Terapeuta Virtual de Salud Mental | LMFT, LMHC, LCSW

TÍTULO DEL PUESTO (#2371): Enfermera Practicante / Manejo del Dolor - Bronx, NY Abierto a recién graduados (los solicitantes a tiempo parcial deben tener experiencia en la especialidad) Greenlife Healthcare Staffing está buscando actualmente una Enfermera Practicante para cubrir una vacante en una práctica multispecializada ubicada en el Bronx, Nueva York. Requisitos de la Enfermera Practicante: Debe tener una licencia activa del estado de Nueva York Debe estar certificada por la junta Abierto a recién graduados (los solicitantes a tiempo parcial deben tener experiencia en la especialidad) Compensación y Beneficios de la Enfermera Practicante: El salario para este puesto es de $115,000 - $130,000 / año Este es un puesto a tiempo completo, tiempo parcial o por día (mínimo 2 días por semana) Seguro médico, dental y de visión Cuenta de gastos flexibles Tiempo libre pagado Ahorros para jubilación Programa de beneficios para transporte Oportunidades de patrocinio de visa Cobertura de seguro contra negligencias profesionales Repago de préstamos Horarios flexibles Empleo estable Descuento exclusivo del 20 % en matrícula con colegio local Greenlife Healthcare Staffing es una agencia de reclutamiento nacional que conecta tanto a recién graduados como a profesionales avanzados con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multispecializados y consultorios privados. Si desea obtener más información sobre otras oportunidades que ofrecemos, llame a nuestra oficina: (800) 608-4025 o envíe su currículum vitae a hr@glhstaffing.com

El Coordinador del Programa Postescolar supervisa todos los aspectos del programa después de clases para estudiantes desde Educación Infantil hasta 8º grado, garantizando un entorno seguro, estimulante e interesante que se alinee con la misión de SHA. Este puesto requiere liderazgo sólido, habilidades organizativas y la capacidad de crear programas postescolares significativos. El horario es de 2:00 p.m. a 5:30 p.m., lunes a jueves; Principales Responsabilidades Liderazgo y Supervisión del Programa Planificar, organizar y supervisar las actividades diarias del cuidado posterior a clases, asegurando que sean apropiadas para la edad, inclusivas y atractivas para estudiantes de EC a 8º grado. Supervisar, capacitar y apoyar al personal y proveedores del programa postescolar, fomentando un ambiente de equipo positivo y colaborativo. Mantener en todo momento las proporciones adecuadas de personal por estudiante. Coordinar programas de enriquecimiento, incluyendo asociaciones con proveedores externos (por ejemplo, arte, deportes, teatro, STEM). Coordinar con el Director y el Director de Educación Infantil fechas y actividades con programas ya establecidos después de clases, como deportes y estudios judaicos postescolares (clases de Mishmar y Mishná). Atención y Participación Estudiantil Garantizar la seguridad física y emocional de todos los estudiantes. Promover una gestión positiva del comportamiento alineada con los valores y políticas escolares. Apoyar el tiempo de tareas para estudiantes mayores, ofreciendo orientación y ayuda según sea necesario. Proporcionar oportunidades para juego libre, actividades estructuradas e interacción social. Gestión Operativa Crear y gestionar el horario del programa postescolar, incluyendo rutinas diarias y eventos especiales. Mantener registros precisos de asistencia y garantizar procedimientos adecuados de registro de entrada y salida, así como pagos. Comunicarse eficazmente con las familias sobre horarios, problemas de comportamiento y actualizaciones del programa. Colaborar con el liderazgo escolar en presupuesto, necesidades de personal y mejoras del programa. Supervisar y mantener suministros, meriendas y materiales del programa postescolar. Comunidad y Cultura Fomentar relaciones positivas con estudiantes, familias y personal para fortalecer el sentido de comunidad. Actuar como modelo de conducta respetuosa, inclusiva y ética. Requisitos Título universitario en educación, desarrollo infantil o campo relacionado preferido; se considerará experiencia equivalente. Experiencia mínima de 2–3 años trabajando con niños en un entorno escolar o de enriquecimiento, siendo muy valorada experiencia previa en supervisión. Conocimiento del desarrollo infantil y mejores prácticas para involucrar a estudiantes de EC a 8º grado. Habilidades sólidas de organización y gestión del tiempo. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para manejar múltiples prioridades en un entorno dinámico. Compromiso con la misión y valores de una escuela diaria judía; conocimiento de tradiciones y festividades judías es un plus. Certificación en Primeros Auxilios y RCP (o disposición para obtenerla antes de la fecha de inicio). Requisitos Físicos Capacidad para supervisar a niños tanto en interiores como exteriores en diversas condiciones climáticas. Capacidad para levantar hasta 30 libras y participar en juegos activos. Compensación y Beneficios Salario por hora competitivo basado en la experiencia. Por favor envíe una carta de presentación, currículum y referencias. Agradecemos de antemano a todos los solicitantes. Solo contactaremos a aquellos candidatos invitados a una entrevista.

