Creador de contenido para redes sociales (Brooklyn)

Buscamos asistentes de marketing para un planificador financiero de gestión de patrimonio clasificado entre los mejores a nivel nacional. El inglés debe ser fluido. Se requiere dominio de los siguientes programas: 1. Microsoft PowerPoint 2. Microsoft Word 3. Microsoft Excel La experiencia en contactos salientes y prospección es muy valorada. Debe sentirse cómodo hablando por teléfono. Posibilidad de obtener bonificaciones y aumentos en el pago por hora según el desempeño, y la cantidad de citas programadas y atendidas. Alto pago por hora más incentivos por bonificación, dependiendo de la experiencia. Se proporciona capacitación para generación de leads; también se proporcionan leads, computadoras y teléfonos. Se requiere vestimenta corporativa (traje de negocios formal). El puesto es presencial en Midtown Manhattan, de lunes a viernes de 10:00 a 18:00. El pago se realiza como contratista independiente (1099), no como empleado (W2). Por favor, llámeme o envíeme un mensaje si tiene preguntas.

Sobre nosotros Únete a nuestro equipo de profesionales y postúlate a nuestro puesto de embajadora de marca en Colorado, y forma parte de algo grande. Salario inicial: $30.00/hora. Empresa dirigida por mujeres, reconocida por su profesionalismo y enfoque progresista, especializada en activación al consumidor y marketing de bebidas en todo Estados Unidos. Nuestro compromiso con la redefinición de los estándares del sector, junto con una búsqueda incansable de la innovación y siempre estar preparadas para ofrecer una experiencia incomparable que supere las expectativas, nos distingue de otras empresas de marketing experiencial. Seguimos desafiando los estereotipos del sector y estableciendo nuevos estándares de excelencia. Únete a nosotras para transformar percepciones y demostrar que la grandeza no tiene límites. Juntas, mostremos el verdadero potencial de nuestra industria y convirtámonos en líderes en innovación y calidad. Únete a nuestro equipo en crecimiento como embajadora de marca ¿Eres una apasionada defensora del bourbon, la cerveza, el vino u otras bebidas alcohólicas, y tienes habilidades en promociones, marketing o ventas? Estamos buscando personas dinámicas para roles en promociones de bebidas. Nuestros miembros representan nuestras marcas como embajadoras de marca en establecimientos y profesionales de ventas fuera de ellos. Los puestos ofrecen un salario competitivo y un horario flexible que se adapta a tu disponibilidad. Responsabilidades Si eres contratada para el puesto de embajadora de marca en Colorado, realizarás degustaciones atractivas para los consumidores en diversos lugares, como tiendas de licores, supermercados, bares, restaurantes, festivales, eventos deportivos, tiendas de conveniencia, gasolineras y ferias comerciales. Presentarás de forma cautivadora los productos, destacando las características de la marca y los atributos del producto a posibles clientes. Distribuirás muestras atractivas del producto y material promocional para aumentar el conocimiento de la marca y fomentar la lealtad del cliente. Te relacionarás con los consumidores, brindando orientación experta, respondiendo preguntas y enriqueciendo su experiencia de degustación. Reflejarás nuestro compromiso con la calidad y la satisfacción del cliente al representar nuestras marcas con entusiasmo y profesionalismo. Requisitos Candidatas ideales La candidata ideal para el puesto de embajadora de marca en Colorado: Demostrará una pasión genuina por las bebidas que representamos. Traerá experiencia previa en ventas o promociones. Poseerá excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Tendrá un horario flexible para poder trabajar por las noches y/o fines de semana. Contará con transporte confiable y será puntual y responsable. Detalles adicionales Los eventos de degustación suelen durar entre 2 y 3 horas, a menudo con varios eventos por día o noche. Debes tener al menos 21 años. ¿Listas para aprovechar esta emocionante oportunidad y ayudar a elevar nuestras marcas? ¡Postúlate ahora! Te esperan una compensación competitiva y oportunidades de crecimiento. Beneficios Capacitación completa proporcionada a candidatas sin experiencia previa. Horario flexible Salarios competitivos

Buscando a alguien de medio tiempo, localizado en el área de Fishkill (unos 30 minutos) para ayudar con algunas tareas relacionadas con computadoras. Edición de videos para algunos anuncios de construcción, así como realización de investigación y lectura sobre la industria. (También me gustaría alguien que pueda enseñar edición de video). Busco a alguien por aproximadamente $25 la hora, medio tiempo; tal vez un día una semana, quizás más o menos; este no es un trabajo a tiempo completo. Sería ideal para un jubilado que esté buscando ocupar algo de su tiempo libre. Envíe su interés aquí, por favor, nada de trabajo remoto, no se responderá.

