Contador Senior

¡Únete a Team Royal! ¿Por qué Royal? En Royal Electric Company ofrecemos diseño, construcción y servicios eléctricos expertos con constructores, contratistas y propietarios de instalaciones que valoran las relaciones, la confianza, la experiencia y el compromiso mutuo para lograr resultados excepcionales. Creemos en transformar la cultura de la construcción, creando un espacio donde todos se sientan incluidos. Estamos orgullosos de apoyar iniciativas como "Breaking Barriers", que muestra las increíbles contribuciones de las mujeres en nuestra industria. Breaking Barriers: Women At Work Episodio 1 Mantenemos esto a través de nuestros valores fundamentales de experiencia, colaboración, integridad, pasión y lealtad. Estos valores respaldan nuestro propósito principal: ¡construir grandes relaciones, un proyecto a la vez! Creemos en cuidar a nuestro equipo. Desde programas integrales de bienestar hasta oportunidades continuas de aprendizaje, invertimos en tu crecimiento y bienestar. Una historia corta de la cultura One Royal Tenemos una vacante actual para un Contador Senior en nuestra oficina de Sacramento, CA. El Contador Senior desempeñará un papel fundamental al apoyar al equipo contable realizando tareas de cierre mensual, ayudando en auditorías anuales y otras funciones asignadas. El éxito en este puesto se logra mediante las siguientes funciones y responsabilidades: Evaluar documentos financieros por exactitud y cumplimiento. Ayudar en la configuración de impuestos sobre nómina en múltiples estados. Asistir en ajustes de costos de proyectos. Mantener un sistema documentado de políticas y procedimientos contables. Mejorar los procesos actuales de registro contable y financiero. Preparar informes financieros ad-hoc. Mantener el libro mayor y ayudar en las conciliaciones de cuentas. Asistir en consultas contables y de nómina. Realizar análisis de cuentas generales. Mantener el análisis de acumulaciones sindicales, ajustes de costos de proyectos y licencias comerciales en todas las ciudades y estados donde operamos. Analizar datos financieros para prever presupuestos departamentales. Quién eres tú: Esfuerzo por la excelencia: estás entusiasmado por desarrollar y dominar tus habilidades buscando, aplicando, capacitándote y adquiriendo nuevas experiencias. Estás dispuesto a trabajar de manera inteligente, tomar la iniciativa y enfrentar desafíos con una actitud tenaz y recursiva. Divertido y amigable: te gustan las personas, tienes sentido del humor y disfrutas lo que haces. Analítico y orientado a soluciones: tienes habilidad para identificar desafíos y oportunidades, desarrollar soluciones prácticas y asegurar que los proyectos permanezcan en curso para alcanzar sus objetivos. Pensador crítico: estás dispuesto a ser innovador, desafiarte a ti mismo y probar cosas nuevas. Constructor de relaciones: trabajas para generar confianza y relaciones a todos los niveles, fomentando la colaboración, el éxito compartido y el respeto mutuo. Influenciador: eres una inspiración para otros, capaz de guiar acciones, decisiones y estrategias. Reconoces las necesidades y motivaciones subyacentes de las personas y puedes manejar perspectivas individuales y grupales. Requisitos Título universitario en contabilidad o finanzas de una universidad de cuatro años. 3+ años de experiencia laboral relevante en contabilidad pública o en la industria privada; experiencia en la industria de la construcción es preferible. Conocimientos fundamentales de los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP). Fuertes habilidades analíticas y de pensamiento crítico. Orientado a plazos y detalles. Amplio conocimiento de Microsoft Excel y Power BI. Rango salarial $85,000/año - $90,000/año Este es un puesto exento. Ofrecemos salarios competitivos más beneficios y plan 401(k). Royal se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Las personas que buscan empleo en Royal son consideradas sin importar edad, ascendencia, color, raza, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u orientación de género, orientación sexual, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus protegido por licencia familiar o médica, religión, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Utilizamos E-Verify para confirmar la autorización de trabajo con la