Cajero de Casino - Cajero de Casino - Tiempo Completo

**Este es un puesto PRESENCIAL A TIEMPO PARCIAL de 30 horas por semana.** El E-Teller es responsable de responder a las necesidades tanto de miembros como de posibles miembros con un servicio de alta calidad. Esto incluye realizar transacciones e proporcionar información con precisión, profesionalismo, rapidez y eficiencia mediante múltiples canales mediáticos, con un enfoque principal en la Máquina de Teller Interactiva. El E-Teller también es responsable de responder consultas de los miembros y ayudarlos a comprender y utilizar los productos y servicios de la cooperativa de crédito. Procesar transacciones de miembros con precisión, eficiencia y puntualidad, incluyendo depósitos en efectivo y cheques, retiros, transferencias, pagos de préstamos, etc. Informar y educar a los miembros sobre los productos y servicios de la cooperativa de crédito en un entorno acelerado. Proporcionar información y referencias a los miembros que buscan otros servicios, incluyendo, entre otros, cuentas nuevas, créditos e seguros. Responder preguntas sobre la información de la cuenta del miembro. Derivar a los miembros al Especialista en Relaciones cuando sea necesario. Realizar otras tareas asignadas por el gerente. Debe cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa, leyes y regulaciones aplicables, incluyendo, pero no limitado a, la Ley de Secreto Bancario, la Ley Patriota y la Oficina de Control de Activos Extranjeros. Requisitos Conocimientos y Habilidades Experiencia Un mínimo de uno hasta tres años de experiencia similar o relacionada, incluyendo experiencia preparatoria. Experiencia en entornos de ventas minoristas que requieran excelentes habilidades de servicio al cliente y ventas. Educación/Certificaciones/Licencias Título de escuela secundaria o equivalente Habilidades Interpersonales La cortesía y la discreción son elementos esenciales del trabajo. El trabajo implica contacto personal con clientes y otras personas dentro y fuera de la organización, generalmente respecto a asuntos bastante rutinarios con el propósito de dar u obtener información o instrucciones, actualizaciones o derivaciones. Las comunicaciones generalmente requieren discusiones breves y no profundas. Otras Habilidades Capacidad para comunicarse verbalmente, por video y por escrito de manera profesional al tratar con empleados y miembros. Capacidad para vender productos/servicios complementarios y alcanzar metas de referencias en un entorno acelerado Requisitos ADA Requisitos Físicos Realiza principalmente trabajos sedentarios con esfuerzo físico limitado y levantamiento ocasional de hasta 10 libras. Debe ser capaz de subir/bajar escaleras en caso de emergencia. Debe ser capaz de operar equipos de oficina habituales, incluyendo teléfono, fotocopiadora, fax y calculadora. Debe ser capaz de realizar habitualmente trabajo en computadora durante un promedio de 6-8 horas por día, cuando sea necesario. Debe ser capaz de trabajar horas extendidas siempre que lo requiera o solicite la gerencia. Debe ser capaz de asistir regular, confiable y puntualmente. Condiciones de Trabajo Este trabajo se desarrolla en un entorno de oficina profesional. Debe ser capaz de realizar habitualmente el trabajo en interiores, en un área compartida con control de clima y ruido mínimo. Debe ser capaz de trabajar fines de semana. Puede requerirse trabajo ocasional antes o después del horario comercial habitual para diversos eventos. Requisitos Mentales y/o Emocionales Debe ser capaz de desempeñar las funciones del trabajo de forma independiente o con supervisión limitada y trabajar eficazmente solo o como parte de un equipo. Debe ser capaz de leer y ejecutar diversas instrucciones escritas y seguir instrucciones orales. Debe ser capaz de hablar con claridad y transmitir información en una secuencia lógica y comprensible. Debe ser capaz de usar habilidades básicas de matemáticas y deletrear con precisión a nivel de graduado de escuela secundaria. Debe ser capaz de tratar con calma y profesionalismo con numerosas personalidades diferentes de diversas culturas en varios niveles dentro y fuera de la organización y demostrar los más altos niveles de servicio al cliente y discreción al tratar con el público. Debe ser capaz de desempeñar sus responsabilidades con compostura bajo la presión de plazos / requisitos de extrema precisión y calidad y/o ritmo acelerado. Debe ser