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Técnico de Mantenimiento - Reserva en Kanapaha (Gainesville)

$17-19/hora

3598 SW Archer Rd, Gainesville, FL 32608, USA

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Descripción

*Se requiere licencia de conducir válida. **EPA y CPO preferidos. Bajo la supervisión directa del Supervisor de Mantenimiento o del Gerente de la Comunidad, el Técnico de Mantenimiento es responsable de la conservación y el mantenimiento de la propiedad. El Técnico de Mantenimiento deberá conocer y operar dentro de las normas de OSHA (Ley de Seguridad y Salud Ocupacional) y las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa en todo momento. Se espera que el empleado tenga una excelente asistencia y habilidades de comunicación, posea la capacidad de establecer relaciones comerciales duraderas y demuestre profesionalismo. Funciones y responsabilidades esenciales del trabajo: Esta descripción del trabajo no enumera todas las tareas que se requerirán para este puesto. Se le pedirá que realice otras tareas según lo solicite su supervisor. • Cumplir con las normas de OSHA y la política de seguridad de la empresa • Formación continua en capacitación de seguridad según lo requieran la empresa y/o las leyes estatales y federales • Completar un formulario de evaluación de riesgos antes de comenzar cualquier tarea • Utilizar el equipo de seguridad adecuado cuando esté expuesto a partes mecánicas móviles, humos o partículas en el aire, productos químicos tóxicos o cáusticos, condiciones climáticas exteriores y riesgo de descarga eléctrica • Conocer todos los requisitos de mantenimiento de la propiedad y poseer las herramientas necesarias para completar las tareas asignadas • Mantener registros precisos sobre mantenimiento preventivo, órdenes de trabajo, renovación de unidades, inspecciones anuales e inventarios de acuerdo con los procedimientos establecidos en el manual de procedimientos de la empresa • Participar en un horario de emergencia de guardia para cobertura nocturna, fines de semana y días festivos • Realizar mantenimiento programado en todos los equipos, según las recomendaciones de los fabricantes y los manuales de operación • Inspeccionar regularmente todas las unidades de apartamentos, edificios y áreas comunes, realizando reparaciones y asistencia de limpieza de acuerdo con el manual de procedimientos • Mantener los terrenos de acuerdo con el horario establecido en el manual de procedimientos • Brindar capacitación a empleados u colegas de otras comunidades, según sea necesario • Comunicación verbal y escrita frecuente, no menos de dos veces al día, con el supervisor • Informar sobre circunstancias inusuales o extraordinarias relacionadas con la propiedad, compañeros de trabajo o residentes • Mantener el uniforme requerido para la propiedad y asegurar una apariencia y actitud profesional en todo momento • Ser responsable de conocer todas las obligaciones contractuales relacionadas con el mantenimiento, a fin de mantener al Gerente de la Comunidad informado sobre cualquier incidente de incumplimiento por parte de proveedores • Diagnosticar problemas en el sistema y realizar reparaciones en motores de ventiladores, termostatos, contactores, etc. En ningún caso el personal de mantenimiento en el lugar podrá reparar componentes que involucren el sistema de freón, incluyendo el reemplazo de componentes que contengan freón, la recuperación de freón del sistema o la adición de freón al sistema, a menos que esté debidamente certificado. En ningún momento y bajo ninguna circunstancia se deberá liberar freón a la atmósfera. El incumplimiento resultará en despido inmediato • Asegurarse de que las áreas de almacenamiento y las entradas estén cerradas con llave y de que haya iluminación adecuada en las áreas en todo momento • Realizar las siguientes reparaciones: reparaciones eléctricas menores en artículos como electrodomésticos, accesorios, interruptores, enchufes, circuitos; trabajos de fontanería menores, como desatascar tuberías, reemplazar accesorios; reemplazo y reparación de vidrios rotos, azulejos, mosquiteros, cortinas y cerraduras; trabajos de carpintería, como ajustar puertas, liberar ventanas, reemplazar y construir estantes y restaurar pisos • Reacondicionar unidades vacías, incluyendo pintura, limpieza de electrodomésticos, aspiración y otras tareas relacionadas necesarias para