Director Regional - Brooklyn, NY (#3231) Ubicación: Brooklyn, Nueva York Tipo de empleo: Tiempo completo Tarifa por hora: $140,000 anuales Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional líder en reclutamiento dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Colaboramos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multi-especializados y consultorios privados para vincular a personas talentosas con puestos que se alineen con sus habilidades y objetivos profesionales. Descripción del puesto: Esta es una excelente oportunidad para una enfermera de atención domiciliaria altamente experimentada que busque transicionar a un rol de liderazgo. Aunque el título es "Director Regional", el puesto funciona más como un rol supervisivo y no requiere experiencia previa en gestión. ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: salario anual de $140,000 Beneficios completos: paquete negociable adaptado a la experiencia Horario de trabajo: tiempo completo (5 días/semana) Crecimiento profesional: asume un rol de liderazgo en una organización de apoyo Trabajo significativo: influye en los estándares de atención domiciliaria en toda la región Requisitos: Educación: Licenciatura en Enfermería. Licencia: Licencia RN activa en Nueva York Experiencia: Más de 2 años en atención domiciliaria (o equivalente) Conocimientos regulatorios (normas estatales de Nueva York / federales CHHA) Habilidades técnicas: dominio del sistema EMR Home Care Home Base Habilidades blandas: pensamiento estratégico, comunicación excepcional, mentoría de equipo Principales responsabilidades: El Director Regional es una Enfermera Profesional Registrada responsable de la gestión general y supervisión de las actividades clínicas. Él/Ella garantiza la prestación de atención de calidad al paciente y la provisión adecuada de servicios en la comunidad, utilizando el pensamiento crítico, competencia clínica y buen juicio profesional al tratar temas de personal, problemas relacionados con pacientes y operaciones diarias. Cómo aplicar: ¿Listo para elevar tu carrera en atención domiciliaria? Envía tu currículum (CV) a hr@glhstaffing.com o llama al (800) 608-4025 para obtener más información. Greenlife Healthcare Staffing - Fortaleciendo a los profesionales de la salud, enriqueciendo vidas.

Sé parte de un entorno de trabajo extremadamente dinámico, divertido y orientado al aprendizaje. Horarios flexibles y actitud familiar con infinitas oportunidades de crecimiento. ¡Buscamos personas entusiastas con pasión por la barbacoa, la diversión y el servicio al cliente! Más información importante: - Horarios flexibles; tiempo completo y parcial - Pago competitivo - Programa de reparto de propinas - Capacitación y oportunidades de crecimiento - Oportunidades en catering fuera del lugar y eventos - Descuento en comidas para empleados Envía tu currículum a theamarillobbq@gmail.com.

