Gerente de Crecimiento de Influencers

El Centro Nacional de Estadísticas de Salud está buscando adultos (18+) que usen medicamentos inyectables de GPL-1 RA, que fumen o hayan fumado, adultos que no tengan suficiente seguro médico y adultos que utilicen prácticas de salud alternativas como reiki o acupuntura.

Sobre nosotros: Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y fiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa ampliando su presencia global. Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor. En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando la profesionalidad, la innovación, la excelencia y la simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global excepcional y permitir a los consumidores disfrutar de un estilo de vida sin interrupciones y sencillo. Descripción general: El Gerente de Fidelización de Consumidores y Marketing del Ciclo de Vida será responsable de impulsar el crecimiento de suscripciones para nuestros productos SaaS, que complementan nuestras ofertas de hardware. Este puesto consiste en desarrollar e implementar estrategias para aumentar la adquisición de clientes, la retención y los ingresos totales por suscripción. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en modelos basados en suscripción, toma de decisiones basada en datos y pasión por aprovechar la tecnología para aportar valor. Principales responsabilidades: - Desarrollar y ejecutar estrategias integrales de crecimiento de suscripciones, centrándose en la adquisición, participación y retención de clientes. - Colaborar con los equipos de producto, marketing y ventas para alinear las estrategias de crecimiento con las hojas de ruta del producto y las necesidades del cliente. - Analizar datos de clientes y métricas de suscripción para identificar oportunidades de crecimiento y mejora. - Impulsar el desarrollo y ejecución de campañas de marketing dirigidas para aumentar las conversiones de suscripción. - Liderar estrategias de precios y empaquetado para maximizar los ingresos y la satisfacción del cliente. - Monitorear las tendencias del sector y las estrategias de la competencia para mantener una ventaja competitiva. - Gestionar asociaciones e iniciativas para ampliar el alcance y la adopción de suscripciones. - Informar sobre los KPI relacionados con el crecimiento de suscripciones, incluyendo tasa de cancelación, ARPU y valor del cliente a lo largo de su vida. Requisitos: - Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado, obligatorio. - 5 o más años de experiencia en crecimiento de suscripciones o marketing SaaS, preferiblemente en una empresa de tecnología o relacionada con hardware. - Demostrada trayectoria en el desarrollo y ejecución de estrategias exitosas de crecimiento de suscripciones. - Sólidas habilidades analíticas con capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en ellos. - Excelentes habilidades de comunicación y colaboración para trabajar eficazmente con equipos multifuncionales. - Experiencia con plataformas de gestión de suscripciones y sistemas CRM. - Dominio de herramientas de análisis de datos y plataformas de automatización de marketing. Beneficios: Rango salarial: por determinar - Seguro médico, dental y de la vista completamente pagado (cobertura parcial para los dependientes) - Aportes a fondos 401k - 15 días de vacaciones acumuladas - 11 días festivos pagados - Aumentos salariales semestrales - Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios - Eventos trimestrales de formación de equipos - Comida gratuita los viernes *Por favor, abstenerse consultas de agencias externas; en este momento no podemos ofrecer patrocinio de visa. En TP-Link Systems Inc., estamos constantemente en busca de personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad alimenta la innovación, la colaboración y estimula nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos profundamente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a fomentar un entorno en el que todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo dinámico e inclusivo en TP-Link Systems Inc.