preparar una unidad para su nueva ocupación • Ayudar en trabajos de limpieza, incluyendo barrer, fregar, aspirar, vaciar basura, limpiar ventanas, etc., en las áreas comunes • Mantener y reparar todas las comodidades, como piscinas, spas, estanques, equipos de gimnasio, etc. • Ayudar a otros miembros del equipo cuando sea necesario: disposición para aceptar otras tareas y responsabilidades que pueden no estar estrictamente relacionadas con reparaciones y mantenimiento Conocimientos, habilidades y capacidades (KSAs): • Debe tener conocimientos sobre las unidades de aire acondicionado y calefacción (HVAC) de la propiedad y la capacidad de diagnosticar problemas en las unidades • Leer, entender y seguir instrucciones contenidas en solicitudes de servicio escritas a mano o impresas, proporcionar respuestas escritas a mano o mecanografiadas a las mismas y completar informes escritos a mano o mecanografiados de acuerdo con los procedimientos de la empresa • Leer y entender diversos manuales, instrucciones y otros materiales impresos, como manuales de regulaciones, manuales de procedimientos, etiquetas de advertencia y etiquetas direccionales en los materiales necesarios para realizar diversas tareas • Trabajar bajo restricciones de tiempo y completar tareas en un marco razonable • El puesto requiere que el empleado tenga las herramientas y equipos generalmente asociados con el campo de mantenimiento de apartamentos multifamiliares, junto con experiencia en el uso de herramientas y equipos específicos • Disposición para aceptar otras tareas y responsabilidades que pueden no estar estrictamente relacionadas con reparaciones y mantenimiento • Se requiere dominio de lectura, escritura y habla del idioma inglés • Viajar con el fin de realizar actividades comerciales regulares en la propiedad. Debe tener una identificación estatal emitida por el gobierno, o una licencia de conducir válida si lo requiere la Gerencia según la ubicación/propiedad o necesidades comerciales • Conocimientos básicos de computación • Comunicarse eficazmente con compañeros de trabajo, residentes y proveedores Educación y experiencia: • Diploma de escuela secundaria o equivalente y experiencia previa deseable Requisitos físicos: • Levantar y transportar pesos de hasta cincuenta (50) libras sin ayuda de forma segura • Mover de forma segura electrodomésticos grandes como hornos, refrigeradores y lavadoras utilizando un carrito de mano • Capacidad para usar de forma segura herramientas manuales como martillos, destornilladores, sierras, diversas herramientas eléctricas incluyendo taladros de mano y sierras circulares • Ascender y descender de forma segura varios tipos de escaleras sin ayuda • Soportar niveles normales de exposición a partes mecánicas móviles, humos o partículas en el aire, productos químicos tóxicos o cáusticos, condiciones climáticas exteriores • Viajar de forma independiente con el fin de realizar actividades comerciales regulares en la propiedad. Debe tener una identificación estatal emitida por el gobierno, o una licencia de conducir válida si lo requiere la Gerencia según la ubicación/propiedad o necesidades comerciales • Debe poder acceder de forma segura a todas las áreas del terreno de la propiedad, independientemente de las condiciones del terreno y/o del clima, incluyendo estructuras de múltiples niveles, con o sin ayuda de un ascensor. • Frecuentemente, y posiblemente durante largos períodos de tiempo: caminar, estar de pie, doblarse, sentarse, trepar, mantener el equilibrio, agacharse, arrodillarse, agacharse o arrastrarse • Se requieren habilidades visuales específicas para este trabajo, incluyendo: visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para enfocar • Usar de forma segura herramientas manuales como martillos, destornilladores, sierras, diversas herramientas eléctricas incluyendo taladros de mano y sierras circulares POR FAVOR POSTÚLESE EN LÍNEA A TRAVÉS DEL SITIO WEB DE LA EMPRESA: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=364042&clientkey=93C8F0DA8E2E55B3A7034C20462EBAE9

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3598 SW Archer Rd, Gainesville, FL 32608, USA
