Gerente de Negocios de Inicio

¿Listo para ser tu propio jefe? Únete a nuestro exitoso equipo y lanza tu propia tienda Go! en una de nuestras ubicaciones a nivel nacional. Desarrolla tu carrera y tu negocio con nosotros: Desde 1993, Go! Calendars, Games & Toys ha ayudado a emprendedores como tú a administrar tiendas exitosas, tanto temporales como todo el año, en todo el país. A lo largo de los años, hemos colaborado con innumerables Operadores, muchos de los cuales regresan año tras año y han construido negocios rentables para ellos y sus familias. Estamos buscando personas motivadas y emprendedoras que estén entusiasmadas por administrar su propia tienda. Aunque esto no es una franquicia, como Socio Operador, tú estarás a cargo de tu propia ubicación, con el respaldo de nuestra experiencia, apoyo y sólida marca. Sobre la empresa: Go! Retail Group, con sede en Austin, Texas, es el mayor operador mundial de tiendas efímeras temporales. Probablemente nos hayas visto en centros comerciales, outlets o centros de estilo de vida bajo los nombres de Go! Calendars, Go! Games y Go! Toys. Desde que abrimos nuestra primera tienda en 1993, hemos crecido hasta contar con más de 500 ubicaciones en todo Estados Unidos. Nuestras tiendas tienen distintos tamaños y formas, desde pequeños kioscos hasta grandes megatiendas de 6.000 pies cuadrados con múltiples conceptos. Nuestro equipo es unido, apasionado y siempre está listo para adaptarse. Nos tomamos muy en serio hacer un excelente trabajo, pero también creemos en divertirnos mientras lo hacemos. Además, nos enorgullece apoyar a organizaciones que marcan una diferencia en las comunidades donde operamos. Lo que ofrecemos: Cuando te asocias con nosotros, contamos contigo. Esto es lo que puedes esperar: Firmamos el contrato de arrendamiento y cubrimos el alquiler. Reembolsamos los costos de servicios públicos, tarifas bancarias y licencias comerciales. Te proporcionamos todo lo necesario para operar tu negocio: mobiliario, productos, gráficos, bolsas, sistema de punto de venta (POS), capacitación y marketing. Nuestro equipo con sede en Austin siempre está disponible para apoyarte, ayudarte con tu tienda y responder cualquier pregunta. Qué se necesita para administrar tu negocio: Como operador, tú estás al mando, y nosotros estamos aquí para apoyarte en cada paso del camino. Estas son tus responsabilidades: Tú diriges todo. Tú eres el operador y el jefe de tu negocio. Tendrás un acuerdo firmado con Go! como parte de la asociación, que detallará tu rol y tu estructura de comisiones basada en las ventas de tu tienda. Conforma un gran equipo. Contratarás, capacitarás y gestionarás a tu personal, además de encargarte de la nómina de tu equipo. Crea una experiencia centrada en el cliente. Ofrece un servicio de primera calidad siguiendo nuestra capacitación y estándares de marca. Gestiona todo el inventario y mantente al tanto de los informes de inventario. Maneja las finanzas: realiza depósitos bancarios y reporta las ventas diarias a la oficina central. Acondiciona tu tienda: organiza exhibiciones de productos y coloca señalización según las pautas de la marca. Mantén tu tienda en excelentes condiciones: conserva un ambiente de compra limpio, organizado y visualmente atractivo. Conéctate con los clientes: crea un ambiente amigable y dinámico para impulsar las ventas y alcanzar tus objetivos. Comunícate regularmente: mantén una comunicación abierta y profesional tanto con la oficina central como con la administración del centro comercial. Planea y desarrolla tu negocio: crea estrategias para aumentar las ventas y mejorar los indicadores clave de rendimiento (KPI). Toma decisiones basadas en datos: revisa los KPI para tomar decisiones empresariales inteligentes y en tiempo real. Organiza eventos en la tienda: establece metas para eventos, colabora con la oficina central y evalúa su impacto en el tráfico y el retorno de la inversión (ROI). Ofrece una excelente experiencia al cliente y comprende cómo esta experiencia contribuye directamente a alcanzar tus objetivos de ventas. Qué hace a un Operador exitoso: Estamos buscando líderes prácticos, motivados y listos para asumir el control. Los Operadores de tiendas Go! más exitosos aportan las siguientes cualidades y experiencia: Autónomos, confiables y abiertos a la retroalimentación: asumes la responsabilidad y siempre buscas mejorar. Experiencia en gestión minorista con enfoque en aumento de ventas: sabes cómo liderar un equipo y hacer crecer un negocio. Mentalidad orientada a soluciones: eres innovador, curioso y no tienes miedo de probar cosas nuevas. Amplio conocimiento de operaciones minoristas: incluyendo ventas, servicio al cliente, merchandising, control de inventario y prevención de pérdidas. Dominio de la tecnología: es imprescindible manejar Microsoft Office; experiencia en POS es un plus. Flexibilidad y adaptabilidad: disponible para trabajar días festivos, noches, fines de semana y lo que tu tienda necesite. Habilidades efectivas de delegación: capaz de liderar al equipo de ventas, asignar tareas, mantener el inventario completo y el merchandising visual en óptimas condiciones. Atención al detalle y organización: te preocupas por los pequeños detalles y te aseguras de que todo funcione sin problemas. Energía y pasión: lideras con actitud positiva y adoptas una mentalidad orientada a soluciones ante cualquier desafío. Contáctanos y podremos revisar contigo nuestras oportunidades con mayor detalle. ¡Gracias!

