Gestor Fiscal, CPA - Bienes Raíces - REMOTO (PKN957990)

¿Estás listo para dejar la contabilidad pública? ¿Eres un profesional contable apasionado por la tecnología y por hacer crecer los negocios y ayudarlos a tener éxito? ¿Eres un líder independiente, empático, analítico y dinámico? Únete a ALC, una firma en rápido crecimiento que ofrece servicios completamente remotos de asesoría financiera (CFO Advisory), contabilidad externalizada y servicios de recursos humanos. Nuestra misión es 'IMPACTAR profesionalmente y CUIDAR personalmente', brindando orientación experta, un servicio centrado en las personas y soluciones personalizadas. Creemos que la combinación de pensamiento estratégico y experiencia incomparables, junto con un trato humano empático, es la clave del éxito, lo que nos permite brindar claridad, confianza y tranquilidad a las organizaciones y líderes empresariales en crecimiento que atendemos. Estamos buscando: Entusiastas contables con conocimientos tecnológicos y credenciales sólidas, ansiosos por apoyar empresas emprendedoras. Profesionales que valoren enfoques sistemáticos, combinados con creatividad para encontrar la mejor solución posible. Personas que busquen un ritmo acelerado y diversidad en las tareas, así como un entorno de trabajo colaborativo. Excelentes gestores de proyectos capaces de manejar múltiples prioridades sin problemas. Pensadores estratégicos y analíticos con comprensión profunda de los matices del crecimiento empresarial. Alguien con actitud positiva y mentalidad de "sí se puede", comprometido con el crecimiento continuo propio y del equipo que lo rodea. Quiénes somos: Somos un equipo apasionado que atiende empresas privadas y emprendedoras en todo Estados Unidos. Nuestro campo de acción abarca la administración de propiedades, bienes raíces, gestión de datos, servicios profesionales, organizaciones sin fines de lucro, transporte y logística, distribución, entre otros. Nuestros valores fundamentales: Di tu verdad Haz las cosas Trabaja en equipo Sé curioso Elige la alegría RESPONSABILIDADES Como Controller, serás el principal responsable financiero de cada uno de tus clientes, encargado de gestionar y proteger sus recursos financieros. Dirigiendo, gestionando y mentorizando a Especialistas de Servicios Compartidos, Contadores y Contadores Senior, supervisarás todos los aspectos de la elaboración de informes financieros, el cumplimiento normativo y los controles internos, garantizando la precisión e integridad de la información financiera de nuestros clientes. Buscamos ser verdaderos socios estratégicos de nuestros clientes y una extensión de sus equipos. Como Controller, tú: Supervisarás y garantizarás la precisión e integridad de los informes financieros, el cumplimiento normativo y los controles internos de los clientes. Asumirás la responsabilidad completa de toda la función contable, incluyendo finanzas corporativas, cumplimiento de los principios contables generalmente aceptados (GAAP) y cumplimiento tributario. Liderarás la planificación financiera estratégica, transformando datos en ideas accionables adaptadas a los objetivos del cliente. Dirigirás la creación de presupuestos, pronósticos e informes financieros mensuales, con enfoque en la alineación con el negocio. Gestionarás y guiarás proyectos financieros complejos, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos generales. Interpretarás y aplicarás nuevos estándares contables, actuando como experto y asesor del conocimiento a nivel de toda la empresa. Liderarás al equipo para cumplir con todas las tareas, asegurando entregas puntuales, el cumplimiento de plazos y la excelencia. Brindarás mentoría y orientación a los miembros del equipo, apoyando su desarrollo y el intercambio de conocimientos. Colaborarás con la dirección para identificar e implementar nuevas oportunidades de servicio para clientes existentes. Impulsarás la innovación en sistemas y procesos financieros, mejorando la precisión, eficiencia y mitigación de riesgos para los clientes. El candidato ideal: Comprende que las relaciones se basan en la confianza, y que la confianza se genera al cumplir consistentemente