Categorías
···
Entrar / Registro

Supervisor de Producción Gráfica

$66,930-83,665/año

Thorlabs

Newton, NJ, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

Thorlabs se complace en contribuir al avance de la ciencia mediante los componentes, instrumentos y sistemas que diseñamos y fabricamos. Creemos que la ciencia y la innovación tienen un gran potencial para mejorar el mundo que nos rodea, y estamos comprometidos con el avance de las tecnologías fotónicas (basadas en la luz) que impactan positivamente a nuestros clientes, empleados y comunidades. A través de actividades educativas y prácticas comerciales más sostenibles, invertimos continuamente en un futuro más brillante. Reconocemos que cada uno de nuestros empleados es un individuo único con la capacidad de contribuir a nuestro éxito, y buscamos personas excelentes que prosperen en nuestra cultura dinámica y divertida. Propósito del puesto El Supervisor de Producción Gráfica dirige al equipo gráfico en la preparación y producción de todos los gráficos necesarios para nuestro sitio de comercio electrónico. Este puesto establece y garantiza estándares de calidad, identifica e implementa mejoras en los flujos de trabajo, y gestiona los activos de fotografía de productos y las actualizaciones de equipos. Es esencial colaborar con los especialistas en marketing técnico y los gerentes de marketing para lograr los resultados deseados. El puesto se basa en la experiencia, el juicio y los procedimientos operativos estándar para planificar y alcanzar sus objetivos. Aunque la ubicación de este puesto es en Newton, NJ, de vez en cuando puede ser necesario desempeñar funciones en otras ubicaciones de Thorlabs. Las funciones esenciales del trabajo incluyen, entre otras, las siguientes: • Dirigir al equipo gráfico en la preparación y producción de todos los gráficos y diseños necesarios para respaldar nuestro sitio de comercio electrónico, documentación de productos y otros materiales de marketing, según sea necesario para satisfacer las necesidades comerciales. Crear y garantizar el uso adecuado de todas las plantillas del sitio web. • Supervisar directamente a los artistas gráficos en el desarrollo de productos y servicios. • Revisar el trabajo de diseño del personal gráfico y proporcionar retroalimentación y mentoría para garantizar la coherencia del diseño. • Facilitar y garantizar que todos los diseñadores gráficos estén actualizados sobre los estándares de producción y contribuyan a las necesidades de producción, proporcionando retroalimentación sobre el desempeño relacionado con la producción. • Trabajar estrechamente con los gerentes de marketing para lograr los resultados deseados, abordando problemas de calidad o inconsistencias en las plantillas. • Realizar y revisar los procesos de control de calidad para garantizar que: Todas las imágenes nuevas estén etiquetadas correctamente antes de archivarse. Todas las fotos en la web cumplan con los estándares de corrección de color. Todas las fotos para la web tengan el nombre correcto y se carguen en la ubicación adecuada. Todas las fotos de productos se tomen desde el ángulo correcto y desde ambos lados. Mantenerse actualizado sobre nuevos programas, actualizaciones de programas existentes y avances en equipos de cámara e iluminación, solicitando aprobación para actualizaciones cuando se considere apropiado. * Identificar oportunidades para aumentar la productividad y eficiencia del equipo gráfico, mejorando simultáneamente la calidad general de nuestros gráficos web. Evaluar posibles modificaciones a los procesos que puedan optimizar el flujo de trabajo y la productividad. * Contribuir a la formulación del presupuesto anual preliminar y supervisar los gastos para garantizar el cumplimiento de los límites establecidos. * Brindar capacitación al personal actual sobre el uso de nuevos programas y realizar