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CompartirUn Gerente de Contenido es responsable de supervisar la creación de múltiples formas de contenido para mejorar la credibilidad de una empresa y su base de clientes. Sus funciones incluyen liderar la gestión y creación de 5 sitios web diferentes de fabricantes de automóviles, crear estrategias de contenido para resaltar productos y servicios, y revisar el contenido de la competencia y las tendencias del mercado para identificar nuevas ideas de contenido. Funciones y Responsabilidades La principal función de un Gerente de Contenido es mantener el contenido web de la empresa y asegurarse de que el sitio web se actualice regularmente con material relevante y atractivo. Además de esto, también debe ser capaz de realizar las siguientes funciones diarias: Escribir y supervisar la creación de contenido para el sitio web de la empresa Investigar y obtener contenido para el sitio web de la empresa Enfocarse en un conjunto específico de palabras clave para todos los artículos escritos y publicados Monitorear las actividades en línea de la competencia Escribir, editar y publicar piezas de contenido SEO Adaptar el contenido para que se ajuste a los medios de publicación, producción de videos o redes sociales Trabajar estrechamente con el equipo de marketing de la empresa para elaborar estrategias de marketing en línea Actualizar el contenido para asegurarse de que esté vigente Producir proyectos impresos para los concesionarios. Crear y utilizar las herramientas necesarias para que los sitios web tengan éxito. Capacitar y evaluar a los proveedores externos de sitios web. Asegurarse de que todos los elementos requeridos para los sitios web de los fabricantes estén actualizados y correctos. Mitigar riesgos en los proyectos mediante el desarrollo e implementación de planes alternativos, según sea necesario. Asegurarse de que los equipos de contenido utilicen las plantillas de forma consistente y correcta para que el desarrollo sea estandarizado. Entregar contenido de lecciones de alta calidad, sin errores, atractivo y completo al sitio web. Requisitos: Diploma de escuela secundaria y diploma universitario. Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación Conocimiento previo del sector o experiencia en ventas o servicio Actitud positiva 2 años de experiencia en este campo Disposición para someterse a una verificación de antecedentes y prueba de drogas previa a la contratación Cualquier oferta de empleo estará condicionada a aprobar una verificación de idoneidad para conducir y un control de antecedentes. Grants Pass Automotive proporciona oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. APLICA AHORA: https://careers.hireology.com/grantspassautomotive/2456407/description?ref=craigslist.com&utm_campaign=Application+sent+emails&utm_medium=email&utm_source=SendGrid
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