Terapeuta Virtual de Salud Mental (LMFT, LCPC, LCSW)

Terapeuta del Lenguaje – Camden, ME (#SL8217873) Ubicación: Camden, ME Tipo de empleo: Tiempo completo Tarifa por hora: $42 - $47 por hora Plan de jubilación para empleados (401k) con una generosa coincidencia y vestimenta inmediata Tarjeta Amex emitida y pagada por la empresa para viajes Todos los gastos de viaje pagados directamente por la empresa Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) libre de impuestos pagada por la empresa Se requiere capacitación básica en atención a largo plazo de CMS y certificación SMQT Sobre Impact Recruiting Solutions: Impact Recruiting Solutions es un socio de reclutamiento dedicado que conecta a profesionales de la salud con oportunidades gratificantes. Colaboramos con hospitales, clínicas e instalaciones multispecialty para emparejar a personas calificadas con roles que se alinean con su experiencia y aspiraciones profesionales. Descripción del puesto: Estamos buscando un Terapeuta del Lenguaje (SLP) compasivo y con licencia para unirse a una Instalación de Enfermería y Rehabilitación Especializada en Camden, ME. Este puesto se centra en brindar atención de alta calidad a pacientes geriátricos, abordando trastornos del habla, lenguaje, deglución y cognitivos en un entorno clínico colaborativo. Principales responsabilidades: Realizar evaluaciones y desarrollar planes de tratamiento individualizados para trastornos del habla, lenguaje y deglución. Brindar terapia en un entorno de centro de enfermería especializada, colaborando con equipos interdisciplinarios (enfermeros, OT/PT, médicos). Supervisar a Becarios Clínicos (CFYs) y personal de apoyo según las pautas estatales. Mantener documentación precisa y cumplir con los estándares de la instalación y regulatorios (HIPAA, Medicare). Educar a pacientes, familias y cuidadores sobre estrategias terapéuticas y técnicas seguras de deglución. Requisitos Educación: Título de maestría en Terapia del Lenguaje y el Habla de un programa acreditado. Licencia: Licencia estatal vigente de Maine para SLP; debe tener una licencia de conducir válida o transporte confiable e independiente para ir y venir de la residencia de los pacientes. Certificado de Competencia Clínica (CCC-SLP) de ASHA o elegibilidad como Becario Clínico. Experiencia: Experiencia previa en centros de enfermería especializada o con poblaciones geriátricas preferida. Habilidades técnicas: Experiencia en manejo de disfagia, terapia cognitivo-comunicativa y evaluaciones de pacientes. Habilidades blandas: Fuertes habilidades organizativas, de comunicación y trabajo en equipo; enfoque compasivo centrado en el paciente. Beneficios Compensación competitiva: Gane $42 - $47 por hora según la experiencia. Horario de trabajo: 8:00 AM – 4:30 PM (horas estructuradas). Crecimiento profesional: Oportunidades de mentoría y desarrollo de liderazgo en un entorno clínico acelerado. Trabajo significativo: Mejore los resultados de los pacientes en una instalación de enfermería especializada orientada por una misión.