Amaze Health ofrece atención virtual de estilo conserje que se siente como tener un "amigo médico" de confianza disponible las 24 horas, los 7 días de la semana, para todo tipo de problemas, desde enfermedades repentinas hasta condiciones crónicas y salud mental. Como verdadero socio, simplificamos el laberinto de la atención médica, guiando a los pacientes con claridad, compasión y confianza, al tiempo que les empoderamos para que tomen el control de su salud. Más allá del tratamiento, ofrecemos una asociación que ayuda a las personas a sentirse escuchadas, apoyadas y atendidas durante todo su proceso. Amaze busca un Enfermero Practicante (NP) o Asistente de Médico (PA) bilingüe (español/inglés), compasivo y calificado, para unirse a nuestro dedicado equipo de atención virtual. Buscamos Proveedores de Práctica Avanzada (APP) motivados por la empatía, el aprendizaje continuo y la entrega de soluciones centradas en el paciente en un entorno flexible y bajo demanda. El turno que buscamos cubrir es de 10 a.m. a 8 p.m. hora MT. Este horario consiste en cuatro turnos de 10 horas, que incluirán cobertura rotativa los fines de semana. Responsabilidades Descubrir causas raíz: Hacer preguntas reflexivas e intuitivas mediante video o chat seguro para entender los problemas subyacentes detrás de enfermedades, lesiones o condiciones médicas. Emitir diagnósticos precisos: Utilizar la experiencia clínica, la historia del paciente y herramientas de diagnóstico remoto para proporcionar evaluaciones precisas e informadas en un entorno virtual. Guiar decisiones de atención: Solicitar, interpretar y hacer seguimiento de pruebas de laboratorio de forma eficiente, aprovechando plataformas digitales para personalizar y coordinar el plan de atención de cada paciente. Recetar con claridad: Escribir recetas electrónicamente y explicar claramente su uso adecuado, administración y posibles efectos secundarios, asegurando que los pacientes se sientan informados y seguros mediante comunicación virtual o escrita. Colaborar en equipo: Trabajar estrechamente con médicos, otros APP y el equipo ampliado de atención para ofrecer un cuidado sin interrupciones y coordinado, con enfoque primordial en el paciente. Innovar bajo presión: Responder a desafíos emergentes con soluciones creativas centradas en el paciente, adaptadas a las realidades y oportunidades de la atención virtual. Requisitos Educación y licencia: Licencia activa e ilimitada como APP. Los enfermeros practicantes deben poseer una licencia de enfermería compacta. Experiencia: Un mínimo de cuatro (4) años brindando atención en cuidados primarios, familiares, urgentes o de emergencia. Atributo clave: Habilidades sólidas de comunicación y alfabetización digital para conectarse con pacientes y miembros del equipo en un entorno virtual. Idioma: Este puesto es bilingüe. Los candidatos deben estar cómodos brindando atención tanto en inglés como en español. Ubicación: Aunque este es un puesto virtual, los solicitantes deben residir en uno de los siguientes estados: Arizona, Colorado, Illinois, Misuri, Ohio, Pensilvania o Texas. Lo que ofrecemos: Una cultura inclusiva que valora orígenes y experiencias diversas, reunidos en un espacio de trabajo virtual. Oportunidades para crecer e innovar dentro de un entorno de atención médica avanzado y orientado por tecnología. Arreglos de trabajo remoto y flexibles que le ayudan a equilibrar su vida personal y profesional. Si usted es un profesional de la salud comprometido y listo para marcar una diferencia real, queremos saber de usted. Ayúdenos a fomentar vidas más saludables, una consulta virtual a la vez. Únase a nuestro equipo de atención virtual hoy y avance en su carrera mientras llega a pacientes donde más lo necesiten. Beneficios Amaze ofrece un amplio paquete de beneficios que incluye cobertura médica, dental y de la vista, junto con tiempo libre pagado y un plan 401(k). Rango salarial: $55-$70/hora El turno consiste en cuatro (4) días de 10 horas con fines de semana rotativos

