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Enfermero Práctico Licenciado (LPN)

$24/hora

Child Start, Inc.

Wichita, KS, USA

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Descripción

¿Cansado de no tener suficiente tiempo personal ni familiar debido a trabajar fines de semana, días festivos, turnos nocturnos, rotaciones de guardia y horas extras? ¿Le parece atractivo tener un entorno laboral estable, flexible y con menos estrés? Si es así, ¡Hablemos! El programa Head Start de Child Start está ampliando su equipo de enfermeros RN y LPN que utilizan sus conocimientos en salud para apoyar a niños de 0 a 5 años, familias de bajos ingresos y madres embarazadas. El dedicado equipo de enfermeras de Child Start trabaja de forma independiente y grupal para realizar exámenes auditivos y de visión, proporcionar enlaces con proveedores médicos y dentales y supervisar los registros de salud para asegurar que los niños mantengan al día sus exámenes físicos (KBH/WCC), vacunas y atención odontológica. Además, el equipo revisa y evalúa las necesidades de salud de los niños para identificar posibles problemas de salud y ofrece educación sanitaria a padres y personal. Apoyar a niños y familias para cumplir con los requisitos de salud (por ejemplo, médicos, dentales, auditivos, visuales, crecimiento y desarrollo) Revisar los expedientes de los niños inscritos para aceptarlos en las aulas según los estándares de licenciamiento de KDHE y los Estándares de Desempeño. Examinar cada expediente infantil para verificar el estado actual de salud. Evaluar y analizar regularmente los registros médicos de los niños durante todo el año. Supervisar o completar los exámenes de salud a los 45/90 días según lo definido por los Estándares de Desempeño de Head Start para niños inscritos en servicios domiciliarios o centros. Supervisar la administración de medicamentos y documentación correspondiente a niños individuales tras recibir capacitación y delegación del RN. Apoyar a las familias educándolas sobre salud (vacunas, exámenes físicos, odontología, visión, audición y crecimiento/desarrollo, que son vitales para la vida del niño) y proporcionándoles recursos comunitarios adecuados para satisfacer las necesidades de salud del niño. Visitar en el hogar a las familias del Programa Head Start de 0-5 años cuando sea necesario para consultas, información y/u observación. Realizar visitas de seguimiento en el hogar para todos los recién nacidos. Según se delegue o en conjunto con la enfermera RN asociada, el LPN llevará a cabo sesiones de educación sanitaria para niños en el aula, familias y personal. Solicitar vales para exámenes/tratamientos de seguimiento (en coordinación con el personal de Servicios Familiares o la RN PWP) para que el Coordinador de Enfermería los tramite para su aprobación. Apoyar a compañeros de trabajo (enfermeros, personal del centro, MH/DB, etc.) compartiendo información y conocimientos relacionados con salud/nutrición. De conformidad con la Ley de Práctica de Enfermería de Kansas, delegar al personal adecuado del centro la administración de medicamentos y procedimientos de enfermería especializados para niños individuales según corresponda. Trabajar en colaboración con la enfermera RN asignada para brindar servicios de salud en los sitios designados. La RN capacitará y supervisará la realización de tareas por parte del LPN para garantizar el cumplimiento de los Estándares de Desempeño de HS y los requisitos de licenciamiento. El LPN supervisará la administración, almacenamiento y documentación del flúor administrado en los centros asignados y podrá capacitar a nuevo personal después de que la enfermera RN asociada haya realizado la primera capacitación. Administrar primeros auxilios u otro cuidado de emergencia cuando sea necesario mientras esté en el lugar. Brindar apoyo al personal que haya tenido contacto con alguien que pueda tener una enfermedad contagiosa. Promover el desarrollo comunitario compartiendo información sobre Child Start con proveedores comunitarios. Mantener relaciones de trabajo cooperativas con médicos, dentistas y otros proveedores locales de atención médica para brindar la mejor atención posible a los niños inscritos. Requisitos Licencia LPN Se prefiere personal con al menos dos años de experiencia en salud comunitaria, pediatría, OB/GINE o enfermería escolar, y conocimiento sobre niños y mujeres embarazadas. Certificado o capacidad de obtener certificación para realizar exámenes de visión y audición. Mantener la certificación BLS/CPR cada dos años. Capacidad para establecer rapport con niños, familias y personal, y trabajar eficazmente como parte de un equipo. Conocimiento y sensibilidad ante diferencias culturales. Capacidad para mantener una actitud serena y profesional en situaciones estresantes y delicadas. Capacidad para mantener la confidencialidad y límites profesionales. Capacidad para priorizar la carga de trabajo siendo flexible ante necesidades o situaciones emergentes e imprevistas. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Dominio básico de computadoras. Capacidad para mantener una asistencia regular y puntual. Se prefiere bilingüe (inglés/español). El empleado debe levantar y/o mover regularmente objetos o materiales de hasta 30 libras. Beneficios La posición de LPN en Child Start tiene un salario de $24.65 por hora. Child Start ofrece un salario y beneficios competitivos, incluyendo planes médicos, dentales y de visión, cobertura gratuita de discapacidad a corto y largo plazo pagada por la empresa, plan de jubilación 403(b), 9 días festivos pagados cada año y mucho más. Debe tener autorización legal para trabajar permanentemente en Estados Unidos para cualquier empleador sin necesidad de transferencia de visa o patrocinio. Cumpliendo con los requisitos de KDHE, Child Start solicitará prueba de vacunación contra el sarampión (MMR) o inmunidad documentada durante el proceso de contratación. Esta no es una posición remota; debe poder desplazarse diariamente a Wichita, KS.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Wichita, KS, USA
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Administrador de Casos PRN
El Administrador de Casos es responsable de gestionar una carga de trabajo asignada de clientes con enfermedades mentales o problemas de abuso de sustancias, evaluar las necesidades del cliente, desarrollar, implementar y revisar planes de servicios, así como colaborar con otros recursos comunitarios para satisfacer y lograr los servicios para el cliente. Evalúa, planifica, implementa, coordina, supervisa y evalúa opciones para facilitar la continuidad de la atención, incluyendo la planificación previa al alta con los tutores o miembros de la familia pertinentes, citas de seguimiento, vivienda y arreglos de transporte tras el alta. Funciones Esenciales: Acepta nuevos casos asignados en los que la evaluación diagnóstica ya ha sido completada por un proveedor autorizado. Realiza la evaluación de gestión de casos para todos los clientes que ingresan a su carga de trabajo. Desarrolla planes de tratamiento/servicio apropiados junto con los clientes como medio para implementar servicios adecuados y establecer alianzas efectivas con ellos. Proporciona funciones continuas de gestión de casos de apoyo de acuerdo con los problemas, necesidades y estrategias identificadas en el plan de servicio, ayudando a los clientes a alcanzar los objetivos establecidos. Participa según indicaciones en el proceso de selección de nuevas solicitudes de servicios dentro de la clínica mediante procedimientos aprobados por la agencia. Realiza revisiones presenciales con el cliente de forma regular para evaluar el progreso hacia las metas del servicio y poder modificar el plan de servicio según sea necesario. Documenta todos los contactos de servicio oportunamente, incluyendo entrevistas cara a cara, contactos colaterales y de red, correspondencia, y mantiene los registros del caso. Accede al informe diario de admisiones con el fin de atender eficazmente a nuevos pacientes y coordinar la planificación del alta. Se reúne con los pacientes o contacta al tutor del paciente para completar actividades requeridas, por ejemplo, obtener información complementaria sobre sus condiciones de vida, solicitudes del paciente y actividades ordenadas por el médico. Educa a los pacientes sobre la asignación eficaz de recursos comunitarios de salud mental, promoviendo al mismo tiempo la prestación de una atención de alta calidad. Documenta debidamente la autoridad legal obtenida para comunicarse con familiares y obtener información complementaria mediante ROI. Notifica a la persona correspondiente sobre cualquier paciente que requiera ser ordenado judicialmente debido a la imposibilidad de obtener consentimiento para el tratamiento. Completa puentes de seguros cuando sea apropiado y se comunica con los gestores de seguros sobre actualizaciones, incidentes y planificación del alta. Asiste a reuniones de Alta y Equipo de Tratamiento, así como a todas las reuniones relacionadas con la gestión de casos y funciones sociales. Mantiene conocimiento actualizado sobre servicios de gestión de casos/servicios sociales, planificación del alta y se mantiene informado sobre los programas y servicios hospitalarios ofrecidos. Completa los paquetes de planificación del alta y atención posterior con antelación a la fecha de alta, generalmente uno o dos días antes, cuando se prevé el alta. Realiza otras funciones según se soliciten. Respeta