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Analista Senior de Proyectos Inmobiliarios - 536034

Delaware Nation Industries

Arlington, VA, USA

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Descripción

Estos servicios se encuentran en la Oficina de Operaciones de Edificios en el Extranjero, Dirección de Planificación y Bienes Inmuebles. Como administrador responsable de activos, OBO/PRE habitualmente compra, vende y reemplaza bienes inmuebles funcionales y residenciales con el fin de reducir la cuenta de arrendamientos y generar ingresos, al mismo tiempo que mejora la seguridad del personal diplomático y sus familias en el extranjero. El personal de OBO/PRE es directamente responsable de mejorar la seguridad del personal del Departamento mediante la ejecución de adquisiciones de una amplia variedad de tipos de bienes inmuebles, incluyendo terrenos para la construcción de nuevos complejos de embajadas, edificios de oficinas, almacenes, y propiedades tanto representativas como para el personal. Funciones del puesto: El Analista Senior de Proyectos tiene la responsabilidad de ayudar a especialistas y tasadores senior en el desempeño de funciones programáticas, principalmente en lo relacionado con la tasación, estudios de mercado y análisis vinculados a la adquisición, enajenación y otras transacciones inmobiliarias, incluyendo la contratación de dichos servicios y trabajos de evaluación. Para cumplir con estas responsabilidades, el contratista realiza tareas y asignaciones que normalmente incluyen, aunque no se limitan necesariamente a, lo siguiente: Prepara hojas de cálculo detalladas para ayudar a la División en el seguimiento y monitoreo de sus contratos de servicios de tasación y asesoramiento inmobiliario, y colabora en la coordinación y contratación de dichos servicios. Actúa como enlace con Asuntos Externos de OBO y con organizaciones externas para ferias internacionales de bienes raíces en el extranjero, con responsabilidad en logística, presentación de cursos, preparación de salas de conferencias, transporte en el país, coordinación con las oficinas en el extranjero, etc. Participa en la planificación y realiza personalmente estudios especiales, redacta informes con hallazgos y recomendaciones para uso de los gerentes, y participa en estudios especiales como parte de equipos o grupos de trabajo. Supervisa el progreso de las actividades de la División y prepara informes semanales/mensuales para el Jefe de la División y para las revisiones de desempeño del programa sobre el estado de los proyectos de tasación. Supervisa e informa sobre actividades y prepara materiales relacionados con programas inmobiliarios específicos dentro de la División; además, realiza el seguimiento de los fondos de la División para asegurar que existan recursos suficientes para gastos relacionados con viajes, contratos de servicios, etc. Prepara informes, presentaciones y estudios según sea necesario y es responsable de la recopilación, interpretación y análisis de datos cuantitativos y cualitativos necesarios para producir estos documentos, incluyendo la recopilación, análisis e informe de datos necesarios para respaldar el programa de referencia (benchmarking) de OBO para sus programas de planificación y bienes raíces. Mantener archivos de datos de transacciones y registros electrónicos de manera oportuna. Requisitos: Debe ser ciudadano estadounidense. Conocimiento de metodologías de investigación y análisis suficiente para permitir al contratista realizar estudios sobre cuestiones de planificación y programación de complejidad moderada, analizar resultados y hacer recomendaciones respecto a programas y operaciones de la División y/u OBO. Conocimiento de las prácticas y procedimientos de adquisiciones del gobierno de los Estados Unidos suficiente para ayudar en la contratación de equipos y servicios por parte de la División para apoyar sus actividades. Habilidad para trabajar con grandes bases de datos electrónicas, incluyendo SharePoint, hojas de cálculo detalladas y manipulación de datos en ellas, así como un excelente dominio del software estándar de automatización de oficina (incluyendo los programas de Microsoft Office Suite como Excel, Word y PowerPoint); además, la capacidad de dominar otros sistemas y programas automatizados utilizados por el Departamento, Oficina, Dirección y División en el cumplimiento de sus misiones asignadas. Capacidad para desarrollar o ayudar en el desarrollo de documentos de proyectos e informes internos, y para participar en la organización de presentaciones para gerentes sobre hallazgos de estudios u otros asuntos de planificación y programación. Capacidad para desarrollar y mantener relaciones de trabajo efectivas con analistas de niveles superiores, funcionarios de gestión y expertos en temas específicos en todos los niveles organizativos. Capacidad para comunicarse eficazmente, tanto oralmente como por escrito, con funcionarios clave de gestión de OBO y DOS, así como con empleados y diversos individuos y grupos federales y no federales en todos los niveles. Título universitario y seis (6) años de experiencia; o bien, ocho (8) años de experiencia.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Arlington, VA, USA
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workable

