Se necesita CNA/HHA inmediatamente (Powder Springs, Decatur, Atlanta, GA)

Acerca de Advantmed Advantmed es un proveedor líder de soluciones de ajuste de riesgo, mejora de la calidad y basadas en valor para planes de salud y proveedores. Impulsamos un rendimiento líder en el mercado con tecnología integrada, servicios y soluciones programáticas que optimizan el desempeño en riesgo y calidad de nuestros socios. Nuestras soluciones se centran en identificar, gestionar y documentar el desempeño en riesgo y calidad, así como en la participación clínica proactiva de poblaciones con alta afección médica. ¡Los B.L.O.C.K.S. que construyen el éxito de nuestro equipo! Bring the fun (Trae diversión) Leverage together for better (Aprovechemos juntos para mejorar) Outperform yourself (Supérate a ti mismo) Care at every touchpoint (Cuidado en cada punto de contacto) Keep your word. Keep it real (Cumple tu palabra. Sé auténtico) Stay curious & listen well (Mantente curioso y escucha bien) Propósito principal: Estamos orgullosos de la calidad de atención que brindamos a los miembros y nuestro equipo está expandiéndose rápidamente para satisfacer las demandas de nuestro creciente negocio; estamos buscando un Enfermero Practicante certificado altamente capacitado y compasivo para unirse a nuestra red de proveedores de Advantmed. En este puesto, será responsable de realizar evaluaciones domiciliarias de bienestar y ajuste de riesgo para miembros de Medicare y otras poblaciones en riesgo. Su objetivo principal será evaluar la salud general y el bienestar de los beneficiarios miembros para garantizar una codificación precisa y completa del ajuste de riesgo, lo que conducirá a una atención más valiosa. Este puesto es 1099 (PRN) y ofrece una gran flexibilidad y oportunidades para quienes están equilibrando múltiples prioridades. Obtenga más información sobre nuestro propósito principal aquí Síganos en LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/advantmed Responsabilidades del enfermero practicante (NP): Realizar visitas anuales de bienestar en el hogar y evaluaciones de salud para ajuste de riesgo en una población con condiciones crónicas; nuestras evaluaciones exhaustivas incluyen: una evaluación integral, examen físico, revisión de sistemas corporales, signos vitales, revisión del historial de medicamentos, revisión de recetas actuales, revisión del estado funcional del miembro, manejo del dolor, evaluación cognitiva, revisión del entorno domiciliario, cribado de riesgo de caídas, evaluación social, revisión de actividades de la vida diaria, cribado de salud mental, documentación y comunicación​ Desempeñará un papel fundamental al proporcionar atención personalizada y de calidad a la población anciana en sus hogares Brindar educación sobre salud al paciente en temas como manejo del dolor, medicamentos, etc. Crear relaciones de confianza con los miembros mediante una comunicación excepcional y empatía Ayudar a cerrar brechas en la atención de calidad (por ejemplo, cribados y análisis de laboratorio) Ser un colaborador entusiasta que contribuya al mejoramiento de la prestación de la atención Se espera que los proveedores dediquen un mínimo de 30 horas por mes Este es un puesto a tiempo parcial Ubicaciones: Condado de DeSoto, MS Requisitos Calificaciones del enfermero practicante (NP): Debe tener una licencia de NP válida y sin restricciones para el estado en el que trabajará Este puesto requiere viajar hasta un radio máximo de 55 millas desde el condado indicado en la oferta de empleo Se prefiere disponibilidad en días laborables Se prefiere cumplir horarios estándar de trabajo Se valora experiencia previa en evaluaciones de riesgo en el hogar Se valora experiencia previa como contratista independiente (1099), PRN o a tiempo parcial, aunque no es obligatoria Se prefiere contar con 3 años de experiencia en atención al paciente (atención primaria/adultos/geriatría, EMR) Podría solicitársele obtener licencias adicionales de NP respaldadas por Advantmed Acceso a transporte confiable que le permita desplazarse a los hogares de los miembros dentro de un área designada Gran capacidad para trabajar dentro de nuestro sistema EMR Capacidad para trabajar de forma independiente El bilingüismo es un plus Beneficios Advantmed Ofrece: Salarios competitivos (dieta de contratista por evaluación domiciliaria completada ~$100) Reembolso de millaje pagado Horario de trabajo flexible, elija su propio horario Sin guardias Visitas listas para programarse inmediatamente Soporte para confirmación de citas Soporte de coordinador dedicado Cobertura avanzada de programación de miembros Tecnología de vanguardia

