Estimador de Fontanería/HVAC (San Francisco)

REM Community Services, parte de la familia Sevita, ofrece servicios comunitarios para personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo. Aquí creemos que cada persona tiene derecho a vivir bien, y todos merecen tener una carrera profesional satisfactoria. Se unirá a un equipo impulsado por una misión y creará relaciones que nos motivan todos los días. Únase a nosotros hoy y viva una carrera plena. ENTREVISTAS ABIERTAS Todos los martes de 9:00 a.m. a 3:00 p.m. Dónde: 6955 Vista Drive, West Des Moines, IA (al fondo del Wedgewood Business Park) Supervisor de Programa ¿Está buscando una oportunidad profesional en la que pueda marcar la diferencia en la vida de los demás? ¡No busque más! Este puesto es fundamental para nuestro éxito. Como organización orientada por una misión, estamos intensamente enfocados en ampliar el acceso a servicios y desarrollar nuevas formas más efectivas de brindar apoyos y servicios a personas con una variedad de discapacidades intelectuales y del desarrollo. - Facilitar la implementación de los Planes Individuales de Servicio (ISP) y participar en una variedad de funciones administrativas, incluyendo contratación, capacitación, programación y supervisión del personal. - Supervisar un equipo de cuidadores que apoyan a las personas atendidas en el programa. - Brindar apoyo a las personas que reciben servicios, incluyendo: ayuda con actividades diarias como la preparación y planificación de comidas; administración de medicamentos; y cuidado personal. - Las funciones se dividen entre brindar apoyo directo, actividades profesionales o del programa, y supervisión. - Facilitar la participación comunitaria acompañando a las personas en salidas a la comunidad o proporcionando transporte al trabajo u otras actividades. Requisitos: - Diploma de escuela secundaria o título equivalente. - Un año de experiencia laboral relacionada. - Debe tener 18 años o más. - Licencia de conducir vigente, registro del vehículo y seguro de automóvil. - Otras licencias o certificaciones donde las exijan las autoridades reguladoras. - Excelentes habilidades de comunicación con capacidad para establecer relaciones con los miembros del equipo y con las personas atendidas. - Fuertes habilidades organizativas para garantizar que el personal y los horarios se mantengan. - Esta es una excelente oportunidad para adquirir habilidades y experiencia de supervisión mientras sigue marcando la diferencia directamente en la vida de las personas a las que servimos todos los días. ¿Por qué unirse a nosotros? - Tarifa por hora de $18.25 y paquete completo de beneficios para empleados de tiempo completo. - Plan 401(k) con coincidencia de la empresa. - Tiempo libre pagado y pago por días festivos. - Trabajo gratificante, impactando la vida de quienes atendemos, trabajando junto a un excelente equipo de colegas. - Disfrute de estabilidad laboral con oportunidades de desarrollo y ascenso profesional a nivel nacional. Venga y únase a nuestro increíble equipo de profesionales comprometidos y solidarios. ¡Postúlese hoy! Sevita es un proveedor líder de atención médica especializada en el hogar y en la comunidad. Creemos que todos merecen vivir una vida plena y más independiente. Brindamos a las personas servicios de calidad y apoyos individualizados que conducen al crecimiento y la independencia, independientemente de los desafíos físicos, intelectuales o conductuales que enfrenten. Hemos hecho de esta nuestra misión durante más de 50 años. Y hoy, nuestros 40,000 miembros del equipo continúan innovando y mejorando la atención para las 50,000 personas que atendemos en todo Estados Unidos. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, no discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano, ciudadanía, ni ninguna otra característica protegida por la ley.

