Pediatra / bilingüe en español

Vista Care es una organización líder en servicios y apoyo que se enorgullece de ofrecer servicios especializados y de apoyo a una población diversa en todo Wisconsin, Illinois, Colorado, Dakota del Sur, Utah y Nevada. Nos especializamos en ofrecer servicios integrales de cuidado y apoyo para personas con discapacidades, empoderándolas para llevar vidas plenas e independientes. En Vista Care valoramos el bienestar y la independencia de las personas a las que servimos. Como cuidador, desempeñará un papel fundamental al brindar atención, apoyo y asistencia compasiva en las actividades diarias de nuestras personas. Aquí en Vista Care creemos en un enfoque centrado en la persona, donde las necesidades y preferencias de las personas están en primer lugar en el cuidado que proporcionamos. Las personas que apoyamos en nuestros hogares de conducta compleja presentan desafíos conductuales, incluyendo agresión, uso de lenguaje soez y acciones disruptivas. Nuestros cuidadores reciben formación específica y estrategias de apoyo para ayudar a gestionar eficazmente estos comportamientos y fomentar un entorno más positivo. Responsabilidades: ● El DSP debe ser capaz de leer, escribir, reconocer y cumplir con todas las políticas y procedimientos de Vista Care. ● Cumplir con las directrices sobre deberes y tareas del turno. ● Demostrar fiabilidad y dependencia al presentarse puntualmente para los turnos programados, incluyendo permanecer en servicio en las ubicaciones del programa hasta que llegue otro miembro del personal para mantener un entorno seguro para las personas atendidas. ● Respetar los derechos de las personas atendidas, incluyendo estar familiarizado con los Derechos Individuales y asegurarse de informar urgentemente a un supervisor sobre cualquier problema relacionado con los derechos de quienes reciben servicios. ● Actuar como defensor de las personas apoyadas y atendidas, asegurando que siempre sean tratadas con dignidad y respeto. ● Mantener límites profesionales en todo momento con las personas atendidas, tutores, otros miembros del equipo, etc. ● Responsable de mantener un ambiente de trabajo limpio, cómodo y de apoyo, garantizando un entorno similar al hogar. ● Relacionarse con las personas atendidas con una actitud profesional y compasiva, mostrando respeto hacia ellas y hacia otros miembros del equipo en cada interacción. ● Demostrar una comunicación positiva en todas las interacciones e iniciar servicios. Tratar a las personas de manera apropiada según su edad, con dignidad y respeto. ● Trabajar para involucrar a las personas apoyadas en la decoración y el cuidado de su entorno. ● Asegurarse de que las personas apoyadas mantengan una apariencia limpia y ordenada, incluyendo ayudarlas en su elección de ropa, promover que la persona atendida cumpla con sus necesidades de higiene, asegurándose de que toda la ropa esté limpia y en buen estado, informando al supervisor cualquier necesidad. Requisitos Debe tener al menos 18 años de edad Debe completar satisfactoriamente todos los requisitos de certificación y capacitación dentro de los estados asignados de operación dentro de los 90 días posteriores a la contratación. Se requiere licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio conforme a las regulaciones locales, estatales y federales y las mejores prácticas de Vista Care si el puesto requiere transporte de personas atendidas en un vehículo propiedad de la empresa. Se debe autorizar a Vista Care obtener un registro del DMV que pueda ser aprobado por el proveedor de seguros de nuestra compañía. Experiencia en servicios humanos, servicio al cliente o campo relacionado deseable Experiencia previa en servicios residenciales y apoyos para personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo deseable. Verificación de antecedentes limpia conforme a las regulaciones locales, estatales y federales y las mejores prácticas de Vista Care Demostrar consistentemente habilidades efectivas de toma de decisiones, fuertes habilidades de comunicación y competencia informática Capacidad para leer/escribir y comprender el idioma inglés para facilitar los requisitos de documentación y capacidad para comprender planes de apoyo conductual/planes de apoyo individual. Educación: Diploma de escuela secundaria o GED requerido Un título universitario o equivalente es un plus adicional. Se prefiere servicios sociales o campos similares. Certificación CPI o similar deseable Demandas físicas La asistencia puntual y regular es un requisito. Capacidad para levantar al menos