¿Te aburre estar sin hacer nada y te encanta resolver problemas en un entorno acelerado? ¿Disfrutas arreglando y trabajando con equipos de audio? ¿Tienes experiencia en producción basada en trabajo práctico en eventos? Si es así, ¡nos gustaría saber de ti! Actualmente estamos contratando un Gerente de Producción y Almacén a tiempo parcial, con posibilidad de pasar a tiempo completo, que tenga la motivación para aprender nuestro negocio y hacerse cargo. Buscamos una persona hábil en operaciones que se desenvuelva bien en entornos rápidos y que busque un nuevo puesto donde superarse. ¡Esta es la posición ideal para alguien dinámico y emprendedor que busque un desafío en una empresa consolidada, sea excelente liderando equipos y no tema involucrarse para cumplir los objetivos! Experiencia previa que podría calificarte incluye: TÉCNICO DE SONIDO/DJ o INGENIERO DE AUDIO, GERENTE/ENCARGADO DE ESCENARIO, PRODUCCIÓN DE EVENTOS O ESPECTÁCULOS, GESTIÓN DE FESTIVALES. RESUMEN GENERAL DEL PUESTO: Asume múltiples responsabilidades, ya que este puesto de gestión operativa en una gran empresa de producción de eventos requiere hacerlo todo. Dirige la producción de audio por temporada mientras guías a empleados a tiempo parcial, organizas equipos para eventos simultáneos en múltiples lugares, gestionas problemas, logística, operaciones, gestión de proyectos y funciones de capataz. Tu experiencia en gestión y logística, junto con tu personalidad independiente y energética, influirá en el cambio y mejorará los procedimientos; aquí tienes la oportunidad de crear tu propio espacio dentro de nuestra empresa. Trabajas directamente durante la producción con empleados nuevos: gestiona y motiva al personal diverso y los activos de la empresa de la manera más económica posible. Planifica, organiza y controla las operaciones por turnos según las pautas establecidas por los horarios de producción. LO QUE NUESTRA EMPRESA DE EVENTOS OFRECE: ~Ambiente de trabajo divertido y animado ~Comunicación directa y abierta ~Capacitación exhaustiva y desarrollo acelerado ~Oportunidades de crecimiento personal y profesional ~Salario competitivo, según experiencia y desempeño ~Estructura de bonificaciones motivadora EXPECTATIVAS: ~Utilizar habilidades avanzadas de escucha ~Comunicación clara y directa ~Equilibrar sentido de urgencia con una actitud práctica y tranquila ~Aplicar un fuerte razonamiento lógico con un enfoque creativo para resolver problemas ~Toma de decisiones con confianza ~Debe demostrar entusiasmo y profesionalismo en todas las responsabilidades ~Disfrutar contribuyendo a un entorno de equipo donde la creatividad es fundamental ~Estar dispuesto a asumir la responsabilidad de cumplir con políticas y procedimientos ~Orientado a metas y motivado por el éxito del negocio ~Excelentes habilidades de comunicación, organización y multitarea ~Atención excepcional al detalle ~Capacidad para destacar en entornos rápidos ~Disfrutar de la música y el entretenimiento en vivo ~Relacionarse bien con diversas personas FUNCIONES ESENCIALES: ~Participar en reuniones de equipo y coordinar el cronograma de producción y entregables para garantizar eventos exitosos ~Mantener informada a la alta dirección sobre el estado del proyecto y elevar problemas cuando afecten plazos, alcance, calidad o presupuesto ~Coordinar y desarrollar metas del proyecto y planes estratégicos para motivar al personal y cumplir los objetivos, con una actitud de “hacer lo que sea necesario” ~Evaluar problemas del proyecto y áreas de riesgo, y desarrollar planes de mitigación para apoyar la toma de decisiones ~Ser un “solucionador inmediato” organizado, capaz de gestionar logística rotativa en múltiples lugares ~Planificación, gestión de proyectos y procesamiento de documentación administrativa ~Trabajar en colaboración con la dirección y todo el equipo de producción de eventos ~Mantener información detallada y confidencial de forma organizada ~Mantener sistemas de equipos e inventario ~Cumplir con las tareas asignadas CALIFICACIONES, EDUCACIÓN Y/O EXPERIENCIA: ~Experiencia como DJ o ingeniero de audio, o conocimiento similar de sistemas de sonido móviles ~2 o más años de experiencia en producción, operaciones, teatro, dirección de escenario, eventos o gestión de festivales ~Conocimiento profesional de la industria de eventos ~Demostrada capacidad de comunicación verbal y escrita efectiva y profesional ~Historial laboral estable que demuestre compromiso a largo plazo ~Dominio del paquete Microsoft Office ~Debe mostrar iniciativa y capacidad para trabajar con poca supervisión ~Capacidad para aprobar examen de drogas previo a la contratación y verificación de antecedentes ~Debe levantar al menos cincuenta (50) libras por cuenta propia ~Debe tener un vehículo confiable, seguro válido y licencia de conducir limpia ~Amplio conocimiento de la zona de Puget Sound REQUISITOS DE HORARIO Este es un puesto a tiempo parcial con posibilidad de ampliación para la persona adecuada. Debe tener disponibilidad los fines de semana y ser capaz de trabajar horas flexibles, incluyendo noches. Debe tener disponibilidad completa durante el verano, y se requerirán horas extendidas durante los meses de verano y festivos. También debe poder trabajar en el turno nocturno durante un período de aproximadamente tres semanas (del 1 de junio al 22 de junio). Tipo de empleo: tiempo parcial