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Descripción del Puesto: JKL busca un Administrador de Propiedades dedicado y con experiencia para supervisar las operaciones diarias y el mantenimiento a largo plazo de nuestras propiedades residenciales. El candidato ideal poseerá sólidos conocimientos de liderazgo, habilidades organizativas y un enfoque proactivo en la gestión de propiedades. Este puesto implica equilibrar las relaciones con los inquilinos, el mantenimiento de la propiedad, la gestión financiera y la eficiencia operativa para garantizar un alto nivel de satisfacción tanto para los residentes como para los propietarios. Responsabilidades Principales: Relaciones con Inquilinos y Retención: -Ser el punto de contacto principal para los residentes, atendiendo consultas, inquietudes y solicitudes de mantenimiento de manera profesional y oportuna. -Realizar los procedimientos de entrada y salida de inquilinos, incluyendo inspecciones exhaustivas y la conciliación de depósitos de seguridad. -Fomentar una experiencia de vida positiva mediante una comunicación regular y la resolución de conflictos, promoviendo la permanencia a largo plazo. -Implementar estrategias para mejorar la retención de inquilinos y reducir la rotación. Mantenimiento y Conservación de la Propiedad: -Programar y coordinar reparaciones, renovaciones y mantenimiento rutinario de la propiedad, asegurando que todas las unidades y áreas comunes cumplan con los estándares de calidad y seguridad. -Realizar inspecciones regulares y semanales de la propiedad y supervisar programas de mantenimiento preventivo para minimizar reparaciones costosas. -Gestionar relaciones con contratistas y proveedores de servicios, negociando contratos y asegurando la finalización oportuna de los trabajos. Alquiler y Gestión de Vacantes: -Gestionar todo el ciclo de alquiler, incluyendo publicidad de vacantes, visitas guiadas a la propiedad, evaluación de solicitantes y negociación de contratos de arrendamiento. -Desarrollar e implementar estrategias de marketing para atraer inquilinos calificados, maximizando la ocupación y minimizando los períodos de vacancia. -Asegurar que todos los contratos de arrendamiento cumplan con las normas legales y las políticas de la empresa, abordando cualquier incumplimiento de forma inmediata. Supervisión Financiera y Administrativa: -Recaudar y procesar pagos de alquiler, rastrear morosidades y gestionar cobros cuando sea necesario. -Preparar informes financieros detallados sobre el desempeño de la propiedad, incluyendo ingresos y gastos, tasas de ocupación y presupuestación para gastos futuros. -Mantener registros precisos y actualizados de la propiedad, incluyendo contratos de arrendamiento, documentos de seguros y registros de mantenimiento. -Ayudar en la elaboración de presupuestos anuales de la propiedad, controlando el desempeño real frente a las proyecciones. Cumplimiento Legal: -Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones locales, estatales y federales, incluyendo leyes de vivienda justa y legislación sobre relaciones entre arrendadores e inquilinos. -Manejar cualquier asunto legal relacionado con las propiedades, como desalojos, disputas contractuales o infracciones, en colaboración con asesoría legal si es necesario. Requisitos: -Título universitario en Administración de Empresas, Bienes Raíces, Gestión de Propiedades o campo relacionado (preferible). -Mínimo 3 años de experiencia en gestión de propiedades. -Conocimientos sólidos de software de gestión de propiedades, Excel y la suite de Microsoft Office. -Conocimiento profundo de las leyes sobre arrendadores e inquilinos, regulaciones de vivienda justa y estándares de cumplimiento de propiedades. -Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo, con enfoque en servicio al cliente. -Sólida capacidad financiera con experiencia en presupuestación e informes financieros. -Capacidad para gestionar múltiples propiedades y tareas eficientemente manteniendo la atención al detalle. Compensación y Beneficios: -Salario competitivo acorde con la experiencia ($75,000 a $95,000). -Tarifa con descuento para una unidad en el lugar (1/3 de descuento sobre la tarifa de mercado). -Seguro médico, dental y de visión. -Tiempo libre pagado (PTO) y días festivos. -Días de enfermedad. Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades: Estamos orgullosos de ser un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades y estamos comprometidos a crear un entorno laboral inclusivo y diverso. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Fomentamos las solicitudes de personas de todos los orígenes y experiencias.
