Gerente de Transporte/Despacho (Armonk)

Ubicación: Presencial, NE Portland, OR Empresa: Confidencial (Fabricación de Ingredientes con Etiqueta Limpia) Somos una empresa fabricante de ingredientes con etiqueta limpia basada en un servicio de nivel conserje, en la que trabajamos codo a codo con nuestros clientes, anticipándonos a sus necesidades y ofreciendo soluciones con cuidado y profesionalismo. Nuestro equipo opera bajo EOS (Sistema de Operaciones Empresarial), con claridad, responsabilidad y visión guiando nuestra forma de trabajar. Actualmente buscamos a nuestro próximo Gerente de Ventas, ya sea alguien con experiencia comprobada en liderazgo de ventas que pueda incorporarse desde el primer día, o alguien con ganas de crecer en el puesto con un sólido plan de desarrollo. Por qué este puesto es importante Nuestro equipo de ventas opera bajo una estructura de grupos diseñada para maximizar la colaboración e impulsar el éxito del cliente. Cada grupo incluye: • Gerente de Servicio al Cliente (CSM): Se encarga del soporte administrativo: documentación, solicitudes de muestras, programación y gestión de relaciones, manteniendo al grupo conectado y eficiente. • Gerente de Desarrollo de Negocios (BDM): Califica los leads entrantes (tanto orgánicos como generados) y prepara el terreno para el crecimiento de cuentas. • Gerente de Cuentas (AM): Cierra negocios, asegura la retención y profundiza las relaciones. Actualmente operamos tres grupos, con puestos aún por cubrir mientras colocamos cuidadosamente a la persona adecuada en el puesto adecuado, nunca simplemente un cuerpo en una silla. Lo que harás • Liderar, orientar y desarrollar al equipo de ventas en todos los grupos. • Impulsar los ingresos asegurando que los embudos estén completos, los leads estén calificados y las cuentas sean cultivadas. • Colaborar con la dirección para diseñar estrategias de ventas alineadas con el crecimiento de la empresa. • Monitorear métricas, revisar el desempeño y exigir responsabilidad utilizando herramientas de EOS (cuadros de mando, metas clave, reuniones L10). • Colaborar transversalmente con Marketing, I+D y Cadena de Suministro para garantizar que cumplamos nuestra promesa de servicio de nivel conserje a los clientes. • Manos a la obra y ser modelo de éxito, ya sea guiando una venta, apoyando la retención o desarrollando futuros líderes. Qué buscamos • Experiencia comprobada en ventas o un fuerte deseo de aprender con mentalidad de crecimiento. • Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones. • Capacidad para liderar con integridad, responsabilidad y visión. • Conocimiento de EOS es un plus, pero no es obligatorio; te entrenaremos en nuestro sistema. • Pasión por la comida, la innovación y la creación de asociaciones a largo plazo. • Alguien que busca algo más que un salario. Si solo estás aquí para cumplir horario y cobrar, lo respetamos, pero este no es el puesto para ti. Necesitamos a alguien que prospere en una cultura orientada al crecimiento y la colaboración. Nuestros Valores Fundamentales • Mentalidad de Crecimiento: Aceptar los desafíos como oportunidades, mantener la curiosidad, la adaptabilidad y esforzarse siempre por mejorar, no solo en lo que hacemos, sino en cómo pensamos, lideramos y nos apoyamos mutuamente. • Deseo de Contribuir: Actuar con propósito, responsabilidad y compromiso con el éxito del equipo. Ser proactivo, confiable y colaborativo, no porque se pida, sino porque es parte de quién eres. • Confiabilidad: Hacer lo que dices que harás, actuar con integridad y ganar confianza mediante la consistencia y la responsabilidad. • Actitud Positiva: Liderar con gratitud, humor y un espíritu de superación que eleve al equipo. Aquí no aceptamos pesimistas; la positividad es contagiosa. • Energía y Pasión: Aportar entusiasmo y determinación a todo, inspirar progreso y encontrar un propósito en la misión. Cómo se ve el éxito • Alcanzar y superar las metas de ingresos. • Construir grupos de alto rendimiento, colaborativos y centrados en el cliente. • Crecer personal y profesionalmente mientras se contribuye a una cultura de excelencia y servicio. ¿Por qué unirse a nosotros? Esta es una posición 100 % presencial en NE Portland, Oregón. Encontrarás un equipo que valora la curiosidad, la tenacidad y la colaboración. Estamos transformando el panorama de los ingredientes con etiqueta limpia y queremos un Gerente de Ventas que comparta nuestra pasión por ayudar a las marcas a tener éxito. Aquí, no solo cobrarás un cheque; serás parte de algo significativo, con un impacto real y un crecimiento real. ¿Te ves reflejado en esta descripción? Envíanos tu currículum y una carta de presentación que nos muestre por qué eres la persona adecuada para nuestro equipo y este puesto.