Administración de la Seguridad Social y el Departamento de Seguridad Nacional. Enlace de E-Verify: http://www.uscis.gov/e-verify/employees Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos. Royal Electric no puede patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de empleo en este momento. Promovemos un entorno de trabajo libre de drogas. Beneficios Salud Plan de atención médica (3 tipos de planes médicos, servicios dentales y ortodónticos con descuento para adultos y niños, plan de visión premium) Plan de jubilación (401k tradicional, 401k Roth) Seguro de vida de $50,000 (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado (vacaciones, licencia por enfermedad y 8 días festivos pagados) Licencia familiar FMLA (maternidad y paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Seguro para mascotas Cuentas de gastos flexibles: salud, cuidado de dependientes (guardería para niños y ancianos – relacionado con el trabajo) y transporte Descuentos en farmacia Tarjeta Kisx (Programa de cirugía e imágenes) Oportunidad de reembolso de matrícula Recursos de bienestar Telemedicina gratuita Aplicación Health Joy Apoyo gratuito de coach entre pares (salud mental, manejo del estrés, uso de sustancias e ideación suicida) CancerCARE Consultoría y apoyo 1:1 con equipo médico experto Apoyo de asistencia al empleado Plan de descuento para aparatos auditivos Plan de descuento para cirugía láser de la vista Aprendizaje y desarrollo Capacitación en seguridad: Llevando a todos a casa de forma segura Capacitación profesional y de liderazgo Capacitación en desarrollo de habilidades Programa de mentoría Capacitación en el trabajo y en el aula Programa de recomendación de empleados: ¡Valoramos las recomendaciones de nuestros empleados! Si conoces a alguien que sería ideal para este puesto, por favor refiérelo a través del programa de recomendaciones de nuestra empresa. ¡Las recomendaciones exitosas pueden darte un incentivo!

RESUMEN DEL PUESTO El Centro para una Economía Agrícola (CAE), con sede en Hardwick, Vermont, busca un Contador y Asistente Administrativo. ¿Eres hábil con los números, te desenvuelves bien con las computadoras, interactúas cómodamente con muchas personas y apoyas sistemas organizacionales? Este puesto apoyará tareas contables diarias, incluyendo cuentas por pagar, cuentas por cobrar y nómina, aproximadamente 20 horas por semana. Este puesto también brindará apoyo administrativo general, como recepción, procesamiento de correo, gestión de calendarios, programación, trámites de beneficios, logística de eventos, aproximadamente 20 horas por semana. ¡Si tus fortalezas son la organización, las finanzas y las habilidades interpersonales, queremos saber de ti! DETALLES DEL PUESTO Puesto: Contador y Asistente Administrativo Reporta a: Gerente de Finanzas Horario: Lunes a viernes de 9 a 17 Compensación: $23.00 a $25.00 por hora, no exento Beneficios: Tiempo libre remunerado, SIMPLE IRA, seguro médico, cuenta de ahorro para salud, seguro de discapacidad a corto plazo y seguro de vida pagado por el empleador, subsidio trimestral para teléfono, compensación para desarrollo profesional CALIFICACIONES MÍNIMAS (o combinación equivalente de educación y experiencia): - Experiencia previa en tareas administrativas o contables. - Dominio de Microsoft Office y Google Suite, especialmente Excel. - Conocimientos avanzados en QuickBooks Desktop (deseable). - Conocimiento de los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP). - Experiencia manejando información confidencial con discreción. - Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. RESUMEN DE RESPONSABILIDADES Cuentas por Pagar, Cuentas por Cobrar y Nómina (50%) - Procesar facturas entrantes para asegurar su pago dentro de los plazos y realizar seguimiento cuando sea necesario para corregir facturas, actualizar direcciones o aclarar cargos. - Procesar facturas semanales y mensuales por ingresos generados por los programas empresariales del CAE. - Procesar la recepción continua de donaciones y subvenciones. - Iniciar el proceso de cobro para cuentas vencidas y trabajar con los gerentes de programas para resolverlas. - Procesar depósitos físicos semanales de cheques y efectivo, así como pagos electrónicos continuos. - Registrar préstamos otorgados por el Vermont Farm Fund y los pagos recibidos