Analista de Todas las Fuentes (Producción/MIDB) - Senior - TS/SCI - Columbia, MD

Empresa inmobiliaria establecida de 25 años necesita un gerente de negocios de área motivado para gestionar sus proyectos inmobiliarios locales. Se espera que asuma y gestione todos los proyectos existentes y haga ofertas y cierre nuevos. Nuestro sistema le trae los negocios y la financiación, y usted hace ofertas, cierra o vende/cambia esos negocios con beneficios. El propietario está creando una red de gerentes de negocios de área en todo el país para encontrar propiedades tanto para la empresa matriz como para ellos mismos, y vender o intercambiar con otros gerentes. Una vez que el área esté establecida, será tan rentable que debería poder jubilarse en 3 a 5 años vendiendo su área, ya sea a nosotros o a otra persona o empresa. El propietario ha trabajado estrechamente con Daymond John de "Shark Tank" de ABC, Tarek y Christina El Moussa de "Flip or Flop", Robert Kiyosaki de "Rich Dad Real Estate", Than Merrill, estrella de "Flip This House" de A&E, Drew y Jonathon Scott, "The Property Brothers", y media docena más. Recibirá un mínimo de 5 negocios en el primer año desde nuestro sistema para gestionar, vender o intercambiar y obtener beneficios mientras nos ayuda a crecer. Esto está por escrito. Las responsabilidades incluyen: • Gestionar cada proyecto desde la adquisición hasta la venta o intercambio • Hacer múltiples ofertas por semana (cada oferta tomará solo unos 5-10 minutos) • Seguimiento de ofertas anteriores • Gestionar una red de buscadores de negocios utilizando nuestro sistema Requisitos: • Ser extremadamente autónomo y motivado • Alta atención al detalle • Ser un solucionador natural de problemas • Buenas habilidades de comunicación • Deseo de ayudar a los demás • Buen historial crediticio para que los inversionistas se sientan cómodos prestando contigo • Experiencia previa en negociaciones es un plus • Deseo de gestionar tu propia área establecida • Disposición para dedicar al menos 5-10 horas por semana al principio Beneficios incluyen: • Capacitación exclusiva de clase mundial, tanto virtual como presencial en tu área local • Acceso a una amplia biblioteca de capacitación • Acceso a financiamiento para negocios residenciales y comerciales • Acceso a beneficios de viaje • Acceso a nuestro software exclusivo de buscador de negocios • Acceso a nuestras sesiones semanales de entrenamiento uno a uno • Acceso a nuestro sistema de buscador de negocios fuera del mercado • Soporte completo, incorporación, capacitación y mentoría presencial proporcionados (para ayudarle a cerrar sus negocios) Lo que se necesita: • Una buena conexión a Internet • Computadora de escritorio o portátil (Apple o Windows) • Un teléfono inteligente (Android o Apple) Solo reclutamos a una persona o pareja por área, y una vez que las áreas estén completas, este puesto desaparecerá junto con este anuncio. Si desea postularse, por favor bríndenos su nombre, correo electrónico y currículum actual.

