Controlador

Puesto: Controlador Reporta a: CEO Ubicación: Chandler, Arizona, EE. UU. Tipo de empleo: Tiempo completo (Remoto con requisitos presenciales y de viaje) Descripción del puesto: El Controlador Financiero es responsable de supervisar las operaciones financieras de la empresa, asegurando que los estados financieros e informes sean precisos, oportunos y cumplan con las regulaciones. Este rol es clave para gestionar el equipo contable, controlar los presupuestos y liderar la estrategia financiera. El Controlador Financiero desempeña un papel fundamental en los procesos de planificación financiera, informes y toma de decisiones. Principales responsabilidades: Informes y análisis financieros: Preparar y revisar estados financieros mensuales, trimestrales y anuales (balance general, estado de resultados, flujo de efectivo). Supervisar la preparación y consolidación de informes financieros. Asegurar que los estados financieros cumplan con las normas contables (por ejemplo, GAAP o IFRS). Analizar el desempeño financiero, identificar tendencias y presentar conclusiones a la alta dirección. Presupuesto y proyección: Liderar la elaboración de presupuestos anuales y proyecciones financieras. Trabajar con jefes de departamento para establecer metas presupuestarias y monitorear el desempeño financiero frente a dichas metas. Proporcionar recomendaciones para el control de costos y mejora de ingresos basadas en las proyecciones. Controles internos y cumplimiento: Asegurar que existan controles internos sólidos para proteger los activos de la empresa. Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones financieras y requisitos legales de informes. Coordinar y apoyar auditorías externas y garantizar resultados exitosos en las auditorías. Gestión del flujo de efectivo: Monitorear el flujo de efectivo para asegurar que la empresa tenga liquidez suficiente para cumplir con sus obligaciones. Gestionar el capital de trabajo y optimizar los procesos de flujo de efectivo. Supervisar la preparación de pronósticos de flujo de efectivo y asesorar a la dirección sobre estrategias de liquidez. Gestión y desarrollo del equipo: Liderar y gestionar el equipo contable y financiero, incluyendo contratación, capacitación y gestión del desempeño. Fomentar una cultura colaborativa y de alto rendimiento dentro del departamento financiero. Brindar orientación y mentoría a contadores juniors y personal financiero. Sistemas financieros y mejora de procesos: Supervisar la implementación y optimización de software y sistemas financieros. Identificar oportunidades para simplificar procesos financieros y aumentar la eficiencia. Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas del sector e incorporarlas en las operaciones financieras de la empresa. Liderazgo financiero estratégico: Apoyar a la alta dirección en la toma de decisiones financieras proporcionando análisis e ideas accionables. Participar en actividades de planificación estratégica, gestión de riesgos y modelado financiero. Asesorar sobre estructura de capital, opciones de financiamiento y oportunidades de inversión. Impuestos: Supervisar la planificación tributaria y el cumplimiento para minimizar obligaciones y optimizar la eficiencia fiscal. Asegurar la presentación oportuna y precisa de declaraciones fiscales (impuesto corporativo, IVA, etc.). Gestionar relaciones con asesores fiscales y autoridades tributarias. Requisitos Habilidades y calificaciones clave: Educación y certificaciones: Título universitario en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o campo relacionado (obligatorio). CPA (Contador Público Certificado), CMA (Contador de Gestión Certificado) o calificación profesional equivalente (preferido). Experiencia: Mínimo de 5 a 7 años de experiencia progresiva en contabilidad o finanzas, con al menos 2 años en un cargo directivo o de liderazgo. Experiencia en informes financieros, presupuestos, proyecciones y controles internos. Conocimiento de software contable (por ejemplo, QuickBooks Online, SAP, Oracle) y sistemas financieros. Experiencia trabajando en comercio electrónico, firmas de consultoría o agencias de desarrollo web. Habilidades: Amplio conocimiento de principios contables y normas de informes financieros. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Dominio de QuickBooks Online, Microsoft Excel y otras herramientas de modelado financiero. Buen entendimiento de cuentas por cobrar (AR) y cuentas por pagar (AP). Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Características personales: Alto nivel de integridad y atención al detalle. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados. Buenas habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples prioridades simultáneamente. Actitud proactiva, con mentalidad orientada a soluciones. Beneficios Posición completamente remota Posibilidad de convertirse en el director financiero (CFO) de la empresa Salario competitivo en el mercado