por dichos préstamos. - Procesar la nómina quincenal para aproximadamente 40 empleados mediante QuickBooks Payroll. - Supervisar y pagar las obligaciones y impuestos relacionados con la nómina quincenal. - Apoyar al personal administrativo con informes salariales. - Apoyar al Gerente Financiero en la elaboración de materiales para las auditorías financieras anuales. - Mantener y actualizar mensualmente los presupuestos versus resultados reales de los programas. - Trabajar con el Gerente Financiero para desarrollar e implementar mejoras en los sistemas financieros en respuesta a cambios organizacionales. Apoyo Administrativo del CAE (50%) - Gestionar la recogida y el procesamiento diario del correo. - Gestionar las áreas de recepción en las dos ubicaciones principales de trabajo del CAE. - Programar visitas guiadas para el público de las instalaciones. - Responder consultas generales por teléfono y correo electrónico del público. - Gestionar reservas y calendarios para el Atkins Pavillion y la Cocina Comunitaria. - Brindar apoyo al Gerente de Operaciones Administrativas en la administración de beneficios y la incorporación de nuevos empleados. - Otras tareas administrativas según se asignen. FUNCIONES ESENCIALES Requisitos físicos / levantamiento: - Capacidad para permanecer sentado durante largos períodos. - Movimientos repetitivos y escritura en teclado. Requisitos mentales: - Aplicar buen juicio en la toma de decisiones. - Analizar y resolver problemas. - Atención al detalle. PROCESO DE CONTRATACIÓN Un equipo de contratación compuesto por personal del CAE liderará el proceso. Los candidatos seleccionados tendrán una entrevista telefónica inicial la semana del 18 al 22 de agosto, que podría ser seguida por una entrevista y recorrido por las instalaciones del CAE la semana siguiente. Las preguntas de la entrevista se compartirán con anticipación. El CAE se compromete a la inclusión completa de todos los candidatos calificados y proporcionará apoyo de cualquier manera necesaria para asegurar la mejor experiencia posible durante el proceso de contratación. El CAE tomará las medidas necesarias para garantizar que las personas con discapacidades reciban adaptaciones razonables durante el proceso de entrevista y, si son contratadas, durante su posterior empleo. Para consultas sobre adaptaciones, envíenos un correo electrónico. CÓMO POSTULARSE Envíenos su currículum, carta de presentación o carta de interés, e incluya "Contador/Asistente Administrativo" en la línea de asunto de su correo electrónico. Nos interesa conocer sus reflexiones sobre cualquier experiencia personal o laboral relacionada con este puesto. A los solicitantes que pasen a la entrevista también se les pedirá que proporcionen referencias. Nuestra fecha límite para postularse es el 17 de agosto de 2025. Las entrevistas iniciales comenzarán el 19 de agosto. ¡Avísenos si tiene alguna pregunta! DECLARACIÓN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Fomentar el liderazgo comunitario, invertir en relaciones y escuchar las necesidades de la comunidad son principios fundamentales que el CAE aplica en todo su trabajo. Nos esforzamos por fomentar una cultura laboral inclusiva y solidaria donde se apoye el aprendizaje y el crecimiento. CAE es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes calificados son considerados para empleo sin importar edad, raza, color, origen nacional, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, genética, discapacidad o condición de veterano. ANTECEDENTES DEL CAE El Centro para una Economía Agrícola es un catalizador de cambio con sede en Hardwick, Vermont. Apoyamos a comunidades rurales y paisajes productivos mediante la creación de un sistema alimentario local más interconectado. Trabajamos junto a nuestros vecinos y socios para fomentar la interdependencia e investigar cómo crear las condiciones para comunidades prósperas social, económica y ecológicamente. Implementamos soluciones a través de nuestros programas fundamentales, proyectos innovadores, alianzas dinámicas y los recursos disponibles en nuestras tres ubicaciones distintas. Juntos, estos componentes de nuestra organización ayudan a garantizar que nuestro sistema alimentario rural esté apoyado, nuestras granjas prosperen y todas las personas sean tratadas con dignidad y respeto.