cincuenta (50) libras regularmente para ayudar a las personas apoyadas. Capacidad para doblarse, girar, levantar, alcanzar y ayudar a las personas apoyadas con sus movimientos, incluida su capacidad para ponerse de pie. Se requiere trabajar en entornos residenciales y/o programas diurnos. Es posible que los solicitantes seleccionados deban viajar a varios programas según lo asignado bajo la dirección del liderazgo de Vista Care. Todas las personas en este puesto deben estar preparadas para trabajar fines de semana y feriados. Los horarios programados pueden requerir traslado para ayudar en otras ubicaciones según sea necesario. Los empleados pueden aceptar horas adicionales disponibles según se publiquen. Se espera y requiere asistencia puntual y regular. Existe la posibilidad de exposición a patógenos transmitidos por la sangre si no se siguen las precauciones universales. Puede requerir trabajar bajo condiciones estresantes a veces y manejar emergencias. Habrá presión en ocasiones para cumplir citas programadas, plazos y manejar situaciones de crisis. Este puesto interactuará con personas que tienen discapacidades intelectuales y del desarrollo y que pueden ser frágiles o confusas y tener potencial de agresión verbal o física Beneficios Beneficios Tarifa salarial inicial promedio de $17.44 (48 horas) o $18.08 (36 horas) ¡Programa de pago diario disponible! Turnos de 12 horas con una semana laboral de 3 (36 horas) o 4 días (48 horas) para adaptarse a tu estilo de vida! Capacitación remunerada Seguros (médico, visual, dental, salud, HSA, vida) 401k y coincidencia Plan de jubilación Tiempo libre pagado Pago semanal Pago diario ¡Un entorno laboral de apoyo que fomentará tu crecimiento! Si estás interesado en este puesto, ¡postúlate hoy! Si tienes alguna pregunta sobre Vista Care o este puesto de Cuidador, comunícate al número o correo electrónico a continuación: ¿Tienes preguntas, comentarios o inquietudes, o no tienes un currículum para subir? Por favor contacta a Recursos Humanos de Vista Care Tel: 920-694-1130 EXT 1 Correo: recruiting@vistacare.org Sitio web: vistacare.org Vista Care es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano

Buscamos conductores de plataforma plana por carretera para carga legal y de tamaño especial en el área de OKC. Los días fuera son hasta 8 días por viaje. Camiones KW asignados: automáticos y manuales. Variedad de remolques. Pago semanal, más beneficios de seguro después de 60 días. Ofrecemos política para acompañantes y mascotas pequeñas. Los requisitos incluyen: Licencia CDL Clase A, 12 meses de experiencia conduciendo plataforma plana OTR en los últimos 3 años, puntaje bajo en CSA y buen historial de manejo (MVR). Llame al 513.838.2023 para obtener más información.

¿Es usted un líder en salud conductual con experiencia en asesoramiento en crisis, intervención suicida y apoyo familiar en situaciones de crisis? ¿Se manifiesta su pasión por el servicio a través del cuidado centrado en la persona, informado sobre el trauma y enfocado en la crisis? ¿Tiene un historial demostrado de experiencia supervisora exitosa y gestión organizacional, con una mentalidad colaborativa y orientada a soluciones? Access Services está contratando un Director de Servicios de Intervención en Crisis para liderar la gestión, organización y operaciones diarias del Programa Móvil de Crisis del Condado de Montgomery, PA, con supervisión de programas asociados. La base de oficina para el Director de Servicios de Intervención en Crisis se encuentra en Plymouth Meeting, PA. El Director supervisará la calidad del servicio de crisis ofrecido, las operaciones diarias del programa, la programación en el lugar, brindará apoyo de supervisión semanal directa a los Directores Asociados y Adjuntos, y la educación de los trabajadores de crisis para garantizar que se cumplan los objetivos del programa, se mantenga documentación precisa y los servicios proporcionados sean útiles para quienes los reciben. Como Director de Servicios de Intervención en Crisis, ayudará a educar y crear conciencia pública sobre el programa y buscará relaciones colaborativas con otras organizaciones para apoyar los mejores resultados para individuos y familias que enfrentan crisis. Requisitos Responsabilidades esenciales del Director de Servicios de Intervención en Crisis: Brindar gestión general, organización y supervisión operativa diaria del Programa Móvil de Crisis para mantener la excelencia de los servicios ofrecidos al Condado de Montgomery, PA, cumpliendo con todas las políticas, procedimientos y filosofía