Enable Dental busca una Higienista Registrada Móvil para unirse a nuestro equipo dental innovador y compasivo. Tenemos varias vacantes disponibles tanto a tiempo completo como a tiempo parcial. En este puesto, tendrá la oportunidad única de ofrecer servicios excepcionales de higiene bucal a pacientes en sus propios entornos, garantizando comodidad y conveniencia para todos. Desempeñará un papel fundamental para mejorar la atención al paciente mientras promueve la salud bucal en diversas comunidades. Enable Dental: Nuestra Misión En Enable Dental estamos dedicados a revolucionar la atención al paciente llevando servicios dentales de alta calidad directamente a las personas. Nuestra pasión por una atención centrada en el paciente y nuestro compromiso con la mejora continua aseguran que todos los miembros del equipo, incluidas nuestras higienistas registradas móviles, cuenten con las herramientas adecuadas y el apoyo necesario para ofrecer servicios dentales personalizados. Fomentamos una cultura laboral colaborativa e inclusiva donde prospera la innovación y se valora la experiencia de cada miembro del equipo. Cómo es ser una Higienista Registrada Móvil en Enable Dental Como Higienista Registrada Móvil, usted brindará atención de alta calidad en higiene bucal directamente a pacientes en diversos entornos, incluyendo hogares e instalaciones comunitarias. Sus responsabilidades incluirán realizar limpiezas completas, evaluaciones periodontales, proporcionar educación preventiva y documentar con precisión la atención al paciente. Su función es crucial para generar confianza con los pacientes mientras fomenta hábitos de salud bucal duraderos. Se le proporcionará la tecnología y herramientas dentales más modernas, lo que le permitirá desempeñar sus funciones con eficiencia y efectividad. Además, tendrá la oportunidad de colaborar con un equipo dinámico de profesionales dentales, compartiendo las mejores prácticas y asegurando una experiencia fluida para el paciente. Requisitos Lo que necesita para tener éxito Para destacar como Higienista Registrada Móvil en Enable Dental, los candidatos deben poseer una licencia vigente de Higienista Dental Registrada y un historial limpio de conducción, ya que será necesario viajar a diferentes ubicaciones. Es fundamental contar con una sólida capacidad de comunicación y conexión con pacientes diversos, junto con la habilidad de adaptarse a entornos y circunstancias únicas. La competencia en el uso de instrumentos de higiene dental, equipos periodontales y tecnología es vital para brindar una atención eficaz. El conocimiento del software dental para el registro de datos y la gestión de horarios ayudará a garantizar un flujo de trabajo sin contratiempos. Una actitud positiva y disposición para colaborar con otros profesionales de la salud bucal potenciará su capacidad para ofrecer un servicio excepcional y mantener un entorno laboral solidario. Conocimientos y habilidades requeridos para el puesto: Higienista Dental Registrada Certificación CPR/BLS Historial de conducción limpio Beneficios Compensación: $55-$80/hora dependiendo de la ubicación Ventajas para empleados a tiempo completo: disfrute de un paquete integral de beneficios que incluye cobertura médica, dental y de visión, un plan 401(k) (con coincidencia del 3%), seguro de vida. Los proveedores también estarán incluidos en nuestro plan de negligencia profesional sin costo alguno para ellos.

Vista Care es una organización líder en servicios y apoyo que se enorgullece de ofrecer servicios especializados y de apoyo a una población diversa en Wisconsin, Illinois, Colorado, Dakota del Sur, Utah y Nevada. Nos especializamos en ofrecer servicios integrales de cuidado y apoyo para personas con discapacidades, empoderándolas para llevar vidas plenas e independientes. En Vista Care valoramos el bienestar y la independencia de las personas a las que servimos. Como cuidador, desempeñará un papel crucial al brindar atención compasiva, apoyo y asistencia en las actividades diarias a nuestras personas atendidas. Aquí en Vista Care creemos en un enfoque centrado en la persona, donde las necesidades y preferencias de las personas atendidas están en primer lugar en el cuidado que proporcionamos. Las personas que apoyamos en nuestros hogares de comportamiento complejo presentan desafíos conductuales, incluida la agresión, el uso de lenguaje soez y acciones disruptivas. Nuestros cuidadores reciben formación específica y estrategias de apoyo para ayudar a gestionar eficazmente estos comportamientos y fomentar un entorno más positivo. Responsabilidades: ● El DSP debe ser capaz de leer, escribir, reconocer y cumplir todas las políticas y procedimientos de Vista Care. ● Seguir las directrices sobre deberes y tareas del turno. ● Demostrar fiabilidad y dependencia al presentarse puntualmente para los turnos programados, incluyendo permanecer en servicio en las instalaciones del programa hasta que llegue otro empleado para mantener un entorno seguro para las personas atendidas. ● Respetar los derechos de las personas atendidas, incluyendo estar familiarizado con los Derechos del Individuo y asegurarse de informar urgentemente a un supervisor sobre cualquier problema relacionado con los derechos de las personas atendidas. ● Actuar como defensor de las personas apoyadas y atendidas, asegurándose de que siempre sean tratadas con dignidad y respeto. ● Mantener límites profesionales en todo momento con las personas atendidas, sus tutores, otros