H2 Performance Consulting
Asistente Médico
Pensacola, FL, USA
H2 Performance Consulting está sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam como contratista federal y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, y se esfuerza por construir una fuerza laboral diversa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, estatus de veterano protegido o discapacidad. Además, según lo exigido por la Orden Ejecutiva 12989, H2 debe verificar la elegibilidad laboral de los candidatos seleccionados mediante el sistema E-Verify del Departamento de Trabajo.
¡Forma parte de un equipo en crecimiento! Trabaja para una empresa de salud localmente propiedad y operada que está marcando la diferencia en la comunidad del noroeste de Florida. ProHealth es el mayor proveedor de servicios de salud ocupacional para empleadores en el Panhandle de Florida. La empresa hermana de H2 también es la mayor empresa independiente de pruebas de laboratorio en la costa del Golfo y ofrece servicios de laboratorio y médicos a más de 50.000 pacientes anualmente en sus 7 ubicaciones.
El puesto de Asistente Médico/Flebotomista es responsable de ayudar a los proveedores con diversos procedimientos médicos brindando excelencia en la atención al paciente. Responsable de la recolección, administración y correcto procesamiento de análisis de laboratorio, vacunas, pruebas clínicas internas y procedimientos, así como de tareas generales de oficina. Responsable de los procedimientos operativos estándar, incluyendo, entre otros, garantizar que las políticas y procedimientos en cada oficina se cumplan de manera justa y consistente, brindando siempre excelencia en la atención al paciente.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES:
- Responsable de ayudar a los proveedores con procedimientos y la atención al paciente durante las visitas médicas.
- Responsable de recolectar el historial del paciente, motivo de la visita y signos vitales, y comunicar esta información al proveedor.
- Responsable de la recolección y procesamiento de análisis de laboratorio, incluyendo sangre, orina, heces y cultivos, asegurando que la información sea correcta (identificando correctamente al paciente y registrando los datos en todos los documentos y en el registro médico electrónico).
- Responsable de las pruebas de detección de drogas, incluyendo orina, cabello y sangre.
- Asegura que las muestras se recojan conforme a las directrices del Departamento de Transporte (DOT).
- Responsable de procedimientos internos como ECG, audiometrías, pruebas de función pulmonar (PFT), hemoglobina A1c, análisis de orina (UA), etc.
- Recolecta signos vitales, como altura, peso, presión arterial, pulso y saturación de oxígeno.
- Responsable de administrar vacunas según indicaciones y siguiendo las pautas del fabricante, documentando adecuadamente.
- Responsable de tareas generales de oficina relacionadas con las funciones del puesto y de ayudar cuando sea necesario en toda la clínica.
- Realiza llamadas de seguimiento a los pacientes tres días después de la visita médica.
- Debe tener la capacidad de aprender y realizar capacitaciones y procedimientos relacionados con las responsabilidades del trabajo.
- Ayuda en los procedimientos de apertura y cierre.
- Tareas administrativas que incluyen archivar, contestar llamadas telefónicas, recibir a los pacientes, mantener la limpieza de la oficina, FL Shot, escanear y otras tareas diarias asignadas.
- Atiende rápidamente los problemas o quejas de los pacientes, elevándolos a la gerencia cuando sea necesario.
- Asiste a las reuniones mensuales del personal. Asiste a reuniones individuales mensuales con el Gerente de Oficina y/o el Subgerente.
- Comparte actualizaciones, cambios y nuevas tendencias que afecten el alcance de sus responsabilidades con otros miembros del personal y la gerencia.
- Asegura que todas las prácticas y protocolos de OSHA, seguridad y atención médica se implementen dentro del alcance de sus responsabilidades.
- Identifica y presenta ideas de mejora.
- Cualquier otra función asignada.
Actitud accesible con el personal administrativo y clínico.
RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN:
Sin responsabilidades de supervisión.
TIPO DE PUESTO Y HORARIO ESPERADO:
Este es un puesto de tiempo completo. Los días y horas de trabajo son de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., y ocasionalmente sábados. También puede requerir horas fuera de este horario según las necesidades del negocio y de los pacientes.
VIAJES:
Puede requerirse viajar a otros sitios según sea necesario para cubrir turnos. Los viajes con fines educativos o comerciales son limitados y solo cuando sean necesarios.
REQUISITOS
CALIFICACIONES:
- Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente. CMA y/o certificación en flebotomía.
- Experiencia: Se prefiere tener dos o más años de experiencia en entornos médicos con múltiples ubicaciones.
- Certificación/Licencia: CCMA, RMA o CPT, y certificación en RCP.
- Autorización de trabajo:
Debe ser ciudadano estadounidense o estar autorizado para trabajar en EE. UU.
HABILIDADES/CUALIDADES:
- Debe ser justo y consistente, y tener un fuerte deseo de ayudar a las personas.
- Poseer un firme compromiso con la excelencia en la atención al paciente.
- Poseer altos estándares éticos, cumpliendo las responsabilidades con integridad, honestidad y lealtad.
- Debe ser alguien con pensamiento crítico y capacidad para resolver problemas.
- Tener sentido de pertenencia.
- Excelentes habilidades de manejo del tiempo.
- Actitud de trabajo en equipo.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
- Tener un fuerte deseo de liderar y alcanzar el éxito.
REQUISITOS FÍSICOS:
- Debe poder levantar hasta 20 libras.
- El puesto requiere estar de pie, caminar, agacharse, doblarse y sentarse en un escritorio durante periodos de tiempo.
OTRAS FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:
Cumplir todas las tareas asignadas o solicitadas adecuadamente por el gerente. Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de todas las actividades, funciones o responsabilidades requeridas para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden variar en cualquier momento, con o sin previo aviso.
DESCARGO DE RESPONSABILIDADES:
Todos los requisitos del trabajo están sujetos a posibles revisiones para reflejar cambios en los requisitos del puesto o para acomodar razonablemente a personas con discapacidades. Esta descripción del puesto no declara ni implica de ninguna manera que estas sean las únicas funciones requeridas para este puesto. Los empleados deberán realizar otras tareas relacionadas con el trabajo según lo solicite su supervisor/gerente (dentro de las directrices y cumpliendo con las leyes federales y estatales). Esto no debe considerarse un contrato de empleo ni modificar de ninguna forma el estatus de empleo "at will".
Los candidatos calificados pueden enviar su currículum a la sección de empleos del sitio web de nuestra empresa. Todos los currículos serán revisados dentro de los 5 días hábiles, y aquellos candidatos que deseemos avanzar en el proceso de solicitud serán contactados por correo electrónico o teléfono para programar entrevistas telefónicas iniciales.
BENEFICIOS
La empresa hermana de H2 Performance Consulting ofrece beneficios competitivos que incluyen seguro médico, seguro de visión/dental, tiempo libre remunerado, pago por días festivos y plan 401K.
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