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$100,000-125,000/año
1454 Twin Lakes Cir, Tallahassee, FL 32311, USA
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CompartirDebe tener experiencia en negociación de contratos, supervisión del personal en el sitio y experiencia en construcción de viviendas multifamiliares y apartamentos. Resumen: Este puesto es responsable de gestionar proyectos de construcción e incluye la administración de empleados en el sitio, subcontratistas y proveedores. Responsable de las decisiones tomadas en el sitio que afectan el éxito del proyecto, la seguridad en el lugar de trabajo, capacitación, cumplimiento y el uso y mantenimiento de equipos pequeños y pesados. Funciones y responsabilidades esenciales del trabajo: • Distribución preliminar de planos, recepción y registro de ofertas, preparación de evaluaciones para contratos, coordinación con propietarios, arquitectos, ingenieros y departamentos de construcción. • Responsable de asegurar que el superintendente del proyecto tenga los recursos necesarios para gestionar diariamente el sitio para todos los subordinados y sus responsabilidades, coordinando subcontratistas y proveedores. • Asegura el cumplimiento de los plazos del proyecto, lo que en ocasiones puede incluir realizar tareas en el sitio como controles de calidad e inspecciones, capacitación, programación de materiales, mano de obra y pruebas. • Gestiona el desarrollo del cronograma general y asegura la coordinación con el superintendente del proyecto y el cronograma de adquisiciones. • Supervisa todos los costos del trabajo, prepara los alcances de trabajo para subcontratos/acuerdos antes de la compra, alquiler o arrendamiento de cualquier mano de obra, equipo o material requerido. Coordinación con otros miembros del equipo para acuerdos. • Supervisa al personal, incluyendo el establecimiento y comunicación de expectativas de desempeño, proporcionar retroalimentación positiva y constructiva, determinar necesidades de capacitación y desarrollo, y realizar capacitación en el trabajo. Puede tomar decisiones de contratación, disciplina y/o despido. • Establece y mantiene relaciones de trabajo profesionales con propietarios, arquitectos, ingenieros y subcontratistas. • Asegura que los cambios en el proyecto sean comunicados y aprobados por todas las partes responsables, incluyendo arquitectos, ingenieros, propietarios, subcontratistas o cualquier otro grupo con autoridad sobre cambios. • Trabaja dentro de las políticas de la empresa, incluyendo las directrices de lugar de trabajo libre de drogas y acoso, para asegurar la seguridad en el sitio y el cumplimiento de OSHA como parte de un entorno de trabajo profesional. • Dirige/asiste a reuniones OAC. • Documenta los impactos del proyecto según los requisitos del contrato. • Asegura que los problemas con subcontratistas, proveedores, inspectores o compañías de servicios públicos sean comunicados por escrito hasta que se alcance una resolución. Cierre de RFIs. Conocimientos, habilidades y capacidades (KSAs): • Capacidad para intervenir y ayudar a los subordinados a completar su trabajo si es necesario. • Conocimiento práctico del paquete Microsoft (Excel, Outlook, Word) • Capacidad para comunicarse eficazmente con todos los niveles de personal, propietarios y proveedores • Habilidad para priorizar, organizar y ejecutar tareas • Capacidad para trabajar de forma independiente con poca supervisión • Capacidad para mantenerse enfocado con múltiples prioridades competitivas • Capacidad para trabajar de forma independiente y también como parte de un equipo • Capacidad para realizar las funciones esenciales del puesto con o sin adaptaciones razonables. • Debe estar preparado y ser capaz de realizar trabajo físico y llevar a cabo inspecciones del trabajo realizado según sea necesario. • Recorrer el sitio y usar escaleras con frecuencia durante el día es una necesidad para el puesto. Educación y experiencia: • Diploma de escuela secundaria o equivalente • Experiencia previa en un entorno de oficina con habilidades de servicio al cliente • Licencia de conducir válida Funciones esenciales del trabajo: • Capacidad para realizar las funciones esenciales del puesto con o sin adaptaciones razonables • Capacidad para conducir entre sitios de trabajo y usar vehículos y equipos propios o de la empresa para realizar las funciones del trabajo • Capacidad para leer planos y comunicarse eficazmente con otros empleados • Actividad física moderada Requisitos físicos: • Este es un puesto físicamente activo que requiere caminar, estar de pie, sentado y conducir • Capacidad para levantar 50 libras POSTÚLESE A TRAVÉS DEL SITIO WEB DE LA EMPRESA: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=362807&clientkey=6E84203BC37F8634618E0AD716DFF521
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