Título del puesto: Gerente de Proyecto de Construcción Ubicación: Anchorage/Eagle River, Alaska Descripción de la empresa: Avalanche Construction Inc. es una empresa líder en remodelación residencial dedicada a ofrecer artesanía excepcional y un servicio al cliente incomparable. Somos una empresa orientada a la familia y al trabajo en equipo que valora la colaboración y el crecimiento. En Avalanche, creemos en ayudar a nuestros empleados a generar riqueza y prosperidad, asegurando el éxito tanto para nuestro equipo como para nuestros clientes. Resumen del puesto: El Gerente de Proyecto de Construcción supervisará y gestionará todos los aspectos de los proyectos de construcción desde su inicio hasta su finalización. Este puesto requiere un líder proactivo con una fuerte ética de trabajo, excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de utilizar software de gestión de proyectos. Principales responsabilidades: Planificación del proyecto: Colaborar con clientes, arquitectos e ingenieros para comprender los requisitos y objetivos del proyecto. Desarrollar planes integrales del proyecto, incluyendo alcance, presupuesto, cronograma y asignación de recursos. Obtener los permisos y aprobaciones necesarios para las actividades de construcción. Gestión de presupuesto y programación: Preparar y gestionar los presupuestos del proyecto para garantizar una adquisición rentable. Crear y ajustar cronogramas para cumplir eficientemente con los plazos del proyecto. Control de calidad y gestión de riesgos: Implementar y hacer cumplir las normas de calidad y seguridad en el sitio. Identificar riesgos y crear planes de contingencia para mitigar posibles problemas. Comunicación y documentación: Mantener una comunicación clara y abierta con todas las partes interesadas. Llevar registros detallados de gastos del proyecto, contratos e informes. Relaciones con clientes y equipo: Desarrollar relaciones sólidas con los clientes, asegurando su satisfacción. Supervisar y gestionar a los subcontratistas y al personal en el sitio. Requisitos: Título universitario en Gestión de la Construcción, Ingeniería o campo relacionado (o experiencia equivalente). Experiencia demostrada como Gerente de Proyecto de Construcción en la industria de remodelación residencial. Amplio conocimiento de métodos, materiales y técnicas de construcción. Dominio del software de gestión de proyectos. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas. Licencia de conducir vigente con un buen historial de conducción. Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes y una prueba de drogas. Nuestro trabajo: Remodelación residencial y ampliaciones -Cubiertas -Canales de desagüe -Revestimientos exteriores -Ventanas -Puertas -Ampliaciones -Cocinas -Baños -Salas de cine -Terrazas -Pérgolas -Carpintería especializada -Cocinas exteriores/Solariums Existe una gran oportunidad de crecimiento dentro de nuestra organización. Compensación: -$40-$60 por hora. -Tiempo libre pagado (PTO) -Plan 401k -Subsidio de suscripción -Vacaciones pagadas -Bonificaciones -Reembolso por kilometraje superior a la tarifa federal (vehículo personal) -Vehículo de la empresa posible Horario: Lunes a viernes, de 7:00 AM a 3:00 PM Cómo postularse: Los candidatos interesados deben enviar un currículum para ser considerados. No se aceptan visitas personales, por favor.

Dominick’s Auto Repair, una empresa familiar de confianza con más de 40 años de experiencia atendiendo a Long Island, está buscando un Gerente de Servicio / Recepcionista para unirse a nuestro equipo. Buscamos una persona confiable y orientada al cliente para ayudar a gestionar las operaciones de oficina principal y hacer que nuestro taller ocupado funcione sin problemas. ¡Si eres organizado, profesional y te desenvuelves bien en un entorno acelerado, nos encantaría conocerte! Lo que harás: • Asegurarte de que los clientes reciban únicamente los servicios que realmente necesitan, sin ofrecer reparaciones innecesarias. • Ser el primer punto de contacto para los clientes, brindando una experiencia acogedora y profesional. • Registrar a los clientes: anotar su nombre, información de contacto y solicitudes o inquietudes sobre servicios. • Gestionar la comunicación con los clientes, recibir y realizar llamadas telefónicas. • Trabajar estrechamente con nuestros mecánicos para comunicar diagnósticos y garantizar un flujo de trabajo eficiente. • Pedir piezas, obtener aprobación para trabajos y mantener contacto con los clientes durante todo el proceso de reparación. • Mantener los altos estándares de servicio que han hecho de Dominick’s Auto Repair una marca de confianza durante más de 40 años. • Mantener registros precisos de las interacciones con los clientes, información