Analista de Reglas, Nivel de Habilidad 3

Gerente de Ventas de Nivel Inicial – El Liderazgo Comienza Aquí (Nueva York) Ubicación: Nueva York, NY (presencial) Tipo: Tiempo completo | Nivel inicial | Trayectoria de gestión ¿Eres una persona motivada, ambiciosa y lista para liderar? En 5th Ave Management Group, no solo contratamos empleados, desarrollamos futuros líderes empresariales. Somos una empresa de ventas directas y marketing en rápido crecimiento en la ciudad de Nueva York, y estamos buscando personas inteligentes y motivadas para unirse a nuestro Programa de Capacitación en Gestión de Ventas. Desde el primer día, adquirirás experiencia práctica en ventas, liderazgo y desarrollo de equipos, sentando las bases para una carrera en gestión. Lo que ofrecemos: ✅ Un programa de formación estructurado diseñado para llevarte del nivel inicial a la gestión ✅ Mentoring por parte de líderes experimentados que comenzaron donde tú estás ✅ Oportunidades de ascenso rápido basadas en el desempeño, no en la antigüedad ✅ Un entorno de trabajo dinámico y energético que premia la iniciativa ✅ Reconocimientos semanales, eventos de networking y talleres de liderazgo Tus responsabilidades: • Dominar el arte de las ventas directas y el compromiso con el cliente • Dar el ejemplo, marcando el ritmo del desempeño del equipo • Capacitar, orientar y motivar a nuevos miembros del equipo a medida que crezcas • Aprender sobre operaciones comerciales, estrategia de liderazgo y gestión de equipos • Prepararte para un futuro rol supervisando equipos y campañas Requisitos: • Líder nato con excelentes habilidades de comunicación • Altamente motivado, orientado a metas y con ganas de aprender • Trabajador en equipo con espíritu competitivo • Alguien que se desenvuelva bien en un entorno acelerado y centrado en las personas 💡 ¿Sin experiencia en gestión? No hay problema. Creemos que los grandes líderes se forman, no nacen. Si aportas la motivación y la ambición, nosotros te proporcionaremos la formación y el camino hacia el liderazgo. 👉 Inicia una carrera con verdadero potencial de crecimiento. Postúlate hoy y comienza tu camino hacia la gestión de ventas.

R2Net es una empresa de diamantes y joyas con alma tecnológica. Como subsidiaria de Signet, R2Net gestiona las marcas Blue Nile y James Allen, a la vez que proporciona plataformas innovadoras de comercio electrónico y cadena de suministro a toda la industria del diamante, incluyendo fabricantes, minoristas y consumidores. Como Analista Senior en Inteligencia de Negocios, diseñarás e implementarás soluciones analíticas en toda R2Net, abarcando áreas tan diversas como Finanzas, Operaciones, Marketing, Comercio Electrónico y Servicio al Cliente. En colaboración con nuestro sólido equipo de ingeniería de datos, aprovecharás el rico ecosistema de activos de datos versátiles de R2Net para generar valor para la organización, ya sea mediante informes, modelado científico de datos o liderazgo de pensamiento. Tu trabajo se centrará en acortar el camino entre la medición y la acción, transformando datos brutos en paneles de control fáciles de usar, conjuntos de datos listos para los negocios y KPIs altamente visibles. Para lograrlo, colaborarás con partes interesadas de una amplia variedad de grupos funcionales, capacitarás a colegas en métodos analíticos de buenas prácticas y crearás procesos que hagan de la optimización cuantitativa una parte fundamental de cada decisión empresarial en R2Net. Resolverás problemas en precios, pronósticos, gestión de la cadena de suministro, medición digital y optimización de surtidos, incluyendo, si así lo deseas, la oportunidad de implementar modelos de ciencia de datos y aprendizaje automático. Te sentirás igualmente cómodo resolviendo problemas de negocio que trabajando directamente con los datos, y te involucrarás profundamente con las fuentes de datos propietarias de R2Net para garantizar su precisión, integridad y usabilidad. A través de tu conocimiento del dominio y experiencia técnica, traducirás los datos en información valiosa, desarrollarás una serie de soluciones de paneles de control y convertirás tus recomendaciones cuantitativas en decisiones empresariales para toda R2Net. Responsabilidades: Informes: Crear, soportar y mantener una amplia gama de paneles de control e informes, asegurando que cada recurso incluya enfoques analíticos rigurosos y un diseño visual sólido. Analítica: Diseñar y construir canalizaciones analíticas para la toma de decisiones, transformando datos brutos en recomendaciones de acción para usuarios en toda la empresa. Enseñanza: Asegurar que los empleados de R2Net reciban formación en las herramientas, sistemas y paneles de control que crees, y que estén capacitados para realizar análisis independientes por sí mismos. Implementación: Trabajar para comprender los problemas de negocio, diseñar soluciones cuantitativas y traducir esas soluciones en requisitos rigurosos para nuestros equipos de Ingeniería de Datos. Datos: Asumir la responsabilidad sobre la estructura, disponibilidad, integridad y precisión de los datos de R2Net, garantizando que cada componente de nuestros procesos