Superintendente de Proyecto - RAC @ The Point at Piney Z (Tallahassee)

Solo deben postularse superintendentes de construcción con experiencia en multifamiliares. Resumen: Este puesto es responsable de gestionar proyectos de construcción. También es responsable de gestionar a los empleados, contratistas y proveedores en el lugar de trabajo. El Superintendente de Proyecto es responsable de las decisiones tomadas en el sitio que afectan el éxito del proyecto, la seguridad en el lugar de trabajo, la capacitación, el cumplimiento, y el uso y mantenimiento de equipos pequeños y pesados. Funciones y responsabilidades esenciales del trabajo: • Asistir al Gerente de Proyecto en la distribución preliminar de planos, recepción de ofertas preliminares, preparación del puntaje para el contrato y administración de subcontratistas. • Responsable de la gestión diaria del sitio, incluyendo a todos los subordinados y sus responsabilidades, coordinando subcontratistas y proveedores. • Garantizar que se cumplan los plazos del proyecto, lo que en ocasiones puede incluir realizar tareas en el sitio como controles de calidad e inspecciones, capacitación, programación de materiales, mano de obra, pruebas, uso de ascensores, operación de herramientas y equipos, y grúas. • Responsable de los diagramas de flujo, programación y anotación de posibles retrasos en los registros del sitio. • Monitorear los costos del sitio, preparar acuerdos antes de la compra, alquiler o arrendamiento de cualquier equipo necesario, etc. • Garantizar que los cambios en el proyecto se comuniquen y sean aprobados por el Gerente de Proyecto antes del acuerdo. • Responsable de la seguridad en el lugar de trabajo, seguridad del equipo y de que se cumplan todas las normas de OSHA. • Trabajar dentro de las políticas de la empresa, incluyendo las pautas de lugar de trabajo libre de drogas y acoso, para garantizar la seguridad en el lugar de trabajo, el cumplimiento de OSHA y un entorno laboral profesional. • Realizar reuniones en el sitio de trabajo y redactar actas de las mismas. • Garantizar que los problemas con subcontratistas, proveedores, inspectores o compañías de servicios públicos se comuniquen por escrito hasta que se alcance una resolución. Conocimientos, habilidades y capacidades (KSAs): • Capacidad para intervenir y ayudar a los subordinados a completar su trabajo si es necesario. • Conocimientos prácticos del paquete Microsoft (Excel, Outlook, Word) y algo de software Timberline. • Capacidad para comunicarse eficazmente con todos los niveles de personal, propietarios y proveedores. • Habilidad para priorizar, organizar y ejecutar tareas. • Trabajar de forma independiente con poca supervisión. • Mantenerse enfocado con múltiples prioridades competidoras. • Trabajar de forma independiente así como parte de un equipo. • Capacidad para realizar las funciones esenciales del puesto con o sin adaptaciones razonables. • Debe estar preparado y ser capaz de realizar trabajo físico, operar equipos y realizar inspecciones del trabajo realizado según sea necesario. • Recorrer el sitio y usar escaleras con frecuencia durante todo el día es una necesidad para el puesto. • Debe ser capaz de viajar largas distancias en un vehículo de propiedad personal con poca anticipación hacia y desde los lugares de trabajo asignados; se requiere licencia de conducir válida. Educación y experiencia: • Diploma de escuela secundaria o equivalente. • 5 años de experiencia en edificios de apartamentos multifamiliares. • Experiencia previa en un entorno de oficina con habilidades de servicio al cliente. • Licencia de conducir válida. Funciones esenciales del trabajo: • Capacidad para realizar las funciones esenciales del puesto con o sin adaptaciones razonables. • Capacidad para conducir entre sitios de trabajo y usar vehículos y equipos propios o de la empresa para realizar las funciones del trabajo. • Capacidad física para recorrer todo el sitio de trabajo y usar escaleras durante todo el día. • Capacidad para realizar tareas básicas de entrada de datos, uso del teclado y ratón para completar las tareas del trabajo de manera oportuna y eficiente. • Capacidad para leer y comunicarse eficazmente con compañeros de trabajo. • Actividad física moderada, como caminar, cargar y levantar, hasta 50 libras. Requisitos físicos: • Este es un puesto físicamente activo que requiere caminar, estar de pie, sentarse y conducir. • Capacidad para levantar 50 libras. POSTÚLESE EN EL SITIO WEB DE LA EMPRESA: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=359325&clientkey=6E84203BC37F8634618E0AD716DFF521