Este es un contrato de servicios no personales para proporcionar servicios administrativos, de analista y de asesor que apoyarán a la Oficina de Asuntos Europeos y Eurasios. El gobierno de los Estados Unidos no ejercerá ninguna supervisión ni control sobre el personal del contratista, quienes son los proveedores de servicios que realizan los servicios descritos en este documento. Los proveedores de servicios contratados serán responsables únicamente ante el Contratista, quien a su vez es responsable ante el gobierno. Las principales funciones del ocupante del puesto son brindar apoyo administrativo a los directores de oficina en la Oficina de Asuntos Europeos y Eurasios. La capacidad del ocupante para desempeñar adecuadamente sus funciones se basa en un conocimiento completo de las responsabilidades, de la estructura organizacional de la oficina y de la naturaleza de los proyectos y su relación con la misión general del Departamento. Funciones del puesto: - Atender llamadas telefónicas y recibir, atender y acompañar a visitantes, derivándolos a los miembros del personal correspondientes, si es necesario; - Programar citas y reuniones, y reservar salas de conferencias mediante la plataforma de reservas del Departamento (Reserve!T); - Gestionar archivos y registros, preparando documentos, carpetas y otros registros federales para archivar o eliminar según el cronograma de disposición de registros del Departamento; - Operar equipos de escaneo; - Preparar y distribuir documentos (informes, correspondencia, memorandos, cables, notas diplomáticas, etc.); - Descargar materiales desde la computadora, internet e intranet; - Enviar y recibir materiales por fax; - Entregar y/o coordinar la recogida de materiales y paquetes; - Fotocopiar y compilar documentos y otros materiales; - Registrar asistencia y horas trabajadas en el sistema electrónico del Departamento (WEB TATEL); - Preparar órdenes de viaje y gestionar los arreglos de viaje en E2 Solutions; - Preparar viáticos, vales de taxi y otros vales; - Preparar documentos para solicitar pasaportes diplomáticos para los miembros del personal. Obtener visas para los viajeros de manera oportuna, ya sea a través de la Oficina de Pasaportes o entregándolas personalmente; - Redactar solicitudes de autorización por país en el sistema del Departamento (myServices); - Actuar como primer punto de contacto para los sitios de Share Point y actualizar la página del programa en SharePoint, así como los directorios de la Oficina y del Buró, según sea necesario; - Finalizar y entregar la documentación para los Principios del séptimo piso; - Recuperar y monitorear todos los ALDACS; - Compilar las evaluaciones anuales de desempeño del personal civil y del servicio exterior en la base de datos de recursos humanos (ePerformance); - Solicitar suministros de oficina según sea necesario a través del sistema de órdenes de trabajo del Buró (myServices) y coordinar la recogida de los suministros con el Coordinador de Suministros; - Brindar apoyo logístico, según sea necesario, para conferencias y reuniones internas; - Preparar órdenes de trabajo para los servicios y suministros necesarios para el funcionamiento eficaz de la oficina y coordinarlos con el Oficial de Servicios Generales; - Mantener el calendario de gestión de la oficina programando citas, gestionando todas las solicitudes de reuniones y proporcionando diariamente la información del calendario a la dirección; - Preparar resúmenes de reuniones para los directivos, indicando el propósito de la cita y proporcionando cualquier información de antecedentes relevante; - Registrar actas de reuniones y preparar materiales informativos; - Crear procedimientos operativos estándar relacionados con la administración de la oficina; - Actualizar la información de gestión de la oficina, como planos de distribución, organigramas, listas telefónicas y manuales de bienvenida. Requisitos: - Título de escuela secundaria y un mínimo de tres años de experiencia equivalente en gestión administrativa; O BIEN - Título universitario de dos años en Gestión de Oficinas, Administración de