analíticos sea confiable y sólido. Información valiosa: Atender solicitudes analíticas y de investigación puntuales en una amplia variedad de áreas temáticas y presentar los hallazgos clave a las partes interesadas y líderes del negocio. Requisitos Título universitario en Informática, Economía, Estadística, Marketing o campo relacionado. Más de 3 años en funciones analíticas, con enfoque en análisis cuantitativo y paneles de control. Dominio avanzado de SQL y Tableau, con capacidad para transmitir estas habilidades a otros. Experiencia en múltiples áreas analíticas (por ejemplo, gestión de ingresos, surtidos, pronósticos, optimización digital, segmentación, etc.). Excelentes habilidades de gestión de relaciones, comunicación y presentación de datos, incluyendo un gran sentido para la creación de narrativas visuales atractivas. Capacidad para tomar la iniciativa, actuar de forma independiente y funcionar en entornos de ambigüedad. Inclinación por la innovación. Útil, pero no obligatorio: Experiencia con Snowflake y herramientas asociadas. Familiaridad con canalizaciones y sistemas de ingeniería de datos (dbt, airflow, etc.). Experiencia práctica en modelado científico de datos con R o Python. Conocimiento de las mejores prácticas en gobernanza y seguridad de datos. Experiencia en principios de administración de bases de datos y diseño de esquemas. Competencia en enfoques y marcos de trabajo basados en Agile. Beneficios En R2Net, muchos de nuestros puestos ofrecen un paquete de beneficios de alta calidad y completo, que incluye atención médica, tiempo libre pagado, planificación de jubilación y oportunidades de crecimiento profesional. Algunos beneficios dependen del puesto, tipo de empleo, horario o ubicación: Tiempo libre pagado Seguro médico, dental, de visión y de medicamentos Plan de jubilación 401(k) con aporte de la empresa Cuenta de gastos flexibles Cuenta de ahorro para salud Reembolso de matrícula Descuento para empleados Licencia parental Seguro de vida Salario base anual: $90,000 - $120,000. La remuneración final se determinará en función de la experiencia y cualificaciones. Por el momento, R2Net no patrocinará una nueva solicitud de autorización de empleo para este puesto. Información adicional: R2NET INC. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar sexo (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), raza, color, edad, origen nacional, religión, discapacidad, información genética, estado civil, orientación sexual, identidad de género, reasignación de género, ciudadanía, estatus migratorio, condición de veterano protegido o cualquier otra base prohibida por las leyes federales, estatales o locales aplicables. R2NET INC. considerará candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la ley aplicable. #LI-WK1

Estamos buscando un Gerente de Negocios para startups que esté listo para sumergirse en el trabajo, pensar fuera de la caja y ayudarnos a llevar nuestro nuevo proyecto desde el lanzamiento hasta el crecimiento. Este no es solo un puesto de gestión, sino una oportunidad para construir, moldear y dirigir el futuro de nuestro negocio. Qué harás • Gestionarás las operaciones diarias de la startup y mantendrás todo en movimiento. • Desarrollarás y ejecutarás estrategias de marketing que generen conversaciones y conviertan clientes. • Supervisarás nuestro sitio web y aplicación, analizando el rendimiento, identificando puntos débiles y realizando mejoras para maximizar las conversiones. • Propondrás ideas creativas, ya sea una campaña, una nueva función o una forma mejor de hacer las cosas. • Planificarás, establecerás metas y medirás el progreso a medida que crezcamos. • Crearás y fomentarás alianzas estratégicas que nos den ventaja competitiva. • Formarás, liderarás y motivarás a un pequeño equipo de personas apasionadas a medida que nos expandamos. • Mantendrás una atención constante a los presupuestos, cifras y oportunidades. • Anticiparás las tendencias del mundo digital y detectarás nuevas oportunidades antes que los demás. Lo que ofreces • Conocimiento profundo del entorno en línea: sitios web, aplicaciones, herramientas digitales y la forma en que las personas las utilizan. • Experiencia en marketing y construcción de marca, con habilidad para contar historias que vendan. • Una combinación de creatividad y estrategia: eres capaz de soñar en grande, pero también de hacer que las cosas sucedan. • Habilidades demostradas de liderazgo y gestión, con capacidad para inspirar y guiar a un equipo. • Solvencia en la toma de decisiones basada en datos: sabes cómo probar, rastrear y optimizar para obtener resultados. • Excelentes habilidades de comunicación y la confianza necesaria para presentar ideas, grandes o pequeñas. • Mentalidad verdaderamente emprendedora: eres ingenioso, adaptable y siempre estás listo para resolver problemas. Puntos adicionales • Experiencia práctica en startups: conoces el esfuerzo y dinamismo necesarios para hacer crecer un proyecto nuevo. • Formación en marketing digital, UX/UI o desarrollo de productos. • Conocimientos en planificación financiera, estrategias de crecimiento o captación de fondos.

