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Representante de Seguridad Certificado/Supervisor de Sitio - CSR (Floral Park)

$75,000-800,000/año

34 Verbena Ave, Floral Park, NY 11001, USA

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Descripción

Buscamos Representante de Seguridad Certificado/Supervisor de Sitio Debe tener credenciales, no se puede avanzar sin credenciales. -5 años en construcción -Experiencia en protección contra caídas, trabajo en alturas, izaje, elevador de brazo, elevador de tijera, prevención de caídas -OSHA de 30 horas, no vencido -8 horas de Seguridad en el Sitio o 8 horas Capítulo 33 -8 horas sobre plomo en la construcción

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34 Verbena Ave, Floral Park, NY 11001, USA
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Se centrará en ofrecer un servicio excepcional, impulsar la satisfacción del cliente e identificar oportunidades de crecimiento mediante una participación consultiva. Funciones y Responsabilidades 50% de su tiempo - Ventas a Clientes Existentes: 1. Evaluar las necesidades del cliente y colaborar con miembros del equipo y la gerencia para identificar soluciones adecuadas según la cartera de productos y servicios. 2. Colaborar transversalmente con los equipos de Ventas y Operaciones para ofrecer soluciones personalizadas y resolver eficientemente los problemas de los clientes. 3. Monitorear la salud de la cuenta y liderar revisiones trimestrales de negocios (QBR) para demostrar valor e impulsar la retención. 4. Crear tareas de seguimiento, generar propuestas y administrar todos los aspectos del proceso de cuenta y ventas utilizando Salesforce.com y otro software para mejorar la eficiencia. 5. Identificar oportunidades adicionales de servicio, contribuyendo al crecimiento de ingresos y al éxito del cliente. 6. Supervisar un equipo de supervisores de campo, despachadores y programadores. 40% de su tiempo: Gestión de Relaciones: 1. Actuar como punto de contacto principal para cuentas empresariales, asegurando una comunicación constante y un soporte proactivo. 2. Proponer y negociar extensiones de contrato, ajustes de tarifas y términos revisados del acuerdo para alinearse con las necesidades del cliente y los objetivos comerciales. 3. Realizar visitas a las instalaciones de los clientes en la ciudad de Nueva York y áreas metropolitanas circundantes. 4. Liderar revisiones continuas de los procesos y procedimientos del cliente para identificar oportunidades de mejora y asegurar la eficiencia operativa. 5. Completar la implementación del sistema para mudanzas de clientes, incluyendo encuestas en el sitio, diseño de soluciones y coordinación del montaje en las ubicaciones del cliente. 10% - Escalaciones y Cobros 1. Actuar como recurso de escalación para el equipo de Atención al Cliente, abordando desafíos no resueltos del cliente y asegurando resoluciones oportunas y efectivas para mantener altos niveles de satisfacción. 2. Colaborar con el equipo de Finanzas para realizar revisiones de cuentas de clientes con riesgo de suspensión de servicio, equilibrando los objetivos comerciales con consideraciones de la relación con el cliente. Requisitos: 1. Más de 2 años de experiencia en gestión de relaciones con clientes, con experiencia en ventas y servicio al cliente de alto nivel. 2. Demostrada capacidad para negociar eficazmente con clientes tanto en persona, por teléfono como en plataformas virtuales, asegurando resultados mutuamente beneficiosos. 3. Excepcionales habilidades de comunicación e interpersonales, combinadas con sólida competencia informática y atención meticulosa a los detalles. 4. Capacidad para destacar en un entorno acelerado, demostrando la habilidad de multitarea, pensar rápidamente y adaptarse a desafíos cambiantes durante la jornada laboral. 5. Experiencia en interactuar con una diversa gama de clientes, desde propietarios individuales de negocios hasta altos ejecutivos corporativos. 6. Se prefiere título de asociado o superior. Qué Ofrecemos 1. Compensación competitiva y excelente paquete integral de beneficios 2. Únase a un equipo de profesionales experimentados y motivados que son apasionados por lo que hacen. 3. Haga contribuciones significativas a nuestros productos y visión de la empresa, con clara visibilidad y oportunidades de avance profesional. 4. Una cultura empresarial dinámica que cree en trabajar duro y celebrar juntos. 5. Trabaje desde nuestra oficina convenientemente ubicada en el corazón del Bronx • Competencias Clave: Gestión de Personal, Gestión Financiera, Integridad, Resolución de Problemas, Gestión de Conflictos, Gestión del Tiempo, Enfoque al Cliente, Toma de Decisiones Oportuna, Motivación y Dirección de Otros, Enfoque en Resultados Horario: 1. Tipo de Puesto Tiempo Completo 2. Días Laborales Disponibles Lunes a Viernes, Sábado – Domingo - y estar disponible para responder a las necesidades del cliente 24 horas al día Beneficios y Ventajas: 1. 2 semanas pagadas de vacaciones anuales 2. 56 días de enfermedad 3. 2 días personales 4. 6 días festivos pagados 5. Seguro de Vida Universal con Índice Pagado por la Empresa 6. Plan de Ahorro para Jubilación 401(k) con Coincidencia del Empleador 7. Beneficios para Transporte 8. Salario Inicial $71,999.00/Año Kings Security Services es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza/etnia, edad, color, religión, sexo y orientación sexual, e identidad de género, origen nacional, información genética, discapacidad, condición de veterano protegido, o relación/asociación con un veterano protegido, o cualquier otra base o característica protegida por la ley.
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$700-1,200/semana
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