Patólogo del Habla y del Lenguaje – Athens, GA (#SL8311086) Ubicación: Athens, GA Tipo de empleo: Tiempo completo Tarifa por hora: $40 - $48 por hora Plan de jubilación para empleados (401k) con una generosa coincidencia y vestimenta inmediata Tarjeta Amex emitida y pagada por la empresa para viajes Todos los gastos de viaje pagados directamente por la empresa Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) libre de impuestos pagada por la empresa Se requieren la capacitación básica de CMS para el cuidado a largo plazo y la certificación SMQT Sobre Impact Recruiting Solutions: Impact Recruiting Solutions es un socio de reclutamiento dedicado que conecta a profesionales de la salud con oportunidades gratificantes. Colaboramos con hospitales, clínicas y centros multi-especializados para emparejar a personas calificadas con roles que se alinean con su experiencia y aspiraciones profesionales. Descripción del puesto: Estamos buscando un Patólogo del Habla y del Lenguaje (SLP) compasivo y con licencia para unirse a un Centro de Enfermería y Rehabilitación Especializada en Athens, GA. Este puesto se centra en brindar atención de alta calidad a pacientes geriátricos, abordando trastornos del habla, lenguaje, deglución y cognitivos en un entorno clínico colaborativo. Responsabilidades principales: Realizar evaluaciones y desarrollar planes de tratamiento individualizados para trastornos del habla, lenguaje y deglución. Brindar terapia en un entorno de centro de enfermería especializada, colaborando con equipos interdisciplinarios (enfermeros, OT/PT, médicos). Supervisar a colegas clínicos (CFYs) y personal de apoyo según las normativas estatales. Mantener documentación precisa y cumplir con las normas del centro y regulatorias (HIPAA, Medicare). Educar a pacientes, familias y cuidadores sobre estrategias terapéuticas y técnicas seguras de deglución. Requisitos Educación: Título de maestría en Patología del Habla y del Lenguaje de un programa acreditado. Licencia: Licencia estatal activa de Georgia para SLP; debe tener una licencia de conducir válida o transporte confiable e independiente para ir y venir de la residencia de los pacientes. Certificado de Competencia Clínica de ASHA (CCC-SLP) o elegibilidad como Colega Clínico. Experiencia: Experiencia previa en centros de enfermería especializada o con poblaciones geriátricas preferida. Habilidades técnicas: Conocimientos expertos en manejo de disfagia, terapia cognitivo-comunicativa y evaluaciones de pacientes. Habilidades blandas: Fuertes habilidades organizativas, de comunicación y trabajo en equipo; enfoque compasivo centrado en el paciente. Beneficios Compensación competitiva: Gane $40 - $48 por hora según la experiencia. Horario de trabajo: De lunes a viernes, de 8:00 AM a 4:30 PM (horas estructuradas sin turnos los fines de semana). Crecimiento profesional: Oportunidades de mentoría y desarrollo de liderazgo en un entorno clínico dinámico. Trabajo significativo: Mejore los resultados de los pacientes en un centro de enfermería especializada orientado a una misión.

Terapeuta del Lenguaje – Orting, WA (#SL8491116) Ubicación: Orting, WA Tipo de empleo: Tiempo completo Tarifa por hora: $45 - $50 por hora Plan de jubilación para empleados (401k) con aporte generoso y vesting inmediato Tarjeta Amex proporcionada y pagada por la empresa para viajes Todos los gastos de viaje pagados directamente por la empresa Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) libre de impuestos pagada por la empresa Se requiere capacitación básica en atención a largo plazo de CMS y certificación SMQT Sobre Impact Recruiting Solutions: Impact Recruiting Solutions es un socio dedicado en reclutamiento que conecta a profesionales de la salud con oportunidades gratificantes. Colaboramos con hospitales, clínicas y centros multi-especialidad para vincular a personas calificadas con puestos que se alinean con su experiencia y aspiraciones profesionales. Descripción del puesto: Estamos buscando un Terapeuta del Lenguaje (SLP) compasivo y con licencia para unirse a un Centro de Enfermería y Rehabilitación Especializada en Orting, WA. Este puesto se enfoca en brindar atención de alta calidad a pacientes geriátricos, abordando trastornos del habla, lenguaje, deglución y cognitivos en un entorno clínico colaborativo. Principales responsabilidades: Realizar evaluaciones y desarrollar planes de tratamiento individualizados para trastornos del habla, lenguaje y deglución. Brindar terapia en un entorno de centro de enfermería especializada, colaborando con equipos interdisciplinarios (enfermeros, terapeutas ocupacionales/físicos, médicos). Supervisar a Becarios Clínicos (CFYs) y personal de apoyo según las normativas estatales. Mantener documentación precisa y cumplir con los estándares del centro y normativas regulatorias (HIPAA, Medicare). Educar a pacientes, familias y cuidadores sobre estrategias terapéuticas y técnicas seguras de deglución. Requisitos Educación: Título de maestría en Patología del Habla y Lenguaje de un programa acreditado. Licencia: Licencia vigente de SLP del estado de Washington; debe tener licencia de conducir válida o transporte confiable e independiente para trasladarse a las residencias de los pacientes. Certificado de Competencia Clínica de ASHA (CCC-SLP) o elegibilidad como Becario Clínico. Experiencia: Experiencia previa en centros de enfermería especializada o con población geriátrica preferida. Habilidades técnicas: Dominio en manejo de disfagia, terapia cognitivo-comunicativa y evaluaciones de pacientes. Habilidades blandas: Fuertes habilidades organizativas, de comunicación y trabajo en equipo; enfoque compasivo centrado en el paciente. Beneficios Compensación competitiva: Gane $45 - $50 por hora según experiencia. Horario de trabajo: Lunes a viernes, de 8:00 AM a 4:30 PM (horario estructurado sin turnos los fines de semana). Crecimiento profesional: Oportunidades de mentoría y desarrollo de liderazgo en un entorno clínico dinámico. Trabajo significativo: Mejore los resultados de los pacientes en un centro de enfermería especializada orientado a una misión.