recertificaciones cuando se identifiquen brechas de habilidades. Diseñar y facilitar sesiones de capacitación enfocadas en el mejoramiento de habilidades. Requisitos Experiencia: • 5 o más años de experiencia en diseño gráfico en un entorno de producción. Educación: • Título universitario en diseño gráfico o campo relacionado, o experiencia laboral equivalente. Conocimientos y habilidades especializadas: • Dominio avanzado de la suite de programas de Adobe. • Capacidad para conceptualizar y diseñar el alcance del proyecto hasta su finalización. • Portafolio artístico sólido que demuestre experiencia en diseño gráfico para diversos materiales de marketing. • Comunicación oral y escrita sólida. • Habilidades interpersonales sólidas para trabajar en un entorno de equipo. • Gran atención al detalle y capacidad para revisar su propio trabajo en cuanto a precisión y cumplimiento de la marca. • Demostrada capacidad para prosperar en un entorno de equipo acelerado, realizar múltiples tareas y orientarse al detalle. • Ética de trabajo demostrada, sentido de pertenencia y responsabilidad; capacidad para impulsar iniciativas de forma individual. • Sólidas habilidades de gestión de proyectos para entregar resultados exitosos a tiempo y dentro del presupuesto. Relaciones Reportes directos: Este puesto tiene responsabilidades de supervisión directa. Artistas gráficos El rango salarial estimado para este puesto es de $66,930 - $83,665 anuales Thorlabs valora su entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad u expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Las descripciones de trabajo no pretenden ser y no crean contratos de empleo. La organización mantiene su estatus como empleador de régimen de libertad de trabajo. Los empleados pueden ser despedidos por cualquier motivo no prohibido por la ley. Beneficios Thorlabs ofrece un paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión, seguro de vida pagado por la empresa, un generoso paquete de tiempo libre pagado (PTO), un plan 401(k) y reembolso de matrícula, por mencionar algunos.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Newton, NJ, USA
Mostrar mapa

workable

También le puede interesar

1000heads
Director Creativo
New York, NY, USA
Buscamos un Director Creativo visionario para liderar los esfuerzos creativos integrados en el sector tecnológico. Esta es una oportunidad única para un pensador estratégico y líder inspirador que se desarrolle en la intersección entre la cultura, la narración de historias y la innovación. Serás responsable de guiar la visión creativa, escalar las capacidades del equipo y entregar trabajos de primera clase en plataformas digitales, sociales, de contenido y experiencias. Este puesto requiere no solo talento, sino madurez: alguien que pueda ganarse la confianza del cliente, dirigir grandes ideas desde la presentación hasta la producción y mentorizar a un equipo de DACs, diseñadores, redactores y creadores. Eres ideal para este puesto si aportas la autoridad de un líder, el corazón de un colaborador y la mente de un estratega. RESPONSABILIDADES Liderazgo Creativo y Estratégico Desarrollar y promover la visión creativa general para el cliente, garantizando coherencia y excelencia en todos los canales y puntos de contacto. Traducir los objetivos comerciales y la estrategia de marca en ideas creativas innovadoras diseñadas para redes sociales. Ideador creativo con experiencia demostrada en la creación de campañas galardonadas. Innovador y con Conocimiento en Redes Sociales Profundo conocimiento en todo lo relacionado con redes sociales. Mantente a la vanguardia de las tecnologías emergentes, tendencias culturales y cambios en las plataformas. Convencido del potencial de la IA: con conocimiento sobre herramientas y posibilidades de inteligencia artificial, impulsa nuestra infraestructura creativa para adoptar la IA y mejorar el