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Embajador de marca para marca de cannabis

$28-30/hora

306 W 38th St #1203, New York, NY 10018, USA

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Descripción

Se necesitan Embajadores de marca para una marca de cannabis (Ciudad de Nueva York/Brooklyn) Compensación: $28 - $30 por hora según experiencia Descripción: The Free Agency busca Embajadores de marca calificados y con experiencia para ayudar a apoyar un programa informativo "pop-up" en dispensarios y eventos en todo el estado de Nueva York. Los embajadores deben ser altamente motivados, extrovertidos, amigables y tener interés en la industria del cannabis. Los eventos "pop-up" se llevarán a cabo dentro de dispensarios, por lo que se alienta fuertemente a personas extrovertidas y capaces de conversar cómodamente con otros a postularse. Queremos que los consumidores se sientan cómodos hablando con nuestros Embajadores de marca sobre estos productos y sus beneficios. Se incluye capacitación remunerada. Activaciones de eventos de lunes a domingo en dispensarios. El horario debe estar disponible hasta 20 horas por semana. Viajes pagados en Nueva York cuando sea aplicable. Debe estar disponible para asistir a reuniones del equipo de embajadores y capacitaciones según lo programado. Horario de trabajo: Lunes a domingo: turnos de 3.5 horas más desplazamiento (si aplica). Responsabilidades: Ser la cara de la marca en dispensarios y eventos, mostrando confianza, personalidad y amabilidad hacia los consumidores. Convertirse en experto en la marca y el producto, ser capaz de responder diversas preguntas que puedan tener los consumidores. Representar la marca de manera profesional en todo momento, cumplir con las pautas de uniforme y abstenerse de usar el teléfono celular durante las activaciones. Trabajar con el gerente del programa y otros miembros del equipo de manera respetuosa, contribuyendo al éxito general del equipo y del programa. Disposición y capacidad para trasladarse a los lugares, transportar y armar/desarmar un kit de materiales, interactuar con contactos en dispensarios y crear informes detallados de resumen. Asistir a la capacitación de la marca para conocerla y sus productos, mantenerse actualizado sobre tendencias y noticias del producto y la industria. Cualificaciones y habilidades: Al menos 2 años de experiencia laboral en un puesto similar de Embajador de marca, ventas o posición similar. Licencia de conducir vigente. Debe tener 21 años o más. Aprobar una verificación de antecedentes sin antecedentes penales. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Conocimiento de la Ciudad de Nueva York y otras ciudades importantes cercanas. Flexibilidad para trabajar entre semana, fines de semana y turnos que varían desde la mañana hasta la noche. Interés en marketing, publicidad, cultura o influencia de productos. Capacidad para aprender rápidamente los detalles del producto y traducirlos en conversaciones. Cómo postularse: Responda con su currículum y un breve párrafo sobre lo que lo hace un excelente Embajador de marca.

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306 W 38th St #1203, New York, NY 10018, USA
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Productor de Contenido para Redes Sociales - Equipo de Bienes Raíces #1 en San Francisco (San Francisco)
643 Front St, San Francisco, CA 94111, USA
Productor de Contenido para Redes Sociales a Tiempo Parcial Ubicación: San Francisco, CA Informa a: Jim Plain, Director de Estrategia Digital Compensación: $25-$28/hora (según nivel de experiencia) Contacto: Jim Plain en Jim.plain@sothebys.realty con currículum y portafolio Sobre Nosotros: El equipo Gregg Lynn es el equipo de bienes raíces número uno en San Francisco y uno de los equipos de mayor rendimiento en la red global de Sotheby’s International Realty. Especializados en la comercialización y venta de las propiedades más emblemáticas de la ciudad, ofrecemos un servicio y resultados de primera clase a clientes de alto patrimonio neto en el Área de la Bahía y más allá. Creemos que cada hogar tiene su momento, y estamos buscando a alguien que nos ayude a hacer que esos momentos cobren vida en línea. El Puesto: Estamos contratando a un Productor de Contenido para Redes Sociales a tiempo parcial para colaborar