Empresas u otro campo relacionado, junto con dos años de experiencia en gestión administrativa. - Se requiere una autorización de seguridad activa de nivel secreto para este puesto. - Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación (orales y escritas), con capacidad para comunicarse exitosamente con clientes, contratistas, arquitectos y miembros del equipo. - Capacidad para adaptarse y priorizar tareas, cumpliendo plazos en un entorno acelerado. - Orientación al detalle con sólidas habilidades analíticas. - Dominio demostrado de todos los paquetes de software aplicables, incluidos pero no limitados a Microsoft Office y Adobe. Otras funciones: Tenga en cuenta que esta descripción de trabajo no pretende ser una lista exhaustiva de actividades, funciones o responsabilidades requeridas para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso.

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Título del puesto: Director Ejecutivo (CEO) / Director Financiero (CFO) Empresa: Ubicación: Condado de Pinellas, FL Sector: Mecanizado aeroespacial Tipo de empleo: Tiempo parcial o contrato (20 horas/semana, salario fijo) | Liderazgo ejecutivo Acerca de nosotros: Nuestro equipo está listo para crecer y desarrollarse bajo su liderazgo. Somos una empresa de mecanizado aeroespacial de precisión dedicada a entregar componentes de alta calidad a los principales fabricantes aeroespaciales. Como organización pequeña pero dinámica, estamos entrando en una fase crítica de transformación financiera y operativa. Buscamos un CEO o CFO con experiencia y visión que pueda liderar a nuestra empresa durante esta transición, fortaleciendo el desempeño financiero, ampliando nuestra red y aumentando la rentabilidad. Resumen del puesto: El CEO o CFO será responsable de supervisar la dirección financiera y estratégica de la empresa. Este ejecutivo desempeñará un papel clave en la evaluación y mejora de la salud financiera, la eficiencia operativa y la posición en el mercado de la compañía. El candidato ideal es un líder con conocimientos financieros sólidos y un historial comprobado en operaciones de fabricación de pequeño o mediano tamaño, preferiblemente dentro del sector aeroespacial. Principales responsabilidades: • Liderazgo estratégico: - Desarrollar y ejecutar un plan estratégico para estabilizar y fortalecer la posición financiera de la empresa. - Identificar nuevas oportunidades comerciales, asociaciones y fuentes de ingresos. - Fomentar una cultura de alto rendimiento alineada con la excelencia operativa y la mejora continua. - Capacitar al equipo directivo existente y desarrollar sus conocimientos empresariales y financieros. • Supervisión financiera: - Supervisar todas las funciones financieras, incluyendo presupuestos, pronósticos, gestión del flujo de efectivo e informes financieros. - Analizar resultados y tendencias financieras para desarrollar conclusiones y recomendaciones. - Optimizar estructuras de costos, márgenes y rentabilidad en todos los departamentos. • Gestión operativa: - Colaborar con los departamentos de producción, ventas y calidad para asegurar que los objetivos financieros estén alineados con las capacidades operativas. - Implementar KPIs no relacionados con la calidad y sistemas de informes para medir el progreso y garantizar la responsabilidad. • Relaciones externas y networking: - Aprovechar las relaciones existentes en el sector para ampliar las oportunidades de desarrollo comercial. - Representar a la empresa ante partes interesadas clave, incluidos clientes, socios, inversores e instituciones financieras. - Evaluar y negociar oportunidades de financiamiento, inversión o fusiones y adquisiciones según sea necesario. Requisitos: • Experiencia mínima de 10 años en liderazgo ejecutivo, preferiblemente en sectores aeroespacial, mecanizado y/o fabricación de precisión. • Sólida formación en gestión financiera, contabilidad y finanzas operativas. • Éxito comprobado en la reestructuración o expansión de empresas pequeñas o medianas. • Amplia red de contactos en los sectores aeroespacial y de fabricación. • Demostrada capacidad para liderar equipos, inspirar confianza e implementar mejoras de procesos. • Excelentes habilidades de negociación, análisis y toma de decisiones. • Título universitario en Finanzas, Administración de Empresas, Ingeniería o campo relacionado; se prefiere título avanzado como MBA, CPA u otra titulación equivalente. Compensación: Salario base competitivo con incentivos basados en el rendimiento, alineados con los objetivos de crecimiento y rentabilidad de la empresa. Cómo postularse: Por favor envíe su currículum, carta de presentación y un breve resumen de un logro previo relevante relacionado con el liderazgo y este puesto. Las solicitudes se aceptarán hasta el 22 de agosto de 2025.