¿Es usted un líder clínico experimentado apasionado por la mentoría y la excelencia en los servicios de salud mental? Seasoned Recruitment está colaborando con una práctica dinámica en Salt Lake City que busca un Gerente de Clínica dedicado para liderar e inspirar a un equipo de terapeutas excepcionales. Acerca del puesto: Estamos buscando un Gerente experimentado y altamente motivado para proporcionar liderazgo y supervisión a nuestro próspero equipo de terapeutas clínicos. En este papel fundamental, aprovechará sus sólidas habilidades de liderazgo, supervisión y organización para garantizar la prestación de servicios clínicos de alta calidad, orientar a nuestro equipo comprometido y mejorar la eficiencia operativa. Principales responsabilidades: Liderazgo clínico y mentoría: Supervisar y brindar orientación, apoyo y liderazgo a un equipo de terapeutas clínicos. Proporcionar supervisión clínica experta y mentoría a clínicos asociados, fomentando su crecimiento profesional. Realizar evaluaciones exhaustivas del desempeño para apoyar la mejora continua y el desarrollo profesional. Asegurar que todos los clínicos cumplan consistentemente con las expectativas de carga de trabajo y mantengan los más altos estándares de atención clínica. Supervisión clínica y administrativa: Mantener una carga de trabajo personal equilibrada de 15 a 20 clientes por semana. Garantizar el monitoreo minucioso de la documentación clínica y el cumplimiento de las normas éticas y legales. Fomentar un entorno laboral positivo y solidario para todo el personal. Supervisar el mantenimiento de un espacio de oficina profesional y acogedor en Salt Lake City, UT. Abordar proactivamente las preocupaciones clínicas y operativas, asegurando resoluciones oportunas y efectivas. Realizar entrevistas detalladas con candidatos potenciales, alineando el talento con los valores y estándares de la práctica. Colaboración comunitaria y profesional: Establecer y fortalecer relaciones sólidas con otros proveedores de salud mental y organizaciones comunitarias para ampliar redes de derivación y colaboraciones. Representar la práctica en eventos de networking, conferencias y oportunidades de desarrollo profesional, mejorando la presencia en la comunidad. Horario de trabajo y expectativas: Puesto de tiempo completo con horario flexible para satisfacer necesidades de supervisión, clínicas y administrativas. Mínimo de 15 a 20 horas de trabajo presencial por semana en nuestra oficina de Salt Lake City, UT. Capacidad para trabajar con clientes y supervisados tanto en entornos individuales como grupales. Participación en reuniones del equipo y otras actividades relacionadas con la práctica según sea necesario. ¡Únase a nuestro equipo! Si usted es un líder clínico comprometido y experimentado que busca una oportunidad gratificante para tener un impacto significativo, le animamos a postularse. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dedicado a fomentar un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Bienvenidas todas las solicitudes de personas calificadas. Requisitos Calificaciones: Mínimo de dos (2) años tras la obtención de la licencia en una de las siguientes categorías: Terapeuta Licenciado de Matrimonio y Familia (LMFT) Trabajador Social Clínico Licenciado (LCSW) Consejero Clínico Licenciado de Salud Mental (LCMHC) Trayectoria demostrada de sólidas habilidades de liderazgo y supervisión, con experiencia en la gestión de un equipo de terapeutas. Experiencia significativa en la provisión de supervisión clínica y formación a estudiantes y clínicos asociados. Conocimiento amplio de enfoques terapéuticos basados en evidencia y mejores prácticas clínicas. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad demostrada para colaborar eficazmente con proveedores externos, programas universitarios y recursos comunitarios. Excelentes habilidades organizativas y administrativas para supervisar las operaciones clínicas y garantizar el cumplimiento de los estándares de la práctica. Beneficios Compensación y beneficios: Rango salarial competitivo: $90,000 - $110,000 anuales, según experiencia y calificaciones. Excelentes oportunidades para desarrollo profesional y educación continua. Un entorno de equipo genuinamente solidario y colaborador. Horario flexible para adaptarse al equilibrio entre trabajo y vida personal dentro de los requisitos del puesto. Tiempo libre pagado generoso y otros beneficios potenciales que se discutirán durante el proceso de contratación.

