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Posición de Ventas Remota (santa rosa)

$50,000-400,000/año

2150 W College Ave, Santa Rosa, CA 95401, USA

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Descripción

Generamos ventas a partir de clientes potenciales calificados que genera nuestra oficina corporativa. Usted tiene la posibilidad de establecer su propio horario, trabajar de forma remota y ser su propio jefe. También tiene la posibilidad de poseer su propia agencia en nuestra empresa, lo que conducirá a estrategias de ingresos pasivos. ¿Es usted alguien que tiene la ambición y la motivación para ganar seis cifras al año? ¿Se levanta cada día con una excelente actitud y autodisciplina? ¿Quiere estar libre de restricciones territoriales y ser remunerado según su trabajo, esfuerzo y resultados, en lugar de lo que otra persona decida que debe ganar? ¿Desea tener el control sobre su vida, su horario, el lugar donde trabaja y no tener que rendir cuentas a nadie más por el resto de su vida? Si desea ayudar a clientes que han solicitado asistencia con sus necesidades de seguros y tiene el deseo de crecimiento y desarrollo personal, ¡SIGA LEYENDO! ¡Esto es exactamente lo que ha estado buscando! Esta posición es 100 % BASADA EN COMISIONES. POSEER, HACER CRECER Y GESTIONAR SU PROPIO NEGOCIO ¡Toda la capacitación es virtual y patrocinada por la empresa! Le entrenaremos, guiaremos y asesoraremos desde el principio hasta el final, y le mostraremos cómo tener éxito en nuestra industria utilizando nuestro sistema de ventas probado, sencillo y paso a paso, sin necesidad de crear ni reinventar nada. ¿Quiere formar parte de una industria que ayuda a las personas brindando seguridad, estabilidad y protección? Esta es una industria resistente a las recesiones que prospera en ciclos económicos altos y bajos. La remuneración: Tiempo parcial 1-2 ventas/semana $1,000 - $2,000/semana; $50,000 - $100,000/año Promedio 3-5 ventas/semana; $3,000 - $5,000k/semana; $150,000 - $275,000/año Por encima del promedio 6-8 ventas/semana; $6,000 - $8,000k/semana; $300,000 - $400,000/año Actualmente tenemos agentes que promedian entre 12 y 15 ventas por semana utilizando nuestro modelo basado en Zoom. Estamos realizando una búsqueda nacional para reclutar agentes. Debe ser ciudadano estadounidense o residente permanente que viva en los Estados Unidos. Se anima a profesionales del sector y agentes de nivel inicial a postularse. Nos hemos asociado con más de 30 de las principales compañías aseguradoras mejor calificadas del sector para ofrecer a nuestros clientes protección hipotecaria, seguros de vida, gastos finales, protección para la jubilación, productos para niños, cobertura de atención a largo plazo y más. Compañías como Mutual of Omaha, Foresters, National Life, Americo, TransAmerica, Gerber Life, AIG, y otras más. Somos una correduría de seguros impulsada por la tecnología. No realizamos llamadas en frío, ni ventas a amigos y familiares (a menos que usted decida hacerlo), ni ventas puerta a puerta. Usted hace lo que se sienta cómodo haciendo. Contactará a clientes que han solicitado sus servicios a través de nuestro innovador programa de clientes potenciales. Estos clientes se han comunicado con nosotros para pedir ayuda y esperan nuestra llamada para asistirlos y atender sus necesidades. MERCADO: Nuestra empresa de marketing especializada es una agencia nacional que se especializa en productos de seguros de vida boutique diseñados para proteger hipotecas de familias con ingresos y salud promedio. Atendemos a familias de clase media que desean que les mostremos opciones de seguros de vida para protección hipotecaria que paguen su hipoteca en caso de fallecimiento, discapacidad o enfermedad. Nuestra empresa se especializa en generar clientes potenciales de alta calidad, en tiempo real, por correo directo y exclusivos. Los propietarios de viviendas nos proporcionan información personal como ocupación, altura, peso, número de casa, número de celular, a quién llamar y cuándo llamar. Actualmente estamos contratando AGENTES CON LICENCIA O SIN LICENCIA ▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎ ‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️DESCARGO DE RESPONSABILIDAD‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️ ¿ESTÁ LISTO PARA EMPEZAR AHORA? NO UTILICE RESPONDER ⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️INSCRÍBASE ABAJO UTILIZANDO EL ENLACE DE CALENDLY 🗓️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️ https://calendly.com/nguyen-4mg/interview ▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎

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Ubicación
2150 W College Ave, Santa Rosa, CA 95401, USA
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Limpiador de alfombras experimentado (Saint Paul park)
1249 Ashland Ave, St Paul Park, MN 55071, USA
Título del puesto: Limpiador de alfombras experimentado Actualmente estamos buscando un Limpiador de alfombras experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá amplios conocimientos sobre técnicas de limpieza de alfombras y estará familiarizado con el uso de diferentes tipos de maquinaria y equipos para la limpieza de alfombras. Priorizamos la satisfacción del cliente y buscamos a alguien comprometido con brindar un servicio excelente en todo momento. Responsabilidades: Realizar servicios profesionales de limpieza profunda en alfombras, tapetes y tapicerías en hogares y oficinas de clientes. Mover muebles y otros objetos de forma segura según sea necesario para limpiar áreas de difícil acceso. Inspeccionar las alfombras en busca de manchas, marcas o zonas de alto tráfico que puedan requerir atención adicional. Utilizar maquinaria y equipos de limpieza de alfombras de manera eficiente y según las instrucciones del fabricante. Aplicar agentes de limpieza adecuados, considerando el tipo de material de la alfombra y el grado de suciedad. Realizar reparaciones menores en alfombras según sea necesario. Promover y vender servicios adicionales cuando sea apropiado según las necesidades del cliente. Completar la documentación necesaria, incluidos informes de servicio y cobro de pagos. Mantener un vehículo de la empresa limpio, abastecido y organizado. Cumplir con todas las normas y procedimientos de seguridad, incluido el uso de equipo de protección personal. Brindar un servicio excepcional al cliente, atendiendo sus inquietudes y asegurando su satisfacción. Asistir a programas de capacitación para mantener actualizados los conocimientos sobre técnicas de limpieza de alfombras y estándares de la industria. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente. Experiencia previa en la limpieza de alfombras, preferiblemente de 2 a 3 años. Conocimiento sobre tipos de alfombras y métodos de limpieza apropiados. Dominio en el manejo de equipos de limpieza de alfombras. Capacidad para cargar y levantar equipos pesados. Conocimientos básicos sobre reparación y mantenimiento de máquinas de limpieza son un plus. Excelentes habilidades de servicio al cliente. Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales. Orientación al detalle y dedicación al trabajo de alta calidad. Licencia de conducir válida y historial de conducción limpio. Flexibilidad para trabajar fuera del horario comercial habitual, incluidos fines de semana. Requisitos físicos: Este puesto requiere frecuentemente largos períodos de pie, agacharse y arrodillarse. Además, requiere la capacidad de levantar y mover objetos y equipos pesados de hasta 50 libras. Nota: Las funciones y responsabilidades descritas no constituyen una lista exhaustiva y pueden asignarse tareas adicionales al empleado de vez en cuando; o el alcance del puesto puede cambiar según las necesidades del negocio. Entorno de trabajo: Al realizar las funciones de este puesto, el empleado está regularmente expuesto a condiciones húmedas y/o húmedas, partes mecánicas en movimiento y humos o partículas en el aire. Descargo de responsabilidad: La empresa es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional o condición de veterano protegido, y no se discriminará por discapacidad. Cómo postularse: Envíe un mensaje de texto al seis uno dos dos seis ocho cero siete dos ocho Se invita a los candidatos interesados a enviar su currículum y carta de presentación detallando su experiencia relevante. Agradecemos a todos los solicitantes su interés, pero solo se contactará a quienes sean seleccionados para una entrevista.