Global Dimensions es una pequeña empresa ubicada en Fredericksburg, VA, propiedad de un veterano con discapacidad, certificada como HUBZone. Somos una empresa dinámica y en crecimiento con oportunidades interesantes en idiomas/cultura, capacitación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, CI, HUMINT, SIGINT, etc.). Global Dimensions busca un Analista Sénior de Todas las Fuentes (Producción/MIDB) para un puesto en Fort Meade, cerca de Columbia, MD. En este puesto, el candidato deberá: Realizar análisis utilizando inteligencia e información de múltiples fuentes para evaluar, interpretar, prever y explicar una amplia gama de cuestiones y desarrollos de seguridad nacional de carácter regional o funcional. Brindar apoyo analítico de todas las fuentes a tareas de recolección, operaciones, investigaciones y otros requisitos analíticos de inteligencia de defensa. Realizar análisis de todas las fuentes que incluyan: investigación, evaluación y desentrañamiento de informes clasificados de una sola fuente, información sobre intrusiones técnicas, inteligencia terminada de otras agencias basada en todas las fuentes, información de fuentes abiertas y otros datos relevantes. Requisitos TS/SCI (disposición para realizar poligráfico de CI) Experiencia: Mínimo 12 años de experiencia relacionada con la categoría laboral específica, con al menos parte de la experiencia en los últimos 2 años. Educación: Título de maestría en un área relacionada con la categoría laboral obtenido en una universidad o colegio acreditado por una agencia reconocida por el Departamento de Educación de EE. UU.; o título de licenciatura relacionado con la categoría laboral obtenido en una universidad o colegio acreditado por una agencia reconocida por el Departamento de Educación de EE. UU. y 5 años adicionales de experiencia sénior relacionada, sumando un total de 17 años, como sustituto del título de maestría. Debe tener experiencia en MIDB. Demuestra conocimiento profundo y comprensión de las actividades de la categoría laboral necesarias para cumplir con los requisitos de la misión. Demuestra dominio de metodologías analíticas cualitativas y cuantitativas y sigue los avances académicos u otros campos que afectan a la metodología de trabajo. Demuestra la capacidad de definir enfoques integrales, nuevos o únicos de investigación que permitan evaluaciones rigurosas para abordar y contribuir a tareas de alto nivel. Demuestra análisis profundo de las operaciones analíticas y cuestiones de gestión del conocimiento a través de límites organizacionales e interinstitucionales del IC, articulando claramente los hallazgos clave. Demuestra capacidad para trabajar de forma independiente y con supervisión mínima. Demuestra capacidad para revisar productos analíticos en cuanto a argumentos coherentes, estándares de metodología y respaldo adecuado para las conclusiones; habitualmente evalúa el rigor analítico de los productos analíticos. Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades laborales y beneficios. Empleador que brinda igualdad de oportunidades/Veteranos/Personas con discapacidad.