con lo prometido. Asume la responsabilidad de los problemas del cliente y los sigue hasta su resolución. Está comprometido con mejorar la experiencia del servicio al cliente y fomentar el crecimiento orgánico. Garantiza el cumplimiento de los procedimientos, políticas de servicio y estándares financieros en evolución. Mentora y desarrolla a los empleados, fomentando un entorno en el que puedan destacar mediante el apoyo y la empoderación. Posee sólidas habilidades de comunicación y trato directo con clientes, incluida la capacidad de traducir datos financieros complejos para audiencias diversas. Demuestra habilidades avanzadas de resolución de problemas, solución de inconvenientes y manejo de múltiples tareas. Tiene orientación al servicio al cliente, con capacidad para generar confianza, seguridad y sentido de asociación. Identifica proactivamente riesgos y oportunidades para mejorar procesos y resultados financieros. Colabora con la dirección interna para apoyar la planificación estratégica y fortalecer las relaciones con los clientes. Requisitos: Título universitario en Contabilidad Mínimo 8-10 años de experiencia contable CPA altamente deseable Experiencia en contabilidad pública altamente deseable Experiencia en pequeñas empresas privadas y emprendedoras como Controller o Assistant Controller Conocimiento profundo y sólido de sistemas contables en la nube (QuickBooks, Xero, NetSuite, etc.) Sentido inquebrantable de integridad y ética Sólidas habilidades de liderazgo y supervisión, con capacidad para motivar y guiar eficazmente a un equipo remoto Beneficios: Filosofía "Trabaja desde donde quieras": independencia, libertad y flexibilidad trabajando desde tu oficina en casa. Beneficios completos, incluyendo seguro médico, dental, de visión, accidentes y seguro para mascotas Vacaciones flexibles y cierre de la empresa al final del año Plan 401k con aporte de la empresa ¡Sin temporada ocupada! Cultura divertida, amigable y colaborativa que fomenta la responsabilidad individual y del equipo **NOTA: Esta es una posición a tiempo completo, de 40 horas semanales, bajo contrato W2. Estamos comprometidos a fomentar el compromiso de los empleados y buscamos personas para empleo a largo plazo. Como parte de nuestro proceso integral de reclutamiento, incluiremos dos evaluaciones breves, cuyos resultados se considerarán dentro de tu solicitud general. Además, habrá una prueba contable en vivo mediante compartir pantalla en Teams para confirmar tus habilidades contables. Aprobar esta prueba es un requisito obligatorio para este puesto. Por favor, postúlate únicamente si tienes confianza en tu capacidad para completarla con éxito. El rango salarial para este puesto es de $110,000 a $125,000. Cómo determinamos la remuneración: Como empleador completamente remoto, ALC determina los salarios considerando datos nacionales y específicos del sector. Evaluamos la equidad externa y el costo de la mano de obra/índice de salario predominante en el mercado para puestos comparables a los de nuestra empresa. Para nuevos empleados, buscamos ofrecer una remuneración competitiva que permita crecimiento futuro. Los salarios se determinan según el nivel de experiencia, educación, conocimientos especializados y habilidades del candidato. También consideramos la tasa del mercado externo, nuestro presupuesto interno y la equidad interna para el mismo puesto. Los candidatos con un conjunto de habilidades más sólido podrían recibir una remuneración más alta. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: a la C.A.R.T.E. Solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. El empleo en ALC se basa en mérito, competencia y calificaciones, y no estará influenciado por raza, color, religión, género, origen nacional/étnico, condición de veterano, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, discapacidad mental o física, ni ningún otro estatus protegido por ley. Oferta de empleo: Todas las ofertas de empleo en ALC están sujetas a resultados satisfactorios en una verificación de antecedentes completa, así como a la capacidad de proporcionar prueba de elegibilidad para trabajar en Estados Unidos.

