Practicante de Impuestos sobre Ventas y Uso Remoto - Contrato (TXC245845)

Por qué nos destacamos: ¿Busca un nuevo desafío donde sus aspiraciones profesionales y personales no solo sean posibles, sino también apoyadas? ¡Kaufman Rossin podría ser justo el lugar para usted! Como una de las principales firmas de contabilidad del país, nuestra base es "las personas primero". En palabras de James Kaufman: "Priorizamos a nuestras personas, su desarrollo y su bienestar. Nuestros valores se traducen en acciones todos los días." Celebrada más de una docena de veces como el Mejor Lugar para Trabajar en el sur de Florida, Kaufman Rossin ha crecido hasta contar con más de 600 empleados, con oficinas en toda el área de los tres condados, incluyendo las entidades hermanas Kaufman Rossin Wealth y Kaufman Rossin Alternative Investment Services. ¿Cree que tiene lo necesario? Cómo contribuirá usted: Kaufman Rossin busca un Senior Fiscal con experiencia en fusiones y adquisiciones para unirse a nuestro dinámico equipo de Servicios de Asesoría Fiscal. Este importante cargo incluye trabajo técnico de consultoría fiscal: Dirigir y coordinar los esfuerzos de diligencia debida fiscal en transacciones de compra y venta Brindar asesoramiento fiscal oportuno y de calidad, siempre con el objetivo de superar las expectativas del cliente Trabajar estrechamente con Socios y Directores en diversos temas técnicos fiscales relacionados con el Subcapítulo C, Subcapítulo K, y temas fiscales internacionales de entrada y salida Revisar los aspectos fiscales de los acuerdos de fusión y documentos legales; proporcionar memorandos de opinión fiscal Asistir a clientes con una variedad de proyectos de consultoría fiscal, tales como reestructuraciones de deuda, base fiscal, ganancias y beneficios, y estudios de la sección 382 Ayudar en la capacitación y orientación de pasantes y personal Comunicar conceptos fiscales complejos a los clientes de manera clara y concisa Cumplir e implementar el proceso global de cumplimiento de KR Requisitos Habilidades que aportará: 3 o más años de experiencia en temas fiscales, con fuerte enfoque en transacciones de fusiones y adquisiciones Título de Doctor en Derecho (JD) o Maestría en Tributación preferido. Se requiere experiencia en contabilidad pública Excelentes habilidades de redacción, investigación, análisis, comunicación y presentación Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo colaborativo en un entorno acelerado Orientado a plazos y resultados Cómo se destacará usted: Iniciativa propia y capacidad para manejar múltiples prioridades Gran atención al detalle Capacidad para trabajar horas extras durante períodos pico Fuertes habilidades de liderazgo, análisis de datos y organización Beneficios Valoramos la autenticidad. Kaufman Rossin es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear una cultura que refleje la diversidad de nuestra firma y nuestros clientes. Fomentamos la comprensión, aceptación y celebración entre todas las personas. Esto incluye estilo de vida, educación, experiencia, raza, etnia, edad, religión, capacidad física, orientación sexual e identidad de género. Las diferencias hacen que seamos únicos.

Tiburon Spa busca un terapeuta de masajes excepcional y calificado para unirse a su equipo. Debe ser independiente con excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. Debe trabajar fines de semana y algunos días de semana. Este es un puesto a tiempo parcial, así que por favor no solicite si no puede trabajar fines de semana. Este puesto es ideal si tiene habilidades, educación y experiencia en muchas modalidades de masajes y terapias corporales, y si disfruta mucho ser altamente remunerado por su trabajo. ¡Por favor envíe su currículum y una breve descripción sobre usted y por qué sería un gran candidato para unirse a nuestro equipo!