Estamos buscando a un ingeniero de proyectos de construcción motivado y comprometido para unirse al equipo de Pennon Construction en Seattle, WA. Trabajarás estrechamente con otros en un entorno centrado en el trabajo en equipo, interactuando diariamente con gerentes de proyectos, superintendentes, contratistas y clientes. Es imprescindible contar con un historial comprobado de prácticas comerciales honestas y éticas, así como una actitud entusiasta y ganas de aprender. ¡Pennon fomenta un entorno de trabajo comunitario y colaborativo, y esperamos incorporar a personas con ideas afines a nuestro equipo! Qué harás: - Apoyar a tus equipos de proyecto con la coordinación diaria de proyectos. - Colaborar con todos los participantes del proyecto y miembros del equipo, incluyendo al gerente de proyecto, superintendente, contratistas y cliente. - Ayudar en el desarrollo de presupuestos, realizar licitaciones competitivas, negociar contratos y evaluar a los subcontratistas. - Formar parte de equipos de proyecto en diferentes tipos de proyectos y segmentos de mercado. - Desarrollar tu experiencia en gestión de construcción en un entorno de trabajo desafiante y de apoyo. Requisitos preferidos: - De 2 a 4 años de crecimiento profesional demostrado en gestión de proyectos comerciales. - Demostrar un claro progreso y desarrollo de responsabilidades en puestos anteriores. - Fuertes habilidades de liderazgo. - Experiencia y conocimiento de las fases comunes de la gestión de proyectos: estimación, licitación de proyectos, contratación, presentaciones y planos de taller, gestión y seguimiento de procesos, puesta en marcha y cierre. - Dominio de las aplicaciones del paquete Microsoft Office, incluyendo Excel y Project. Acerca de Pennon Construction Company, Inc.: - Somos un contratista general comercial con sede en Seattle, que atiende principalmente a la comunidad de desarrollo inmobiliario privado. - Nuestros mercados principales incluyen tiendas minoristas, edificios industriales de paneles verticales, oficinas suburbanas, oficinas urbanas de altura media y mejoras para inquilinos. - Fundada en 1999, valoramos el desarrollo de relaciones estables y a largo plazo con nuestros clientes y empleados. - Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometidos a fomentar un entorno que promueva el crecimiento y la participación. Salario y beneficios: - El salario para este puesto oscilará entre $70,000 y $115,000 según las calificaciones y la experiencia laboral. - El paquete de cobertura de seguros incluye médico, dental, visión y medicamentos recetados. - Los beneficios incluyen programa de aporte coincidente en el plan 401K de la empresa, vacaciones pagadas, asignación para teléfono celular de la empresa y reembolso de kilometraje por uso del vehículo personal. - También incluye acceso a bonos anuales basados en méritos procedentes del fondo colectivo de la empresa. Si Pennon parece ser una buena opción para ti, por favor responde a esta publicación con tu currículum. ¡Esperamos conocerte!

Ascendis Pharma es una compañía biofarmacéutica de rápido crecimiento con ubicaciones en Dinamarca, Estados Unidos, Alemania, Reino Unido, Italia, España y Francia. Guiados por nuestros valores fundamentales de Pacientes, Ciencia y Pasión, estamos aplicando nuestra innovadora plataforma tecnológica TransCon para construir una empresa biofarmacéutica líder, completamente integrada. Contamos con una cartera diversa diseñada para marcar una diferencia significativa para los pacientes. Hemos comenzado a lanzar globalmente nuestra cartera de enfermedades raras en Endocrinología, en Estados Unidos, Alemania y Austria, con planes de expansión rápida. Como nuevo Director de Política de Precios y Analítica, evaluarás el impacto de las políticas sobre los precios y desarrollarás un área avanzada de análisis para el equipo de Precios y Contratación en Estados Unidos, la filial más grande de Ascendis. Reportarás directamente al Director Senior de Estrategia de Precios y Contratación y estarás basado en Princeton, Nueva Jersey. Esta oportunidad se basa en un modelo híbrido, con una expectativa de tres días por semana en la oficina para coordinación y trabajo colaborativo. Este puesto tendrá tres áreas principales de enfoque: Evaluar el impacto de las políticas sobre las estrategias de precios y las políticas que se alineen con los objetivos comerciales de la empresa y el cumplimiento normativo, así como el impacto en la dinámica del mercado para nuestros principales productos en el mercado estadounidense. Desarrollar y diseñar paneles informativos de precios basados en datos y modelos analíticos ante el entorno cambiante de reembolso en el sistema de salud de EE. UU., para proporcionar información estratégica a nivel