miembros del equipo, etc. ● Ser responsable de mantener un ambiente de trabajo limpio, cómodo y favorable, garantizando un entorno similar al hogar. ● Relacionarse con las personas atendidas con una actitud profesional y cariñosa, mostrando respeto hacia ellas y hacia otros miembros del equipo en cada interacción. ● Demostrar una comunicación positiva en todas las interacciones e iniciar los servicios. Tratar a las personas de manera apropiada según su edad, con dignidad y respeto. ● Trabajar para involucrar a las personas apoyadas en la decoración y el cuidado de su entorno. ● Asegurarse de que las personas apoyadas mantengan una apariencia limpia y ordenada, incluyendo ayudarlas en su elección de vestimenta, promover que cumplan con sus necesidades de higiene, y asegurar que toda la ropa esté limpia y en buen estado, informando al supervisor sobre cualquier necesidad. Requisitos   Debe tener al menos 18 años de edad Debe completar satisfactoriamente todos los requisitos de certificación y capacitación dentro de los estados asignados de operación dentro de los 90 días posteriores a la contratación. Licencia de conducir válida y registro de conducción limpio conforme a las regulaciones locales, estatales y federales, y las mejores prácticas de Vista Care, requerido si el puesto requiere transporte de personas atendidas en un vehículo propiedad de la empresa. Se debe autorizar a Vista Care obtener un registro del DMV que pueda ser aprobado por nuestro proveedor de seguros.  Experiencia en servicios humanos, servicio al cliente o campo relacionado preferida Experiencia previa en servicios residenciales y apoyos para personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo preferida. Antecedentes limpios conforme a las regulaciones locales, estatales y federales y las mejores prácticas de Vista Care Demostrar consistentemente habilidades efectivas de toma de decisiones, fuertes habilidades de comunicación y dominio básico de computadoras Capacidad para leer/escribir y comprender el idioma inglés para facilitar los requisitos de documentación y capacidad para comprender Planes de Apoyo Conductual/Planes de Apoyo Individual. Educación: Diploma de escuela secundaria o GED requerido Un título universitario o equivalente es un plus adicional. Preferiblemente en servicios sociales o campos similares. Certificación CPI o similar preferida Demandas físicas La asistencia puntual y regular es un requisito.  Capacidad para levantar al menos cincuenta (50) libras de forma rutinaria para ayudar a las personas apoyadas. Capacidad para doblarse, girar, levantar, alcanzar y ayudar a las personas apoyadas en sus movimientos, incluida su capacidad para ponerse de pie. Se requiere trabajar en entornos residenciales y/o programas diurnos. Es posible que los solicitantes seleccionados deban viajar a diversos programas según lo asignado bajo la dirección del liderazgo de Vista Care. Todas las personas en este puesto deben estar preparadas para trabajar fines de semana y días festivos. Los horarios programados pueden requerir traslados para ayudar a otras ubicaciones según sea necesario. Los empleados pueden aceptar horas adicionales disponibles según se publiquen. Se espera y requiere asistencia puntual y regular. Existe la posibilidad de exposición a patógenos transmitidos por la sangre si no se siguen las precauciones universales. Puede requerir trabajar bajo condiciones estresantes en ocasiones y manejar emergencias. Habrá presión en ocasiones para cumplir citas programadas, plazos y manejar situaciones de crisis. Este puesto interactuará con personas que tienen discapacidades intelectuales y del desarrollo y que pueden ser frágiles o confusas, y tener potencial de agresión verbal o física Beneficios Tarifa salarial inicial promedio de $16.88 (48 horas) o $17.50 (36 horas) ¡Programa de pago diario disponible! Turnos de 12 horas con una semana laboral de 3 (36 horas) o 4 días (48 horas) para adaptarse a tu estilo de vida! Capacitación remunerada Seguros (médico, visual, dental, salud, HSA, vida) 401k y coincidencia Plan de jubilación Tiempo libre remunerado Pago semanal (martes) Pago diario ¡Un entorno laboral de apoyo que fomentará tu crecimiento! Si estás interesado en este puesto, ¡postúlate hoy mismo! Si tienes alguna pregunta sobre Vista Care o este puesto de cuidador, comunícate al número o correo electrónico a continuación: ¿Tienes preguntas, comentarios o inquietudes, o no tienes un currículum para subir? Por favor comunícate con Recursos Humanos de Vista Care Tel: 920-694-1130 EXT 1 Correo: recruiting@vistacare.org sitio web: vistacare.org Vista Care es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano

Work Right está buscando activamente fisioterapeutas dedicados y entusiastas comprometidos con impactar positivamente la vida de los trabajadores estadounidenses. ¡Únete a nuestra misión de marcar una diferencia en el sector de la salud! Estamos creciendo y actualmente contratando un fisioterapeuta a tiempo parcial en Pendleton, IN. Sueldo: $59.00 por hora Turno: 12 horas por semana - Domingos de 4 a.m. a 8 a.m.; Martes y jueves de 1:30 p.m. a 5:30 p.m., hora EST ¡Otras opciones de turnos flexibles que se explorarán durante la entrevista! ¿Listo para unirte a un equipo donde finalmente puedes tener un horario estable, ganar un mejor salario y disfrutar excelentes beneficios? ¿Buscas oportunidades de crecimiento que impulsen tu desarrollo profesional y te ayuden a alcanzar todo tu potencial? ¿Te apasiona tener un impacto profundo en la vida de personas trabajadoras, contribuyendo a su bienestar y éxito? ¿Ansías adoptar las últimas tecnologías e innovaciones en tu trabajo, haciendo que cada día sea emocionante y lleno de posibilidades? ¿Estás listo para formar parte de un equipo que trabaja unido, comparte conocimientos y logra resultados sobresalientes? Work Right NW ofrece diversos servicios a nuestros clientes, incluyendo: Proporcionar atención en el lugar de trabajo para un equipo dedicado de atletas industriales altamente trabajadores Evaluar riesgos de lesiones mediante tecnología portátil y visión por computadora Programar citas preventivas o de intervención temprana para dolores relacionados y no relacionados con el trabajo Ofrecer rehabilitación general para lesiones no relacionadas con el trabajo Colaborar con profesionales de seguridad y/o ergónomos para desarrollar programas, iniciativas y cambios innovadores y visionarios destinados a mejorar la salud general de los trabajadores Utilizar análisis de datos para evaluar lesiones, diseñar e implementar los cambios necesarios Work Right NW busca candidatos que: Demuestren capacidad para comprender rápidamente los requisitos del cliente y adaptarse a su entorno laboral para ofrecer servicios personalizados Tengan autodisciplina y sobresalgan realizando tareas eficientemente incluso sin supervisión directa Tengan experiencia en prácticas clínicas basadas en evidencia para evaluar, brindar primeros auxilios y tratar lesiones ortopédicas o relacionadas con el deporte Muestren una personalidad abierta, amigable y extrovertida que pueda adaptarse fácilmente y conectar en diversos entornos Requisitos Licenciado como Fisioterapeuta Beneficios Asignaciones anuales de ropa, capacitación en liderazgo y más!

Farmacéutico de Personal - Charleston, SC (#R10188) Ubicación: Charleston, SC Tipo de empleo: Tiempo completo Tarifa por hora: $65.51/hora Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing se asocia con instalaciones médicas federales para conectar a profesionales de élite con roles críticos para la misión. Nos especializamos en vincular talento con oportunidades que impactan directamente el cuidado de veteranos a nivel nacional. Descripción del puesto: Dirigir operaciones farmacéuticas en una instalación de Farmacia Ambulatoria Consolidada por Correo (CMOP), garantizando la dispensación precisa de medicamentos y suministros a veteranos. Mantener un cumplimiento estricto mientras se gestionan flujos de trabajo de farmacia por correo de alto volumen. Todo el personal seleccionado cumplirá requisitos federales, estatales y contractuales rigurosos, asegurando un servicio excepcional y el cumplimiento de políticas y procedimientos. ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: $65.51/hora Horario de trabajo: Tiempo completo Crecimiento profesional: Dominar protocolos especializados de CMOP Desarrollar experiencia en farmacia por correo a gran escala Requisitos: Educación: Doctorado en Farmacia (PharmD) de una institución acreditada por ACPE Licencias: Licencia activa de Farmacéutico en SC Autorización para Sustancias Controladas Certificación VetPro (después de la contratación) Experiencia: Entorno de farmacia regulada de alto volumen Supervisión de calidad/ Cumplimiento Habilidades técnicas: Dominio de Microsoft Office y otras tareas informáticas y administrativas Sistemas automatizados de dispensación Verificación de sustancias controladas Habilidades blandas: Capacidad para cumplir con todos los requisitos físicos del puesto Demostrada capacidad para trabajar en un entorno regulado y de alto volumen Gran atención al detalle y comprensión de las políticas Responsabilidades clave: Verificar pedidos farmacéuticos de medicamentos bajo receta, medicamentos de venta libre, suministros médicos/quirúrgicos y sustancias controladas (Clasificaciones III-V). Evaluar recetas y asegurar la coincidencia correcta con el medicamento en las estaciones de revisión. Pre-verificar medicamentos cargados en sistemas automatizados de dispensación. Llenar y verificar pedidos de sustancias controladas. Realizar controles de calidad y supervisar a Técnicos Farmacéuticos contratados. Seguir todos los protocolos de documentación de VA y CMOP y estándares de informes. Identificar y reportar dosis inusuales, medicamentos/fuerzas incorrectas o errores de medicación. Cumplir con todas las precauciones relacionadas con materiales peligrosos y manejo de residuos. Proporcionar revisión, etiquetado y orientación de control de calidad basados en manuales de VHA y capacitación de CMOP. Dispensar medicamentos según las pautas corporativas y regulatorias.