Resumen del puesto: SynCot Plastics, parte de Vinmar International, busca un Contador Senior altamente calificado y con amplia experiencia para unirse a nuestra planta de fabricación en Belmont, NC. En este puesto, desempeñará un papel fundamental en la gestión de los informes financieros de la empresa, garantizando el cumplimiento de las normas contables y proporcionando análisis financiero. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento de los principios contables, sólidas capacidades analíticas y la capacidad de trabajar eficazmente en un entorno dinámico. Este puesto depende directamente del Controller de Grupo en nuestra sede en Houston, TX. Principales responsabilidades: Informes financieros: Supervisar la preparación y entrega de estados financieros, informes y análisis precisos según las normas GAAP e IFRS. Gestión del libro mayor: Mantener y conciliar el libro mayor, asegurando que todas las transacciones se registren con exactitud y estén respaldadas por documentación adecuada. Cierre mensual y anual: Asistir en los procesos de cierre mensual y anual, garantizando informes oportunos y precisos, e identificando áreas de mejora de procesos. Coordinación de auditorías: Coordinar con auditores internos y externos durante las auditorías financieras, proporcionando la documentación necesaria y respondiendo consultas. Cumplimiento tributario: Supervisar la presentación de declaraciones fiscales, garantizar el cumplimiento de las normativas tributarias y apoyar los esfuerzos para optimizar la situación fiscal de la empresa. Presupuestación y pronósticos: Asistir en la elaboración de presupuestos y pronósticos, analizando variaciones financieras y aportando información útil a la dirección. Análisis financiero: Realizar análisis financieros, identificando tendencias, riesgos y oportunidades para mejorar el desempeño financiero. Mejora de procesos: Identificar e implementar buenas prácticas para agilizar los procesos contables y aumentar la eficiencia operativa. Desarrollo de políticas: Contribuir al desarrollo e implementación de políticas y procedimientos contables para garantizar el cumplimiento normativo y la excelencia operativa. Requisitos Título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado. Mínimo 5 años de experiencia progresiva en contabilidad, con sólida experiencia en informes y análisis financieros. Conocimiento profundo de las normas US GAAP y principios contables internacionales. Dominio de software contable y habilidades avanzadas en Excel; experiencia con sistemas ERP es un plus. Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas, con gran atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación, capaz de colaborar eficazmente con equipos multifuncionales. Demostrada capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno acelerado. Sólidas habilidades organizativas y compromiso con el cumplimiento de plazos. Experiencia en el sector manufacturero o en comercio internacional es un valor añadido. #Vinmar

Un bufete de abogados ocupado especializado en derecho laboral está buscando un abogado por contrato a tiempo parcial. El trabajo consiste en preparar descubrimientos judiciales y mociones, así como realizar investigaciones legales. ESTA ES UNA POSICIÓN TOTALMENTE REMOTA. La cantidad de horas cada semana es flexible y depende del abogado por contrato.

Una firma de contabilidad pública confidencial y bien establecida busca un Supervisor de Impuestos Híbrido para desempeñar un papel clave en la gestión de operaciones fluidas, el desarrollo del personal contable, el fortalecimiento de las relaciones con los clientes y la prestación de servicios de alta calidad en impuestos y contabilidad. El Supervisor de Impuestos Híbrido supervisa y desarrolla al personal y contadores senior, garantiza el control de calidad en los encargos de impuestos y estados financieros, interactúa directamente con los clientes y contribuye al crecimiento de la firma mediante liderazgo y tutoría. Descripción del trabajo Principales responsabilidades: Revisar los papeles de trabajo de declaraciones de impuestos y estados financieros según las normas de la firma. Planificar y programar encargos de forma eficaz. Interactuar directamente con los clientes y su gestión para obtener la información requerida. Supervisar los trabajos de campo y revisar los encargos de compilación y revisión de estados financieros, incluyendo las notas al pie. Realizar diversas tareas contables y de impuestos bajo la dirección de un gerente o socio. Dirigir, instruir y revisar el trabajo de los contadores del personal. Preparar declaraciones de impuestos complejas para empresas y particulares y proporcionar planificación fiscal según sea necesario. Gestionar una amplia gama de tareas contables con mínima participación directa de gerentes o socios. Supervisar los aspectos técnicos de los encargos de los clientes y reportar principalmente a los socios. Requisitos Título universitario en Contabilidad; se prefiere maestría en Impuestos. Mínimo de 4 años de experiencia en contabilidad pública, con progresión demostrada en la complejidad de las declaraciones de impuestos. Licencia activa de CPA o EA en buen standing. Miembro en buen standing del Instituto Americano de Contadores Públicos Certificados (AICPA). Mínimo de 40 horas de educación continua anual para mantener y desarrollar habilidades técnicas, comerciales y requisitos de licencia. Conocimiento de principios contables y de impuestos sobre la renta personal y empresarial. Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal. Factores clave de éxito: Actitud amigable, orientada al equipo y comunicación profesional con clientes y compañeros de trabajo. Compromiso con la mejora continua de habilidades contables y de contabilidad. Persona detallista con excelente comunicación verbal y escrita. Fuertes capacidades de resolución de problemas, pensamiento crítico y toma de decisiones. Interés en evaluar y mejorar los procesos de la firma para mayor eficiencia y efectividad. Capacidad para completar tareas con precisión y a tiempo, aplicando sólidos conocimientos contables y fiscales. Demostrada capacidad para desarrollar pasantes, personal y contadores senior mediante liderazgo y mentoría. Participación en desarrollo de negocios, redes de contacto y participación en la comunidad profesional. Participación en actividades de gestión de la firma y dedicación al aprendizaje continuo y crecimiento. Beneficios Salario competitivo acorde con la experiencia y calificaciones. Bonificaciones por desempeño (si aplica). Plan 401(k) con aporte coincidente del empleador (si aplica). Seguro médico con cobertura opcional de dental y visión (si aplica). Beneficios adicionales en el lugar de trabajo (según aplique). Si considera que tiene las calificaciones necesarias, envíe una copia actualizada de su currículum indicando sus expectativas salariales.

