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Gerente-Gerente Sénior Contable Tributario/Auditoría

Salario negociable

Brady Martz

Bismarck, ND, USA

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Descripción

Los gerentes pueden trabajar como líderes del encargo o bajo la supervisión directa de Gerentes Sénior, dependiendo de la naturaleza del encargo del cliente. Los gerentes deben tener excelentes habilidades de comunicación, ya que interactúan tanto con el cliente como con los miembros del equipo de la firma. También deben tener excelentes habilidades organizativas, ya que coordinan varios encargos simultáneamente cumpliendo con fechas límite establecidas. Capacitan y dirigen a asociados sénior y asociados, les instruyen sobre el trabajo a realizar, revisan el trabajo completado, proporcionan retroalimentación y dirigen las revisiones necesarias. Trabaja en equipo para ofrecer servicios de auditoría y/o servicios tributarios a clientes Tributario: Revisa declaraciones de impuestos empresariales de nivel medio a alto y declaraciones de impuestos sobre la renta de personas físicas Tributario: Asesora a clientes sobre un amplio espectro de servicios tributarios Tributario: Supervisa proyectos complejos de investigación tributaria Tributario: Gestiona proyectos de contabilidad tributaria para satisfacer las necesidades del cliente dentro de un marco de tiempo determinado Auditoría: Lidera equipos de encargo de auditoría para garantizar que se realicen todos los componentes de la auditoría, incluyendo la recopilación de información del cliente, la dirección de reuniones de planificación, la realización de evaluaciones de riesgo, la supervisión de los procedimientos de trabajo de campo y el seguimiento del informe de auditoría hasta su emisión final Supervisa y revisa el trabajo de Asociados Sénior y Asociados, incluyendo capacitación y orientación Utiliza un excelente criterio y análisis para preparar y revisar informes relacionados con la contabilidad y proporcionar análisis financiero con el fin de mejorar los controles internos del cliente y los procedimientos contables Gestiona las relaciones con los clientes mediante el monitoreo de sus necesidades Es un punto de contacto clave para el cliente en asuntos contables diarios Proporciona retroalimentación a Gerentes Sénior y Accionistas Participa en el área de desarrollo de negocios Utiliza tecnología basada en la nube y otros softwares de auditoría Busca oportunidades para fortalecer la relación con el cliente y ofrecer otros servicios de BMA de forma cruzada Requisitos Título universitario en Administración de Empresas requerido, preferiblemente Licenciatura en Contabilidad Se requieren 5 o más años de experiencia en contabilidad, incluyendo experiencia en la gestión de personal, preferiblemente en contabilidad pública Se prefiere tener licencia de CPA o CMA Conocimiento de los principios GAAP y GAAS Buenas habilidades tecnológicas Capacidad para trabajar en múltiples proyectos y cumplir con fechas límite Capacidad para comunicarse con claridad por escrito y verbalmente Trabajo en equipo Capacidad para pensar de forma innovadora Beneficios Seguro médico; seguro dental; seguro de visión; un plan de participación en las ganancias financiado por el empleador con opción a 401(k) (cumpliendo con los requisitos de elegibilidad), seguro de vida grupal, seguro de discapacidad, cuentas de gastos flexibles y un programa de tiempo libre flexible y licencias pagadas.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Bismarck, ND, USA
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Salario negociable
$30-$35/hora. Mecánico de mantenimiento industrial (Los Ángeles, CA)
7409 Compton Ave, Los Angeles, CA 90001, USA
Somos una empresa de fabricación de alimentos en Los Ángeles, CA, que se especializa en la producción y empaque de alimentos asiáticos como rolls de huevo, wantanes, galletas de la fortuna, etc., y actualmente estamos buscando un mecánico de mantenimiento industrial. Como mecánico de mantenimiento, usted será responsable de mantener el equipo de la instalación en buenas condiciones de funcionamiento. Responsabilidades: • Asegurarse de que todas las reparaciones e instalaciones de equipos se realicen cumpliendo con los requisitos de seguridad y de alimentos. • Comunicarse con el supervisor sobre cualquier problema o inquietud. • Asegurarse de que los sistemas mecánicos estén bien reparados para prevenir tiempos de inactividad. • Asegurarse de que todas las órdenes de trabajo se completen a tiempo. • Realizar inspecciones semanales para detectar deficiencias o problemas, y comunicar los resultados al supervisor de mantenimiento. • Seguir las políticas de seguridad de la empresa y de seguridad alimentaria. • Debe utilizar el procedimiento de bloqueo y etiquetado (lock out tag out) al trabajar en equipos. • Ayudar con otras reparaciones u tareas cuando sea necesario. • Se requiere equipo de protección personal (PPE). • Pueden asignarse otras funciones adicionales. Requisitos: • 3 a 5 años de experiencia en mantenimiento industrial. • Experiencia en electricidad. • Habilidades para la resolución de problemas. • Leer, escribir y hablar inglés (español es un plus). • Uso de herramientas manuales. • Resolver problemas utilizando datos recopilados. • Entender los procedimientos de bloqueo y etiquetado (lock out tag out). • Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras y estar de pie durante largos periodos. • Capacidad para trabajar en un entorno acelerado. Horario y salario: Salario inicial: $30-35/hora según experiencia (DOE) Horario: lunes a viernes Turno: primero / 7:00 a.m. - 3:30 p.m. (se requiere tiempo extra) Llame para obtener más detalles: (323) 532-2639 Envíe su currículum para ser considerado.
$30-35
RES Consultant Group