los estándares éticos, valores y de servicio al cliente de la organización. Esta descripción del puesto no pretende ser exhaustiva. El empleado puede realizar otras funciones relacionadas para satisfacer las necesidades continuas del hospital. Las funciones pueden modificarse o cambiarse con o sin previo aviso. Requisitos Educación y/o Licencia – Título universitario preferido en el campo del Trabajo Social o Servicios Sociales; o diploma de escuela secundaria y un mínimo de dos (2) años de experiencia laboral equivalente requerida. Experiencia – Dos años de experiencia en gestión o coordinación de casos relacionados con la atención médica o servicios médicos, o un (1) año de experiencia relacionada en una institución de salud psiquiátrica; experiencia directa en tratamiento de salud mental y en intervención de crisis, así como en servicio al cliente, preferible. Requisitos Adicionales – Debe poseer o obtener una certificación vigente en RCP y capacitación SAMA dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Bilingüe en inglés/español preferido pero no obligatorio. Conocimientos, Habilidades y Capacidades Conocimiento de los derechos del paciente y leyes (por ejemplo, EMTALA) relacionadas con la salud mental y regulaciones aplicables a enfermería psiquiátrica y tratamiento de pacientes con trastornos mentales y emocionales. Conocimiento básico de procedimientos de tratamiento; intervenciones comunes en psicosis aguda, así como prácticas de intervención en crisis no violentas, procedimientos de emergencia médica y psiquiátrica, y habilidades de intervención en crisis. Comunicarse eficazmente con diversas personas y actuar con calma en situaciones que requieren un alto grado de sensibilidad, tacto y diplomacia. Capacidad para ejercer juicio adecuado al responder preguntas y divulgar información conforme a los requisitos de HIPAA y la Ley de Información de Salud Personal; analizar y prever las consecuencias de decisiones y/o recomendaciones. Capacidad para manejar información confidencial con gran sensibilidad. Excelentes habilidades verbales y escritas en inglés. Habilidad para comunicarse eficazmente con el fin de intercambiar y/o proporcionar información, construir y/o mantener relaciones cooperativas. Habilidad en resolución de problemas, priorización y gestión del tiempo. Capacidad para documentar planes de Gestión de Casos/Alta de manera clara y concisa. Conocimiento de los programas y regulaciones estatales y federales que rigen la planificación del alta hospitalaria, así como aquellos que proporcionan atención médica y apoyo financiero a individuos y recursos comunitarios. Capacidad para trabajar en múltiples tareas o partes de tareas simultáneamente para garantizar la finalización oportuna de las actividades laborales. Normalmente trabaja cuarenta (40) horas por semana, incluyendo fines de semana. Debe ser capaz de realizar múltiples tareas, priorizar y tener sólidas habilidades de gestión del tiempo. 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La persona debe poder ejercer hasta 100 libras de fuerza ocasionalmente y ser capaz de levantar, transportar, empujar, jalar u mover objetos. El trabajo requiere un nivel mínimo de agudeza visual con o sin corrección que permita a las personas en este puesto completar tareas administrativas y clericales, así como inspeccionar y analizar. Debe ser capaz de trabajar y concentrarse a pesar de distracciones como ruido, conversaciones y tráfico peatonal; capacidad para manejar interrupciones frecuentes y pasar de una tarea a otra. Aunque el trabajador podría estar expuesto a cambios de temperatura, generalmente no está sustancialmente expuesto a condiciones ambientales adversas ya que el trabajo es predominantemente en interiores. Beneficios Plan de Jubilación 401K
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Asistente Certificado de Terapia Ocupacional (COTA) - PRN
¿Es usted un Asistente Certificado de Terapia Ocupacional (COTA) apasionado que busca oportunidades PRN? ¡No busque más! Yoakum Community Hospital, un hospital sin fines de lucro administrado por Community Hospital Corporation, está buscando un COTA talentoso y dedicado para unirse a nuestro equipo. En Yoakum Community Hospital, hemos estado brindando servicios de atención médica a nuestra comunidad desde 1922. Nuestro hospital de acceso crítico con 23 camas se enorgullece de ofrecer atención médica integral con compasión, dignidad y respeto. Con la última tecnología médica y un equipo de profesionales altamente calificados, estamos comprometidos a brindar un servicio superior a nuestros pacientes. Como COTA PRN, administrará terapia ocupacional a pacientes que requieran servicios de terapia ocupacional. Realizará servicios de acuerdo con