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Descripción del puesto: JKL está buscando un Administrador de Propiedades dedicado y con experiencia para supervisar las operaciones diarias y el mantenimiento a largo plazo de nuestras propiedades residenciales. El candidato ideal poseerá sólidos conocimientos de liderazgo, habilidades organizativas y un enfoque proactivo en la gestión de propiedades. Este puesto implica equilibrar las relaciones con los inquilinos, el mantenimiento de la propiedad, la gestión financiera y la eficiencia operativa para garantizar un alto nivel de satisfacción tanto para los residentes como para los propietarios. Principales responsabilidades: Relaciones con inquilinos y retención: -Ser el punto de contacto principal para los residentes, atendiendo consultas, inquietudes y solicitudes de mantenimiento de manera profesional y oportuna. -Realizar los procedimientos de entrada y salida de inquilinos, incluyendo inspecciones exhaustivas y la conciliación de depósitos de seguridad. -Fomentar una experiencia de vida positiva mediante una comunicación regular y la resolución de conflictos, promoviendo la permanencia a largo plazo. -Implementar estrategias para mejorar la retención de inquilinos y reducir la rotación. Mantenimiento y conservación de la propiedad: -Programar y coordinar reparaciones, renovaciones y mantenimiento rutinario de la propiedad, asegurando que todas las unidades y áreas comunes cumplan con los estándares de calidad y seguridad. -Realizar inspecciones regulares y semanales de la propiedad y supervisar programas de mantenimiento preventivo para minimizar reparaciones costosas. -Gestionar las relaciones con contratistas y proveedores de servicios, negociando contratos y asegurando la finalización oportuna de los trabajos. Gestión de arrendamientos y ocupación: -Gestionar todo el ciclo de arrendamiento, incluyendo publicidad de vacantes, visitas a la propiedad, evaluación de solicitantes y negociación de contratos de arrendamiento. -Desarrollar e implementar estrategias de marketing para atraer inquilinos calificados, maximizando la ocupación y minimizando los periodos de vacancia. -Asegurar que todos los contratos de arrendamiento cumplan con las normativas legales y las políticas de la empresa, abordando cualquier incumplimiento de forma inmediata. Supervisión financiera y administrativa: -Recaudar y procesar los pagos de alquiler, hacer seguimiento de morosidades y gestionar cobros cuando sea necesario. -Preparar informes financieros detallados sobre el rendimiento de la propiedad, incluyendo ingresos y gastos, tasas de ocupación y presupuestos para gastos futuros. -Mantener registros precisos y actualizados de la propiedad, incluyendo contratos de arrendamiento, documentos de seguros y registros de mantenimiento. -Ayudar en la elaboración de los presupuestos anuales de la propiedad, controlando el desempeño real frente a las proyecciones. Cumplimiento legal: -Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones locales, estatales y federales, incluyendo leyes de vivienda justa y legislación sobre arrendadores e inquilinos. -Manejar cualquier asunto legal relacionado con las propiedades, como desalojos, disputas contractuales o infracciones, en colaboración con asesoría legal si es necesario. Requisitos: -Se prefiere título universitario en Administración de Empresas, Bienes Raíces, Gestión de Propiedades o campo relacionado. -Mínimo 3 años de experiencia en gestión de propiedades. -Amplios conocimientos en software de gestión de propiedades, Excel y Microsoft Office. -Conocimientos profundos sobre leyes de arrendador-inquilino, regulaciones de vivienda justa y normas de cumplimiento de propiedades. -Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo, con enfoque en servicio al cliente. -Fuerte capacidad financiera con experiencia en presupuestación e informes financieros. -Capacidad para gestionar múltiples propiedades y tareas de forma eficiente manteniendo la atención al detalle. Compensación y beneficios: -Salario competitivo acorde con la experiencia ($75,000 a $95,000). -Tarifa con descuento para una unidad en el lugar (1/3 de descuento sobre la tarifa de mercado). -Seguro médico, dental y de visión. -Tiempo libre pagado (PTO) y días festivos. -Días de enfermedad. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: Estamos orgullosos de ser un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades y estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Animamos a personas de todos los orígenes y experiencias a postularse.