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M/I Homes lleva más de 40 años construyendo casas nuevas de excelente calidad y diseño superior. Fundada en 1976 por Irving y Melvin Schottenstein y guiada por el compromiso de Irving de siempre "tratar bien al cliente", hemos cumplido los sueños de más de 140.000 propietarios y crecido hasta convertirnos en uno de los principales constructores de viviendas del país. M/I Homes comenzó como una empresa familiar y se convirtió en líder nacional en una sola generación, con divisiones en 17 mercados, incluyendo Austin, Charlotte, Chicago, Cincinnati, Columbus, Dallas, Detroit, Ft. Myers/Naples, Houston, Indianápolis, Minneapolis, Nashville, Orlando, Raleigh, San Antonio, Sarasota y Tampa. Resumen del puesto: Proporciona análisis de sistemas, procesos y mercados para todas las operaciones de terrenos. Mantiene y mejora los procesos, sistemas y herramientas de informes para todos los aspectos de la adquisición de terrenos. Funciones y responsabilidades: Adquisición de terrenos: Compila, organiza y analiza datos de ventas, permisos de construcción y desarrollo. Identifica futuras adquisiciones analizando tendencias, mapas GIS y leads proporcionados. Realiza análisis de mercado competitivo para los leads proporcionados, incluyendo investigación de precios y análisis de la competencia principal. Establece y mantiene mapas de datos de proyectos y mercados competitivos. Elabora paquetes introductorios para todos los posibles proyectos de compra de terrenos. Compila y analiza hojas de cálculo de precios de venta (SPWs) para posibles compras de terrenos y coordina la información de los departamentos de la división. Dirige y organiza la compilación y preparación de LAFs y paquetes de aprobación interna. Proporciona información competitiva para la preparación de aperturas de ventas. Compila y analiza proyectos y contratos de compra durante el proceso de debida diligencia. Coordina acuerdos de compra de lotes, cierres y solicitudes de depósito. En conjunto con el equipo de desarrollo, coordina inspecciones de lotes para la compra de lotes terminados de terceros. Desarrollo de terrenos: Crea y supervisa cronogramas de desarrollo de terrenos y resúmenes de fechas críticas; incorpora los cronogramas de desarrollo de terrenos en los LAF. Revisa paquetes iniciales de licitación durante las fases de viabilidad y analiza presupuestos para la preparación de LAF. Compila, organiza y analiza costos de desarrollo de terrenos para mantener un historial acumulado de costos. Trabaja con el Vicepresidente de Terrenos para proporcionar regularmente informes a los equipos de terrenos y operaciones sobre todos los proyectos en fase de viabilidad o lead. General: Mantiene archivos de adquisición de terrenos. Puede actuar como miembro de la junta de la Asociación de Propietarios según sea necesario y asignado. Colabora en proyectos especiales según se solicite. Realiza otras funciones según sea necesario. Requisitos Educación y experiencia mínima: Título universitario en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas, Ingeniería Civil, Bienes Raíces, Desarrollo o cualquier otra titulación relacionada. Tres a cinco años de experiencia en un campo relacionado. Habilidades y capacidades: Excel, Word, PowerPoint y gestión de proyectos. Habilidad para navegar por sitios web (Metro Study, MLS, Map Wise, etc.) y sitios de agencias gubernamentales para obtener información sobre propietarios, viabilidad del terreno, valores de terrenos, permisos y tendencias del mercado. Condiciones de trabajo y requisitos físicos: Entorno de oficina y algunos entornos exteriores. Exposición a condiciones climáticas típicas de Ohio, de vez en cuando. Requiere algunos desplazamientos locales dentro del mercado, incluyendo conducción diurna y nocturna en zonas urbanas y rurales. Beneficios M/I Homes ofrece un paquete completo de beneficios, que incluye seguro médico, dental y de visión, tiempo libre pagado y días festivos pagados, licencia parental pagada, opciones de planes 401(k) tradicional y Roth, plan de participación en beneficios, plan de compra de acciones para empleados, plan de compra de vivienda para empleados y más. Estamos comprometidos a atraer, desarrollar y retener talento que refleje a los clientes a los que servimos y a las comunidades donde vivimos y trabajamos. Nos enorgullece ser un empleador EEO/AA M/F/D/V. Mantenemos un lugar de trabajo libre de drogas y realizamos pruebas de abuso de sustancias antes del empleo. #IND123
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