directamente con nuestro Director de Estrategia Digital. Si eres creativo, organizado y apasionado por capturar el momento perfecto, esta es tu oportunidad para ayudar a moldear la presencia digital de uno de los nombres más respetados en el sector inmobiliario de lujo. Responsabilidades Principales: ● Ayudar en la creación de contenido original para redes sociales, incluyendo fotos, videos, gráficos, Reels, historias, TikToks y publicaciones estáticas ● Capturar videos cortos e imágenes detrás de escena durante visitas de agentes, presentaciones de propiedades y eventos ● Editar y publicar contenido atractivo, coherente con la marca, que genere interacción y cuente una historia clara ● Ayudar a gestionar calendarios de contenido y programación de publicaciones en Instagram, Facebook, TikTok, YouTube Shorts y LinkedIn ● Mantener una biblioteca organizada de clips de video, gráficos listos para redes sociales y plantillas de leyendas ● Seguimiento del rendimiento del contenido e identificación de tendencias que se alineen con nuestra estrategia de marca Requisitos: ● Buen conocimiento de las plataformas de redes sociales y del contenido formateado en Instagram, Facebook, TikTok y estrategia de video corto ● Experiencia en filmación y edición con iPhone y cámaras sin espejo (CapCut, InShot, Adobe Premiere o herramientas similares) ● Gran sentido del diseño, narrativa visual y comprensión de lo que funciona en redes sociales ● Persona proactiva que se desempeñe bien en entornos dinámicos y colaborativos ● Disponibilidad flexible para visitas a propiedades y sesiones fotográficas en locación (normalmente durante la semana) ● Ventaja adicional: experiencia con marcas de lujo o del sector inmobiliario Por qué Trabajar con Nosotros: ● Trabajar directamente con una marca inmobiliaria reconocida a nivel nacional y un estratega de contenido ● Adquirir experiencia práctica en la intersección de la estrategia digital, los bienes raíces y el marketing de alto nivel ● Formar parte de un equipo unido y visionario que valora la creatividad y la colaboración ● Tarifa por hora competitiva, horario flexible y oportunidad de crecimiento
$25-28/hora
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Gerente de Marketing en Equal Parts Restaurant and Cocktail Lounge (north beach / telegraph hill)
1554 Stockton St, San Francisco, CA 94133, USA
Descripción del trabajo - Gerente de Marketing y Eventos Equal Parts Restaurant & Cocktail Bar – North Beach, San Francisco, CA Acerca de Equal Parts Equal Parts es un bar de cócteles y restaurante de alto nivel que abrirá pronto en North Beach, San Francisco, combinando sabores inspirados en todo el mundo, una cálida hospitalidad y un ambiente vibrante con un diseño innovador. Nos estamos preparando para el lanzamiento y buscamos un Gerente de Marketing y Eventos experimentado para liderar nuestros esfuerzos de lanzamiento y dar forma al crecimiento a largo plazo de la marca. El puesto Buscamos un Gerente de Marketing creativo y orientado a la ejecución, con experiencia directa en el lanzamiento de restaurantes o conceptos de hostelería. Liderará toda la estrategia de marketing, desde la promoción previa a la apertura y relaciones públicas hasta redes sociales, publicidad pagada, contenido creativo, alianzas y creación de comunidad. Este es un puesto de tiempo completo exento bajo la exención administrativa de la ley de salarios y horas de California. El puesto es ideal para un profesional de marketing que se desenvuelva bien en entornos dinámicos y desee dejar una huella visible. Principales responsabilidades Lanzamiento del restaurante y estrategia de marca Desarrollar y ejecutar el plan de marketing y comunicaciones previo a la apertura. Definir la posición de marca, el tono de voz y la identidad visual en colaboración con los fundadores. Garantizar la coherencia en todos los puntos de contacto del marketing, desde señalización hasta redes sociales. Compromiso comunitario y visibilidad local Generar interés local mediante alianzas con el vecindario, marketing de base y colaboraciones en eventos. Interactuar con la comunidad de North Beach y del área metropolitana de San Francisco tanto en línea como en persona. Fomentar relaciones con líderes de opinión locales, asociaciones vecinales y organizadores de eventos. Relaciones públicas y