Enfermero Registrado (RN) - CVICU/CCU Glenwood Springs, Colorado (Presencial, Tiempo Completo, Noches) Salario base + Bono + Bono de incorporación de 20K + Perdonamiento de préstamos estudiantiles + Mudanza pagada + Pases de temporada para algunas de las mejores experiencias de esquí y snowboard del mundo.   ¿Listo para combinar tu pasión por la enfermería de cuidados críticos con el amor por la naturaleza? Estamos buscando enfermeros registrados con experiencia para unirse a nuestro equipo de Cuidados Críticos en un hospital independiente centrado en la comunidad, ubicado en la ladera oeste de Colorado. Ubicado en el corazón de las Montañas Rocosas, puedes pasar de un turno exigente a aventuras en la montaña en cuestión de minutos. Somos una instalación de nivel III con una unidad de CCU/CVICU de 13 camas que ofrece una amplia gama de atención a pacientes de todas las edades, desde neonatos hasta geriátricos. Nuestro hospital alberga el único Laboratorio Híbrido de Cateterización Cardíaca en el oeste de Colorado, donde hemos revolucionado la atención cardiovascular mediante la integración de cardiología intervencionista, electrofisiología y cirugía cardíaca, torácica y vascular. Responsabilidades principales Brindar atención de enfermería de alto nivel a una población diversa de pacientes en nuestra CVICU/CCU. Manejar diversas condiciones de pacientes, desde cuidados intensivos hasta cuidados observacionales. Colaborar con un equipo multidisciplinario para garantizar que nuestros miembros de la comunidad puedan sanar cerca de sus hogares. Trabajar al máximo nivel permitido por tu licencia clínica para brindar atención especializada y excepcional. Participar en educación continua y desarrollo profesional para mejorar tus habilidades. Requisitos Calificaciones Educación: Graduado de un programa acreditado o aprobado por la junta estatal de enfermería de Enfermería Profesional/Registrada. Licencia: Licencia estatal vigente como Enfermero Registrado (RN). Certificaciones: BLS, ACLS y PALS vigentes emitidas por la Asociación Americana del Corazón (con las tarjetas en mano antes de tu fecha de inicio). Experiencia: Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia como RN en CVICU. Son imprescindibles sólidas habilidades en CVICU, incluido el cuidado CVICU desde el día 0. Elegibilidad: Debe ser elegible para trabajar en Estados Unidos; no se ofrece patrocinio de visa. Beneficios Compensación y beneficios Salario competitivo: Nuestros salarios oscilan entre $36,76 - $54,06/hora para enfermeros con ADN y $37,50 - $56,23/hora para enfermeros con BSN. Tu salario inicial se basa en tu educación, habilidades y experiencia. También ofrecemos diferencias salariales para turnos vespertinos, nocturnos y fines de semana. Bonos generosos: Eres elegible para un bono de incorporación de hasta $10.000 a cambio de un compromiso de 2 años, además de un bono adicional de retención de $10.000 para quienes trabajen 0,9 tiempo completo. Repago de préstamos: Como empleador calificado para el Programa Federal de Perdonamiento de Préstamos para Servicio Público (PSLF), podemos ayudarte con el repago de préstamos estudiantiles. Beneficios completos: Ofrecemos un paquete completo de beneficios que incluye cobertura médica, dental y visual, un plan básico de vida pagado por el empleador, cuenta flexible de gastos médicos (FSA) y tiempo libre remunerado (PTO). Planes de jubilación: Aprovecha nuestro plan de jubilación 401(a) y 403(b) con contribuciones coincidentes del empleador. Ventajas y descuentos: Disfruta de descuentos para empleados en servicios médicos, pases de autobús y membresías de gimnasio a precios reducidos, e incluso pases de esquí gratuitos para Sunlight y Aspen SkiCo. 401(k) Coincidencia de 401(k) Seguro dental Programa de asistencia al empleado Descuento para empleados Horario flexible Cuenta flexible de gastos Seguro médico Cuenta de ahorro para salud Seguro de vida Tiempo libre remunerado Licencia parental Asistencia para desarrollo profesional Programa de referidos Asistencia para mudanza Plan de jubilación Reembolso de matrícula Seguro de visión