de atención de Access Services. Garantizar la excelencia en las alianzas, incluyendo MCORT, relaciones con las fuerzas del orden, relaciones CCBHC e ICWC, y otras. Mantener una comunicación efectiva con el Director Senior, el Vicepresidente y otros líderes de la división de Salud Conductual. Informar cualquier preocupación operativa, del personal o individual según las políticas y procedimientos establecidos por Access Services. Colaborar estrechamente con las líneas telefónicas de apoyo entre pares / Teen Talk Warmlines para asegurar apoyo mutuo y derivaciones compartidas. Realizar asesoramiento telefónico y apoyo móvil en crisis según sea necesario. Aspectos financieros: Colaborar con el equipo financiero para realizar un seguimiento de ingresos y gastos y garantizar reclamaciones precisas mediante una entrada de datos exacta. Gestión de personal y desarrollo del personal: Supervisar a los Directores Asociados y Adjuntos en entornos individuales y grupales, y supervisar la entrevista, contratación, capacitación, coaching trimestral y desarrollo de los trabajadores de crisis. Asegurar cobertura adecuada durante la noche, capacitación del personal nocturno y monitoreo de la productividad nocturna. Liderar desde una posición de visión y estrategia para que el programa responda a las necesidades y cambios del entorno, crezca anticipándose a oportunidades y siempre esté preparado para el cambio. Colaboración: Promover el Programa Móvil de Crisis dentro de la comunidad en colaboración con otros líderes de programas y con el Departamento de Cultura y Compromiso. Buscar asociarse con otros en la comunidad para garantizar el mejor apoyo posible a familias e individuos en crisis y construir comunidades más fuertes. Horario de trabajo: Tiempo completo: horario flexible, determinado por las reuniones requeridas y la cobertura del programa, incluyendo soporte nocturno y algunos fines de semana. El programa de crisis móvil ofrece soporte 24/7, con personal disponible 24/7 en la oficina. Se requiere asistencia regular y predecible. Requisitos y calificaciones del Director de Servicios de Intervención en Crisis Educación: Se requiere título universitario en psicología, trabajo social u otro campo relacionado con servicios humanos; se prefiere una maestría en un campo relacionado. Certificación: Aunque no es obligatorio, se prefiere la licencia en trabajo social o asesoramiento; también se prefiere la certificación en consejería. Experiencia: Se requieren tres años de experiencia en la organización, administración, sistemas y liderazgo de un programa de crisis. (Ejemplos: un programa de crisis de 24 horas, refugio o centro de tratamiento residencial.) Conocimientos, habilidades y capacidades: Competente en asesoramiento en crisis e intervención suicida. Conocimiento de la relación de ayuda, principios de bienestar y recuperación, terapia sistémica familiar, principios CASSP, principios de apoyo para poblaciones con trastornos concurrentes y conceptos de intervención terapéutica, incluida la terapia breve. Amplio conocimiento sobre enfermedades mentales, así como sobre los sistemas de salud mental y discapacidades intelectuales. Capacidad para adoptar una orientación hacia la recuperación/resiliencia y un enfoque centrado en la persona en todo el trabajo con las personas atendidas. Capacidad para mantener una actitud cooperativa y solidaria hacia los demás. Demostrada progresión en responsabilidades de gestión. Demostrada capacidad para trabajar eficazmente como parte de un equipo. Capacidad para enfocarse en soluciones y tomar decisiones rápidas y sólidas. Capacidad para ayudar a las personas a cumplir sus objetivos de planificación. Capacidad para planificar, supervisar y dirigir el trabajo de otros. Capacidad para establecer y mantener relaciones laborales efectivas con funcionarios estatales y locales, individuos, sus familias y el público en general. Capacidad para ejercer buen criterio y discreción al aplicar e interpretar leyes, normas y políticas que rigen Access Services. Excelente flexibilidad, creatividad y habilidades para resolver problemas. Capacidad para expresar ideas de forma clara y concisa, tanto oral como escrita. Capacidad para comunicarse bien por teléfono. Capacidad para desescalar situaciones de crisis mediante asesoramiento telefónico e intervención móvil. Se prefieren conocimientos sobre planes de acción para el bienestar y la recuperación, principios de alcance activo, atención informada sobre el trauma e entrevista motivacional. Dominio o capacidad para aprender y utilizar aplicaciones, plataformas y tecnologías del lugar de trabajo. Condiciones de trabajo y demandas físicas esenciales: Trabajar en un entorno de oficina estándar y utilizar equipos de computadora de escritorio a diario. Capacidad para levantar o mover objetos asociados con trabajo sedentario y ligero (hasta 20 libras). Viajar rutinariamente a ubicaciones fuera del sitio y oficinas regionales utilizando el vehículo personal cuando sea necesario. Beneficios Salario: $70,000-$75,000 Nuestro paquete integral de beneficios de tiempo completo incluye: Seguros médicos, de visión, recetas y dentales, HSA/FSA, programa 401k. Reembolso de matrícula. 