En Avalore, somos una empresa pequeña con propietarios veteranos y orientada a una misión, que ayuda a las agencias gubernamentales a aprovechar el poder de los datos y las tecnologías emergentes para resolver problemas complejos. Nuestro equipo combina una profunda experiencia técnica con una pasión por el servicio público, ofreciendo soluciones innovadoras y responsables en inteligencia artificial, gobernanza de datos, ciberseguridad y transformación empresarial. Unirse a Avalore significa trabajar junto a expertos que han liderado con éxito iniciativas de alto impacto en el Departamento de Defensa y la Comunidad de Inteligencia, y formar parte de una empresa que valora la integridad, la agilidad y el propósito. Sus responsabilidades incluirán: Analizar documentos legales y políticos para extraer información clave de acuerdo con guías y procedimientos establecidos. Identificar obligaciones de cumplimiento en documentos legales y políticos de acuerdo con procedimientos establecidos. Utilizar múltiples herramientas de procesamiento de textos y presentaciones (por ejemplo, MS Word, PowerPoint, Adobe Pro). Usar software de seguimiento de tareas y documentación (por ejemplo, Confluence y JIRA). Interactuar con clientes para comprender problemas y determinar soluciones basadas en documentación y orientación existentes. Preparar informes, respuestas y presentaciones dirigidas a una amplia variedad de audiencias. Analizar obligaciones de cumplimiento para identificar, diseñar y mantener controles, requisitos del sistema y/o reglas legibles por máquina que permitan la automatización del cumplimiento. Proporcionar experiencia temática en el desarrollo de políticas y orientaciones relacionadas con el cumplimiento de la misión. Crear y mantener documentación de guías de usuario para analizar documentos legales y políticos. Requisitos Se requiere título universitario en una disciplina relevante (por ejemplo, derecho, campo técnico, ciencias de la información) de una universidad o colegio acreditado. (Se pueden sustituir cuatro (4) años adicionales de experiencia por un título universitario). Un título de maestría o J.D. puede sustituir dos (2) años de experiencia, reduciendo así el requisito a trece (13) años de experiencia. Cuatro (4) años adicionales de experiencia pueden sustituir un título universitario, para un total de 19 años. Quince (15) años de experiencia en programas que involucren autoridades MPO. Debe poseer una autorización de seguridad Top Secret del gobierno de EE.UU. con elegibilidad SCI y polígrafo (TS/SCI con polígrafo). Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades. Los solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo. Avalore no patrocinará solicitantes para visas de trabajo para este puesto. Deseable: Título J.D. y al menos 5 años de experiencia en aspectos legales o técnicos del cumplimiento de privacidad en la Comunidad de Inteligencia Beneficios Se aplican requisitos de elegibilidad. Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastres) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Programa de asistencia al empleado

¿Tiene buenas conexiones en la industria alimentaria y pasión por el desarrollo de esta industria? Estamos buscando un comprador experimentado con un profundo conocimiento de la industria alimentaria, especialmente en el área de frutas deshidratadas por congelación. En este puesto, será responsable de analizar las temporadas de compra, tendencias y estrategias de adquisición de frutas deshidratadas por congelación, así como contribuir a la toma de decisiones estratégicas para nuestros clientes. Responsabilidades principales: (1) Experiencia de 2+ años en adquisiciones, compras o gestión de la cadena de suministro en la industria relacionada con frutas deshidratadas por congelación; (2) Experiencia previa en la adquisición de frutas deshidratadas por congelación para grandes empresas como Starbucks o Kellogg es deseable; (3) Conocimiento profundo de los ciclos y estacionalidad en la compra dentro el mercado de frutas deshidratadas por congelación; (4) Buenas habilidades de comunicación para proporcionar comentarios claros y constructivos; (5) Una sólida red de contactos dentro de la industria de alimentos y bebidas es muy valorable.