del vehículo e historial de servicios. • Manejar transacciones en efectivo con precisión y responsabilidad. • Muchas tareas se completarán en nuestro software personalizado de facturación basado en web, utilizando además varios otros sitios web para estimaciones de costos y pedidos de piezas. Lo que buscamos: • Excelentes habilidades en informática: la mayor parte de la carga de trabajo requiere escribir y navegar por internet. • Puntualidad y confiabilidad son obligatorias. • Ser un jugador de equipo capaz de manejar múltiples tareas y priorizar eficazmente. • Excelentes habilidades de comunicación y actitud orientada al cliente. • Excelentes habilidades para manejar efectivo y capacidad para mantener registros financieros precisos. • Licencia de conducir válida (obligatoria). • Capacidad para mantener la calma y actuar con profesionalismo bajo presión. • Disposición para aprender sobre servicios automotrices y procesos de reparación (el conocimiento automotriz es un plus, pero no es necesario: ¡capacitaremos al candidato adecuado!). Horario de trabajo: Tiempo completo, de lunes a viernes 7:30 AM – 6:00 PM (con un descanso para desayuno y almuerzo) ¿Por qué trabajar con nosotros? • Pago competitivo con flexibilidad para adaptarse a tus necesidades. • Disfruta desayuno y almuerzo pagados por nosotros, pedidos a delicatessen y restaurantes locales. • Disfruta de servicios de reparación con descuento para todo tu hogar. • Empresa familiar con más de 40 años de experiencia y una sólida reputación por servicio de calidad. • Un entorno de equipo de apoyo en el que tus aportes realmente importan. • Proporcionamos capacitación, por lo que no se requiere experiencia automotriz, aunque es preferible. • Oportunidades de ascenso y una carrera duradera. Si estás listo para unirte a una empresa automotriz establecida y orientada al cliente, por favor envía tu currículum o ven personalmente a postularte; pregunta por Leo. ¡Esperamos conocerte!

Descripción general Somos una empresa de liquidación rápida y de alto volumen que ayuda a vendedores de viviendas a liquidar sus bienes personales y sus propiedades inmobiliarias. Busco una persona con una sólida ética de trabajo y habilidades de liderazgo para supervisar y gestionar un equipo de 2 o 3 trabajadores. El candidato debe ser confiable, honesto y presentarse de manera profesional y pulcra. Debe tener la capacidad de llevarse bien con otros empleados y clientes. El solicitante debe tener una licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio; no se requiere licencia CDL, aunque es un plus. Sin consumo de drogas. Cualquier experiencia en el negocio de reventa, antigüedades, subastas o ventas de bienes raíces también es un plus. Este trabajo implicará levantar y mover cajas, muebles y enseres domésticos. También trabajará directamente con un equipo de limpieza para vaciar las casas de nuestros clientes. El salario inicial dependerá de la experiencia. Responsabilidades Responder directamente al propietario del negocio y supervisar al personal en el lugar Ayudar en la división de subastas presenciales y en internet de esta empresa Separar artículos vendibles de la basura y cargar camiones. Ayudar a nuestros clientes mayores a prepararse para una mudanza. Asistir al dueño de la empresa y representar profesionalmente a la empresa en el campo. Ayudar con recogidas, entregas, envíos y tareas de lista de verificación. Realizar tareas básicas de mantenimiento como limpieza, mantenimiento del paisaje y preparar casas para su venta. Requisitos Habilidades de liderazgo, iniciativa propia, debe ser capaz de trabajar sin supervisión. Capacidad para levantar y mover cajas, barriles y muebles Capacidad para conducir una camioneta, camión cerrado o furgoneta de carga. Ser capaz de conducir y maniobrar con confianza un remolque es un plus. Licencia de conducir válida y poder pasar una verificación de antecedentes penales con excepciones razonables. Fuertes habilidades organizativas con la capacidad de gestionar múltiples prioridades de manera efectiva. Esta persona debe tener un sentido del valor respecto a enseres domésticos, muebles usados, objetos de colección y antigüedades. Puede llamar a mi oficina durante el horario comercial habitual para programar una entrevista. 978-345-2022