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(Lea toda la publicación - enlace a la entrevista a continuación) ¿Usted…. **Necesita apoyar financieramente a su familia o generar ingresos para las cosas que le gusta hacer? **Sabe que está hecho para más y desea tomar el control de su vida? **¿Desea libertad y flexibilidad de tiempo? **¿Está listo para construir su propio imperio, en lugar de trabajar para construir los sueños de otra persona? **¿Quiere trabajar en un equipo unido donde forme parte de la familia, no solo una pieza en una máquina? (Si respondió SÍ a alguna de estas preguntas, siga leyendo... le prometo que esto es real - jaja, la entrevista con nosotros lo comprobará) ⬇️⬇️⬇️ Comience una carrera en servicios financieros, una de las industrias más estables y lucrativas del mundo. Estamos buscando nuevos AGENTES INDEPENDIENTES DE SEGUROS DE VIDA que estén listos para aprender el negocio, trabajar duro, divertirse y finalmente ganar lo que merecen. Trabaje remoto desde cualquier lugar, tiempo parcial o completo, establezca su propio horario, construya su propia agencia, sin límites en sus ingresos. No se requiere experiencia. Sin llamadas en frío. Este es un puesto de venta por comisión bajo contrato independiente 1099. Usted solo venderá seguros de vida a personas que ya se han comunicado y han solicitado ayuda con seguros de vida. Mire este video de 2 minutos sobre Symmetry Financial Group: https://sfglife.wistia.com/medias/jtdq52cwj8 ➡️ Trabajadores a tiempo parcial = 15-20 horas por semana y pueden ganar $2,000-$6,000+ por mes. ➡️ Trabajadores a tiempo completo = 35-45 horas por semana y pueden ganar $6,000-$12,000+ por mes. ⚡ Aspectos destacados ⚡ ⚠️ SIN llamadas en frío, y SIN molestar a amigos y familiares para que compren de usted (Las oportunidades que manejamos son CALIENTES 🔥) ⚠️ SIN mercadeo en red o MLM ⚠️ SIN cuotas de membresía, cuotas, tarifas de franquicia, etc. ⚠️ SIN cuotas de ventas, jefes condescendientes, tácticas de ventas deshonestas, ni corbatas (a menos que eso sea lo suyo) -------------------- ✅ Capacitación práctica y mentoría directa de mí y de nuestro equipo de agentes muy exitosos ✅ Sea parte de un equipo vibrante, orientado al crecimiento y exitoso ✅ Le proporcionamos personas con las que hablar que ya pidieron ayuda con seguros de vida ✅ Las comisiones se pagan diariamente directamente a usted por nuestras compañías de seguros ✅ Oportunidades de capacitación remota y presencial disponibles ✅ Obtenga un aumento cada 2 meses o menos ✅ Seguro médico disponible ✅ Participar y ganar participación accionaria en la empresa ✅ Grandes oportunidades para tener su propia agencia (solo si lo desea, no es obligatorio) ✅ Gane bonificaciones, obtenga mucho reconocimiento personal, gane/vaya a increíbles viajes a resorts de 5 estrellas en todo el mundo ******************************** Algunos de nuestros miembros exitosos del equipo incluyen... 👷‍♂️--Un antiguo trabajador manual (19 años) que recientemente ganó varios miles de dólares y un bono de $1,800 en su primer mes completo 🦷--Una antigua higienista dental y madre soltera de dos hijos que ahora trabaja desde casa a tiempo completo y en su primer año reemplazó un ingreso de $90,000 al año 👨‍🏫--Una antigua representante de servicio al cliente, madre soltera de dos hijos, que tenía un tope salarial en su trabajo con nómina, nunca iba a recibir un aumento nuevamente, desde que se unió a Symmetry ha podido desatar todo su potencial, y debido al salario sin límites logró triplicar sus ingresos anteriores. 🍺--Un antiguo camarero y músico que ahora trabaja de forma remota, viaja y gana más de $10,000 por mes ⚕️--Una antigua técnica de farmacia que abandonó la escuela de enfermería para perseguir su pasión por la libertad financiera y de tiempo, que ahora está creando una agencia masiva para dejarle a sus hijos. 🏡--Un antiguo representante de ventas con nómina, largas horas, para un jefe que odiaba, mal salario, sin control, desde que se incorporó ha podido aumentar sustancialmente sus ingresos, y está encantado con todo el apoyo en nuestra empresa. ******************************** ❌ ESTO NO ES PARA USTED si: ❌ **No está dispuesto a gastar unos cientos de dólares en una licencia de seguros **Desea la vida de nómina y un salario por hora o fijo **Está buscando un esquema para enriquecerse rápidamente **No le importan los demás o está dispuesto a hacer cualquier cosa, incluso cosas poco éticas, para obtener lo que quiere ✔️Esto PUEDE SER adecuado para usted si:✔️ **Tiene el deseo de crear una vida digna de vivirse para usted y quienes lo rodean **Ya tiene su licencia de seguros o está dispuesto a obtenerla **Es receptivo a la formación, trabajador, honesto y un jugador de equipo **Tiene la autodisciplina e integridad necesarias para hacer el trabajo requerido sin que alguien lo supervise. **Es una persona de alta moral que se preocupa por los demás y le gusta hacer lo correcto **El dinero no es su objetivo final, es solo un medio para la libertad, ayudar a otros y construir una gran vida para usted y sus seres queridos --------------------------- 📝 CÓMO POSTULARSE Envíe un mensaje de texto para agendar una cita
