ALDI - Becario a tiempo completo de Gerente de Tienda (Condado de Prince George - Norte)

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Tipo de puesto: Tiempo completo Horas estimadas: 45 horas por semana Salario inicial de Aprendiz de Gerente de Tienda: 28,50 USD por hora Potencial salarial estimado como Gerente de Tienda en el primer año: Hasta 109.500 USD (incluyendo salario y bonificación cuando corresponda) *La estimación puede variar según la ubicación Funciones y responsabilidades: Debe ser capaz de realizar sus funciones con o sin adaptaciones razonables. • Demostrar de forma consistente las Mentalidades, Competencias ALDI Acts y Habilidades Profesionales (M.A.P.) definidas para el puesto. • Supervisar las operaciones diarias y el rendimiento del equipo para ofrecer el más alto nivel de servicio al cliente. • Comprender la estrategia general de la empresa, así como comunicar y ejemplificar los valores fundamentales de la organización, para fomentar un sentido de trabajo en equipo y pertenencia entre los empleados. • Resolver las inquietudes de los clientes y garantizar una resolución adecuada. • Asegurar que la señalización de la tienda se mantenga correctamente en todo momento, así como la calidad y frescura de los productos ALDI. • Colaborar en la contratación del personal de la tienda revisando currículos y solicitudes de empleo, así como entrevistando candidatos. • Preparar, gestionar y revisar los horarios semanales para garantizar niveles adecuados de personal en la tienda. • Establecer y comunicar las responsabilidades del puesto y las expectativas de desempeño a los empleados a su cargo para asegurar una comprensión mutua y los resultados deseados. • Llevar a cabo reuniones de tienda. • Identificar oportunidades de formación y desarrollo que ayuden a los empleados a su cargo a mejorar su desempeño. • Realizar evaluaciones anuales del desempeño, recomendando promociones o terminaciones del personal según corresponda. • Cumplir con los presupuestos de nómina y de pérdidas totales de la tienda. • Gestionar auditorías de efectivo junto con su supervisor directo según las directrices de la empresa. • Monitorear el entorno competitivo en la comunidad y hacer recomendaciones a su supervisor directo sobre ajustes necesarios para mantener una posición competitiva. • Proporcionar retroalimentación sobre productos a su supervisor directo, incluyendo recomendaciones sobre nuevos artículos a ofrecer o aquellos que deben eliminarse. • Proporcionar un entorno seguro para empleados, clientes y proveedores identificando y corrigiendo riesgos, asegurando una ergonomía adecuada y manteniendo el equipo de la tienda en buen estado de funcionamiento. • Supervisar la exposición de productos y mantener niveles adecuados de inventario mediante pedidos apropiados. • Realizar conteos de inventario y conciliaciones según las directrices de la empresa. • Cumplir con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, manteniendo la seguridad y confidencialidad de documentos y datos. • Otras funciones según se asignen. Requisitos físicos: • Capacidad para reponer mercancía desde la recepción hasta los estantes; capacidad para colocar productos, que pesan hasta 45 libras, en estantes a diferentes alturas. • Necesidad frecuente de sentarse, estar de pie, agacharse, estirarse, empujar, jalar, levantar, cargar y caminar por la tienda. • Debe ser capaz de realizar sus funciones con o sin adaptaciones razonables. Requisitos del puesto: • Debe tener 18 años de edad o más para ocupar este puesto en ALDI. • Capacidad para trabajar de forma independiente y dentro de un entorno de equipo. • Capacidad para brindar y liderar a otros en la prestación de un servicio al cliente rápido y cortés. • Capacidad para desarrollar una relación de confianza, credibilidad y comunicación abierta que potencie el crecimiento y el desempeño laboral de los empleados a su cargo. • Capacidad para interpretar y aplicar las políticas y procedimientos de la empresa. • Capacidad para establecer objetivos y guiar el desempeño de los empleados para garantizar la calidad y finalización de las tareas asignadas. • Capacidad para evaluar y impulsar el desempeño propio y de otros. • Capacidad para comprender y aplicar principios de gestión relacionados con presupuestos, costos de personal y gastos. • Capacidad para operar una caja registradora de manera eficiente y precisa. • Capacidad para operar de forma segura y adecuada equipos, incluyendo transpaleta eléctrica/manual, fregadora de pisos, prensa de cartón, y realizar tareas generales de limpieza según los estándares de la empresa. • Capacidad para mantenerse organizado y realizar múltiples tareas de forma profesional y eficiente, siguiendo instrucciones y prestando atención al detalle. • Cumplir con cualquier requisito estatal y local para manipular y vender bebidas alcohólicas. Educación y experiencia: • Título de escuela secundaria o equivalente preferido. • Un mínimo de 3 años de experiencia progresiva en un entorno minorista. • Combinación de educación y experiencia que brinde conocimientos equivalentes. • Experiencia previa en gestión es preferida. Viajes: • Los aprendices de gerente de tiempo completo suelen capacitarse en múltiples ubicaciones y deben tener flexibilidad para viajar dentro de los requisitos de la división. ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, que incluyen: Plan 401(k) Aportes coincidentes de la empresa al plan 401(k) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Programa nacional de descuentos PerkSpot Además, los empleados elegibles tienen acceso a: Seguros médicos, de medicamentos, dentales y de visión Generoso tiempo de vacaciones y 7 días festivos pagados Hasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100 % del salario Hasta 2 semanas de licencia pagada para cuidadores al 100 % del salario Seguros de discapacidad a corto y largo plazo Seguros de vida, vida dependiente y de desmembración y muerte accidental (AD&D) Seguro de vida voluntario a término ALDI se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes. Como orgullosos Empleadores que Oportunidad Igual (EOE), no discriminamos por raza, color, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, religión, sexo, estereotipos sexuales, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, estatus militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia), o cualquier otra característica protegida. El empleo puede estar condicionado a la recepción por parte de ALDI de un examen de drogas aceptable y relacionado con el trabajo, informe de historial de conducir y/o verificación de referencias, según corresponda y permitido por la ley.