Cascade East Transit de COIC está buscando un supervisor con experiencia para unirse a nuestro equipo de transporte. Este puesto estará basado en Oregón Central. El candidato exitoso tendrá antecedentes en transporte público, logística y/o gestión de flotas, y al menos un año de experiencia en supervisión, preferiblemente en gobierno local. $5.464,00 - $9.031,00/mensual, según experiencia y calificaciones. Experiencia trabajando en un entorno regulatorio complejo, como una agencia pública, es un plus. ¡Únase al equipo de COIC y trabaje para una organización en crecimiento que sirve y realiza grandes cosas en Oregón Central! Detalles del trabajo: Título del puesto – Supervisor de Campo Horario – Típicamente días y horas hábiles normales Puesto basado en Bend, OR Los beneficios incluyen salud, visión y odontología. Una sola prima mensual baja cubrirá a usted y a sus dependientes. Acumule tiempo de vacaciones y tiempo por enfermedad desde el primer día y ¡jubilación pagada por el empleador! Otros beneficios disponibles. Resumen de funciones: Bajo la dirección del Gerente de Operaciones de Transporte, el Supervisor de Campo supervisa y realiza supervisión, orientación y asesoramiento a los conductores de tránsito. Supervisa las asignaciones de trabajo y coordina los horarios diarios y las comunicaciones para conductores y rutas, asegurando que todos los servicios de Cascades East Transit (CET) funcionen a su nivel óptimo. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CALIFICACIONES - Título universitario en un campo relacionado (como Transporte, Negocios o Administración Pública, o Ingeniería Civil) MÁS 3 años de experiencia laboral en campo relacionado; o una combinación equivalente de educación y experiencia en campo relacionado puede sustituirse. Al menos 1 año de experiencia en gestión/supervisión. - Capacidad para supervisar y ejercer liderazgo sobre el personal - Conocimientos prácticos de software de transporte - Conocimientos prácticos de acuerdos colectivos sindicales - Conocimientos funcionales sobre las leyes de salarios y horas de BOLI - Comunicarse eficazmente, tanto por escrito como verbalmente - Establecer y mantener relaciones de trabajo cooperativas y trabajar en equipo - Habilidades demostradas de oratoria y presentación pública - Demostrar cortesía y profesionalismo para representar a COIC de una manera que mantenga y promueva la reputación positiva de la organización - Trabajar eficazmente bajo presión - Ejercer discreción en asuntos confidenciales - Debe ser competente en el uso de Excel, Word y el paquete de MS Office - Debe mantener la confidencialidad del cliente y de la agencia. - Debe tener la capacidad de trabajar de forma independiente y eficaz sin supervisión cercana, así como dentro de un entorno de equipo - Utilizar habilidades efectivas de gestión del tiempo y organización. - Movilidad para trabajar en un entorno de oficina típico y usar equipos de oficina estándar - Debe aprobar una verificación de antecedentes penales y de conducción, y superar con éxito una prueba de drogas DOT previa a la contratación. Este puesto es sensible a la seguridad y está sujeto a pruebas aleatorias de drogas y alcohol DOT. - Requiere una licencia CDL Clase B vigente con restricción de frenos de aire levantada y autorización para pasajeros. - Requiere un certificado vigente del examinador médico. - Requiere certificación de capacitación en Asistencia a Pasajeros, Seguridad y Sensibilidad (PASS). Para ver esta oportunidad, leer la descripción completa del trabajo y/o postularse a este empleo, visite https://www.coic.org/careers/.

Hola, residentes del condado Imperial: Estamos buscando residentes del condado Imperial para participar en un grupo focal en línea sobre decisiones familiares. Los participantes recibirán $150.00 por una sesión en línea de 60 minutos si cumplen con los requisitos y participan. Si califica para participar, estará en un entorno de grupo focal en línea con otros residentes del condado Imperial, donde expresará sus opiniones sobre diversas decisiones familiares. Si está interesado, lea a continuación sobre esta oportunidad remunerada. Tema: Decisiones familiares Quién: Adultos, mayores de 21 años Cuándo: del 8 al 10 de septiembre de 2025 Dónde: En línea (debe usar una computadora de escritorio o portátil) Duración: Grupo focal de 60 minutos Compensación: $150.00 Haga clic en el enlace de la encuesta previa para verificar si califica para participar: https://www.surveymonkey.com/r/PRCFamilyDecisions Durante la entrevista, se pedirá a los participantes que expresen sus opiniones, y toda la información proporcionada será tratada como confidencial. No será incluido en ninguna lista de marketing o correo publicitario. Haga clic en este enlace para realizar una breve encuesta previa y verificar si califica para participar. Si es elegible, nos pondremos en contacto para discutir los detalles. https://www.surveymonkey.com/r/PRCFamilyDecisions Sobre nosotros: Somos PRC Market Research, una empresa independiente de investigación de mercados. Obtenga más información sobre nosotros y únase a nuestro grupo en: https://www.prcmarketresearch.com/