Una firma de contabilidad pública confidencial y bien establecida busca un Supervisor de Impuestos Híbrido para desempeñar un papel clave en la gestión de operaciones fluidas, el desarrollo del personal contable, el fortalecimiento de las relaciones con los clientes y la prestación de servicios de alta calidad en impuestos y contabilidad. El Supervisor de Impuestos Híbrido supervisa y desarrolla al personal y contadores senior, garantiza el control de calidad en los encargos de impuestos y estados financieros, interactúa directamente con los clientes y contribuye al crecimiento de la firma mediante liderazgo y tutoría. Descripción del trabajo Principales responsabilidades: Revisar los papeles de trabajo de declaraciones de impuestos y estados financieros según las normas de la firma. Planificar y programar encargos de forma eficaz. Interactuar directamente con los clientes y su gestión para obtener la información requerida. Supervisar los trabajos de campo y revisar los encargos de compilación y revisión de estados financieros, incluyendo las notas al pie. Realizar diversas tareas contables y de impuestos bajo la dirección de un gerente o socio. Dirigir, instruir y revisar el trabajo de los contadores del personal. Preparar declaraciones de impuestos complejas para empresas y particulares y proporcionar planificación fiscal según sea necesario. Gestionar una amplia gama de tareas contables con mínima participación directa de gerentes o socios. Supervisar los aspectos técnicos de los encargos de los clientes y reportar principalmente a los socios. Requisitos Título universitario en Contabilidad; se prefiere maestría en Impuestos. Mínimo de 4 años de experiencia en contabilidad pública, con progresión demostrada en la complejidad de las declaraciones de impuestos. Licencia activa de CPA o EA en buen standing. Miembro en buen standing del Instituto Americano de Contadores Públicos Certificados (AICPA). Mínimo de 40 horas de educación continua anual para mantener y desarrollar habilidades técnicas, comerciales y requisitos de licencia. Conocimiento de principios contables y de impuestos sobre la renta personal y empresarial. Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal. Factores clave de éxito: Actitud amigable, orientada al equipo y comunicación profesional con clientes y compañeros de trabajo. Compromiso con la mejora continua de habilidades contables y de contabilidad. Persona detallista con excelente comunicación verbal y escrita. Fuertes capacidades de resolución de problemas, pensamiento crítico y toma de decisiones. Interés en evaluar y mejorar los procesos de la firma para mayor eficiencia y efectividad. Capacidad para completar tareas con precisión y a tiempo, aplicando sólidos conocimientos contables y fiscales. Demostrada capacidad para desarrollar pasantes, personal y contadores senior mediante liderazgo y mentoría. Participación en desarrollo de negocios, redes de contacto y participación en la comunidad profesional. Participación en actividades de gestión de la firma y dedicación al aprendizaje continuo y crecimiento. Beneficios Salario competitivo acorde con la experiencia y calificaciones. Bonificaciones por desempeño (si aplica). Plan 401(k) con aporte coincidente del empleador (si aplica). Seguro médico con cobertura opcional de dental y visión (si aplica). Beneficios adicionales en el lugar de trabajo (según aplique). Si considera que tiene las calificaciones necesarias, envíe una copia actualizada de su currículum indicando sus expectativas salariales.

Buscamos individuos confiables y trabajadores para unirse a nuestro equipo. Clasifique, apile y procese madera, siguiendo todos los procedimientos de seguridad y producción. Dispuesto a trabajar en un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo. Excelentes beneficios que incluyen tiempo libre pagado, seguro médico, dental y de visión disponible, y plan 401k con aporte equivalente de la empresa. Experiencia previa en aserradero o manufactura es un plus, pero no es requerida. Persona físicamente apta y capaz de levantar más de 50 libras. Confiabilidad y una fuerte ética de trabajo. Disposición para trabajar al aire libre y en condiciones climáticas variables.