AssistRx busca un Especialista dinámico y orientado al detalle en Comunicaciones de Marketing Corporativo para apoyar iniciativas internas de marketing y comunicaciones en toda la organización. Reportando al Gerente de Comunicaciones de Marketing, este puesto desempeña un papel clave en el desarrollo, edición y gestión de contenidos internos que se alineen con nuestra marca, fomenten el compromiso y respalden los objetivos estratégicos del negocio. Principales responsabilidades: Desarrollar, redactar y editar contenido para canales de comunicación interna, incluyendo SharePoint, Microsoft Teams, campañas de correo electrónico, presentaciones para el personal, boletines informativos y videos internos. Mantener y actualizar información sobre la empresa y sus productos, compartir noticias del sector y promover iniciativas internas como estrategias de lanzamiento al mercado, eventos y seminarios web. Garantizar una comunicación clara y oportuna de las iniciativas organizacionales y los mensajes de liderazgo dirigidos a empleados y partes interesadas. Coordinar y apoyar eventos internos como asambleas generales de la empresa, reuniones departamentales y cumbres de liderazgo. Colaborar con equipos multifuncionales para brindar materiales de presentación y recursos promocionales bien alineados con la marca para reuniones con clientes, socios y prospectos. Contribuir a los esfuerzos internos de marketing digital, incluyendo campañas de correo electrónico, actualizaciones del intranet, encuestas a empleados y promociones en redes sociales internas. Diseñar, editar y revisar contenidos para garantizar su alineación con el estilo AP, la voz de la marca y los estándares visuales corporativos. Apoyar programas de reconocimiento y compromiso en toda la empresa, incluyendo plataformas de recompensas y celebraciones de hitos importantes. Gestionar cronogramas de proyectos coordinando con partes interesadas clave, monitoreando el progreso y asegurando el cumplimiento de plazos. Requisitos Título universitario en Marketing, Comunicaciones, Periodismo, Relaciones Públicas o un campo relacionado. Mínimo 2 años de experiencia en comunicaciones, marketing o relaciones públicas. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con dominio demostrado del estilo AP. Capacidad para priorizar y gestionar múltiples proyectos en un entorno dinámico y orientado a plazos. Persona proactiva, orientada al detalle, con gran iniciativa y sentido de responsabilidad. Dominio de Microsoft Office, SharePoint, Teams y herramientas de presentación; experiencia con WordPress, Salesforce, Marketing Cloud, Google Analytics y plataformas de encuestas es un plus. Experiencia en diseño gráfico y maquetación es un plus. Experiencia en los sectores de salud, tecnología o farmacéutico especializado es preferible. Beneficios ¿Quiere saber más sobre los beneficios que AssistRx ofrece a sus empleados? ¡Aquí hay algunos beneficios adicionales que disfrutan nuestros empleados! Seguros médicos, dentales, de visión, de vida y de discapacidad a corto plazo Servicios Teledoc para quienes estén inscritos en el seguro médico Entorno de trabajo progresista, solidario y dinámico Estructura salarial competitiva Plan 401(k) con coincidencia inmediata y vesting inmediato Seguro de servicios legales ¿Se pregunta cómo reconocemos a nuestros empleados por entregar resultados sobresalientes? ¡Aquí están algunos de los premios que nuestros empleados reciben a lo largo del año! Premio #TransformandoVidas: Este programa de premios trimestral es un reconocimiento entre compañeros que destaca algunas de las formas increíbles en que nuestros miembros del equipo transforman vidas de pacientes a diario. Premio de Valores: Este programa de premios trimestral reconoce a individuos que demuestran uno o varios de nuestros valores corporativos fundamentales: Excelencia, Éxito, Respeto, Inspiración y Trabajo en Equipo. Premio Visión: Este premio anual reconoce a una persona que ha ido más allá para apoyar la visión de AssistRx de transformar vidas mediante el acceso a la terapia. AssistRx, Inc. se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados sin importar raza, religión, color, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, antecedentes médicos familiares o información genética, afiliación política, servicio militar u otros factores no basados en méritos, o cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales. Todas las ofertas de empleo en AssistRx están sujetas a la finalización exitosa de una verificación previa al empleo. De acuerdo con la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos, y completar el formulario requerido de verificación de elegibilidad para empleo al momento de la contratación. No se ofrece patrocinio ni autorización de trabajo para este puesto. AssistRx no acepta currículos no solicitados de agencias de reclutamiento ni de ningún otro proveedor. Cualquier currículo no solicitado será considerado propiedad de AssistRx y no se pagará ninguna comisión en caso de contratación.