Adéntrate en una oportunidad donde tú lideras tu propio camino: crea una carrera alrededor de tu vida, no al revés. 👉 Más información aquí: www.livehappyinitiative.com/cl-flexible-lifestyle-career Estamos trabajando con personas motivadas en todo Los Ángeles y el sur de California que están listas para iniciar su propio negocio y adoptar una carrera que realmente se ajuste a su estilo de vida. Ya sea que estés en la ciudad, en el Valle, junto a la costa o viajando por el mundo, este puesto remoto ofrece flexibilidad, propósito y crecimiento. ✔ Trabaja desde cualquier lugar con tu computadora portátil y teléfono ✔ Inicia tu propio negocio con un sistema probado de más de 20 años ✔ Elige tus propios horarios ✔ Ganancias basadas en el rendimiento (sin límites) ✔ Capacitación completa y apoyo continuo ❌ Sin presión de ventas, sin tener que buscar a familiares/amigos, sin inventario Durante más de 20 años, este sistema probado ha ayudado a personas emprendedoras, incluidas muchas aquí en el sur de California, a lograr resultados extraordinarios y disfrutar de la flexibilidad de una carrera a su manera. Puesto de contratista independiente. No adecuado para estudiantes. 👉 Más información aquí: www.livehappyinitiative.com/cl-flexible-lifestyle-career

Kent Services está buscando un Profesional de Desarrollo de Negocios (Bienes Raíces-Gestión de Propiedades) Descripción de la empresa: Kent Services es una empresa familiar de servicios de seguridad, tecnología y servicios para edificios, con una reputación destacada por ofrecer servicios incomparables a través de nuestros cerca de 2.000 empleados. Ofrecemos una amplia gama de servicios: guardias de seguridad, tecnología de videovigilancia/control de acceso y sistemas de alarma, así como servicios de hospitalidad en edificios residenciales y comerciales. Requisitos: Estamos buscando un profesional de ventas ambicioso y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de ventas en Nueva York. El profesional de negocios será responsable de generar contactos, programar reuniones y asegurar nuevos clientes en los sectores comercial, residencial y gubernamental. Un profesional de ventas con experiencia en bienes raíces, gestión de propiedades o un sector relacionado. Identificar y enfocarse en posibles nuevos clientes, incluyendo: gestores de propiedades, propietarios de edificios y desarrolladores. Desarrollar relaciones a largo plazo con los principales tomadores de decisiones para garantizar la satisfacción y retención de clientes. El puesto es híbrido. Requisitos: Demostrada capacidad para desarrollar y cerrar oportunidades de ventas. Excelentes habilidades de negociación y presentación. Persona autónoma con habilidades organizativas excepcionales Compensación y comisiones; Salario base competitivo (100.000/año) y comisiones (Año 1: 3 %; Año 2: 2 %; Año 3: 1 %) Beneficios: Seguro médico Plan 401(k) con aporte de la empresa. Tiempo libre remunerado ENVÍE su currículum a gcuadros@kentservices.com O ENVÍE UN MENSAJE DE TEXTO al Gerente de Talento: Guillermo al 917-318 9228 (Referencia: Gerente de Ventas-Desarrollo de Negocios) Dirección: 150 West 28th Street Suite: 1103 Nueva York-NY 10001

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