trabajo y crear eficiencias. Colaboración con el Cliente Actuar como socio estratégico para los responsables principales del cliente. Liderar presentaciones creativas, articular el «por qué» detrás del trabajo y cuestionar con confianza los briefs para obtener mejores resultados. Liderazgo y Mentoría de Equipo Liderar, gestionar y mentorizar a un departamento creativo diverso, incluyendo DACs, diseñadores, redactores, editores y creadores. Fomentar una cultura creativa colaborativa y empoderadora que priorice la excelencia técnica, la inclusividad y el crecimiento. Supervisión Ejecutiva y Operativa Asumir la responsabilidad de la calidad y el rendimiento de toda la producción creativa: campañas, contenidos y activos. Colaborar con los equipos de Producción, Estrategia, Comunidad y Cuentas para garantizar una ejecución y entrega sin problemas. Supervisar los presupuestos creativos, cronogramas y recursos en colaboración con los equipos de Recursos Creativos y Producción. Requisitos Este es un puesto híbrido que requiere 2 días por semana en la oficina. Debes residir en una de nuestras ubicaciones de oficina en EE. UU.: Nueva York, Los Ángeles, Chicago o Miami. 10-15 años o más de experiencia en un cargo de liderazgo creativo, preferiblemente en entornos de agencias. Experiencia comprobada liderando equipos creativos grandes y multidisciplinarios. Demostrado éxito en la construcción de relaciones a largo plazo con clientes y liderando campañas de marca integradas. Dominio del ecosistema digital y social, incluyendo sistemas de contenido, ejecuciones específicas por plataforma y modelos de creadores/influencers. Excelentes habilidades de narración, presentación y comunicación (tanto verbal como visual). Sólido conocimiento de los impulsores comerciales, la estrategia creativa y las métricas de rendimiento. Experiencia en la gestión de presupuestos creativos, cronogramas y procesos operativos. Portafolio galardonado que refleje tu liderazgo creativo y tu capacidad para romper barreras. Beneficios Seguro médico, dental, de visión y más. Generoso paquete de días libres, incluyendo la última semana del año. Opciones de jubilación 401k y Roth con aporte patronal después del primer año. Subsidios para gimnasio y desarrollo profesional. Club de cultura con actividades mensuales como deportes, juegos y happy hours. Consejo de Diversidad, Equidad e Inclusión y Grupos de Recursos para Empleados. Beneficios para el desplazamiento y estacionamiento. Programa de bienestar centrado en el bienestar mental, físico y financiero de los empleados. ¡Y mucho más! RANGO SALARIAL Salario anual de $160,000 - $180,000 ACERCA DE 1000HEADS 1000heads combina experiencia en datos y análisis, estrategia, tecnología y creatividad para ayudar a las mejores empresas del mundo a construir marcas para la Era Social. 1000heads ofrece una propuesta completamente integrada y de extremo a extremo de Transformación Social™ a clientes de primer nivel, que abarca datos y análisis, estrategia e implementación. 1000heads tiene una presencia global, con más de 200 empleados en 12 oficinas en Londres, Nueva York, Los Ángeles, Miami, Chicago, Bogotá, Sídney, Melbourne, Kuala Lumpur, Japón, París y Berlín. Entre los clientes de 1000heads se incluyen Alphabet, Keurig, The North Face, San Pellegrino, Amazon, Cisco y Diageo. 1000heads es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos profundamente comprometidos en trabajar juntos para promover un entorno inclusivo que celebre y fomente la diversidad. Creemos firmemente que la diversidad en nuestro equipo genera ideas mejores y más audaces, creatividad, comprensión y respeto. Aceptamos solicitudes independientemente de la edad, sexo, raza, etnia, discapacidad u otros factores que no afectan la capacidad de una persona para desempeñar su trabajo. Para obtener más información sobre 1000heads, visite 1000heads.com.
