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Gerente Diurno (Havertown)

$15-20/hora

415 Lincoln Ave, Havertown, PA 19083, USA

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Descripción

Rita's of West Chester Pike es un establecimiento minorista dinámico y centrado en el cliente que busca contratar a un gerente diurno a tiempo parcial para unirse a nuestro equipo. Este es un puesto temporal de febrero a octubre. Responsabilidades- Seguir recetas propias para preparar diariamente nuestro helado italiano fresco Flexibilidad para trabajar turnos de 8:00 am a 5:00 pm Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Debe poder permanecer de pie durante largos períodos y realizar las tareas físicas requeridas Capacidad para levantar hasta 40 libras Ser confiable, autosuficiente y capaz de gestionar eficazmente el tiempo Excelentes habilidades de servicio al cliente Mantener limpios el interior y exterior de la tienda Recibir y almacenar entregas de suministros varias veces por semana

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Ubicación
415 Lincoln Ave, Havertown, PA 19083, USA
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Empleado de Repuestos
51 W Clay Ave, Roselle Park, NJ 07204, USA
Postúlese mediante el enlace en la parte inferior de la página Descripción general ConGlobal es el proveedor líder del sector en servicios de terminales ferroviarias intermodales, carga y descarga automática y servicios de depósito de contenedores. Nos enorgullece ofrecer de forma constante un servicio superior y confiable, una amplia gama de servicios y un historial ejemplar en materia de seguridad. Actualmente estamos buscando un Empleado de Repuestos. Responsabilidades El rol principal del Empleado de Repuestos es crear y mantener una relación sólida entre la empresa y el cliente. · Capaz de manejar consultas telefónicas de clientes sobre repuestos de manera diplomática, amable y profesional. · Capacidad para seleccionar, empaquetar y enviar repuestos con precisión y de forma oportuna. · Entregar repuestos según sea necesario (ubicaciones de clientes y entregas a buques). · Manejar todo tipo de consultas telefónicas de clientes sobre repuestos de manera diplomática, amable y profesional. · Capacidad para seleccionar, empaquetar y enviar repuestos de forma oportuna y precisa (debe ser capaz de levantar 50 libras). · Realizar inspecciones diarias, semanales y mensuales. · Controlar, documentar e implementar programas de seguridad. · Facturar a los clientes con precisión. · Gestionar el proceso de órdenes de compra y cumplir con todas las políticas y procedimientos corporativos. · Mantener los registros de pedidos de clientes para su procesamiento, envío y facturación a tiempo. · Supervisar y confirmar las transacciones de clientes con la documentación correspondiente. · Ingresar información de inventario adecuada en la computadora de manera oportuna y precisa. · Entregar repuestos según sea necesario (incluyendo a buques). · Realizar otras tareas asignadas. Requisitos · Debe tener diploma de escuela secundaria o educación equivalente. · Debe tener conocimientos informáticos y estar familiarizado con el software de Microsoft. · Energía y orientación al cliente. · Buenas habilidades organizativas. · Se prefiere experiencia previa de 6 meses en repuestos. · Comunicación verbal y escrita efectiva. · Habilidades de comunicación cortés con el cliente. · Debe tener una licencia de conducir válida. · Experiencia previa conduciendo vehículos de la empresa y montacargas es un plus. · Debe ser capaz de levantar 50 libras. · Horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 1:00 p.m., con algo de trabajo los fines de semana según sea necesario. · Debe tener una licencia limpia sin multas ni accidentes en los últimos 3 años. · Debe poder pasar una verificación de antecedentes de seguridad nacional (se requiere tarjeta TWIC para ingresar a las áreas portuarias). https://careers-itstechnology.icims.com/jobs/search?ss=1&searchLocation=12781-12814-Roselle+Park
$20-22/hora
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Ventas al por menor (Pearl)
1201 NW Flanders St, Portland, OR 97209, USA
¿Te apasionan las personas y el estilo? ¿Valoras el proceso creativo? ¿Estás listo para trabajar con una marca dinámica y centrada en el cliente? Si es así, ¡nos encantaría que te unieras a nosotros! Durante más de 21 años, Garnish Apparel ha ofrecido confianza, creatividad y conexión a través del estilo personalizado de nuestra línea propia de ropa y accesorios. Con nuestras prendas fabricadas de forma sostenible aquí en Portland y nuestra tienda ubicada en el corazón del barrio Pearl, ofrecemos a nuestros clientes y a nuestro equipo una forma íntima y significativa de vivir la moda. RESPONSABILIDADES Buscamos un miembro del equipo extrovertido, trabajador y autosuficiente para atender a nuestros clientes y mantener la tienda. Tus responsabilidades aumentarán a medida que avances, y proporcionaremos capacitación para las habilidades necesarias para destacar en este puesto. Ya seas un profesional experimentado en ventas al por menor o un líder emergente, ¡nos encantaría conocerte! REQUISITOS Interés por la moda Experiencia en ventas al por menor Conocimientos básicos de computación No es obligatorio, pero se valorará conocimiento y dominio de cualquiera de los siguientes: software de punto de venta (POS), redes sociales, marketing por correo electrónico, gestión de sitios web (usamos Shopify), Google Docs, Canva, Illustrator, Photoshop Se requieren habilidades efectivas en inglés, tanto escritas como verbales Capacidad para destacar en un entorno acelerado y mantener la productividad durante periodos más lentos Capacidad para subir por una escalera, estar de pie durante largos periodos y levantar ocasionalmente entre 11 y 23 kg Este es un puesto de tiempo completo con entre 30 y 40 horas programadas por semana Debe tener disponibilidad para trabajar un horario flexible, incluyendo fines de semana, algunas noches (1 a 4 por mes para eventos), turnos largos y cortos. Se requiere disponibilidad durante días festivos. BENEFICIOS 401K con un 3% de coincidencia de la empresa Tiempo libre pagado Bonificaciones Subsidio mensual para ropa Programa de compra para empleados y para amigos y familiares IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Garnish es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que se compromete con la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según las leyes federales, estatales o locales. Garnish toma decisiones de contratación basándose únicamente en las calificaciones, mérito y necesidades empresariales del momento. CÓMO POSTULARSE Si esto suena como tú, ¡queremos saber de ti! Por favor sigue este enlace para postularte oficialmente: https://erep.com/e/41721/job/. Parte del proceso de postulación es una evaluación de 7 minutos del Índice de Valores Fundamentales (CVI). Una vez que te postules a través de ese enlace, el sistema te enviará por correo electrónico un enlace para realizar el CVI. Tu solicitud no será considerada hasta que recibamos tu CVI. ¡Gracias!
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