$1,000/quincena
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Recepcionista de tiempo completo/Asistente de oficina para empresa de construcción en el área de Seattle (Seattle)
1417 31st Ave S, Seattle, WA 98144, USA
Somos una empresa de construcción que busca incorporar un recepcionista de mostrador/asistente de oficina carismático y organizado para que se convierta en parte fundamental de nuestro equipo. La función principal del recepcionista/asistente será el servicio al cliente e incluirá tareas administrativas como entrada de datos, programación, archivo, fotocopias, correo y gestión de inventario. Responsabilidades - Ser la imagen de la empresa, recibiendo a clientes, empleados y otros invitados con una actitud amable, ya sea por teléfono o en persona, siempre dispuesto a ayudar. - Trabajar estrechamente con la gerencia para asegurar que las operaciones diarias funcionen sin problemas. - Asistir con cuentas por cobrar y cuentas por pagar: entrada de datos para rastrear gastos. Ideal para alguien que quiera aprender más sobre contabilidad; experiencia en Quickbooks es un plus, pero no es obligatoria. - Asistir al departamento de Recursos Humanos con reclutamiento, incorporación, capacitación, gestión de desempeño y despido. - Seguir flujos de trabajo, usar CRM y software de gestión de proyectos. - Asistir a supervisores de construcción según sea necesario. - Asistir directamente a los propietarios con tareas de gestión de propiedades y, cuando sea necesario, realizar pedidos, arreglos de viaje y comidas. Requisitos - Debe sentirse cómodo en un entorno acelerado y ser capaz de cumplir plazos ajustados con precisión. - Estar dispuesto a trabajar físicamente en nuestra oficina, no de forma virtual. - Aquellos que sean ambiciosos, tengan una actitud proactiva, disfruten del humor y genuinamente les gusten las personas, prosperarán en nuestro entorno laboral. Beneficios - La remuneración es competitiva, basada en la experiencia - Pago semanal - Ofrecemos beneficios médicos y dentales - Pago por días festivos y vacaciones \ Para postularse Postúlese aquí en Indeed, o envíe una carta de presentación, currículum y postúlese en https://www.habitation.co/job-opportunities Tipo de trabajo: Tiempo completo, salario Tipo de trabajo: Tiempo completo Salario: $22.00 - $24.00 por hora Horas esperadas: 40 por semana Beneficios: Seguro dental Seguro médico Tiempo libre remunerado Horario: Turno de 8 horas De lunes a viernes Experiencia: - Administrativo (correo, correos electrónicos, archivo, entrada de datos, etc.): 2 años (Requerido) - QuickBooks: 1 año (Deseable) Idioma: Inglés (Requerido) Lugar de trabajo: Presencial
$22-24/hora
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Asistente de Gestión de Propiedades (san jose north)
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ACERCA DEL PUESTO: Buscamos a un Asistente de Gestión de Propiedades altamente motivado y detallista para apoyar las operaciones diarias de nuestro equipo de gestión inmobiliaria. El candidato ideal ayudará en la supervisión de una propiedad residencial, asegurando altos niveles de satisfacción de los inquilinos, una coordinación eficiente del mantenimiento y una gestión administrativa efectiva. Este puesto requiere excelentes habilidades organizativas, experiencia en servicio al cliente y un enfoque proactivo para la resolución de problemas. Compensación: $22 a $30 por hora Principales responsabilidades: - Asistir al Gerente de Propiedades en las operaciones diarias, incluyendo relaciones con inquilinos, administración de arrendamientos y mantenimiento de la propiedad. - Coordinar y supervisar solicitudes de mantenimiento, asegurando la resolución oportuna de las inquietudes de los inquilinos. - Gestionar solicitudes de alquiler, acuerdos de arrendamiento y renovaciones. - Realizar inspecciones de la propiedad para garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y mantenimiento. - Atender consultas, quejas y solicitudes de servicio de los inquilinos de forma profesional y eficiente. - Asistir en la elaboración de presupuestos, informes financieros y cobro de alquileres. - Mantener registros precisos de gastos de la propiedad, acuerdos de arrendamiento y contratos con proveedores. - Apoyar los esfuerzos de marketing y alquiler coordinando visitas a la propiedad y publicitando vacantes. - Asegurar el cumplimiento de las regulaciones locales, estatales y federales sobre gestión de propiedades. - Colaborar con proveedores, contratistas y prestadores de servicios para mantener los estándares de la propiedad. Requisitos y habilidades: - Título universitario en Administración de Empresas, Bienes Raíces o campo relacionado preferido. - 2 o más años de experiencia en gestión de propiedades, bienes raíces o campo relacionado preferido. - Conocimientos sólidos de los principios de gestión de propiedades y regulaciones de arrendamiento. - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. - Dominio de software de gestión de propiedades y de la suite Microsoft Office. - Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y trabajar de forma independiente en un entorno dinámico. - Habilidades sólidas para la resolución de problemas y atención al detalle. - Orientación al servicio al cliente con un enfoque proactivo en las relaciones con inquilinos. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: Estamos orgullosos de ser un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades y estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Animamos a personas de todos los orígenes y experiencias a postularse.