Trabajo a tiempo parcial: Marketing Guerrilla / Distribución de Folletos Ubicación: Ocala Tipo de trabajo: Horario flexible Paga: tarifa fija por día $50–$100 Fecha de inicio: Lo antes posible Descripción del trabajo: Buscamos a una persona confiable y autosuficiente para ayudarnos con marketing guerrilla mediante la distribución de folletos en áreas de alto tráfico. Esto incluye colocar folletos en vehículos en estacionamientos de: Home Depot Lowe’s Walmart Complejos de apartamentos Serás responsable de distribuir entre 500 y 1000 folletos diariamente. Esta es una excelente oportunidad secundaria para alguien que disfruta trabajar de forma independiente, caminar al aire libre y busca una opción flexible a tiempo parcial. Requisitos: Transporte confiable para llegar a los lugares de distribución Ser responsable y respetuoso al estar en propiedades públicas o privadas Deberás proporcionar prueba fotográfica o en video de los folletos colocados Compensación: Ofrecemos una tarifa fija de $50–$100. Esto es negociable según tu rapidez y constancia. Para aplicar: Envía un mensaje breve con tu nombre, información de contacto, disponibilidad y cualquier experiencia relevante

El Gerente de Cuentas es responsable de gestionar y fortalecer las relaciones con nuestros clientes empresariales y multicanal. Con el objetivo principal de aportar nuevas ideas y soluciones a los clientes, el enfoque está en superar las expectativas del cliente mediante la gestión, supervisión y ejecución en varios canales digitales (búsqueda pagada, redes sociales, display, optimización para motores de búsqueda, correo electrónico y web). Las responsabilidades principales de este puesto consisten en actuar como enlace y punto de contacto de la agencia entre los clientes y los equipos internos, asegurando que se satisfagan las necesidades del cliente; centrarse en mejorar la satisfacción y retención de clientes; realizar el seguimiento y gestión de renovaciones de contratos y ventas adicionales; colaborar y brindar apoyo estratégico de forma transversal. El candidato ideal para este puesto será autónomo, apasionado por superar límites y impulsar iniciativas, se sentirá motivado al hablar con clientes y ayudar a sus empresas a tener éxito, y disfrutará encontrar soluciones y caminos a seguir incluso cuando las circunstancias no estén altamente estructuradas. Requisitos Gestión de cuentas (80 %) Ser el punto de contacto principal para su cartera de clientes Mantener interacciones proactivas por teléfono, correo electrónico, videoconferencia y en persona Actuar como enlace entre los clientes y los equipos internos Comprender las expectativas y comunicar el cronograma de incorporación, objetivos y estrategia, así como la mejor forma de entregar informes y resultados a los clientes Asegurar que los objetivos del cliente y las tácticas de ejecución estén alineados Mejorar la comunicación entre departamentos y aumentar la visibilidad de la estrategia entre los equipos para clientes que utilizan múltiples servicios Resolver quejas e incidencias de los clientes; comunicarse con el personal directivo cuando sea necesario y apropiado elevar un caso Centrarse en la retención de clientes mediante una ejecución de calidad, relaciones sólidas y un excelente servicio al cliente Gestión de contratos (incluidas renovaciones, ventas adicionales y negociaciones puntuales de tarifas) Trabajar con los responsables de los equipos de canales para establecer la prioridad de las cuentas Apoyo transversal (15 %) Participar en reuniones con clientes potenciales junto con el equipo de ventas y ayudar en auditorías y preparativos Actuar como enlace entre el equipo de ventas y los equipos de canales para mejorar los materiales de ventas y la comprensión por parte de los equipos de canales del proceso de ventas Desarrollar estudios de casos y testimonios Mejora de procesos (5 %) Desarrollar nuevos procesos y perfeccionar los existentes que puedan utilizarse en todos los equipos (incorporación de clientes, elaboración de informes, comunicación interna entre canales, etc.) Mejorar los procesos, gestionar su ejecución y ayudar a comunicar lanzamientos de cuentas, actualizaciones presupuestarias, bonificaciones y medios, y renovaciones al equipo de Operaciones Asegurarse de que las cuentas estén vinculadas y de que tengamos acceso adecuado, incluida la información de facturación Requisitos: Título universitario Conocimiento y capacidad para comunicar todos los servicios digitales Capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes Confianza al presentar ante clientes por teléfono y en persona Mínimo 1 año de experiencia con plataformas de marketing de búsqueda pagada, redes sociales y display, y métodos de seguimiento y etiquetado 5 o más años de experiencia profesional total Capacidad para gestionar cambios y mantener una actitud positiva Beneficios Beneficios de Logical Seguro médico, dental, de visión, de discapacidad a corto plazo y de vida Plan 401(k) con aporte equivalente, para ayudarle a planificar su futuro Tiempo libre remunerado (comenzando en 15 días), además de días festivos pagados, días de enfermedad pagados y días personales pagados Viernes flexibles Opción de trabajar completamente en modalidad remota Acceso a la alta dirección y oportunidades de mentoría Eventos opcionales de la empresa seguros frente al COVID Logical es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Animamos firmemente a candidatos de todos los orígenes e identidades a postularse. Cada nueva contratación es una oportunidad para incorporar una perspectiva diferente, y siempre estamos deseosos de seguir diversificando nuestra empresa.