$160,000-180,000/año
SPCSHP
Director Creativo - Farmacéutico
New York, NY, USA
Director Creativo - Farmacéutico SPCSHP, parte del grupo independiente MSQ Partners, ha pasado 25 años ayudando a marcas a crear conexiones humanas significativas a través de la curiosidad y la convicción. Como una comunidad diversa de especialistas creativos, nos gusta considerarnos "exploradores, no colonos" — construyendo alianzas con marcas ambiciosas como Chase, Dairy Queen, BOTOX® Cosmetic, Early Warning y Dropbox. Con una variedad de servicios y herramientas propias y un equipo de más de 100 miembros diversos, estamos en constante crecimiento y entusiasmados ante la posibilidad de que te unas a nuestro próximo proyecto. Estamos buscando un Director Creativo para apoyar a nuestro cliente farmacéutico en SPCSHP. El Director Creativo sobresaldrá en el arte del storytelling, el diseño y la resolución de desafíos creativos complejos, siendo un socio y colaborador brillante con líderes multifuncionales, guiando a los equipos hacia su mejor trabajo. Funciones + Responsabilidades: Proporciona liderazgo intelectual general para los clientes en el área de soluciones creativas Presenta lo creativo a los clientes y gestiona la retroalimentación y expectativas Capacidad para aportar ideas conceptuales sólidas, estratégicamente correctas, acordes al briefing y atentas a las regulaciones de la FDA Realiza contribuciones proactivas al negocio del cliente, demostrando campañas de clase mundial Impulsa la colaboración con los objetivos principales de marketing para garantizar un enfoque creativo integrado y sinérgico Supervisa todos los hitos del proyecto, entregables y riesgos para los líderes de cuenta y la alta dirección, comunicando avances, problemas y logros Trabaja con los líderes de cuenta para asegurar e impulsar nuevas iniciativas para los clientes Supervisa la entrega impecable de los entregables creativos en curso y del producto final Prepara y presenta exposiciones que representen lo creativo con conocimiento profundo sobre por qué se toman ciertas decisiones Supervisa, apoya e inspira al liderazgo creativo en toda la agencia Comunica con precisión los esfuerzos del equipo interna/externamente y reconoce los éxitos dentro del equipo Requisitos Un mínimo de 8-10 años de experiencia gestionando y formando equipos y trabajando como creativo con enfoque en el sector farmacéutico en agencias publicitarias/digitales/de servicio completo Portafolio creativo sólido y conocimiento de las regulaciones de la FDA Amplia experiencia con clientes, incluida la capacidad de presentar el trabajo de la agencia y gestionar la retroalimentación del cliente Demostrada capacidad para colaborar, entre sí y con colegas de distintas disciplinas Experiencia liderando en distintas disciplinas e implicaciones Ser un excelente comunicador — no solo con nuestros clientes, sino dentro de la agencia, al expresarse o entregar retroalimentación constructiva Fuertes habilidades estratégicas y conceptuales Beneficios La banda salarial para este puesto es de $170-205k. La ubicación del salario base de un nuevo empleado dependerá de varios factores, incluyendo sus calificaciones y experiencia, el nivel de habilidad requerido para el puesto, las tasas del mercado y los salarios de los miembros actuales del equipo en SPCSHP en el mismo rol, para mantener la equidad.
$170,000-205,000/año
REEDS Jewelers
Relojero de Lujo - REEDS Jewelers
Wilmington, NC, USA
En REEDS Jewelers, unimos valores atemporales con la energía e innovación de un minorista moderno de lujo. Durante casi 80 años, hemos construido un legado de confianza, servicio al cliente excepcional y joyería fina cuidadosamente seleccionada, ofreciendo a nuestros clientes una experiencia elevada tanto en tienda como en línea. Lo que distingue a REEDS es nuestro compromiso inquebrantable con las personas y el progreso. Mantenemos nuestra esencia mientras evolucionamos constantemente, adoptando nuevas tecnologías, marcas premium y prácticas innovadoras para liderar en el mundo del comercio de lujo. Aquí encontrarás más que un trabajo, hallarás una carrera con propósito, crecimiento e impacto duradero. Wilmington ofrece encanto costero histórico, un animado centro urbano y una población en rápida expansión. Los profesionales corporativos desarrollan fuertes relaciones con colegas y clientes en este mercado solidario y en crecimiento. Las hermosas playas de Wilmington, su próspera escena artística y su sector empresarial en expansión lo convierten en un lugar excepcional para construir una carrera y disfrutar de un estilo de vida sobresaliente. REEDS