Profesional de Desarrollo de Negocios en NYC (Bienes Raíces-Gestión de Propiedades) (Nueva York, NY)

Descripción general Por favor postúlese aquí: https://careers-jsco.icims.com/jobs/6456/property-manager---erna-p.-harris/job RESUMEN DE LA EMPRESA: The John Stewart Company es una organización de gestión, desarrollo y consultoría de vivienda de servicio completo que comenzó en 1978 con el compromiso de ofrecer servicios de alta calidad en el sector de vivienda asequible. Trabajamos para enriquecer la vida de nuestros residentes y empleados, al tiempo que ofrecemos nuestros servicios de manera rentable, eficiente y con los más altos niveles de profesionalismo, compasión, integridad y respeto. RESUMEN DEL PUESTO: Responsable de la operación general de la propiedad y de la implementación diaria de políticas, procedimientos y programas que aseguren un edificio bien administrado y bien mantenido, y que garanticen el cumplimiento con todas las agencias reguladoras aplicables y las leyes federales, estatales y locales. Responsabilidades Asegurar la aplicación consistente de las reglas y regulaciones de la propiedad, documentos de arrendamiento y reportar todas las violaciones. Procesar, completar y mantener archivos precisos de los residentes al momento de la mudanza y en cada recertificación según las directrices regulatorias establecidas. Realizar los procesos de reclutamiento, contratación y terminación, así como la capacitación y evaluación de todo el personal. Responsable del cumplimiento del programa, como HUD, TCAC, Programa Home, RHCP, CAL HFA, AHP, etc. Obtener la documentación adecuada, completar las certificaciones y cobrar depósitos y alquileres de acuerdo con las políticas y procedimientos del programa. Asegurar que el personal del sitio responda a todas las solicitudes o quejas de los residentes de manera oportuna, eficiente y cortés. Completar órdenes de trabajo y la entrega de unidades vacantes de manera oportuna. Esta es una asignación temporal de 30 días; 32 horas, cuatro días a la semana Requisitos Habilidades básicas de matemáticas con dominio en lectura, escritura y habla del inglés. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado con la habilidad de priorizar tareas para cumplir con plazos. Mínimo de 2 años de experiencia en gestión, capacitación y evaluación con propiedades de créditos fiscales. Conocimientos esenciales de Microsoft Word, Excel y Outlook. Conocimiento del software Boston Post es un plus. Rango de salario: $33.00/hora - $40.00/hora Beneficios a simple vista Beneficios para empleados que trabajan 30+ horas/semana - Cuidado médico, dental y de la vista; atención médica preventiva pagada al 100%. Licencia por vacaciones de hasta diez días al año durante el primer año. Hasta 80 horas de tiempo de enfermedad por año. Cuentas de gastos flexibles para atención médica y cuidado de dependientes. Vida, AD&D y discapacidad a largo plazo pagados por la empresa. Asesoramiento gratuito y confidencial a través de nuestro Programa de Asistencia al Empleado. Programa de beneficios para el transporte. Descuentos para AT&T y ClassPass. Reembolso anual de bienestar de $100. Plan de ahorro para jubilación 401(K) con aporte coincidente de hasta el 2% de su compensación (para cualquier empleado que trabaje 20 horas o más por semana). Beneficios para empleados que trabajan menos de 30 horas/semana - Asesoramiento gratuito y confidencial a través de nuestro Programa de Asistencia al Empleado. Programa de beneficios para el transporte. Descuentos para AT&T y ClassPass. Reembolso anual de bienestar de $100. Plan de ahorro para jubilación 401(K) con aporte coincidente de hasta el 2% de su compensación (para cualquier empleado que trabaje 20 horas o más por semana) Hasta 80 horas de tiempo de enfermedad por año. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades The John Stewart Company proporciona oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil, condición de veterano o cualquier otra consideración prohibida por leyes federales, estatales o locales. The John Stewart Company considerará para empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco y la Iniciativa de Oportunidad Justa de Los Ángeles. Ley de Privacidad del Consumidor de California A partir del 1 de enero de 2020, la Ley de Privacidad del Consumidor de California exige que las empresas que cumplan con ciertos requisitos mínimos proporcionen un "aviso de recolección" a los solicitantes de empleo que residan en California. El aviso de recolección describe las categorías de información personal que se recopilarán sobre estos solicitantes de California y los fines para los que se utilizará dicha información personal. Por lo tanto, hemos publicado el "Aviso de Recolección para Solicitantes de California" de la empresa aquí. Revise este aviso cuando le sea conveniente. Solicite este empleo en línea Envíe este empleo por correo electrónico a un amigo Compartir en su muro