marketing de influencers Identificar y presentar historias a medios locales y regionales. Escribir y distribuir comunicados de prensa, anuncios y avisos de eventos. Buscar y gestionar alianzas con influencers, creadores de contenido y contactos de prensa. Supervisar los resultados y el alcance de las relaciones públicas y el marketing de influencers. Redes sociales y creación de contenido Ser responsable de la estrategia y calendario de redes sociales en todas las plataformas (Instagram, TikTok, Facebook, etc.). Desarrollar contenido visual y escrito atractivo para contar la historia de la marca. Producir o dirigir videos cortos, clips detrás de escena y conteos regresivos para el lanzamiento. Responder oportunamente a los comentarios de la comunidad con un tono acorde a la marca. Publicidad pagada y ejecución de campañas Planificar y lanzar campañas publicitarias dirigidas (Meta, Google, TikTok, etc.). Probar y optimizar creatividades, audiencias y mensajes. Supervisar los KPI y gestionar los presupuestos publicitarios. Correo electrónico y CRM Construir y aumentar la lista de suscriptores por correo electrónico/SMS. Crear campañas con identidad de marca para eventos, ofertas y actualizaciones del menú. Gestionar flujos automatizados y campañas estacionales. Sitio web y SEO Supervisar el diseño y el contenido de un sitio web visualmente atractivo y optimizado para móviles. Integrar menús, reservas, menciones en prensa y consultas de eventos. Gestionar los aspectos básicos del SEO y las fichas de Google Business. Dirección creativa y desarrollo de activos Crear o gestionar la creación de materiales digitales e impresos, incluyendo menús, anuncios, señalización y folletos. Colaborar con fotógrafos y videógrafos. Mantener la coherencia de la marca en todos los materiales. Gestión de eventos Seleccionar y organizar eventos especiales, incluyendo celebraciones de lanzamiento, catas privadas y experiencias temáticas. Supervisar la planificación integral de eventos, desde la estrategia hasta la logística y coordinación de proveedores. Colaborar con socios y patrocinadores premium. Gestionar confirmaciones de asistencia, venta de entradas y experiencias de los invitados. Amplificar la visibilidad de los eventos en redes sociales, prensa y canales de medios pagados. Requisitos 3 a 6 años de experiencia en marketing, con al menos 1 a 2 lanzamientos exitosos de restaurantes o proyectos de hostelería. Dominio de plataformas de publicidad pagada (Meta Ads, Google Ads, etc.). Fuertes habilidades de redacción y desarrollo del tono de voz de marca. Sentido estético sólido (Canva, Adobe Suite o herramientas similares). Experiencia con plataformas de email marketing (Mailchimp, Klaviyo o similares). Conocimiento de las mejores prácticas en relaciones públicas y marketing de influencers. Persona proactiva que se desenvuelva bien en entornos rápidos. Ventaja adicional: Conocimiento de los medios de SF/área de la bahía, influencers de alimentos y bebidas, o contactos con prensa local. Detalles Tipo de puesto: Tiempo completo, exento (Exención administrativa) Ubicación: North Beach, San Francisco (Presencial obligatorio) Fecha de inicio: 3 de septiembre de 2025 Compensación: $55,000 - $70,000 + Comisiones (Compensación total de $100,000+) Beneficios: Plan de salud Kaiser 100% cubierto* + 401(k) (*Solo para empleo a tiempo completo) Cumplimiento del plan de comisiones: De conformidad con el Código Laboral de California §2751, todos los términos de comisión se detallarán en un acuerdo por escrito separado que firmarán tanto la empresa como el empleado, especificando cómo se ganan, calculan, pagan y gestionan las comisiones en caso de terminación. Estado laboral: Empleo a voluntad, conforme a la ley de California. El empleo puede ser terminado por cualquiera de las dos partes en cualquier momento, con o sin causa o aviso. Igualdad de oportunidades de empleo Equal Parts SF LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por raza, color, religión, credo, sexo, identidad de género u orientación sexual, estado civil, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, discapacidad, condición médica, información genética, decisiones sobre salud reproductiva, condición de veterano o militar, ni ninguna otra base protegida por leyes federales, estatales o locales aplicables.
