Director Creativo

Estamos buscando un Director Creativo visionario para liderar los esfuerzos creativos integrados en el sector tecnológico. Esta es una oportunidad única para un pensador estratégico y líder inspirador que se desenvuelva con excelencia en la intersección entre cultura, narrativa y innovación. Será responsable de guiar la visión creativa, escalar las capacidades del equipo y entregar trabajos de primer nivel en plataformas digitales, sociales, de contenido y experienciales. Este puesto requiere no solo talento, sino también madurez: alguien capaz de ganarse la confianza de los clientes, dirigir grandes ideas desde la presentación hasta la producción y mentorizar a un equipo de directores creativos asociados, diseñadores, redactores y creadores. Este rol es ideal para ti si aportas la autoridad de un líder, el espíritu de un colaborador y la mente de un estratega. RESPONSABILIDADES Liderazgo Creativo y Estratégico Desarrollar y promover la visión creativa general para el cliente, garantizando coherencia y excelencia en todos los canales y puntos de contacto. Traducir los objetivos comerciales y la estrategia de marca en ideas creativas innovadoras pensadas para entornos sociales. Ser un ideador creativo destacado, con historial de campañas ganadoras de premios. Innovación y Conocimiento en Plataformas Sociales Dominio total del entorno social. Mantenerse a la vanguardia de las tecnologías emergentes, tendencias culturales y cambios en las plataformas. Comprometido con la inteligencia artificial: conocedor de las herramientas y posibilidades de la IA, impulsando a nuestra infraestructura creativa a adoptarla para mejorar el trabajo y crear eficiencias. Relación con el Cliente Actuar como socio estratégico de los principales responsables del cliente. Dirigir presentaciones creativas, explicar el "por qué" detrás del trabajo y cuestionar con confianza los briefs para lograr mejores resultados. Liderazgo y Mentoría del Equipo Liderar, gestionar y mentorizar a un departamento creativo diverso, incluyendo directores creativos asociados, diseñadores, redactores, editores y creadores. Fomentar una cultura creativa colaborativa y empoderadora que priorice la excelencia técnica, la inclusividad y el crecimiento. Supervisión Ejecutiva y Operativa Responsable de la calidad y el rendimiento de toda la producción creativa: campañas, contenidos y activos. Colaborar con los equipos de Producción, Estrategia, Comunidad y Cuentas para garantizar una ejecución y entrega impecables. Supervisar los presupuestos creativos, cronogramas y asignación de recursos junto con los equipos de Recursos Creativos y Producción. REQUISITOS Este es un puesto híbrido que requiere 2 días por semana en la oficina. Debes residir en una de nuestras ubicaciones en EE. UU.: Nueva York, Los Ángeles, Chicago o Miami. 10-15 o más años de experiencia en puestos de liderazgo creativo, preferiblemente en entornos de agencias. Experiencia comprobada liderando equipos creativos grandes y multidisciplinarios. Demostrado éxito en la construcción de relaciones a largo plazo con clientes y en liderar campañas de marca integradas. Dominio del ecosistema digital y social, incluyendo sistemas de contenido, ejecuciones específicas por plataforma y modelos de creadores/influencers. Excelentes habilidades de narrativa, presentación y comunicación (verbales y visuales). Sólido conocimiento de los factores comerciales, estrategia creativa y métricas de rendimiento. Experiencia gestionando presupuestos creativos, cronogramas y procesos operativos. Portafolio ganador de premios que refleje tu liderazgo creativo y tu capacidad para romper límites. BENEFICIOS Seguro médico, dental, de visión y más. Generoso paquete de días libres, incluyendo la última semana del año. Planes de jubilación 401k y Roth con aporte patronal después del primer año. Subsidios para gimnasio y desarrollo profesional. Club de cultura con actividades mensuales como deportes, juegos y happy hours. Consejo de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) y Grupos de Recursos para Empleados. Beneficios para transporte y estacionamiento. Programa de bienestar centrado en la salud mental, física y financiera de los empleados. ¡Y mucho más! RANGO SALARIAL Salario anual entre $160,000 y $180,000 SOBRE 1000HEADS 1000heads combina experiencia en datos y análisis, estrategia, tecnología y creatividad para ayudar a las mejores empresas del mundo a construir marcas para la Era Social. 1000heads ofrece una propuesta totalmente integrada y de principio a fin de Transformación Social™ a clientes de primer nivel, que incluye datos y análisis, estrategia e implementación. 1000heads tiene presencia global, con más de 200 empleados en 12 oficinas en Londres, Nueva York, Los Ángeles, Miami, Chicago, Bogotá, Sídney, Melbourne, Kuala Lumpur, Japón, París y Berlín. Sus clientes incluyen Alphabet, Keurig, The North Face, San Pellegrino, Amazon, Cisco y Diageo. 1000heads es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos firmemente comprometidos a fomentar un entorno inclusivo que celebre y promueva la diversidad. Creemos que la diversidad en nuestro equipo genera ideas mejores y más audaces, mayor creatividad, comprensión y respeto. Aceptamos solicitudes independientemente de la edad, sexo, raza, etnia, discapacidad u otros factores que no afecten la capacidad de una persona para desempeñar su trabajo. Para más información sobre 1000heads, visita 1000heads.com.