NorCal Dental es un consultorio dental de primer nivel con tres ubicaciones en el Área de la Bahía de San Francisco (Hayward, Newark y Fremont) y planes de expansión para una cuarta ubicación en el área de Sacramento. Estamos buscando un gerente de operaciones experimentado y calificado para unirse a nuestro equipo y apoyar nuestro crecimiento continuo. El gerente de operaciones brindará apoyo a todas las ubicaciones y reportará directamente al presidente de la empresa. Requisitos Experiencia de 3 o más años en gestión en el sector de salud, odontología o en otro entorno de servicios de alto volumen (minorista, hostelería, etc.) Conocimientos financieros, incluyendo presupuestación, nómina y supervisión de ganancias y pérdidas Fuertes habilidades de liderazgo y relaciones interpersonales; capacidad para trabajar con una amplia variedad de personalidades Adaptabilidad y capacidad para resolver problemas en un entorno dinámico Se valora mucho el dominio de dos idiomas (español) Beneficios Ofrecemos un horario de tiempo completo de lunes a viernes (junto con 2 sábados por mes, con día libre durante la semana en las semanas con trabajo los sábados), beneficios completos (médico, dental, visión, tiempo libre remunerado), y un entorno colaborativo en el que puedes desarrollar tu carrera mientras generas un impacto duradero en la vida de los pacientes. Beneficios y ventajas Ofrecemos un paquete integral de beneficios diseñado para apoyarte en todos los aspectos de la vida: Seguro médico, dental y de visión Kaiser Póliza de seguro de vida gratuita Discapacidad a corto y largo plazo Protección contra el robo de identidad Paquete de servicios legales Tiempo libre remunerado Entorno laboral diverso e inclusivo Fuerte cultura de honestidad y trabajo en equipo Responsabilidades Como nuestro Gerente de Operaciones Dentales, garantizarás que la clínica funcione sin problemas, de manera eficiente y cumpliendo con las regulaciones sanitarias Actuarás como líder clave tanto para personas como para procesos, equilibrando las prioridades comerciales con una atención centrada en el paciente Liderar e inspirar a un equipo diverso, creando una cultura de confianza, colaboración y responsabilidad Supervisar las operaciones diarias para mantener la clínica funcionando eficientemente y atender a los pacientes de forma fluida Gestionar presupuestos, nóminas, datos financieros y métricas de desempeño para impulsar la rentabilidad Apoyar el alto volumen de pacientes (30+ pacientes por día en varias clínicas) coordinando eficazmente al personal y los recursos Garantizar el cumplimiento de OSHA, HIPAA y otras regulaciones sanitarias Capacitar, orientar y mentorear al personal para su éxito a largo plazo y crecimiento profesional Manejar las quejas elevadas de los pacientes con empatía y habilidades para resolver problemas Impulsar mejoras de procesos para mejorar la experiencia del empleado y del paciente Otras responsabilidades según sea necesario Los empleados clínicos incluyen asistentes dentales y personal que ayuda en el tratamiento directo de pacientes Los empleados no clínicos incluyen al gerente de oficina, personal de recepción, personal de marketing y cualquier otro personal que realice funciones administrativas Salario - El salario final dependerá de la experiencia y las calificaciones (rango actual estimado entre $65,000 y $75,000 por año)

¡Todos quieren ganar mucho dinero, un ingreso de seis cifras al año! Sin embargo, pocos están preparados para hacer lo necesario para lograrlo. Nuestros representantes entienden que el ingreso de seis cifras al año es completamente alcanzable si estás dispuesto a…….. • Trabajar a tiempo completo • Gestionar de 2 a 3 clientes potenciales en el hogar por día • Convertirte en una persona tipo A • Capacitarte para ser diligente y persistente • Comunicarte eficazmente con un propietario Aquellos que puedan transformarse en un cerrador en el hogar, un tiburón listo para cerrar un trato en cualquier momento, lugar, producto o situación, son las personas que busco para ocupar este puesto. Si tienes estas habilidades y puedes convertirte en un profesional de ventas en el hogar, puedo ofrecerte lo siguiente: • 3 clientes potenciales calientes por día • Programa de capacitación profesional para garantizar tu éxito • Capacitación remunerada para comenzar en la dirección correcta • Productos con marca privada • Garantías líderes en la industria • Un entorno de trabajo divertido y emocionante *Esta posición no es para todos; por favor lea cuidadosamente los requisitos. Si estás listo para comenzar una nueva carrera en la industria más competitiva del país y empezar a ganar un ingreso sin límites, ¡postúlate hoy y comienza a ganar tus primeros $100,000 este año! Para consideración inmediata, por favor llama al 858-siete cinco tres 8100 o envía tu currículum por correo electrónico para ser considerado

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Se necesita personal para ventas y gerente de lote de autos 1. Excelente servicio al cliente. 2. Disposición para trabajar duro. 3. Debe tener buenas habilidades de ventas y comunicación. 4. Excelente potencial de ingresos. 5. Excelente ambiente de trabajo. 6. Debe ser capaz de realizar financiamientos de automóviles. 7. Debe ser capaz de realizar todas las funciones del lote de autos. 8. SE REQUIERE EXPERIENCIA. Excelente plan de pago. Salario más incentivos. CONTRATACIÓN INMEDIATA POTENCIAL DE GANAR INGRESOS EXCELENTES. Llame al # de celular 509-951-6970 O envíe su currículum

Programa de traslados Solicita personal Turno de mañana y turno de tarde Hora de trabajo - 6:30 am a 10:00 am -10:30 am a 2:30pm - 2:30 pm a 6:30 pm - 6:30 pm a 11: 30 pm No se necesita experiencia (También se brindará capacitación gratuita) -Hombres y mujeres pueden postularse -Partime 650USD/1200USD La edad debe ser mayor de 18 años. A partir de mañana, si está interesado Contacto por Whatsapp (619) 601-1254 Se enviarán los detalles.