$55,000-70,000/año
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Líder de crecimiento comunitario previo al lanzamiento para The Bunny Hive (mountain view)
1000 Miramonte Ave, Mountain View, CA 94040, USA
Ubicación: Mountain View, CA (a tiempo parcial) Acerca del puesto: The Bunny Hive es un club social boutique para bebés, niños pequeños y sus acompañantes adultos, que ofrece clases selectas de "adulto y yo" así como actividades sociales y eventos para toda la familia. Estamos abriendo nuestra primera ubicación en California en Mountain View a principios de 2026, y ya estamos construyendo nuestra comunidad ahora, incluso antes de abrir las puertas. Estamos contratando a un Líder de Crecimiento Comunitario para ayudar a las familias a conocer y enamorarse de The Bunny Hive. Trabajarás estrechamente con la propietaria mientras preparamos el estudio de Mountain View y nos preparamos para dar la bienvenida a los más pequeños y sus acompañantes. Ayudarás a apoyar actividades internas previas al lanzamiento para prepararnos para la gran inauguración, principalmente apoyando el marketing de base y ayudando como coordinador presencial en eventos y apariciones locales. Este es un puesto a tiempo parcial previo al lanzamiento (5–15 horas/semana). El candidato ideal estaría interesado en crecer hacia un puesto de profesor o gerente una vez que abramos. Lo que harás (previo al lanzamiento): Coordinar y ayudar a ejecutar eventos dirigidos a la comunidad (kioscos temporales, sesiones de cuentos, clases demostrativas, sesiones informativas, etc.) Coordinar con lugares locales y contactos de proveedores Ayudar a planificar la disposición, decoración, logística y ambiente de cada experiencia de marca (mesas, señalización, pancartas, etc.) Mantente al tanto de los calendarios de eventos locales y las tendencias, y encuentra formas creativas de integrarnos Creación ligera de contenido para redes sociales y comunicación con influencers Trabajar estrechamente con la propietaria para apoyar la preparación del estudio y actividades previas a la gran inauguración Lo que podrías hacer (después del lanzamiento): Crecer hacia un puesto de profesor o gerente del estudio a tiempo parcial o completo (según interés y experiencia) Dirigir nuestras clases basadas en el juego para bebés y niños pequeños con sus acompañantes (se proporcionará formación) Colaborar en el perfeccionamiento del plan de estudios, clases y eventos especiales por temporada, gestión de productos minoristas y experiencia general de la marca. Brindar un excelente servicio al cliente a las familias desarrollando relaciones con ellas, registrando su entrada y salida de las clases y respondiendo preguntas con rapidez y profesionalismo. Ayudar en la limpieza y actividades de experiencia del estudio después de las clases. Continuar liderando los esfuerzos de crecimiento comunitario, marketing y ventas dentro y fuera del estudio Lo que buscamos: Eres extrovertido y cálido, te sientes cómodo iniciando una conversación con cualquiera Eres muy organizado y detallista La hospitalidad es parte de tu naturaleza; los actos de servicio son tu forma de expresar amor Te encanta crear experiencias que se sientan pulidas y hermosas Eres confiable y proactivo: si algo necesita hacerse, te encargas Estás familiarizado con la comunidad local de Mountain View, la península o el sur de la bahía Tienes un fuerte sentido estético (piensa: tranquilo, tierno, aireado, neutro) Eres físicamente capaz de ayudar a levantar, montar y desmontar equipos ligeros para eventos (mesas plegables, sillas, equipos de juego pequeños, etc.) Puntos extra para: Experiencia en teatro, fitness, educación, programas infantiles o ventas presenciales Experiencia enseñando o cuidando niños en edad preescolar o menores Conexiones en la industria de fiestas, negocios locales relacionados con niños o bebés, o en la comunidad de madres locales Pasión por la marca The Bunny Hive Experiencia emprendedora o en startups Dominio de redes sociales (aunque sea solo en tu cuenta personal) Compensación + Compromiso Tiempo parcial (5–15 horas/semana) durante la fase previa al lanzamiento Horarios flexibles, combinación de coordinación remota + días de eventos presenciales La compensación depende de la experiencia. $19 - $24 / hora Este puesto es presencial, en y alrededor de Mountain View, CA. Debes vivir localmente o estar dispuesto a desplazarte a la zona de Mountain View.