las órdenes del médico y el plan de cuidados de terapia ocupacional. Además, proporcionará retroalimentación e informes al Director y al Personal Médico según sea necesario, participará en la enseñanza al paciente y a la familia, y trabajará cooperativamente con otros miembros del equipo del paciente. Para tener éxito en este puesto, debe demostrar competencia en todos los procedimientos dentro del alcance de la práctica y tener un conocimiento completo del rango de tratamientos necesarios por pacientes de diferentes grupos de edad. También es esencial mantener continuamente la licencia y la experiencia profesional mediante educación continua presencial y fuera del sitio. Si usted es un COTA motivado y compasivo, le invitamos a postularse para este puesto PRN. ¡Únase a nuestro equipo y marque la diferencia en la vida de nuestros pacientes! Requisitos Graduado de un programa acreditado de dos años de Asistente Certificado de Terapia Ocupacional Certificación actual como Asistente Certificado de Terapia Ocupacional Certificación actual en RCP. Beneficios ¡Pregunte sobre un bono de incorporación! BENEFICIOS PARA EMPLEADOS En Yoakum Community Hospital disfrutamos de un excelente ambiente laboral, estacionamiento cubierto, beneficios integrales de salud y bienestar que incluyen reembolso de matrícula, una generosa asignación de tiempo libre pagado y una excelente cultura empresarial. Se ofrece un paquete integral de beneficios de salud y bienestar como parte de la compensación total. Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) y coincidencia de 401(k) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Cuenta de gastos flexibles y otros beneficios YCH es un lugar de trabajo libre de drogas. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.
Yoakum, TX 77995, USA
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Terapeuta Físico - A tiempo completo
¿Es usted un terapeuta físico calificado que busca un puesto a tiempo completo en un entorno dinámico de atención médica? ¡No busque más! En Yoakum Community Hospital, estamos comprometidos a proporcionar servicios integrales de atención médica con compasión, dignidad y respeto. Como hospital sin fines de lucro administrado por Community Hospital Corporation, hemos estado sirviendo a nuestra comunidad desde 1922. Únase a nuestro equipo de médicos, enfermeros y personal profesional altamente capacitados y forme parte de nuestra misión de brindar una atención excepcional a nuestros pacientes. Como terapeuta físico en nuestro hospital, ayudará a coordinar, supervisar y desarrollar las operaciones del departamento de terapia física. Trabajará estrechamente con nuestro personal médico para evaluar a los pacientes, desarrollar planes de tratamiento y ofrecer el más alto estándar de atención en terapia física. Principales responsabilidades: Revisar la referencia del médico, la condición del paciente y los registros médicos para determinar el tratamiento de terapia física requerido. Probar y medir la fuerza, el desarrollo motor, la percepción sensorial, la capacidad funcional y la eficiencia respiratoria y circulatoria del paciente, y registrar los hallazgos para desarrollar o revisar programas de tratamiento. Aplicar modalidades, entrenar la marcha de los pacientes y proporcionar programas de ejercicios domiciliarios. Evaluar los efectos del tratamiento y ajustar los planes de tratamiento según sea necesario. Registrar el tratamiento, la respuesta y el progreso en la historia clínica del paciente. Orientar, instruir y dirigir las actividades laborales de los asistentes. Requisitos Buscamos candidatos que cumplan con los siguientes requisitos: Título universitario (B.A.) de una universidad de cuatro años en un programa de terapia física acreditado por la Asociación Americana de Terapia Física. Se prefiere experiencia en un cargo similar. Debe poseer una licencia actual de Texas en terapia física y debe ser elegible para afiliarse profesionalmente a la Asociación Americana de Terapia Física. Beneficios BENEFICIOS PARA EMPLEADOS ***¡Bono de incorporación disponible con contrato a tiempo completo! En Yoakum Community Hospital disfrutamos de un excelente ambiente laboral, estacionamiento cubierto, beneficios integrales de salud y bienestar que incluyen reembolso de matrícula, una generosa asignación de tiempo libre pagado y una excelente cultura empresarial. Se ofrece un paquete integral de beneficios de salud y bienestar como parte de la compensación total. Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) y coincidencia de 401(k) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Cuenta de gastos flexibles y otros beneficios YCH es un lugar de trabajo libre de drogas. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.