Sobre Parrot Analytics Parrot Analytics es líder en análisis global de medios y entretenimiento, proporcionando soluciones a estudios líderes, servicios de streaming, redes, compañías de producción, agencias de talento, firmas de derecho del entretenimiento, estudios de videojuegos, ligas deportivas, fondos cinematográficos y agencias gubernamentales para que tomen decisiones más inteligentes en la actual economía de la atención. La empresa valora contenidos, talento, propiedad intelectual y deportes mediante la medición de más de 2.000 millones de audiencias a nivel mundial. Al ofrecer soluciones analíticas líderes en la industria impulsadas por inteligencia artificial, Parrot Analytics resuelve las preguntas más fundamentales del sector: desde medir los ingresos por contenido en servicios de streaming y predecir el éxito en taquilla, hasta valorar derechos deportivos, de IP y de talento. La oportunidad ¿Te apasionan el entretenimiento, los datos y la tecnología? Únete a Parrot Analytics mientras impulsamos una nueva era de toma de decisiones basada en evidencia en los medios y el entretenimiento. Nuestro sistema patentado de medición de demanda ayuda a los nombres más importantes del sector a tomar decisiones sobre contenidos más inteligentes, rápidas y audaces. Estamos en una misión para cuantificar la economía de la atención y ofrecer los productos analíticos más confiables del mundo para valorar contenidos, propiedad intelectual, talento y deportes. Combinamos inteligencia artificial con el conjunto de datos más grande del mundo sobre el comportamiento del público, rastreando a más de 2.000 millones de personas globalmente, para aportar ciencia al arte del contenido. Como Director de Información para Socios en Los Ángeles, desempeñarás un papel fundamental en la intersección entre análisis, estrategia para clientes y entretenimiento. Serás el socio estratégico de nuestros clientes —grandes compañías del sector, servicios de streaming, productores, agencias de talento y más— asegurando que obtengan el máximo valor de nuestros datos, herramientas y experiencia. Este es un puesto de alto impacto con visibilidad externa, ideal para un estratega con dominio de datos que entienda cómo aplicar conocimientos a decisiones comerciales y creativas en el entretenimiento. Lo que liderarás Transformar datos en decisiones: Entregar conocimientos claros y accionables que integren profundamente los análisis de demanda de Parrot en los flujos de trabajo de nuestros socios, generando claridad en equipos de estrategia, contenido e inversión. Actuar como extensión estratégica de nuestros socios: Construir relaciones de confianza mediante un compromiso continuo y colaboración presencial, asegurando que nuestros conocimientos influyan en decisiones clave para la misión. Impulsar el crecimiento dentro de las cuentas: Identificar oportunidades de expansión y colaborar con Ventas para fortalecer las asociaciones en equipos, regiones y unidades de negocio. Conectar la IA con los negocios: Mantenerte a la vanguardia de las tendencias externas de IA y promover herramientas internas de IA, ayudando al equipo de Información a trabajar de forma más inteligente y rápida, y moldeando el desarrollo de productos mediante una estrecha colaboración con Ingeniería. Ser la voz del cliente internamente: Compartir conocimientos del campo con Productos, Marketing y Ventas para influir en hojas de ruta, mensajes y posicionamiento. Liderar con conocimiento, ganar con valor: Realizar análisis estratégicos para socios potenciales, destacando el valor de los datos de demanda y valoración de contenido para obtener ventaja competitiva. Construir autoridad en la industria: Representar a Parrot Analytics como líder de opinión mediante seminarios web, paneles y publicaciones que eleven tu perfil y nuestra