¿Estás listo para dejar la contabilidad pública? ¿Eres un profesional contable apasionado por la tecnología y por hacer crecer los negocios y ayudarlos a tener éxito? ¿Eres un líder independiente, empático, analítico y dinámico? Únete a ALC, una firma en rápido crecimiento que ofrece servicios completamente remotos de asesoría financiera (CFO Advisory), contabilidad externalizada y servicios de recursos humanos. Nuestra misión es 'IMPACTAR profesionalmente y CUIDAR personalmente', brindando orientación experta, un servicio centrado en las personas y soluciones personalizadas. Creemos que la combinación de pensamiento estratégico y experiencia incomparables, junto con un trato humano empático, es la clave del éxito, lo que nos permite brindar claridad, confianza y tranquilidad a las organizaciones y líderes empresariales en crecimiento que atendemos. Estamos buscando: Entusiastas contables con conocimientos tecnológicos y credenciales sólidas, ansiosos por apoyar empresas emprendedoras. Profesionales que valoren enfoques sistemáticos, combinados con creatividad para encontrar la mejor solución posible. Personas que busquen un ritmo acelerado y diversidad en las tareas, así como un entorno de trabajo colaborativo. Excelentes gestores de proyectos capaces de manejar múltiples prioridades sin problemas. Pensadores estratégicos y analíticos con comprensión profunda de los matices del crecimiento empresarial. Alguien con actitud positiva y mentalidad de "sí se puede", comprometido con el crecimiento continuo propio y del equipo que lo rodea. Quiénes somos: Somos un equipo apasionado que atiende empresas privadas y emprendedoras en todo Estados Unidos. Nuestro campo de acción abarca la administración de propiedades, bienes raíces, gestión de datos, servicios profesionales, organizaciones sin fines de lucro, transporte y logística, distribución, entre otros. Nuestros valores fundamentales: Di tu verdad Haz las cosas Trabaja en equipo Sé curioso Elige la alegría RESPONSABILIDADES Como Controller, serás el principal responsable financiero de cada uno de tus clientes, encargado de gestionar y proteger sus recursos financieros. Dirigiendo, gestionando y mentorizando a Especialistas de Servicios Compartidos, Contadores y Contadores Senior, supervisarás todos los aspectos de la elaboración de informes financieros, el cumplimiento normativo y los controles internos, garantizando la precisión e integridad de la información financiera de nuestros clientes. Buscamos ser verdaderos socios estratégicos de nuestros clientes y una extensión de sus equipos. Como Controller, tú: Supervisarás y garantizarás la precisión e integridad de los informes financieros, el cumplimiento normativo y los controles internos de los clientes. Asumirás la responsabilidad completa de toda la función contable, incluyendo finanzas corporativas, cumplimiento de los principios contables generalmente aceptados (GAAP) y cumplimiento tributario. Liderarás la planificación financiera estratégica, transformando datos en ideas accionables adaptadas a los objetivos del cliente. Dirigirás la creación de presupuestos, pronósticos e informes financieros mensuales, con enfoque en la alineación con el negocio. Gestionarás y guiarás proyectos financieros complejos, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos generales. Interpretarás y aplicarás nuevos estándares contables, actuando como experto y asesor del conocimiento a nivel de toda la empresa. Liderarás al equipo para cumplir con todas las tareas, asegurando entregas puntuales, el cumplimiento de plazos y la excelencia. Brindarás mentoría y orientación a los miembros del equipo, apoyando su desarrollo y el intercambio de conocimientos. Colaborarás con la dirección para identificar e implementar nuevas oportunidades de servicio para clientes existentes. Impulsarás la innovación en sistemas y procesos financieros, mejorando la precisión, eficiencia y mitigación de riesgos para los clientes. El candidato ideal: Comprende que las relaciones se basan en la confianza, y que la confianza se genera al cumplir consistentemente con lo prometido. Asume la responsabilidad de los problemas del cliente y los sigue hasta su resolución. Está comprometido con mejorar la experiencia del servicio al cliente y fomentar el crecimiento orgánico. Garantiza el cumplimiento de los procedimientos, políticas de servicio y estándares financieros en evolución. Mentora y desarrolla a los empleados, fomentando un entorno en el que puedan destacar mediante el apoyo y la empoderación. Posee sólidas habilidades de comunicación y trato directo con clientes, incluida la capacidad de traducir datos financieros complejos para audiencias diversas. Demuestra habilidades avanzadas de resolución de problemas, solución de inconvenientes y manejo de múltiples tareas. Tiene orientación al servicio al cliente, con capacidad para generar confianza, seguridad y sentido de asociación. Identifica