20 días de PTO (vacaciones, días de enfermedad), 7 días festivos pagados, 2 días festivos flotantes Reembolso de millaje/peajes, tiempo de viaje pagado entre lugares de trabajo. Seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo, licencia por enfermedad catastrófica, licencia parental pagada. Programa de Asistencia al Empleado (telemedicina/presencial). Bonos por referidos hasta $750 por contratación. Descuentos en matrícula universitaria, beneficios de cooperativa de crédito, descuentos minoristas. Access Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades #DMC9 TRIAD7

Se buscan conductores para negocio de transporte médico no urgente. Se necesitan conductores para comenzar lo antes posible. Puesto en Onguard Mobility Transport en East Bay/Condado de Alameda/Condado de San Francisco. Funciones del trabajo: Conducir a centros de enfermería especializada para recoger a los clientes y llevarlos a sus diversos centros de diálisis o citas médicas designadas. Y recogerlos nuevamente cuando terminen sus citas. Conducir y cumplir con todas las leyes y regulaciones de tránsito. Sin excepciones. Los pacientes están en sillas de ruedas. También realizamos traslados en camilla. Debe tener licencia de conducir válida y limpia y ser un conductor experimentado. Debe ser confiable, responsable y compasivo. Se necesita puesto de medio tiempo para comenzar. Lunes, martes, miércoles, jueves y viernes. También hay disponibilidad ocasional los sábados. Se requiere horario flexible. Con la oportunidad de pasar a un puesto de tiempo completo. Debe estar disponible para comenzar a las 4 a.m. algunos días de la semana. Pago semanal y bonificaciones basadas en el rendimiento. DEBE TENER UN HISTORIAL PENAL LIMPIO, ABSOLUTAMENTE SIN EXCEPCIONES. Excelente experiencia en servicio al cliente y experiencia en conducción requerida. Se requiere experiencia excepcional en conducción. Estamos creciendo como empresa. No pierda esta oportunidad de unirse ahora.. Llame al (510) 467-2109. Pregunte por Maximus. Gracias

Tiempo completo | Horario de Domingo a Jueves Rango salarial $27/hora - $37/hora Estamos buscando un Terapeuta Adyuvante Infantil y Adolescente (Terapeuta Recreativo, Terapeuta de Arte o Terapeuta de Música) para nuestro Departamento de Pacientes Externos. Si usted es un Terapeuta Recreativo Certificado o Registrado, Terapeuta de Arte o Terapeuta de Música (CTRS, RTC, ATR o CBMT), le invitamos a postularse. Lo que hacemos: Charter Oak Hospital ofrece tratamiento compasivo e individualizado para trastornos de salud mental y uso de sustancias. Creemos en un enfoque centrado en el paciente, donde cada plan de tratamiento se adapta para satisfacer las necesidades específicas de cada persona que entra por nuestras puertas. Lo que hará usted: Nuestros terapeutas de actividades marcan la diferencia en la vida de nuestros pacientes. Nuestros profesionales dedicados trabajan incansablemente para crear un entorno que fomente la curación, el crecimiento y el bienestar a largo plazo. El puesto será responsable de proporcionar servicios terapéuticos recreativos, de arte o de música a nuestros pacientes adultos, adolescentes o niños; desarrollará e implementará planes de tratamiento adyuvantes en conjunto con el equipo interdisciplinario de tratamiento, y demostrará una sólida aplicación de la teoría y metodología de la recreación, la música o el arte. ¡Únase a nosotros para tener un impacto significativo en la vida de quienes atendemos! Aurora Charter Oak Hospital lleva más de 83 años ofreciendo servicios de tratamiento de salud conductual. Estamos ubicados en una extensión de 10 acres de hermosos terrenos ajardinados en Covina, California. Covina está aproximadamente a 22 millas al este del centro de Los Ángeles, en el Valle de San Gabriel, cerca de las autopistas 10, 60 y 210. Empleador EEOC. Aurora Charter Oak Hospital no discrimina contra ninguna persona por motivos de raza, color, origen