PB&A | Consultoría de Ingeniería Estructural y Geotécnica San Diego, CA (Opciones de trabajo remoto disponibles) Tipo de puesto: Tiempo parcial (aproximadamente 10 a 15 horas por semana) Ubicación: Con base en San Diego y flexibilidad para trabajar de forma remota (se prefieren candidatos de California) Compensación: Según experiencia – $40/hora a $60/hora --- Sobre PB&A PB&A es una consultoría de ingeniería estructural especializada en soluciones geo-estructurales: apuntalamiento, reforzamiento de cimentaciones, cimentaciones profundas, diseño de pilotes y sistemas de mitigación. Durante más de 40 años, hemos operado casi exclusivamente mediante referencias personales y reputación en el sector. Este puesto representa nuestra primera inversión estratégica en marketing y desarrollo de negocios. Nuestros proyectos abarcan sectores comerciales e infraestructura, con clientes que van desde contratistas especializados hasta agencias gubernamentales. Somos una de las pocas firmas especializadas en cimentaciones profundas en la costa oeste de EE. UU. --- Acerca del puesto Buscamos un Asociado de Marketing estratégico y orientado a relaciones para ayudar a PB&A a ampliar su alcance en el sector de cimentaciones profundas. El candidato ideal estará profundamente integrado en – o será muy conocedor del – sector AEC, especialmente entre contratistas especializados, contratistas generales y entidades públicas. Esta persona liderará acciones de divulgación, contenido de marketing y estrategia de desarrollo de negocios, transformando la reputación y trayectoria de PB&A en visibilidad medible y nuevas oportunidades. --- Principales responsabilidades Gestión de relaciones y divulgación · Mantener y fortalecer las relaciones con clientes actuales y anteriores · Impulsar conversaciones estratégicas y presentaciones para generar referencias · Destacar la oferta completa de servicios de PB&A ante clientes con conocimiento limitado · Registrar conexiones personales y corporativas en toda la red de cimentaciones profundas Desarrollo de negocios y crecimiento del portafolio · Investigar y elaborar estudios de caso a partir del archivo de proyectos de más de 40 años de PB&A · Identificar nuevas oportunidades en apuntalamiento, excavación, refuerzo de cimentaciones y diseño de pilotes · Gestionar las respuestas a solicitudes de propuestas (RFP) para proyectos comerciales e infraestructura · Apoyar los esfuerzos de posicionamiento con arquitectos, propietarios y contratistas especializados Marketing y desarrollo de contenido · Diseñar y ejecutar una estrategia de marketing dual: o Local: Involucrar a la comunidad de apuntalamiento y cimentaciones profundas en California o Nacional: Ampliar la visibilidad de PB&A en estados donde estamos autorizados (por ejemplo, Connecticut, Maryland) · Coordinar seminarios web con el Ingeniero Principal Pirooz Barar · Crear contenido que destaque nuestra experiencia técnica y nuestra historia única Participación en el sector · Asistir a conferencias, eventos de networking y ferias comerciales relevantes · Ayudar a PB&A a mantener su presencia en el estrecho sector de cimentaciones profundas de la costa oeste Inteligencia de mercado · Monitorear tendencias de construcción y actividad regional · Seguimiento de movimientos de personal en las organizaciones de nuestros clientes · Comprender los ciclos estacionales y regionales en el trabajo de cimentaciones profundas --- Requisitos obligatorios Experiencia en el sector · Experiencia en marketing dentro del sector AEC (ingeniería, arquitectura o construcción) · Conocimiento del ciclo de vida de proyectos comerciales e infraestructura · Se valora especialmente experiencia en marketing para cimentaciones profundas o contratistas especializados · Experiencia en marketing para contratistas generales es un plus (se ofrece capacitación en áreas técnicas) Competencia técnica · Conocimiento de métodos de entrega de proyectos (diseño-licitación-construcción, diseño-construcción) · Conocimiento de procesos de RFP, especialmente en proyectos del sector público · Manejo cómodo de términos técnicos especializados: anclajes, pilotes, soporte de excavación, etc. Habilidades en relaciones y comunicación · Excelentes habilidades interpersonales y de networking · Capacidad para participar tanto en el desarrollo formal de propuestas como en la construcción informal de relaciones · Capacidad para comunicar el valor técnico tanto a