capaz de manejar eficazmente múltiples prioridades simultáneas y cambiantes. Debe ser capaz de ejercer el más alto nivel de discreción en asuntos confidenciales internos y externos. Beneficios Smart Financial Credit Union ofrece un salario competitivo y excelentes beneficios de primer nivel. Además, Smart Financial Credit Union tiene un programa de reembolso de matrícula; los empleados a tiempo parcial pueden recibir hasta $2,000 por año en reembolso de matrícula. ¡Smart Financial Credit Union fue clasificada como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en Houston! ¡Durante cinco años consecutivos! Fuente: Houston Business Journal, 2011, 2012, 2013, 2014 y 2015. ¡Smart Financial Credit Union fue clasificada como Lugares de Trabajo Top en EE. UU. (Premio Nacional)! Fuente: Houston Chronicle - 2021 y 2022 ¡Smart Financial Credit Union fue clasificada como Lugares de Trabajo Top (Premio Regional)! ¡Seis años consecutivos! Fuente: Houston Chronicle - 2016, 2017, 2019, 2020, 2021, 2022, 2023 y 2024 ¡Smart Financial Credit Union también fue clasificada como una de las Mejores Empresas para Trabajar en Texas! ¡Cuatro años consecutivos! Fuente: Asociación de Negocios de Texas (TAB) y revista Texas Monthly – 2014, 2015, 2016 y 2017 *** Los candidatos deben presentar un currículum para ser considerados para el puesto. Smart Financial no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Smart Financial Credit Union (SFCU) se compromete a fomentar una fuerza laboral y base de miembros diversa, equitativa e inclusiva donde sea evidente un sentido de pertenencia. Nuestros valores y propósito fundamentales nos impulsan a invertir en nuestra cultura, con el objetivo de que todos los que interactúen dentro y con la cooperativa de crédito sean apreciados por su individualidad única y prosperen en el entorno, con respeto mutuo y hacia nuestra comunidad en general. https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/2... https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/WHD/legacy/... https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/regs/... https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/WHD/legacy/...

📍 Trabaja desde cualquier lugar | Horario flexible | Basado en comisiones ¡Joss Boss Consulting está ampliando nuestro equipo de Preparadores Virtuales de Impuestos para la próxima temporada de impuestos! Ya seas experimentado o completamente nuevo en la industria, ofrecemos la capacitación, herramientas y apoyo que necesitas para tener éxito. Lo que harás: Ayudar a los clientes con la preparación y presentación de declaraciones de impuestos personales Comunicarte con los clientes virtualmente (teléfono, correo electrónico, chat de video) Revisar documentos para verificar su exactitud y cumplimiento Brindar un excelente servicio al cliente y fomentar relaciones con los clientes Lo que ofrecemos: 💻 100 % remoto: trabaja desde casa o desde cualquier lugar con conexión Wi-Fi 📚 Capacitación proporcionada (no se requiere experiencia previa) 💵 Pago basado en comisiones (potencial de ingresos ilimitado) ✅ Apoyo con solicitudes de PTIN/EFIN 📈 Oportunidades de crecimiento para formar y gestionar tu propio equipo Requisitos: Habilidades sólidas de comunicación Conocimientos básicos de computación (subir documentos, usar software de impuestos, etc.) Capacidad para trabajar de forma independiente y cumplir con plazos Experiencia previa en preparación de impuestos o ventas es un plus (no obligatorio) Compensación: Basada en comisiones (detalles discutidos durante la incorporación) Depósito directo semanal 📌 Cómo postularse: Completa la solicitud aquí ➡️ https://forms.gle/WmdtTQGurEyHT8Vy7

Sobre el puesto El Supervisor de Cajeros de Casino es responsable de gestionar el inventario de la caja del casino, incluyendo el Banco de Fichas, Banco Principal, Banco de Marcadores, Cámara Acorazada, Quiosco y Caja de Jackpot. Responsabilidades del puesto - Trata directamente las inquietudes o quejas de los clientes. - Asegura el cumplimiento de todos los requisitos regulatorios. - Garantiza la correcta reportabilidad de todas las actividades, cumpliendo con todas las leyes locales, estatales y federales aplicables, así como con los controles internos de la empresa y las políticas del departamento. - Mantiene un conocimiento exhaustivo del sistema de seguimiento de jugadores, los controles internos, políticas y procedimientos, y realiza sugerencias de