$2,000-6,000/mes
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Mire este video de 2 minutos sobre Symmetry Financial Group: https://sfglife.wistia.com/medias/jtdq52cwj8 ➡️ Trabajadores a tiempo parcial = 15-20 horas por semana y pueden ganar $2,000-$6,000+ por mes. ➡️ Trabajadores a tiempo completo = 35-45 horas por semana y pueden ganar $6,000-$12,000+ por mes. ⚡ Aspectos destacados ⚡ ⚠️ SIN llamadas en frío, y SIN molestar a amigos y familiares para que compren de usted (Las leads con las que trabajamos están CALIENTES 🔥) ⚠️ SIN marketing de red ni MLM ⚠️ SIN cuotas de membresía, cuotas sindicales, tarifas de franquicia, etc. ⚠️ SIN cuotas de ventas, sin jefes condescendientes, sin tácticas de ventas deshonestas, sin corbatas (a menos que sea lo suyo) -------------------- ✅ Capacitación práctica y mentoría de mí y de nuestro equipo de agentes muy exitosos ✅ Sea parte de un equipo vibrante, orientado al crecimiento y exitoso ✅ Le proporcionamos personas con las que hablar que ya pidieron ayuda con seguros de vida ✅ Las comisiones se pagan diariamente directamente a usted por nuestras compañías aseguradoras ✅ Oportunidades de capacitación remota y presencial disponibles ✅ Gane un aumento cada 2 meses o menos ✅ Seguro médico disponible ✅ Participar y ganar participación accionaria en la empresa ✅ Grandes oportunidades para poseer su propia agencia (solo si lo desea, no es obligatorio) ✅ Gane bonificaciones, reciba mucho reconocimiento personal, gane/obtenga increíbles viajes a resorts de 5 estrellas en todo el mundo ******************************** Algunos de nuestros exitosos miembros del equipo incluyen... 👷‍♂️--Un antiguo trabajador manual (19 años) que recientemente ganó varios miles de dólares y un bono de $1,800 en su primer mes completo 🦷--Una antigua higienista dental y madre soltera de dos hijos que ahora trabaja desde casa a tiempo completo y en su primer año reemplazó un ingreso de $90,000 al año 👨‍🏫--Una antigua representante de servicio al cliente, madre soltera de dos hijos, que tenía techo salarial en su trabajo con planilla, nunca iba a recibir un aumento nuevamente, desde que se unió a Symmetry ha podido desatar todo su potencial, y debido al salario sin techo ha podido triplicar sus ingresos anteriores. 🍺--Un antiguo camarero y músico que ahora trabaja de forma remota, viaja y gana más de $10,000 por mes ⚕️--Una antigua técnica de farmacia que abandonó la escuela de enfermería para perseguir su pasión por la libertad financiera y de tiempo, que ahora está creando una agencia masiva para dejarle a sus hijos. 🏡--Un antiguo representante de ventas con planilla, largas horas, para un jefe que odiaba, mal salario, sin control, desde que se incorporó ha podido aumentar sustancialmente sus ingresos, y está encantado con todo el apoyo en nuestra empresa. ******************************** ❌ ESTO NO ES PARA USTED si: ❌ **No está dispuesto a gastar unos cientos de dólares en una licencia de seguros **Desea la vida de planilla y un salario por hora o fijo **Busca un esquema para enriquecerse rápidamente **No le importan los demás o está dispuesto a hacer cualquier cosa, incluso cosas poco éticas, para obtener lo que quiere ✔️Esto PUEDE ser adecuado para usted si:✔️ **Tiene el deseo de crear una vida digna de vivirse para usted y los que lo rodean **Ya tiene su licencia de seguros o está dispuesto a obtenerla **Es receptivo a la capacitación, trabajador, honesto y un jugador de equipo **Tiene la autodisciplina e integridad necesarias para hacer el trabajo requerido sin que alguien lo supervise. **Es una persona de alta moral que se preocupa por los demás y le gusta hacer lo correcto **El dinero no es su meta final, es solo un medio para la libertad, ayudar a otros y construir una gran vida para usted y sus seres queridos --------------------------- 📝 CÓMO POSTULARSE Envíe un mensaje de texto para agendar una cita
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