentes beneficios y oportunidades de crecimiento. Nuestra empresa ofrece un paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión, salarios competitivos y un plan de jubilación 401(k) con coincidencia. FUNCIONES Los empleados de Market of Choice crean un ambiente agradable dentro de la tienda y brindan un servicio al cliente amable y conocedor. Como Empleado de Carga, algunas de sus responsabilidades incluirán: Abastecer y organizar los estantes Organizar y reorganizar el inventario de atrás Limpieza regular de los estantes de alimentos Construcción de fardos de cartón a partir de la prensa Reorganización de los estantes de alimentos Mantenimiento y limpieza del área de ventas y del área de trabajo trasera REQUISITOS Debe tener 18 años o más. Se dará preferencia a los solicitantes con disponibilidad abierta y experiencia previa. ¡Espere un entorno de alta energía y orientado al trabajo en equipo! Los solicitantes deben estar disponibles para cualquier turno, incluidos los fines de semana. COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD Una comunidad y lugar de trabajo diversos nos benefician a todos. Market of Choice se compromete a reclutar, contratar y promover a solicitantes calificados, así como a brindar a personas de todos los orígenes la oportunidad de trabajar y contribuir a nuestra empresa y comunidad. Mantenemos nuestra tradición de valorar a nuestros empleados proporcionando igualdad de oportunidades a todos los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe visitar el sitio web que aparece a continuación. NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace de abajo https://marketofchoice.applicantpool.com/jobs/1242983.html

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

Ubicación
67 W 29th Ave, Eugene, OR 97405, USA
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Investigador de Protección de Activos (Scottsdale)
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Descripción - Externa Neiman Marcus Group es un negocio basado en relaciones que actúa con amor en todo lo que hacemos: para nuestros clientes, asociados, socios de marca y comunidades. Nuestro legado de innovación y nuestra cultura de pertenencia guían nuestra hoja de ruta para Revolucionar las Experiencias de Lujo. Nuestras marcas incluyen Neiman Marcus y Bergdorf Goodman. Su función Como Investigador de Prevención de Pérdidas, trabajará como miembro de nuestro equipo de Prevención de Pérdidas para prevenir pérdidas por robo y fraude interno y externo. Trabajará en el lugar de su tienda asignada y reportará al Gerente Asistente de Prevención de Pérdidas. El equipo Hace la Vida Extraordinaria al apoyar los esfuerzos de la tienda para maximizar las ventas protegiendo a nuestro personal, productos y ganancias. Lo que hará Mantener la seguridad general de clientes, empleados y la tienda Evaluar y asistir en situaciones de emergencia Realizar actividades de monitoreo y vigilancia para identificar indicadores de robo o fraude interno o externo Llevar a cabo investigaciones internas y externas, documentando adecuadamente todos los incidentes de prevención de pérdidas Preparar y completar informes relacionados con todos los incidentes de robo, recuperaciones de mercancía, investigaciones de accidentes y auditorías Reducir y controlar la pérdida de inventario mediante auditorías y capacitación Apoyar y participar en programas de operaciones de la tienda Lo que aporta Experiencia en Prevención de Pérdidas/Protección de Activos Mentalidad centrada en el cliente Habilidades verbales y de escritura Conocimientos básicos en software informático Habilidades de investigación y manejo de conflictos Responder a cambios en la dirección o situaciones inesperadas Capacidad para trabajar con un horario flexible según las necesidades de la tienda Calificaciones - Externo Beneficios inclusivos Ofrecemos una gama inclusiva y completa de beneficios a nuestros valiosos asociados, incluyendo: Beneficios médicos, dentales y de visión Beneficios por discapacidad Licencia remunerada para padres, licencia familiar remunerada y apoyo para adopción Tiempo libre remunerado Plan de ahorro para la jubilación (401K) y seguro de vida Soluciones financieras Descuento básico para asociados de NMG del 30% Oportunidades de desarrollo personal y profesional Para obtener más información, haga clic en la sección “Nuestros Beneficios” en nuestro sitio de carreras o consulte el enlace aquí: https://www.neimanmarcusgroup.com/benefits Acerca de Neiman Marcus Group Como uno de los principales minoristas de lujo multinacionales en Estados Unidos, con más de 3.000 socios de marcas mundialmente deseadas, ofrecemos productos y servicios inteligentes gracias a nuestras inversiones en datos y tecnología. A través de la experiencia de nuestros asociados, ofrecemos y ampliamos una experiencia de lujo personalizada en nuestros tres canales: tienda física, comercio electrónico y venta remota. Nuestra cultura NMG|Way, impulsada por nuestras personas, combina talentos individuales en una fuerza colectiva para hacer la vida extraordinaria. Nuestras marcas incluyen Neiman Marcus y Bergdorf Goodman. Nuestro legado de innovación y cultura de pertenencia guían nuestra hoja de ruta para Revolucionar las Experiencias de Lujo. Como organización fundada por mujeres y con mayoría femenina que supera a la población estadounidense en diversidad racial y étnica, nuestras personas están en el centro de nuestro progreso, y cuidamos mucho protegerlas y empoderarlas. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales independientemente de raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género y/o expresión, estado civil, edad, origen nacional, discapacidad, información genética, condición de veterano o cualquier otro estatus protegido por leyes federales, estatales o locales. Estamos comprometidos a proporcionar adaptaciones razonables durante nuestro proceso de Adquisición de Talento. Si tiene una discapacidad y necesita ayuda o una adaptación, envíenos un correo electrónico a ApplicantSupport@NeimanMarcus.com.
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