RESUMEN DEL PUESTO 826 Valencia busca un profesional de recaudación de fondos altamente capacitado para unirse al equipo de Avance como Coordinador de Desarrollo y Fondo Anual. Este puesto es fundamental para mantener y aumentar nuestros esfuerzos de recaudación de fondos y ayudarnos a cerrar nuestra Campaña de Expansión y Estabilidad de $25M. El Coordinador de Desarrollo y Fondo Anual coordinará la campaña del Fondo Anual, hará un seguimiento del compromiso de los donantes, apoyará eventos, mantendrá registros precisos de donantes en Salesforce y garantizará reconocimientos oportunos y precisos de donaciones. El candidato ideal es detallista y organizado, con experiencia en procesamiento de donaciones, gestión de donantes y coordinación de eventos de recaudación de fondos. VISTAZO DEL PUESTO *Coordinar el Fondo Anual y apoyar todos los esfuerzos de cultivo y reconocimiento de donantes individuales *Registrar y reportar con precisión datos de donantes utilizando Salesforce y Classy *Colaborar con el equipo y con toda la organización para ayudar a cerrar nuestro Fondo de Crecimiento y Sostenibilidad de $25M para junio de 2026 *Ubicado en nuestro centro de Tenderloin en 180 Golden Gate Ave., San Francisco, con la opción de trabajar desde casa hasta tres días por semana. Los candidatos deben residir en el área de la Bahía de San Francisco o estar dispuestos a mudarse allí, y deben poder trabajar en un entorno de oficina abierta con ruido ambiental considerable y conversaciones ajenas. *Horario de trabajo: Tiempo completo (40 horas por semana), de lunes a viernes (por ejemplo, de 9:00 am a 5:30 pm), con algunos eventos en las noches y fines de semana según sea necesario RELACIONES DE SUPERVISIÓN El Coordinador de Desarrollo y Fondo Anual reportará al Gerente de Filantropía Individual. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Recaudación de fondos y gestión de donantes **Mantener, actualizar y reportar con precisión datos de donantes en Salesforce y Classy para informar la estrategia de recaudación de fondos *En colaboración con el Gerente de Subvenciones y Base de Datos, asegurar que los registros de donantes sean precisos y sigan las mejores prácticas de Salesforce *En colaboración con el equipo de Finanzas, utilizar datos para conciliaciones efectivas **Coordinar los esfuerzos de gestión de donantes, incluyendo cartas de reconocimiento, notas de agradecimiento y reconocimientos; completar el proceso de registro y reconocimiento de donaciones con rapidez, precisión y profesionalismo Preparar y enviar correos y paquetes a donantes; hacer un seguimiento del inventario de materiales de gestión (tarjetas de agradecimiento, sellos, sobres, artículos promocionales para donantes) **Apoyar investigaciones básicas de prospectos para apoyar la gestión de movimientos **Brindar apoyo administrativo al equipo de Avance y al Director Ejecutivo **Promover una cultura de filantropía institucional con el equipo de Avance Responsabilidades del Fondo Anual y Campañas **Coordinar la adquisición, renovaciones, mejoras y gestión del Fondo Anual y de los donantes mensuales **Colaborar con los equipos de Avance y Diseño para conceptualizar, diseñar y redactar materiales de la campaña del Fondo Anual **Coordinar la ejecución de la campaña del Fondo Anual, incluyendo correo directo, correo electrónico, llamados en redes sociales, estrategias de donaciones mensuales y en línea, y actividades continuas de cultivo y gestión *Implementar un Plan de Comunicaciones del Fondo Anual en colaboración con el personal de Comunicaciones **Hacer un seguimiento, analizar y reportar resultados de recaudación de fondos para llamados y campañas especiales, ajustando la estrategia según sea necesario **Desarrollar relaciones con segmentos designados de donantes anuales y mensuales, brindando cultivo y gestión para fomentar donaciones más significativas con el tiempo Eventos y Apoyo en Especie **Apoyar la planificación, ejecución y logística de invitados para eventos de recaudación de fondos y cultivo, incluyendo la fiesta anual Bookeaters’ Bash **Coordinar el proceso de donaciones en especie y el cumplimiento de patrocinios para eventos, incluyendo reconocimientos oportunos; asegurar que los beneficios para patrocinadores se entreguen con precisión Otras Responsabilidades **Participar en reuniones del personal y departamentales, comités internos sobre diversidad, equidad e inclusión, la conferencia nacional anual de 826, capacitaciones antirracistas, otras actividades de desarrollo profesional y sistemas de evaluación de desempeño **Plantear proactivamente problemas al Supervisor para priorizar tareas e implementar soluciones; cumplir con todos los plazos y mantener registros de tiempo precisos **Colaborar y apoyar al Director Ejecutivo y al Gerente de Filantropía Individual según sea necesario; todas las demás tareas asignadas por el Director Ejecutivo y el Supervisor **Se espera que todo el personal no docente dé tutoría en al menos un programa por semana (aprox. 