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Sobre nosotros Únete a nuestro equipo de profesionales y postúlate para el puesto de embajador de marca elite en Nevada, y forma parte de algo grande. Salario inicial: $30.00/hora. Empresa dirigida por mujeres, reconocida por nuestra profesionalidad y enfoque progresista, especializada en activación al consumidor y marketing de bebidas en todo Estados Unidos. Nuestro compromiso con la redefinición de los estándares del sector, junto con una búsqueda incansable de la innovación y la constante preparación para ofrecer una experiencia inigualable que supere las expectativas, nos diferencia de otras empresas de marketing experiencial. Seguimos desafiando los estereotipos del sector y estableciendo nuevos estándares de excelencia. Únete a nosotros para transformar percepciones y demostrar que la grandeza no tiene límites. Juntos, mostremos el verdadero potencial de nuestra industria y destacaremos como líderes en innovación y calidad. Únete a nuestro equipo en crecimiento como embajador de marca ¿Eres un apasionado defensor del bourbon, la cerveza, el vino u otras bebidas alcohólicas y tienes habilidades en promociones, marketing o ventas? Estamos buscando personas dinámicas para puestos en promociones de bebidas. Nuestros miembros representan nuestras marcas como embajadores de marca en locales y profesionales de ventas fuera de ellos. Los puestos ofrecen un salario competitivo y un horario flexible adaptado a tu disponibilidad. Responsabilidades Si eres contratado para el puesto de embajador de marca elite en Nevada, realizarás degustaciones atractivas para los consumidores en diversos lugares, como tiendas de licores, supermercados, bares, restaurantes, festivales, eventos deportivos, tiendas de conveniencia, gasolineras y ferias comerciales. Presentarás productos de forma cautivadora, destacando las características de la marca y del producto a clientes potenciales. Distribuirás muestras atractivas del producto y materiales promocionales para aumentar el conocimiento de la marca y fomentar la fidelización del cliente. Interactuarás con los consumidores, ofreciendo orientación experta, respondiendo preguntas y enriqueciendo su experiencia de degustación. Reflejarás nuestro compromiso con la calidad y la satisfacción del cliente representando nuestras marcas con entusiasmo y profesionalismo. Requisitos Candidatos ideales El candidato ideal para el puesto de embajador de marca en Nevada: Demostrará una pasión genuina por las bebidas que representamos. Traerá experiencia previa en ventas o promociones. Poseerá excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Tendrá un horario flexible para poder trabajar por las noches y/o fines de semana. Contará con transporte confiable y será puntual y confiable. Detalles adicionales Los eventos de degustación suelen durar entre 2 y 3 horas, a menudo con varios eventos por día o noche. Debe tener al menos 21 años. ¿Listo para aprovechar esta emocionante oportunidad y ayudar a elevar nuestras marcas? ¡Postúlate ahora! Te esperan una compensación competitiva y oportunidades de crecimiento. Beneficios Capacitación completa proporcionada a candidatos sin experiencia previa. Horario flexible. Salarios competitivos.