mejora. - Es responsable de garantizar la integridad de todos los activos y supervisa la conciliación de todas las cajas. - Genera informes y verifica información para solicitudes de líneas de crédito de clientes. Funciones esenciales - Exposición a factores ambientales relacionados con el casino, incluyendo pero no limitado a humo de segunda mano, ruido excesivo y entornos agitados. - Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico con múltiples prioridades. - Debe estar disponible para trabajar fines de semana, días festivos y horarios variables. - Debe tener destreza manual para ingresar datos en software informático y ser capaz de mirar pantallas de computadora durante largos períodos de tiempo. Requisitos - Capacidad para comunicarse eficazmente en inglés (leer, escribir, hablar y comprender). - Título universitario y un mínimo de 3 años de experiencia en supervisión de cajeros en un entorno de casino de servicio completo. - Conocimiento de las Leyes y Regulaciones del Título 31. - Debe tener la capacidad de responder a consultas o quejas comunes de huéspedes o agencias reguladoras. - Debe tener la capacidad de realizar operaciones matemáticas básicas. Beneficios - Comida gratuita durante el turno - Capacitación y desarrollo - Plan de atención médica (médico, dental y visual) - Plan de jubilación (401k) - Seguro de vida (básico, voluntario y por desastres) - Tiempo libre pagado - Estacionamiento gratuito - Tarifa de pago: $26.00/hora

Empresa de bienes raíces busca una persona energética y positiva de nivel inicial para unirse al equipo. Requisitos -Puesto de tiempo completo con horas semanales programadas (lunes a viernes de 9:00 am a 4:00 pm) -Marketing/alquileres -Debe ser entusiasta, jugador de equipo positivo y dispuesto a aprender -Revisar solicitudes asegurando que sean precisas y legibles -Organizar y confirmar citas/ Mostrar unidades vacantes -Revisar informes de morosidad de cuentas por cobrar -Habilidades sólidas de organización, capacidad para priorizar el trabajo. -Alto sentido de responsabilidad -Conocimientos de computación -Hablar español -No se requiere experiencia

Bancario Universal/Cajero – Hasta $29/hora – Nueva Orleans, LA – Trabajo # 3430b Quiénes somos The Symicor Group es una firma especializada en adquisición de talento con sede en Lincolnshire, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en ofrecer el mejor talento disponible en banca y contabilidad. De hecho, ¡la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores! Sabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato en busca de una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa que necesita cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados de primera calidad. El puesto Nuestro cliente, un banco comunitario, busca cubrir un puesto de Bancario Universal/Cajero en el mercado de Nueva Orleans, LA. El candidato seleccionado realizará todas las funciones de servicio al cliente, mantendrá relaciones positivas con compañeros de trabajo y clientes, y también trabajará periódicamente en la ventanilla. Este puesto ofrece una tarifa por hora generosa de hasta $29/hora, además de incentivos y un excelente plan de beneficios. Responsabilidades del Bancario Universal/Cajero: - Gestionar cuentas bancarias de clientes; abrir, cerrar y supervisar transacciones. - Resolver problemas relacionados con servicios y cuentas bancarias. - Atender llamadas entrantes de clientes y resolver consultas básicas sobre depósitos y préstamos simples. - Realizar mantenimiento de cuentas para clientes que deseen cambiar sus productos bancarios. - Aprender y seguir los procedimientos operativos del banco. - Realizar funciones adicionales, incluyendo informes detallados según las asignaciones del supervisor. - Escalar problemas al supervisor cuando sea necesario para garantizar un servicio al cliente exitoso. - Brindar transacciones completas, rápidas y eficientes al cliente. - Recibir cheques y efectivo para depósitos en cuentas, verificar montos, examinar cheques para verificar endoso correcto e ingresar depósitos en los registros informáticos. - Asistir en la función de banca por correo, cuando esté disponible. - Emitir cheques de viajero, giros postales y Bonos de Ahorro de EE. UU. - Conciliar la caja de efectivo al final del turno y comparar el monto total con la hoja de comprobación generada por computadora. Informar cualquier discrepancia al supervisor según sea