Supervisor de Impuestos Híbrido - CPA/EA - NT1030783
Tustin, CA, USA
Una firma de contabilidad pública confidencial y bien establecida busca un Supervisor de Impuestos Híbrido para desempeñar un papel clave en la gestión de operaciones fluidas, el desarrollo del personal contable, el fortalecimiento de las relaciones con los clientes y la prestación de servicios de alta calidad en impuestos y contabilidad. El Supervisor de Impuestos Híbrido supervisa y desarrolla al personal y contadores senior, garantiza el control de calidad en los encargos de impuestos y estados financieros, interactúa directamente con los clientes y contribuye al crecimiento de la firma mediante liderazgo y tutoría. Descripción del trabajo Principales responsabilidades: Revisar los papeles de trabajo de declaraciones de impuestos y estados financieros según las normas de la firma. Planificar y programar encargos de forma eficaz. Interactuar directamente con los clientes y su gestión para obtener la información requerida. Supervisar los trabajos de campo y revisar los encargos de compilación y revisión de estados financieros, incluyendo las notas al pie. Realizar diversas tareas contables y de impuestos bajo la dirección de un gerente o socio. Dirigir, instruir y revisar el trabajo de los contadores del personal. Preparar declaraciones de impuestos complejas para empresas y particulares y proporcionar planificación fiscal según sea necesario. Gestionar una amplia gama de tareas contables con mínima participación directa de gerentes o socios. Supervisar los aspectos técnicos de los encargos de los clientes y reportar principalmente a los socios. Requisitos Título universitario en Contabilidad; se prefiere maestría en Impuestos. Mínimo de 4 años de experiencia en contabilidad pública, con progresión demostrada en la complejidad de las declaraciones de impuestos. Licencia activa de CPA o EA en buen standing. Miembro en buen standing del Instituto Americano de Contadores Públicos Certificados (AICPA). Mínimo de 40 horas de educación continua anual para mantener y desarrollar habilidades técnicas, comerciales y requisitos de licencia. Conocimiento de principios contables y de impuestos sobre la renta personal y empresarial. Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal. Factores clave de éxito: Actitud amigable, orientada al equipo y comunicación profesional con clientes y compañeros de trabajo. Compromiso con la mejora continua de habilidades contables y de contabilidad. Persona detallista con excelente comunicación verbal y escrita. Fuertes capacidades de resolución de problemas, pensamiento crítico y toma de decisiones. Interés en evaluar y mejorar los procesos de la firma para mayor eficiencia y efectividad. Capacidad para completar tareas con precisión y a tiempo, aplicando sólidos conocimientos contables y fiscales. Demostrada capacidad para desarrollar pasantes, personal y contadores senior mediante liderazgo y mentoría. Participación en desarrollo de negocios, redes de contacto y participación en la comunidad profesional. Participación en actividades de gestión de la firma y dedicación al aprendizaje continuo y crecimiento. Beneficios Salario competitivo acorde con la experiencia y calificaciones. Bonificaciones por desempeño (si aplica). Plan 401(k) con aporte coincidente del empleador (si aplica). Seguro médico con cobertura opcional de dental y visión (si aplica). Beneficios adicionales en el lugar de trabajo (según aplique). Si considera que tiene las calificaciones necesarias, envíe una copia actualizada de su currículum indicando sus expectativas salariales.
Salario negociable
Gestor de Casos de Lesiones Personales (Centro de Los Ángeles)
1340 W 6th St, Los Angeles, CA 90017, USA
El despacho de abogados de LESIONES PERSONALES del demandante busca un GESTOR DE CASOS PRE-PROCESAL a tiempo completo que pueda manejar todos los aspectos de las reclamaciones por lesiones personales de principio a fin, incluyendo el contacto inicial con el cliente, recepción de casos, solicitudes de registros médicos, programación de citas médicas, resolución de daños materiales y pérdida de uso, informes de reclamaciones a Medi-Cal y MediCare para la resolución de gravámenes, preparación de expedientes para presentar demandas y atención de calidad al cliente. Además de las tareas mencionadas anteriormente, el puesto requerirá manejar llamadas telefónicas, escanear documentos, ingreso de datos y archivado. El candidato debe tener atención al detalle y buenas habilidades de comunicación. También debe ser organizado, con dominio de la tecnología y capaz de trabajar en un entorno de equipo. En general, buscamos un candidato altamente motivado para tener éxito. Se REQUIEREN las siguientes calificaciones: - Al menos 3 años de experiencia en gestión de casos - Dominio de Microsoft Office - Experiencia previa con reclamaciones por lesiones personales que involucren lesiones catastróficas - Dominio de computadoras y tecnología - Capacidad para manejar hasta 100 casos de lesiones personales en etapa pre-procesal simultáneamente Las siguientes habilidades son PREFERIBLES: - Dominio de Filevine - Experiencia redactando demandas para reclamaciones por lesiones personales - Vocabulario, gramática y habilidades de redacción sólidas - Velocidad al teclear - Comodidad trabajando en un sistema sin papel - Hablar español es una gran ventaja Por favor envíe una carta de presentación y currículum junto con el historial salarial y sus expectativas. Entorno de oficina relajado y amigable. Estacionamiento gratuito. Horarios flexibles, según necesidad. Los beneficios incluyen: - Tiempo pagado libre (PTO) - Pago por enfermedad - Pago por días festivos - Bonificaciones - Plan 401k - Seguro médico
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