Jewelers se enorgullece de que nuestra oficina corporativa en Wilmington, NC, albergue una instalación de reparación Rolex Plaque. Únete a REEDS Jewelers como Relojero de Lujo y aporta tu experiencia en reparación de relojes mecánicos y automáticos a una marca reconocida por su excelencia. En este puesto, brindarás servicios y reparaciones precisos, realizarás diagnósticos expertos y estimaciones, y mantendrás los más altos estándares de artesanía. Nuestros equipos dependen de ti para elevar la experiencia de servicio de lujo, mientras mantienes herramientas, gestionas inventarios y apoyas las operaciones de la tienda. Esta es una oportunidad emocionante para un artesano apasionado que desee unirse a nuestra instalación de reparación Rolex Plaque, trabajando con relojes de clase mundial. El candidato ideal es detallista, técnicamente competente y se desenvuelve bien en entornos de alto volumen y ritmo acelerado. Si valoras la integridad, la colaboración y la artesanía, REEDS te ofrece la oportunidad de prosperar. Disfruta de un salario competitivo, beneficios y la posibilidad de desarrollar tu carrera con uno de los principales joyeros familiares del país. REEDS se enorgullece de honrar sus valores y legado, manteniéndose a la vanguardia, modernizado y siempre en crecimiento. Responsabilidades Clave Reparación y Servicio de Relojes de Lujo Diagnosticar con precisión problemas en relojes mecánicos y automáticos Realizar servicios y reparaciones completos Proporcionar estimaciones de reparación precisas y recomendaciones de servicio Mantener registros detallados de todas las reparaciones, servicios y piezas utilizadas Garantizar una artesanía excepcional y cumplimiento con los estándares de la marca Excelencia Operativa Comunicarse clara y profesionalmente con miembros del equipo y clientes respecto a plazos, estimaciones y expectativas de servicio Mantener y calibrar herramientas, máquinas y equipos de relojería para asegurar un funcionamiento óptimo Supervisar y gestionar el inventario de piezas para relojes, realizando pedidos según sea necesario para apoyar reparaciones oportunas Prever y organizar la carga de trabajo de reparaciones para cumplir consistentemente con las expectativas de desempeño Apoyar las operaciones de la tienda con un enfoque colaborativo y orientado a soluciones Participación y Apoyo al Cliente Colaborar con el equipo de ventas para apoyar consultas de clientes y elevar la experiencia de servicio de lujo Actuar como embajador de la marca en artesanía y excelencia técnica Este miembro del equipo debe encarnar los valores fundamentales de REEDS: Integridad: Vivimos con ética y honestidad en cada momento e interacción. Excelencia en el Desempeño: Buscamos el éxito incansablemente y aprendemos de cada experiencia. Responsabilidad: Honramos la confianza depositada en nosotros por nuestros colegas, clientes y comunidades. Profesionalismo: Atraemos y desarrollamos talento excepcional mediante formación y liderazgo personal. Espíritu Emprendedor: Asumimos imaginación, creatividad y acción innovadora. Orientación al Equipo: Progresamos mediante la colaboración, metas compartidas y respeto mutuo. Pasión: Nuestro amor por lo que hacemos impulsa experiencias extraordinarias para el cliente, y además lo hace divertido. Requisitos Calificaciones Mínimo 3 años de experiencia comprobada como Relojero en un entorno minorista de lujo o de alta gama Conocimiento técnico profundo sobre movimientos, reparaciones y mantenimiento de relojes mecánicos y automáticos Habilidad en pulido, refinado y uso de equipos de relojería Capacidad para trabajar con extrema precisión y alto nivel de detalle Habilidades sólidas de comunicación y organización Conocimientos básicos de informática y experiencia en la gestión de flujos de trabajo de reparación Debe tener autorización legal para trabajar en EE. UU. Debe poder sentarse o estar de pie durante largos períodos según sea necesario Beneficios REEDS Jewelers ofrece un programa integral de compensación que incluye seguros de salud, dental, de vida y de discapacidad a largo plazo, plan 401k, descuentos en mercancía, crecimiento profesional y un entorno libre de drogas. REEDS Jewelers es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. Valoramos la diversidad de nuestro equipo, y las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, origen nacional o étnico, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano protegida u otras características protegidas por la ley. REEDS proporciona un entorno libre de humo y drogas.
Salario negociable
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.