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$170,000-205,000
SPCSHP
New York, NY, USA
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CompartirDirector Creativo - Farmacéutico SPCSHP, parte del grupo independiente MSQ Partners, lleva 25 años ayudando a marcas a establecer conexiones humanas significativas a través de la curiosidad y la convicción. Como una comunidad diversa de especialistas creativos, nos gusta considerarnos "exploradores, no colonos", construyendo alianzas con marcas ambiciosas como Chase, Dairy Queen, BOTOX® Cosmetic, Early Warning y Dropbox. Con una amplia gama de servicios y herramientas propias, y un equipo de más de 100 miembros diversos, estamos en constante crecimiento y entusiasmados ante la posibilidad de que te unas a nuestro próximo proyecto. Buscamos un Director Creativo para apoyar a nuestro cliente farmacéutico especializado en productos cosméticos en SPCSHP. El Director Creativo destacará en el arte del storytelling, el diseño y la resolución de desafíos creativos complejos, siendo un socio y colaborador brillante con líderes multifuncionales, guiando a los equipos hacia su mejor trabajo. Funciones + Responsabilidades: Proporciona liderazgo intelectual general para los clientes en el área de soluciones creativas. Presenta ideas creativas a los clientes y gestiona las devoluciones y expectativas. Capacidad para aportar ideas conceptuales sólidas, estratégicamente correctas, acordes al briefing y atentas a las regulaciones de la FDA. Realiza aportes proactivos al negocio del cliente, demostrando campañas de primer nivel. Impulsa la colaboración con los objetivos principales de marketing para garantizar un enfoque creativo integrado y sinérgico. Supervisa todas las fases clave de los proyectos, entregables y riesgos, comunicando avances, problemas y logros a los líderes de cuenta y a la alta dirección. Trabaja con los líderes de cuenta para asegurar e impulsar nuevas iniciativas para los clientes. Supervisa la entrega impecable de los entregables creativos en desarrollo y del producto final. Prepara y presenta exposiciones que representen el trabajo creativo con un conocimiento profundo sobre las razones detrás de las decisiones tomadas. Supervisa, apoya e inspira al liderazgo creativo en toda la agencia. Comunica con precisión los esfuerzos del equipo interna y externamente, y reconoce los éxitos dentro del equipo. Requisitos Un mínimo de 8 a 10 años de experiencia gestionando y mentorizando equipos, y trabajando como creativo con enfoque en farmacéuticos en agencias de publicidad, digitales o de servicio completo. Portafolio creativo sólido y conocimiento de las regulaciones de la FDA. Amplia experiencia con clientes, incluida la capacidad de presentar el trabajo de la agencia y gestionar las devoluciones del cliente. Demostrada capacidad para colaborar, tanto entre equipos como con colegas de distintas disciplinas. Experiencia liderando equipos multidisciplinarios y diferentes tipos de proyectos. Ser un excelente comunicador, no solo con nuestros clientes, sino también dentro de la agencia, al expresar opiniones o dar retroalimentación constructiva. Fuertes habilidades estratégicas y conceptuales. Beneficios La banda salarial para este puesto es de 170.000 a 205.000 dólares. El salario base que recibirá un nuevo empleado dentro de esta banda dependerá de varios factores, incluyendo sus calificaciones y experiencia, el nivel de habilidad requerido para el puesto, las tasas del mercado y los salarios de los miembros actuales del equipo de SPCSHP en el mismo rol, para mantener la equidad.
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