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Este es un contrato de servicios no personales para proporcionar servicios administrativos, de analista y de asesor que apoyarán a la Oficina de Asuntos Europeos y Euroasiáticos. El Gobierno de los Estados Unidos no ejercerá ninguna supervisión ni control sobre el personal del contratista, quienes son los proveedores de servicios que realizan los servicios descritos en este documento. Los proveedores de servicios contratados serán responsables únicamente ante el Contratista, quien a su vez es responsable ante el Gobierno. Las funciones principales del ocupante del puesto consisten en brindar apoyo de secretaría a los Directores de Oficina en la Oficina de Asuntos Europeos y Euroasiáticos. La capacidad del ocupante para desempeñarse adecuadamente se basa en un conocimiento profundo de las responsabilidades, las organizaciones de la oficina, la naturaleza de los proyectos y su relación con la misión general del Departamento. Funciones del puesto: Responder llamadas telefónicas y recibir/entrevistar/acompasar a visitantes, derivándolos a los miembros del personal correspondientes, si es necesario; Programar citas y reuniones, y reservar salas de conferencias mediante la plataforma de reserva de salas del Departamento (Reserve!T); Gestionar archivos y registros, preparar expedientes, carpetas y otros documentos federales para archivar o eliminar según el calendario de disposición de registros del Departamento; Equipo de escaneo Preparar y distribuir documentos (informes, correspondencia, memorandos, cables, notas diplomáticas, etc.); Descargar materiales desde la computadora, internet y la intranet; Enviar y recibir materiales por fax; Entregar y/o coordinar la recogida de materiales y paquetes; Copiar y compilar documentos y otros materiales; Ingresar la información de Tiempo y Asistencia en el sistema electrónico de presentación del Departamento (WEB TATEL); Preparar órdenes de viaje y gestionar arreglos de viaje en E2 Solutions; Preparar viáticos, taxis y otros vouchers; Preparar documentos para solicitar pasaportes diplomáticos para los miembros del personal. Obtener visas para los viajeros de forma oportuna, ya sea a través de la Oficina de Pasaportes o entregadas personalmente; Redactar solicitudes de autorización de países mediante el sistema del Departamento (myServices); Actuar como primer punto de contacto para los sitios de Share Point y actualizar la página de SharePoint de la oficina del programa y los directorios de oficina según sea necesario; Finalizar y entregar la documentación para los Principios del séptimo piso; Recuperar y monitorear todos los ALDACS a través de; Compilar las evaluaciones anuales de desempeño para los documentos del servicio civil y del servicio exterior en la base de datos de Recursos Humanos (ePerformance); Solicitar suministros de oficina según sea necesario a través del sistema de órdenes de trabajo del departamento (myServices) y coordinar la recogida de suministros con el Coordinador de Suministros; Brindar apoyo logístico, según sea necesario, para conferencias y reuniones internas; Preparar órdenes de trabajo para los servicios/suministros necesarios para el funcionamiento eficaz de la oficina y coordinarlos con el Oficial de Servicios Generales; Mantener el calendario de gestión de oficina organizando y programando citas, gestionando todas las solicitudes de reuniones y proporcionando diariamente información del calendario a la gerencia; Preparar resúmenes de reuniones para los gerentes indicando el propósito de la cita y proporcionando cualquier información de antecedentes relevante; Registrar las actas de las reuniones y preparar materiales informativos; Crear procedimientos operativos estándar relacionados con la administración de oficina; Actualizar la información de gestión de oficina, como planos de ubicación, organigramas, listas telefónicas y libros de bienvenida. Requisitos Diploma de escuela secundaria y un mínimo de tres años de experiencia equivalente en gestión de oficina; O Título universitario de dos años en Gestión de Oficina, Administración de Empresas u otro campo relacionado, junto con dos años de experiencia en gestión de oficina. Se requiere habilitación de seguridad secreta vigente para este puesto. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación (verbales y escritas) con capacidad para comunicarse exitosamente con clientes, contratistas, arquitectos y miembros del equipo. Capacidad para adaptarse y priorizar, cumpliendo plazos, en un entorno acelerado. Orientación al detalle con sólidas habilidades analíticas. Dominio demostrado en todos los paquetes de software aplicables, incluidos pero no limitados a Microsoft Office y Adobe. Otras funciones: Tenga en cuenta que esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista exhaustiva de actividades, funciones o responsabilidades que se requieren del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.

Somos una empresa de gestión de construcción que busca un Superintendente de Obra experimentado para un proyecto de renovación de instalaciones seguras / construcción nueva en el norte del estado de Nueva York. Este es un puesto a tiempo completo, que comienza en 2026 con contratación actualmente. Las responsabilidades incluyen gestionar las operaciones diarias en el sitio, coordinar oficios, hacer cumplir las normas de seguridad, mantener los cronogramas y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad. Los candidatos deben tener al menos cinco años de experiencia en supervisión en construcción, preferiblemente con proyectos de cárceles o instalaciones seguras, sólidas habilidades de liderazgo y comunicación, y un buen conocimiento de los códigos de construcción del estado de Nueva York. Se valora positivamente un antecedente militar o en fuerzas del orden.