proactivamente riesgos y oportunidades para mejorar procesos y resultados financieros. Colabora con la dirección interna para apoyar la planificación estratégica y fortalecer las relaciones con los clientes. Requisitos: Título universitario en Contabilidad Mínimo 8-10 años de experiencia contable CPA altamente deseable Experiencia en contabilidad pública altamente deseable Experiencia en pequeñas empresas privadas y emprendedoras como Controller o Assistant Controller Conocimiento profundo y sólido de sistemas contables en la nube (QuickBooks, Xero, NetSuite, etc.) Sentido inquebrantable de integridad y ética Sólidas habilidades de liderazgo y supervisión, con capacidad para motivar y guiar eficazmente a un equipo remoto Beneficios: Filosofía "Trabaja desde donde quieras": independencia, libertad y flexibilidad trabajando desde tu oficina en casa. Beneficios completos, incluyendo seguro médico, dental, de visión, accidentes y seguro para mascotas Vacaciones flexibles y cierre de la empresa al final del año Plan 401k con aporte de la empresa ¡Sin temporada ocupada! Cultura divertida, amigable y colaborativa que fomenta la responsabilidad individual y del equipo **NOTA: Esta es una posición a tiempo completo, de 40 horas semanales, bajo contrato W2. Estamos comprometidos a fomentar el compromiso de los empleados y buscamos personas para empleo a largo plazo. Como parte de nuestro proceso integral de reclutamiento, incluiremos dos evaluaciones breves, cuyos resultados se considerarán dentro de tu solicitud general. Además, habrá una prueba contable en vivo mediante compartir pantalla en Teams para confirmar tus habilidades contables. Aprobar esta prueba es un requisito obligatorio para este puesto. Por favor, postúlate únicamente si tienes confianza en tu capacidad para completarla con éxito. El rango salarial para este puesto es de $110,000 a $125,000. Cómo determinamos la remuneración: Como empleador completamente remoto, ALC determina los salarios considerando datos nacionales y específicos del sector. Evaluamos la equidad externa y el costo de la mano de obra/índice de salario predominante en el mercado para puestos comparables a los de nuestra empresa. Para nuevos empleados, buscamos ofrecer una remuneración competitiva que permita crecimiento futuro. Los salarios se determinan según el nivel de experiencia, educación, conocimientos especializados y habilidades del candidato. También consideramos la tasa del mercado externo, nuestro presupuesto interno y la equidad interna para el mismo puesto. Los candidatos con un conjunto de habilidades más sólido podrían recibir una remuneración más alta. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: a la C.A.R.T.E. Solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. El empleo en ALC se basa en mérito, competencia y calificaciones, y no estará influenciado por raza, color, religión, género, origen nacional/étnico, condición de veterano, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, discapacidad mental o física, ni ningún otro estatus protegido por ley. Oferta de empleo: Todas las ofertas de empleo en ALC están sujetas a resultados satisfactorios en una verificación de antecedentes completa, así como a la capacidad de proporcionar prueba de elegibilidad para trabajar en Estados Unidos.

RESUMEN DEL PUESTO El Centro para una Economía Agrícola (CAE), con sede en Hardwick, Vermont, busca un Contador y Asistente Administrativo. ¿Eres hábil con los números, te sientes cómodo con las computadoras, interactuar con muchas personas y apoyar sistemas organizacionales? Este puesto apoyará las tareas contables diarias, incluyendo cuentas por pagar, cuentas por cobrar y nómina, aproximadamente 20 horas por semana. Este puesto también brindará apoyo administrativo general, como recepción, procesamiento de correo, gestión de calendarios, programación, trámites de beneficios, logística de eventos, aproximadamente 20 horas por semana. Si tus fortalezas son la organización, las finanzas y las habilidades interpersonales, ¡queremos saber de ti! DETALLES DEL PUESTO Puesto: Contador y Asistente Administrativo Reporta a: Gerente de Finanzas Horario: Lunes a viernes de 9 a 5 Compensación: $23.00 a $25.00 por hora, no exento Beneficios: Tiempo libre remunerado, SIMPLE IRA, seguro médico, cuenta de ahorro para salud, seguro de discapacidad a corto plazo y seguro de vida pagado por el empleador, subsidio trimestral para teléfono, compensación para desarrollo profesional CALIFICACIONES MÍNIMAS (o combinación equivalente de educación y experiencia): - Experiencia previa en tareas administrativas o contables. - Dominio de Microsoft Office y Google Suite, especialmente Excel. - Dominio de QuickBooks Desktop (deseable). - Conocimiento de los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP). - Experiencia manejando información confidencial con discreción. - Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. RESUMEN DE RESPONSABILIDADES