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Terapeuta de Salud Mental Licenciado (LCSW-C, LCPC, LMFT)
Terapeuta Licenciado – Oportunidad Remota en Maryland Resumen del trabajo Estamos buscando LCSW-C, LCPC y LMFT licenciados en Maryland para unirse a nuestro equipo de telemedicina. Como terapeuta en este puesto, guiará a los clientes hacia habilidades de afrontamiento más saludables, relaciones mejoradas y estabilidad a largo plazo. Disfrutará del equilibrio entre una semana laboral estructurada y la flexibilidad que ofrece trabajar de forma remota. Horario y salario Lunes a viernes | 9:00 AM – 5:00 PM $100,000 – $110,000 anuales Paquete completo de beneficios Responsabilidades Facilitar sesiones de terapia a través de plataformas seguras de telemedicina Crear estrategias de tratamiento personalizadas según las necesidades del cliente Monitorear el progreso del cliente y actualizar los planes según sea necesario Colaborar con equipos de atención para brindar apoyo integral Mantener registros detallados y cumplidos Requisitos Título de maestría en Consejería, Psicología, Trabajo Social, Terapia de Pareja y Familia o campo relacionado Licenciado en Maryland (LCSW-C, LCPC o LMFT) 2+ años de experiencia clínica Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno remoto Beneficios Cobertura médica completa 401(k) con coincidencia del empleador Permiso pagado y días festivos Seguro de vida Comience su carrera en terapia remota hoy: aplique ahora.
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Laurel, MD, USA
$100,000-110,000/año
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Terapeuta Virtual de Salud Mental (LCSW-C, LCPC, LMFT) Resumen del trabajo Estamos ampliando nuestra red de telemedicina y necesitamos terapeutas con licencia en Maryland que se unan a nuestro equipo de atención remota. En este puesto, trabajará uno a uno con clientes, ayudándolos a abordar el estrés, la ansiedad, problemas de relación y otros desafíos mediante sesiones estructuradas de terapia. Formará parte de un entorno de apoyo que combina flexibilidad con responsabilidad profesional. Detalles del trabajo Tiempo completo | De lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. Salario anual: $100,000 – $110,000 Paquete completo de beneficios Responsabilidades Realizar sesiones de terapia individual y familiar mediante telemedicina Desarrollar objetivos de tratamiento medibles y hacer seguimiento del progreso Ajustar los planes de atención según los resultados del cliente Documentar los servicios de forma oportuna y conforme a normativas Colaborar virtualmente con otros profesionales Requisitos Título de maestría en Consejería, Psicología, Trabajo Social, Terapia de Pareja y Familia o campo relacionado Licenciado en Maryland (LCSW-C, LCPC o LMFT) Experiencia mínima de 2 años en consejería Buenas habilidades de comunicación y organización Beneficios Seguro médico, visual y dental Plan de ahorro para jubilación con aportaciones Vacaciones pagadas y días festivos Seguro de vida Postúlese hoy y desarrolle su carrera en un entorno de telemedicina de apoyo.
Bethesda, MD, USA
$100,000-110,000/año
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