Work Right está buscando activamente un Entrenador Atlético dedicado y entusiasta que esté comprometido en impactar positivamente la vida de los trabajadores estadounidenses. ¡Únete a nuestra misión de marcar una diferencia en el sistema de salud! Estamos creciendo y actualmente contratando Entrenadores Atléticos a tiempo completo en las Quad Cities de Iowa e Illinois. Salario: $65,000-$74,000 más bono de incorporación de $7,500-$10,000 y reembolso por kilometraje por desplazamientos entre diferentes lugares de trabajo Turno: 40 horas por semana de lunes a viernes con cobertura in situ en múltiples ubicaciones y responsabilidades administrativas. ¡Los detalles exactos del turno se discutirán durante la entrevista! ¿Eres tú: ¿Listo para unirte a un equipo donde finalmente puedas tener un horario estable, ganar un mejor salario y disfrutar de excelentes beneficios? ¿Buscas oportunidades de crecimiento que impulsen tu desarrollo profesional y te ayuden a alcanzar todo tu potencial? ¿Apasionado por impactar profundamente la vida de personas trabajadoras, contribuyendo a su bienestar y éxito? ¿Ansioso por adoptar las últimas tecnologías e innovaciones en tu trabajo, haciendo que cada día sea emocionante y lleno de posibilidades? ¿Listo para formar parte de un equipo que trabaja unido, comparte conocimientos y logra resultados sobresalientes? Work Right NW ofrece diversos servicios a nuestros clientes, incluyendo: Brindar atención en el lugar de trabajo para un equipo dedicado de atletas industriales trabajadores Evaluar riesgos de lesiones mediante tecnología portátil y visión por computadora Programar citas preventivas o de intervención temprana para dolores relacionados y no relacionados con el trabajo Ofrecer rehabilitación general para lesiones no relacionadas con el trabajo Colaborar con profesionales de seguridad y/o ergonomistas para desarrollar programas, iniciativas y cambios innovadores y visionarios destinados a mejorar la salud general de los trabajadores Utilizar análisis de datos para evaluar lesiones y diseñar e implementar los cambios necesarios Work Right NW busca candidatos que: Demuestren capacidad para entender rápidamente los requisitos del cliente y adaptarse a su entorno laboral para ofrecer servicios personalizados Posean autodisciplina y destaquen al realizar tareas eficientemente incluso sin supervisión directa Tengan experiencia en prácticas clínicas basadas en evidencia para evaluar, brindar primeros auxilios y tratar lesiones ortopédicas o relacionadas con deportes Muestren una personalidad abierta, amigable y extrovertida que pueda adaptarse fácilmente y conectar en diversos entornos Requisitos Calificaciones requeridas y preferidas: Requerido: Certificación BOC Preferido: Certificación en RCP Beneficios Cobertura pagada por el empleador de las primas de seguro médico. Beneficios de visión y odontología Planes de jubilación con aporte coincidente del empleador, incluyendo 401k e IRA. Beneficios de discapacidad a corto plazo pagados por el empleador. Seguro de discapacidad a largo plazo Educación continua. A través de múltiples plataformas, pagada por el empleador. Acumulación y pago competitivos de tiempo libre remunerado (PTO), días festivos, licencia por duelo y tiempo de enfermedad. Capacitación en RCP/Primeros Auxilios pagada por el empleador. Seguro básico de vida y AD&D pagado por el empleador Reembolso de tarifas de licencias estatales Acceso a recursos de bienestar. Asignaciones anuales de ropa, capacitación en liderazgo y más!