$22-30/hora
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Asistente de Gestión de Propiedades (Watsonville)
375 Main St, Watsonville, CA 95076, USA
Asistente de Gestión de Propiedades ESTADO: Tiempo completo (lunes a viernes de 9 a 5) UBICACIÓN: Watsonville, CA RESUMEN DEL PUESTO: Se espera que el Asistente de Gestión de Propiedades (APM) asista en las funciones diarias para apoyar el cumplimiento de las pautas de desempeño establecidas para la propiedad. El Asistente de Gestión de Propiedades actúa como enlace entre otros departamentos y el personal de Gestión de Propiedades en momentos determinados y para cuestiones específicas relacionadas con la propiedad. PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES incluyen, entre otras, las siguientes:  Gestión de propiedades o Asistir al Gerente de Propiedades en la gestión eficaz de la propiedad en lo relativo a arrendamientos, marketing y participación de los residentes. o Asistir en la recaudación de rentas según sea necesario y colaborar con el departamento de contabilidad para garantizar el registro oportuno y preciso de los datos financieros. o Asistir en la preparación y finalización de recertificaciones, ajustes intermedios, organización y configuración de archivos, notificaciones de incumplimiento y otros documentos.  Mantenimiento o Priorizar, asignar y hacer seguimiento de solicitudes de servicios de mantenimiento. o Asistir en la recolección de recibos por compras a proveedores (por ejemplo, Home Depot, etc.) y enviarlos de forma consistente y oportuna al departamento de contabilidad para su procesamiento.  Finanzas, cumplimiento e informes o Recopilar, verificar, rastrear, monitorear y validar datos en el software de gestión de propiedades (YARDI) y en registros externos relacionados con arrendamientos, vacantes, planes de pago, remesas, gestión de listas de espera, cumplimiento de contratos, casos legales, correspondencia o quejas de inquilinos, ofertas de mejoras de capital y gastos del departamento para proveedores de gran escala. o Trabajar con el Departamento de Contabilidad y coordinar con el Gerente de Propiedades y el personal de mantenimiento en temas de gastos, variaciones presupuestarias, estados de depósitos de seguridad y anulaciones. o Rastrear y mantener informes del departamento (informes mensuales, hojas de coordinación, informes de desempeño, etc.) para garantizar la presentación constante y regular desde las propiedades.  Funciones administrativas o Realizar tareas generales de apoyo administrativo y departamental, así como tareas operativas. o Coordinador de reservas de reuniones y salas. o Actuar como coordinador de seguridad designado para la oficina y asistir a reuniones regulares de seguridad. Pueden requerirse y asignarse otras funciones y proyectos. CUALIFICACIONES MÍNIMAS:  Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente  Experiencia: Un mínimo de un año de experiencia en gestión de propiedades asequibles y funciones administrativas; o cualquier combinación equivalente de educación, formación y experiencia que proporcione los conocimientos, habilidades y capacidades necesarias para este puesto.  Experiencia en YARDI deseada.  Experiencia en HUD y/o TCAC muy deseada.  El APM debe relacionarse bien con las personas, ejercer buen criterio al tratar con residentes, personal, visitantes y proveedores, y proporcionar liderazgo y fomento del trabajo en equipo al personal.  Debe poder presentar una licencia de conducir de California válida y un seguro de automóvil vigente.
$28/hora
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