ejecutivo sobre productos ya lanzados y en desarrollo. Establecer comparaciones y desarrollar analogías para estrategias de precios en diferentes áreas terapéuticas y rastrear el comportamiento de las aseguradoras y PBMs, decisiones de inclusión en formularios y el desempeño de contratos para orientar las tácticas de precios. Serás responsable de: Supervisar el desarrollo y aplicación de modelos analíticos avanzados para evaluar la elasticidad de precios, modelos de escenarios y estrategias de precios basadas en valor. Utilizar datos de reclamaciones y herramientas de pronóstico para orientar decisiones de precios y estrategias de reembolso. Monitorear y evaluar los avances en políticas (por ejemplo, reformas del CMS, IRA, precios de referencia internacional) y su posible impacto en las estrategias de precios y acceso. Liderar el perfeccionamiento de las políticas de precios farmacéuticos en alineación con las estrategias comerciales, legales y de acceso al mercado. Colaborar con los equipos de Acceso al Mercado, Asuntos Gubernamentales, Legal, Regulatorio, Finanzas y Comercial para garantizar que las políticas de precios sean coherentes, competitivas y cumplan con la normativa. Realizar comparaciones de estrategias de precios entre áreas terapéuticas y regiones. Seguir el comportamiento de las aseguradoras y PBMs, decisiones de formularios y desempeño de contratos para orientar las tácticas de precios. Tus principales partes interesadas serán: Acceso al Mercado y Servicios al Paciente en EE. UU. Asuntos Gubernamentales en EE. UU. Finanzas y Precios Gubernamentales Legal y Cumplimiento Requisitos Tu perfil: Posees un título académico relevante, preferiblemente una maestría en Administración de Empresas, Finanzas, Gestión de la Salud o campo relacionado, y cuentas con 8 a 12 años de experiencia en precios y contratación farmacéutica, política de precios, análisis avanzado o acceso al mercado, ya sea en una compañía biofarmacéutica especializada en productos de marca o especializados. Además, cuentas con: Conocimiento profundo de los marcos de precios farmacéuticos en EE. UU. y a nivel mundial, entornos de reembolso y tendencias de políticas sanitarias. Experiencia demostrada en la gestión de grandes conjuntos de datos, modelos de precios y análisis de impacto de políticas. Experiencia en contratación basada en valor y modelos innovadores de precios. Conocimiento de los impactos de políticas farmacéuticas derivados del IRA, reglas de Medicaid/Medicare y referencias de precios globales. Dominio de herramientas como SAS, R, Python o Tableau para análisis avanzado de datos. Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales. Competencias clave: Eres un buen trabajador en equipo, con pensamiento analítico y una actitud proactiva y positiva. Posees mentalidad emprendedora y la capacidad de destacarte en un entorno abierto, innovador y en evolución. Para tener éxito en este puesto, también se espera que poseas la capacidad de ejecutar múltiples líneas de trabajo simultáneamente y, al mismo tiempo, prestar un alto nivel de atención al detalle y a la organización. Viajes: Aproximadamente 10% Lugar de trabajo: Princeton, Nueva Jersey. Modelo híbrido con una expectativa de tres días por semana en la oficina para coordinación y trabajo colaborativo. Para más información sobre el puesto o la empresa, contacta a Penney Busichio, Socia de Adquisición de Talento / pybo@ascendispharma.com o visita nuestro sitio web www.ascendispharma.com. Todas las solicitudes deben presentarse en inglés y serán tratadas de forma confidencial. Las solicitudes serán evaluadas conforme se reciban, por lo que te animamos a aplicar lo antes posible. Rango salarial: $200,000 a $225,000 anuales según experiencia Nota para reclutadores: No permitimos la captación de candidatos por parte de agencias externas. No está permitida la presentación de candidatos sin autorización escrita del equipo de Recursos Humanos de Ascendis Pharma Inc (específicamente por: Socia de Adquisición de Talento o Directora de Recursos Humanos). Si esto ocurre, no se reconocerá tu propiedad sobre dichos candidatos. Beneficios Plan 401(k) con aporte de la empresa Planes médicos, dentales y de visión Seguro de vida y de accidentes (AD&D) ofrecido por la empresa Beneficios de discapacidad a corto y largo plazo proporcionados por la empresa Ofertas únicas de seguros para mascotas y seguros legales Programa de Asistencia al Empleado Descuentos para empleados Desarrollo profesional Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) Cuentas de gastos flexibles Diversos planes de compensación variable Seguros de accidente, enfermedad grave e indemnización hospitalaria Recursos para la salud mental Beneficios de licencia remunerada para nuevos padres