$19-24/hora
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Personal Temporal para Evento | Proyecto de 3 Días | $24.50/hora (Seattle)
1373 Hubbell Pl, Seattle, WA 98101, USA
¿Tiene al menos 6 meses de experiencia en servicio al cliente? Si está buscando un trabajo temporal a corto plazo, ¡esta oportunidad como Personal Temporal para Evento podría ser ideal para usted! Un equipo de mercadeo necesita su apoyo para ayudarlos durante una gran conferencia corporativa. ¡Y están buscando personas con su experiencia en servicio al cliente! Este proyecto de trabajo temporal es de 3 días: martes, 16/9 - jueves, 18/9. En este puesto, dará la bienvenida y atenderá a los asistentes a la conferencia, los guiará a través de la experiencia de artículos promocionales (incluyendo bolsas de regalo) y operará una prensa térmica para ayudar a colocar parches en los artículos promocionales. Estacionamiento gratuito, pago competitivo y comidas proporcionadas durante el evento. Si es un profesional amable y extrovertido en servicio al cliente que busca trabajo temporal, ¡esto podría ser ideal para usted! ¿Le interesa? Postúlese aquí. Funciones del trabajo de Personal Temporal para Evento: • Dar la bienvenida y atender a los invitados • Escanear credenciales • Operar una máquina de prensa térmica • Guiar a los asistentes a otras estaciones • Crear una experiencia divertida y atractiva Horario de 3 días: mar 16/9 - jue 18/9, 6:30 a.m. – 6:30 p.m. Pago: $24.50 por hora Ubicación: Centro de Seattle • Estacionamiento gratuito disponible y acceso a transporte público Esta oportunidad de Personal Temporal para Evento está disponible a través de Verstela Staffing. ¿Le interesa? Postúlese aquí. O llámenos para obtener más información: 206-453-2852
$24/hora
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Representante de Ventas por Territorio LeafFilter (santa rosa)
8946 Oakfield Ln, Windsor, CA 95492, USA
Resumen del trabajo: ¿Estás financieramente satisfecho en tu puesto actual? ¿Tu posición actual ofrece oportunidades de crecimiento y una carrera gratificante? Si necesitas ganar más dinero y tener un camino claro para el avance profesional, ¡entonces Leaf Home es exactamente la oportunidad que has estado buscando! Ingresos objetivo de $50,000 a $100,000+ Como representante de ventas por territorio de Leaf Home, trabajarás para brindar a posibles clientes tu experiencia y educación sobre los beneficios de la protección para canaletas LeafFilter y el reemplazo de canaletas. A través de una rápida inspección de la vivienda desde la calle, te enseñaremos cómo identificar los posibles problemas de los propietarios que Leaf Home puede solucionar. Responsabilidades principales: Generar leads de ventas para nuestro equipo de ventas externo cubriendo un territorio asignado cada día, visitando puerta a puerta y conversando con clientes potenciales en sus hogares sobre los productos de Leaf Home (se requiere viajar localmente). Utilizar un enfoque consultivo de ventas para educar a los consumidores sobre los beneficios de Leaf Home y recopilar información para que el equipo de ventas se comunique y programe una demostración presencial del producto. Reportar resultados diarios al equipo de gestión de campo y desarrollar una relación de trabajo colaborativa con otros representantes de ventas. Garantizar una representación precisa y de alta calidad de los productos de Leaf Home representando profesionalmente a la empresa y asegurando que los clientes potenciales tengan una experiencia excepcional. Experiencia y calificaciones mínimas: Diploma de escuela secundaria o equivalente. Licencia de conducir válida y un vehículo personal confiable. Capacidad para trabajar en horarios nocturnos y fines de semana. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en todos los niveles para comunicarse con partes interesadas internas y externas de forma articulada. Altamente motivado para vender, con un deseo autodirigido de cumplir y superar metas. Orientado al cliente y enfocado en resultados. Actitud y vestimenta profesional. Debe estar autorizado legalmente para trabajar en el país de empleo sin necesidad de patrocinio para visa de trabajo (por ejemplo, estatus H1B). Requisitos físicos: Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado debe poder trabajar al aire libre diariamente, expuesto a las condiciones climáticas, incluyendo mal tiempo. Se requiere caminar y estar de pie durante largos periodos. Entorno de oficina de campo/fabricación/construcción. Trabajo sedentario. Ejercer hasta 10 libras de fuerza ocasionalmente y/o una cantidad despreciable de fuerza con frecuencia o constantemente para levantar, transportar, empujar, jalar o mover objetos, incluyendo el cuerpo humano. Paquete de compensación y beneficios: Paquete de compensación líder en la industria con potencial ilimitado de ingresos Capacitación remunerada 401k con coincidencia de la empresa Reembolso por millaje Ropa de marca Trabajo independiente Programas individuales de desarrollo profesional Programa de referidos Programa de mentoría Requisitos de viaje: Se requiere viajar localmente. Requisitos de horas extras/horas adicionales: Puede solicitarse trabajar horas extras por las noches y fines de semana según las necesidades del negocio. Declaración de diversidad e inclusión: Leaf Home se compromete a crear un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nos esforzamos por crear un entorno que abrace las diferencias y fomente la inclusión. Declaración de igualdad de oportunidades: Leaf Home reclutará, contratará, capacitará y promoverá a personas en todos los puestos sin importar raza, color, ascendencia, origen nacional, identidad u orientación sexual, estado civil, religión, edad, resultados de pruebas genéticas, condición de veterano o discapacidad física/mental (excepto cuando la discapacidad impida que la persona realice las funciones esenciales del trabajo y no pueda ser razonablemente acomodada cumpliendo plenamente con la ley).
$50,000-100,000/año
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