ingenieros como a partes interesadas no técnicas Herramientas y estrategia de marketing · Gestión de redes sociales dirigidas a audiencias B2B y técnicas · Desarrollo de contenido y redacción de estudios de caso · Coordinación de seminarios web y apoyo en presentaciones virtuales · Capacidad para interpretar tendencias del mercado y apoyar decisiones basadas en datos --- Quiénes buscamos Este puesto es ideal para alguien que: · Ya esté integrado en el sector de cimentaciones profundas o construcción especializada · Comprenda la naturaleza basada en referencias y relaciones de este tipo de trabajo · Sea capaz de conectar el rendimiento en proyectos, la reputación y la generación de nuevos negocios · Se motive con contar historias, realizar divulgación y ayudar a que las voces técnicas sean escuchadas --- Por qué este puesto es importante Este no es solo un puesto de marketing, sino una oportunidad para ayudar a moldear el futuro de la presencia de PB&A en una industria especializada y altamente técnica. Trabajarás directamente con el socio fundador de la empresa, Pirooz Barar, y ayudarás a traducir décadas de excelencia en ingeniería en nuevas relaciones, propuestas y éxitos en proyectos.

Sobre nosotros Únete a nuestro equipo de profesionales y postúlate a nuestro puesto de embajador de marca de élite en Wisconsin, y forma parte de algo grandioso. Salario inicial: $30.00/hora. Empresa propiedad de mujeres, reconocida por su profesionalismo y enfoque progresista, especializada en activación al consumidor y marketing de bebidas en todo Estados Unidos. Nuestro compromiso con la redefinición de los estándares del sector, junto con una búsqueda incansable de la innovación y la preparación constante para ofrecer una experiencia inigualable que supere las expectativas, nos distingue de otras empresas de marketing experiencial. Seguimos desafiando los estereotipos del sector y estableciendo nuevos estándares de excelencia. Únete a nosotros para transformar percepciones y demostrar que la grandeza no tiene límites. Juntos, mostremos el verdadero potencial de nuestra industria y consolidémonos como líderes en innovación y calidad. Únete a nuestro equipo en crecimiento como embajador de marca ¿Eres un apasionado defensor del bourbon, la cerveza, el vino u otras bebidas alcohólicas, y tienes habilidades en promociones, marketing o ventas? Estamos buscando personas dinámicas para roles en promociones de bebidas. Nuestros miembros representan nuestras marcas como embajadores de marca en establecimientos y profesionales de ventas fuera de ellos. Los puestos ofrecen un salario competitivo y un horario flexible adaptado a tu disponibilidad. Responsabilidades Si eres contratado para el puesto de embajador de marca de élite en Wisconsin, realizarás degustaciones atractivas para los consumidores en diversos lugares, como tiendas de licores, supermercados, bares, restaurantes, festivales, eventos deportivos, tiendas de conveniencia, gasolineras y ferias comerciales. Realizar presentaciones cautivadoras de los productos, destacando las características de la marca y los atributos del producto a clientes potenciales. Distribuir muestras atractivas del producto y materiales promocionales para aumentar el conocimiento de la marca y fomentar la lealtad del cliente. Interactuar con los consumidores, brindando orientación experta, respondiendo preguntas y enriqueciendo su experiencia de degustación. Reflejar nuestro compromiso con la calidad y la satisfacción del cliente al representar nuestras marcas con entusiasmo y profesionalismo. Requisitos Candidatos ideales El candidato ideal para el puesto de embajador de marca en Wisconsin: Demostrará una verdadera pasión por las bebidas que representamos. Tendrá experiencia previa en ventas o promociones. Poseerá excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Tendrá un horario flexible para poder trabajar por las noches y/o fines de semana. Contará con transporte confiable y será puntual y confiable. Detalles adicionales Los eventos de degustación suelen durar entre 2 y 3 horas, a menudo con varios eventos por día/noche. Debe tener al menos 21 años. ¿Listo para aprovechar esta emocionante oportunidad y ayudar a elevar nuestras marcas? ¡Postúlate ahora! Te esperan una compensación competitiva y oportunidades de crecimiento. Beneficios Capacitación completa proporcionada a candidatos sin experiencia previa. Horario flexible Salarios competitivos