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Super Soccer Stars está buscando un Entrenador de Fútbol Infantil dedicado y apasionado para unirse a nuestro prestigioso programa juvenil de fútbol. Este puesto es fundamental para fomentar el amor por el juego y desarrollar habilidades básicas en niños de 18 meses a 10 años. Como entrenador, será responsable de crear un entorno positivo e inclusivo que promueva la condición física, el trabajo en equipo y el espíritu deportivo. Principales responsabilidades: Llevar a cabo sesiones de fútbol atractivas y orientadas al desarrollo de habilidades para pequeños grupos de niños. Fomentar la participación y asegurar que todos los niños se sientan valorados e incluidos. Supervisar la seguridad y bienestar de todos los participantes durante las sesiones de entrenamiento. Mantener una comunicación efectiva con los padres respecto al progreso y participación de sus hijos. Asistir a sesiones obligatorias de formación y reuniones del personal para mejorar las habilidades de entrenamiento y mantenerse actualizado sobre el desarrollo del programa. Requisitos Los solicitantes deben cumplir con los siguientes requisitos para ser considerados para el puesto: Una profunda pasión por trabajar con niños y promover el desarrollo positivo de la juventud. Experiencia en entrenamiento o docencia, preferiblemente en un entorno relacionado con deportes, es deseable. Buenas habilidades de comunicación e interpersonales para interactuar eficazmente con niños, padres y otros miembros del personal. Disponibilidad para trabajar horas flexibles, incluyendo tardes y fines de semana. Debe contar con transporte confiable para desplazarse a diversos lugares de entrenamiento. Beneficios Los beneficios: Programas gratuitos para la familia y descuentos para amigos. Horario flexible. Programas de bonificación Oportunidades de formación remuneradas Oportunidades de desarrollo profesional. Camino hacia empleo a tiempo completo o convertirse en propietario de un negocio

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Somos una firma regional de contadores públicos certificados (CPA) consolidada y rentable que busca un Senior de Impuestos para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Este puesto ofrece un entorno equilibrado entre trabajo y vida personal, excelentes beneficios y una trayectoria clara de progresión profesional. Tendrá la oportunidad de trabajar con clientes tanto de la SEC como de empresas privadas en una variedad de industrias. Principales responsabilidades: Revisar y aprobar declaraciones de impuestos complejas y ayudar en auditorías fiscales gubernamentales. Gestionar y delegar responsabilidades de preparación de impuestos, especialmente para declaraciones empresariales más grandes y complejas. Brindar orientación técnica y apoyo a clientes y personal interno. Asegurar que todo el trabajo para los clientes se complete con precisión, eficiencia y dentro del presupuesto. Participar activamente en reuniones con clientes e iniciativas de planificación fiscal. Actuar como recurso para el personal de impuestos y de aseguramiento y contabilidad en asuntos técnicos específicos. Mantener la responsabilidad sobre las relaciones con clientes asignados y la entrega de servicios. Representar a los clientes ante las autoridades fiscales correspondientes cuando sea necesario. Supervisar el flujo oportuno y preciso de las declaraciones de impuestos durante el proceso de preparación. Contribuir a actividades de desarrollo de la firma, incluida la participación en organizaciones comunitarias e industriales. Responsabilidades de supervisión: Capacitar, orientar y desarrollar al personal junior, incluidos Supervisores Senior, Seniors, Semi-Seniors y Contadores. Participar en evaluaciones de personal y revisiones del departamento de impuestos. Ayudar a identificar necesidades de capacitación y brindar instrucción técnica a los miembros del equipo. Requisitos Calificaciones requeridas: 3 a 7 años de experiencia actual en contabilidad pública con creciente complejidad y alcance en impuestos. Experiencia en consultoría y cumplimiento de impuestos internacionales. Conocimiento del cumplimiento fiscal estadounidense y internacional para personas de alto patrimonio neto, entidades de tránsito y corporaciones. Conocimiento de temas fiscales internacionales, incluidos Subparte F, GILTI, PFIC, créditos fiscales extranjeros y tratados de impuestos sobre la renta. Al menos 1 año de experiencia supervisando y dirigiendo personal de impuestos. Título universitario en Contabilidad (Maestría en Impuestos preferida). Fluidez en japonés Calificaciones preferidas: Licencia de CPA (o estar en camino de obtenerla). Fuerte orientación al servicio al cliente y capacidad para gestionar múltiples encargos. Sólido conocimiento de temas técnicos fiscales y estrategias de planificación. Beneficios Beneficios: Compensación competitiva con grandes bonificaciones potenciales. Contribución del empleador del 5 % a su plan 401(k). Paquete integral de beneficios. Equilibrio razonable entre trabajo y vida personal. Claras oportunidades de avance profesional y desarrollo de liderazgo.

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