¡Impulsa tu carrera como enfermero RN al convertirte en Gerente de Enfermería de la UCI Neonatal en un prestigioso hospital de atención aguda que sirve al área de Houston! Supervisarás todos los aspectos de la unidad y guiarás a un equipo de enfermeros para lograr resultados excepcionales en la atención al paciente!! Puesto: Gerente de Enfermería RN de UCI Neonatal (UCI Neonatal) Turno: Tiempo completo | 3:30 p.m. - 11 p.m. - Fines de semana con rotación/disponibilidad Descripción del trabajo: Impacto de liderazgo: Dirigir las operaciones las 24 horas del día durante el turno requerido en la Unidad de Cuidados Intensivos Neonatales. Entorno de atención avanzada: Instalación líder del estado dedicada a la salud de mujeres y recién nacidos; la UCI nivel IV ofrece el más alto nivel de atención para bebés prematuros. Crecimiento profesional: Colaborar con médicos destacados y un equipo interdisciplinario altamente capacitado. Entorno gratificante: Impulsar la seguridad del paciente, métricas de calidad y excelencia en el servicio. Resumen del puesto: Buscamos un Gerente de Enfermería de la UCI Neonatal (UCI) para nuestra instalación, con el fin de garantizar que continuemos brindando a todos los pacientes una atención eficiente y de alta calidad. Somos un equipo excepcional que trabaja arduamente para apoyarse mutuamente, y estamos buscando una incorporación extraordinaria como usted, que considere que la atención al paciente es tan significativa como lo hacemos nosotros. Responsabilidades: Asistirás al Director en todas las actividades del departamento para asegurar un esfuerzo coordinado en el cumplimiento de las responsabilidades del departamento con el plan a largo plazo, misión, visión y valores de la instalación. Asistirás en la coordinación de la participación del departamento en actividades de Mejora del Desempeño para garantizar una Mejora Continua de la Calidad. Te asegurarás de que la atención de enfermería se base en el proceso de enfermería y evaluarás su efectividad de forma continua. Brindarás apoyo clínico al personal de enfermería. Serás responsable de asistir, planificar, implementar y evaluar la atención a pacientes en las unidades de servicios para mujeres. Compensación: Rango salarial: $40 - $58/hora (el salario depende fuertemente de la experiencia) Bono de incorporación: Caso por caso Reubicación: Caso por caso Requisitos Calificaciones: Experiencia: Se requiere experiencia mínima de 2 años reciente (dentro del último año) en liderazgo en UCI neonatal de atención aguda (gerente o enfermero de turno). Licencia: Licencia vigente de RN en el estado de Texas o licencia multiestatal por convenio. Educación: Título universitario en enfermería (RN o APRN), obligatorio. Certificaciones: Certificación BCLS. Estilo de liderazgo: Líder proactivo, comunicador sólido y con enfoque práctico. Beneficios Los beneficios incluyen: Ofrecemos paquete completo de beneficios, médico, medicamentos recetados, dental, visión, seguro de vida pagado por la empresa, discapacidad, cuentas de gastos, tiempo libre remunerado (PTO), coincidencia de 401k, diferencial por turnos, perdón de préstamos estudiantiles ¡y mucho más!!! Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.