2 horas) para apoyar los programas y desarrollar una comprensión de nuestro trabajo **Representar a 826 Valencia en eventos especiales según sea necesario REQUISITOS DE EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA **Título universitario o experiencia equivalente **Al menos dos años de experiencia directa en recaudación de fondos sin fines de lucro, incluyendo registro de donaciones y gestión de bases de datos; se prefiere experiencia en campañas anuales de recaudación de fondos **Experiencia con software de CRM/gestión de donantes (se prefieren Salesforce y Classy) **Demostrada experiencia coordinando campañas de donaciones anuales, comunicándose con donantes y gestionando donantes **Atención excepcional al detalle y comodidad trabajando con hojas de cálculo y grandes volúmenes de datos **Experiencia con Google Suite, Microsoft Office Suite (Outlook, Word, Excel y PowerPoint) y Zoom **Capacidad para completar una verificación de antecedentes y una prueba de tuberculosis; de conformidad con la ordenanza de San Francisco sobre oportunidades justas, consideraremos para empleo a candidatos calificados con antecedentes penales Competencias Requeridas **Produce comunicaciones claras, atractivas y de calidad, tanto escritas como verbales (Comunicación) **Comprende cómo diversos roles, responsabilidades y miembros de la comunidad, tanto internos como externos, contribuyen a la misión de la organización (Pensamiento Sistémico) **Busca activamente la opinión del equipo, esforzándose por encontrar e incorporar perspectivas de miembros del equipo con diferentes antecedentes (Colaboración) **Aborda nuevas ideas o desafíos con un sentido de posibilidad, apertura y positividad (Adaptabilidad) **Comunica abierta y regularmente información sobre el progreso hacia las metas con el Supervisor y el equipo (Planificación y Ejecución) **Excelentes habilidades interpersonales; construye relaciones auténticas con colegas de distintos roles, equipos e identidades, mostrando curiosidad por los antecedentes y perspectivas ajenos (Construcción de Cultura) **Busca encarnar los valores de 826 Valencia en torno a la diversidad, equidad e inclusión (Competencia Cultural) **Construye activamente relaciones y se involucra auténticamente con una variedad de partes interesadas (Compromiso con las Partes Interesadas) COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS *$60,000 - $65,000 salario anual *Tiempo Libre Pagado: 15 días de vacaciones al año (aumenta a 20 días después de dos años), aproximadamente 9 días de bienestar al año, 14 días festivos y cierre de oficina en invierno *Aportes del empleador a cobertura de seguro médico, dental y visual para empleados y dependientes, Programa de Asistencia al Empleado, seguro de vida grupal *Ahorros Pre-Impositivos: Plan 401(k) con coincidencia del empleador, Cuenta de Gastos Flexibles para gastos médicos y de cuidado de dependientes, beneficios para transporte *Fondos para desarrollo profesional (según presupuesto disponible) *Apoyo para reubicación puede estar disponible para mudarse a California desde otro estado *40% de descuento en todas las tiendas de 826 Valencia Por favor (1) complete esta breve solicitud ( https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfcigsB50BHHpjAOtBmcXJ1wj1yD1XJSJ-eshHGzaxu6Mqpyg/viewform ) y (2) envíe su carta de presentación, currículum y una muestra de escritura relevante, con “Desarrollo y Coordinador del Fondo Anual” en la línea de asunto. Las solicitudes deben enviarse antes del 1 de octubre. Revisaremos las solicitudes conforme lleguen, y el puesto permanecerá abierto hasta cubrirse. Muestras de escritura relevantes son cualquier texto que haya escrito que demuestre su experiencia en recaudación de fondos. 826 Valencia es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a lograr un personal diverso y un entorno de trabajo inclusivo. 826 Valencia no discrimina por raza, etnia, edad, religión, orientación sexual, orientación política, discapacidad, estatus de veterano o identidad u orientación de género. Para más información, lea la Declaración 826: https://826valencia.org/the-826-stand/. Puede conocer nuestros valores fundamentales en https://826valencia.org/core-values/.