Cuentas por Pagar, Cuentas por Cobrar y Nómina (50%) - Procesar facturas entrantes para asegurar que se paguen dentro del plazo y realizar seguimiento cuando sea necesario para corregir facturas, actualizar direcciones o aclarar cargos. - Procesar facturas semanales y mensuales por ingresos generados por los programas empresariales de CAE. - Procesar la recepción continua de donaciones y subvenciones. - Iniciar el proceso de cobro para cuentas vencidas y trabajar con los gerentes de programas para resolverlas. - Procesar depósitos físicos semanales de cheques y efectivo, así como pagos electrónicos continuos. - Registrar préstamos otorgados por Vermont Farm Fund y pagos recibidos por dichos préstamos. - Procesar la nómina quincenal para aproximadamente 40 empleados mediante QuickBooks Payroll. - Registrar y pagar las obligaciones y impuestos de nómina quincenal. - Apoyar al personal administrativo con reportes de salarios. - Apoyar al Gerente Financiero en la compilación de materiales para auditorías financieras anuales. - Mantener y actualizar mensualmente los presupuestos versus resultados reales de los programas. - Trabajar con el Gerente Financiero para desarrollar e implementar mejoras en los sistemas financieros en respuesta a cambios organizacionales. Apoyo Administrativo de CAE (50%) - Gestionar la recogida y el procesamiento diario del correo. - Gestionar las áreas de recepción en las dos ubicaciones principales de trabajo de CAE. - Programar visitas guiadas para el público de las instalaciones. - Responder consultas generales por teléfono y correo electrónico del público. - Gestionar reservas y calendarios para el Atkins Pavilion y la Cocina Comunitaria. - Brindar apoyo al Gerente de Operaciones Administrativas en la administración de beneficios y la incorporación de personal. - Otras tareas administrativas según se asignen. FUNCIONES ESENCIALES Requisitos físicos: - Capacidad para permanecer sentado durante largos periodos. - Movimientos repetitivos y escritura en teclado. Requisitos mentales: - Aplicar buen juicio en la toma de decisiones. - Analizar y resolver problemas. - Atención al detalle. PROCESO DE CONTRATACIÓN Un equipo de contratación compuesto por personal de CAE dirigirá el proceso. Los candidatos seleccionados tendrán una entrevista telefónica inicial la semana del 18 al 22 de agosto, que podría ser seguida por una entrevista y recorrido por las instalaciones de CAE la semana siguiente. Las preguntas de la entrevista se compartirán con anticipación. CAE se compromete a la inclusión completa de todos los candidatos calificados y proporcionará apoyo de cualquier manera necesaria para garantizar la mejor experiencia posible durante el proceso de contratación. CAE tomará las medidas necesarias para asegurar que las personas con discapacidades reciban acomodaciones razonables durante el proceso de entrevista y, de ser contratadas, en su posterior empleo. Para consultas sobre acomodaciones, por favor envíenos un correo electrónico. CÓMO POSTULARSE Envíenos su currículum, carta de presentación o carta de interés, e incluya "Contador/Asistente Administrativo" en la línea de asunto de su correo. Nos interesa conocer sus reflexiones sobre cualquier experiencia personal o laboral relacionada con este puesto. A los candidatos que pasen a la entrevista también se les pedirá proporcionar referencias. Nuestra fecha límite para postulaciones es el 17 de agosto de 2025. Las entrevistas iniciales comenzarán el 19 de agosto. ¡Avísenos si tiene alguna pregunta! DECLARACIÓN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Fomentar el liderazgo comunitario, invertir en relaciones y escuchar las necesidades de la comunidad son principios fundamentales que CAE aplica en todo su trabajo. Nos esforzamos por fomentar una cultura laboral inclusiva y solidaria donde se apoye el aprendizaje y el crecimiento. CAE es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados son considerados para empleo sin importar edad, raza, color, origen nacional, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, genética, discapacidad o condición de veterano. ANTECEDENTES SOBRE CAE El Centro para una Economía Agrícola es un catalizador de cambio con sede en Hardwick, Vermont. Apoyamos a comunidades rurales y paisajes productivos mediante la creación de un sistema alimentario local más interconectado. Trabajamos junto a nuestros vecinos y socios para fomentar la interdependencia e investigar cómo crear las condiciones para que las comunidades prosperen social, económica y ecológicamente. Implementamos soluciones a través de nuestros programas fundamentales, proyectos innovadores, alianzas dinámicas y los recursos disponibles en nuestras tres ubicaciones distintas. Juntos, estos componentes de nuestra organización ayudan a garantizar que nuestro sistema alimentario rural esté fortalecido, nuestras granjas prosperen y todas las personas sean tratadas con dignidad y respeto.