marca. Elevar al equipo: Mentorear a miembros más jóvenes del equipo, fomentar una cultura de claridad y precisión, y elevar el desempeño general del equipo en cada interacción. Operacionalizar la excelencia: Colaborar con otros líderes del equipo de Información para estandarizar mejores prácticas, optimizar la entrega y escalar el impacto de clase mundial en toda la función. Establecer el estándar: Buscar el más alto nivel de calidad en los conocimientos, entregando trabajos que constantemente eleven el nivel de lo posible en el análisis de medios. Requisitos Lo que aportarás Experiencia: 8 o más años en un puesto estratégico con contacto directo con clientes en medios, entretenimiento, consultoría de gestión o empresas de análisis de datos. Se valora especialmente la experiencia trabajando con (o dentro de) grandes estudios, servicios de streaming o agencias. Gestión de relaciones: Trayectoria demostrada en la construcción de relaciones sólidas y de confianza con ejecutivos y altos directivos. Dominio analítico: Capacidad para interpretar conjuntos de datos complejos, transformarlos en conocimientos accionables y contar historias claras y convincentes ante partes interesadas de alto nivel. Habilidad para simplificar lo complejo y adaptar los mensajes a diferentes audiencias. Conocimiento del contenido y la industria: Comprensión profunda de la cadena de valor del entretenimiento, incluyendo cómo se desarrollan, adquieren, distribuyen y monetizan los contenidos en distintas plataformas. Liderazgo: Experiencia liderando proyectos para clientes de forma independiente; proactivo, decisivo y sereno bajo presión. Visión comercial: Capacidad para identificar oportunidades de crecimiento, influir en interesados y apoyar al equipo comercial en renovaciones y ventas adicionales. Curiosidad y aplicación en IA: Demostrada capacidad para adoptar herramientas basadas en IA, contribuir a flujos de trabajo mejorados con IA y cerrar brechas entre necesidades comerciales y capacidades técnicas. Ubicación en Los Ángeles. Beneficios Por qué te encantará este puesto: Dar forma al futuro del entretenimiento: Tendrás una influencia directa en decisiones estratégicas de empresas líderes del entretenimiento, aplicando datos y conocimientos significativos en un rol de alto impacto. Alcance global: Trabajarás con clientes internacionales, aplicando conocimientos en diferentes mercados y moldeando estrategias de contenido a escala global. Liderar con autonomía y propósito: Confiamos en ti para liderar: sin microgestión, sin trámites innecesarios. Liderarás cuentas y proyectos clave con libertad para innovar y con el apoyo necesario para ejecutar a un alto nivel. Trabajar con personas inteligentes y orientadas a una misión: Colaborarás con un equipo de mentes brillantes en productos, datos y áreas comerciales, apasionadas por redefinir cómo se valora el contenido. Oportunidades de liderazgo de pensamiento: Tendrás la posibilidad de construir tu perfil público mediante eventos del sector, seminarios web y contenidos publicados.

Se busca gerente para lavado de autos. Estamos buscando una persona energética, organizada, motivada y con habilidades para trabajar en equipo. Debe ser alguien que se integre bien al equipo y colabore con los demás. El lavado de autos es flexible. Nos esforzamos por ofrecer a nuestros clientes el mejor servicio, por lo que se requieren habilidades en servicio al cliente. No se necesita experiencia previa en lavado de autos; estamos dispuestos a capacitar a la persona adecuada. El salario se discutirá en la entrevista. 45 horas por semana, excelente remuneración para la persona adecuada y horario flexible. Por favor, envíe su currículum por correo electrónico para programar una entrevista. Ubicación del negocio: The Palms Car Wash 5550 Post Oak Blvd Wesley Chapel, FL 33544