necesario. - Asegurarse de que la estación del cajero esté correctamente abastecida con formularios, suministros, etc. - Cobrar cheques de una variedad de cuentas tras la verificación adecuada. - Promover y vender productos y servicios financieros complementarios, como cajas de seguridad, cheques de viajero, etc. - Recibir pagos de hipotecas, préstamos al consumo y otros, y asegurarse de que los pagos coincidan con los saldos adeudados. - Ingresar pagos en el sistema informático. - Informar fallos en terminales de cajero u otro equipo utilizado en la estación de cajero al supervisor. ¿Quién eres tú? Eres alguien que desea influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad en la que puedas seguir tus intereses y tu pasión. Un lugar donde un título de trabajo no sea la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. Además, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: - Diploma de escuela secundaria o equivalente. - Dos años de experiencia en servicio al cliente o puestos similares. - Experiencia en ventas de préstamos, generación de solicitudes y cierre de préstamos en una institución financiera. - Experiencia previa en comprender y explicar informes de agencias de crédito, coordinar con clientes para cumplir con los requisitos de préstamos, programar cierres y procesar documentación de préstamos. - Capacidad demostrada para vender productos de seguros complementarios. - Habilidad para construir relaciones positivas dentro del banco y demostrar experiencia profesional mediante integridad, dedicación y asesoramiento estratégico. - Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral; debe ser capaz de transmitir conceptos complejos de manera clara y concisa. El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con el puesto que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com

Somos una empresa familiar de ropa con sede en San Rafael, en busca de un administrador de oficina/recepcionista. Esta es una oportunidad ideal para un candidato pulido, articulado y entusiasta al que le guste brindar un excelente servicio al cliente en una oficina dinámica. Buscamos a una persona agradable que actúe como rostro y voz de la empresa al recibir contactos externos, responder consultas (internas y externas) y proporcionar el más alto nivel de servicio al cliente tanto a invitados externos como a miembros del equipo interno. Como candidato, debe tener una actitud profesional y excelentes habilidades interpersonales que garanticen su éxito en este puesto altamente visible. Debe demostrar astucia diplomática y habilidades de inteligencia emocional para interactuar con empresarios, invitados destacados, inversionistas y proveedores por igual. Además, necesitará la capacidad de priorizar y realizar múltiples tareas prestando mucha atención al detalle. Principales responsabilidades: • Tareas administrativas generales que incluyen, entre otras, gestión de correo y paquetes, salas de reuniones, pedido de suministros de oficina, instalaciones, TI y mantenimiento general. • Entrada de pedidos y servicio al cliente relacionado. • Informar actualizaciones operativas regulares. • Gestionar los planes de acción de emergencia en el sitio, revisándolos y revisando continuamente para garantizar su eficacia; responder a situaciones de emergencia en el lugar (cuando sea necesario). • Buenas habilidades de gestión de proyectos y la capacidad de manejar plazos ajustados y trabajar en varios proyectos simultáneamente con poca supervisión. • Capacidad para estar presente en el lugar 5 días a la semana. • Ayudar al equipo de contabilidad según sea necesario. Habilidades y experiencia deseadas: • 3 años en un cargo administrativo de oficina o en un rol orientado al servicio al cliente. • Excelentes habilidades organizativas con la capacidad de manejar con calma prioridades competidoras y gestionar el flujo de trabajo. • Fuertes habilidades interpersonales, demostrada capacidad para interactuar con invitados, otros asistentes administrativos y miembros del equipo de todos los niveles. • Capacidad para motivar y liderar a uno mismo y a otros para obtener resultados en un entorno colaborativo. • Fuertes habilidades de trabajo en equipo y relacionadas con proyectos, asegurando canales de comunicación abiertos entre múltiples funciones y departamentos. • Un alto grado de profesionalismo y capacidad para mantener la confidencialidad. • Atención impecable a los detalles.