nacional, orientación sexual, discapacidad o edad en la admisión, tratamiento o participación en sus programas, servicios y actividades, o en el empleo. Participamos en el programa E-Verify. Siga el enlace para obtener información adicional. E-Verify: http://www.uscis.gov/e-verify Requisitos Licencia/Certificación: CTRS, RTC, ATR o CBMT (Requerido) Tarjeta vigente de RCP para proveedores de atención médica desde el momento de la contratación (Requerido) Educación y experiencia: · Título universitario en un campo relacionado · Se requiere certificación o registro (por ejemplo, terapia recreativa, terapia musical, terapia de arte, CTRS, RTC, ATR o CBMT) · 2 años o más de experiencia en el campo de la atención médica; se prefiere experiencia psiquiátrica en hospitalización · Excelentes habilidades de comunicación, evaluación, valoración e interpretación · Conocimiento de los diagnósticos y tratamientos de enfermedades psiquiátricas y adictivas · Flexibilidad, habilidades de enseñanza o formación son útiles; conocimiento de la metodología DSM-III-R · Tarjeta vigente de RCP para proveedores de atención médica desde el momento de la contratación · Capacitación en Therapeutic Options™ que deberá completarse antes de brindar atención directa al paciente sin supervisión Beneficios 401(k) Seguro dental Programa de asistencia al empleado Descuento para empleados Cuenta de gastos flexibles Seguro médico Cuenta de ahorro para salud Seguro de vida Tiempo libre pagado Seguro de visión

¿Estás buscando una oportunidad satisfactoria como Tecnólogo Médico? Únete a nuestro increíble equipo en el Hospital Comunitario de Yoakum, donde priorizamos la atención excepcional al paciente y un entorno laboral de apoyo. Actualmente estamos buscando un tecnólogo médico talentoso que se una a nosotros en un horario de tiempo completo nocturno de 7 días trabajando y 7 días libres. ¡Esta estructura única te permite comprometerte plenamente con tu trabajo mientras disfrutas de períodos prolongados de descanso para recuperar energías! Como miembro fundamental de nuestro equipo de atención médica, desempeñarás un papel clave en la realización de pruebas y análisis de laboratorio que son cruciales para el diagnóstico, tratamiento y prevención de enfermedades. Tu experiencia nos ayudará a garantizar que nuestros pacientes reciban la mejor atención posible. En este puesto, trabajarás con una población diversa de pacientes de todas las edades, realizando tareas esenciales como la recolección de muestras, análisis de sangre e interpretación de resultados de pruebas. También serás responsable de mantener el equipo de laboratorio y los procedimientos de control de calidad para asegurar resultados precisos y oportunos. Tu atención al detalle y dedicación a la calidad se harán evidentes cuando comuniques hallazgos críticos al personal clínico y participes en la resolución de cualquier discrepancia que surja. En el Hospital Comunitario de Yoakum valoramos la colaboración, y tu trabajo contribuirá directamente al bienestar de nuestros pacientes. ¡Si te desenvuelves bien en un entorno dinámico y estás deseando formar parte de un hospital centrado en la comunidad y dedicado a brindar una atención médica excelente, queremos saber de ti! Requisitos Título universitario en Tecnología Médica de una universidad o colegio acreditado. Se prefiere fuertemente la certificación como Tecnólogo Médico. El registro con la Sociedad Americana de Patología Clínica (ASCP) o equivalente es deseable. Alguna experiencia en un entorno de laboratorio clínico es ventajosa, pero estamos abiertos a candidatos entusiastas dispuestos a aprender. Habilidades analíticas sólidas, atención al detalle y capacidad para trabajar bien tanto de forma independiente como en equipo colaborativo. Compromiso con la atención centrada en el paciente y el crecimiento profesional. Beneficios ¡Pregúntanos sobre nuestro bono de incorporación! En el Hospital Comunitario de Yoakum disfrutamos de un excelente ambiente laboral, estacionamiento cubierto, beneficios integrales de salud y bienestar que incluyen reembolso de matrícula, una generosa asignación de tiempo libre pagado, y una gran cultura empresarial. Se ofrece un paquete integral de beneficios de salud y bienestar como parte de la compensación total. Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) y coincidencia del 401(k) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Cuenta de gastos flexibles y otros beneficios YCH es un lugar de trabajo libre de drogas. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.