Instructor de Programa - Tiempo Completo

Médico especialista en enfermedades infecciosas - Bronx, NY (#1451) Seguro médico, dental y de visión Cuenta de gastos flexibles Tiempo libre pagado Ahorros para jubilación Programa de beneficios para transporte Oportunidades de patrocinio de visa Certificación o elegibilidad para certificación del consejo Impact Recruiting Solutions actualmente busca un Médico especialista en enfermedades infecciosas para cubrir una vacante en una clínica multispecialty ubicada en el Bronx, Nueva York. Requisitos Debe tener una licencia estatal vigente Debe estar certificado o ser elegible para certificación por el consejo Beneficios El salario para este puesto es de $200,000 - $250,000 / año Esta es una posición a tiempo completo Salarios competitivos y paquete integral de beneficios Seguro médico, dental y de visión Cuenta de gastos flexibles Tiempo libre pagado Ahorros para jubilación Programa de beneficios para transporte Oportunidades de patrocinio de visa Cobertura de seguro contra negligencias médicas Repago de préstamos Horarios flexibles Empleo estable Descuento exclusivo del 20% en matrícula Reducción con colegio local

Tenemos la necesidad de un Enfermero Registrado en el Centro Médico Naval de San Diego. >>Esta es una oportunidad temporal para cubrir una licencia de maternidad desde el 12/09/25 hasta el 27/10/25. Las funciones específicas del puesto pueden incluir lo siguiente, dependiendo del departamento: · Coordinar la atención al paciente en colaboración con una amplia gama de profesionales de la salud. Facilitar el logro de resultados óptimos en relación con la atención clínica, calidad y eficacia de costos. · Garantizar el cumplimiento con los estándares de atención y práctica de acuerdo con todas las políticas, procedimientos y directrices establecidas utilizadas en la instalación. · Realizar exámenes físicos e historias clínicas. · Brindar promoción de la salud, asesoramiento y educación. · Administrar medicamentos, cuidados de heridas y muchas otras intervenciones personalizadas. · Puede proporcionar orientación clínica o ayudar en la instrucción sobre la atención brindada por otros profesionales de la salud dentro del alcance de sus privilegios o responsabilidades clínicas, sin embargo, no puede desempeñarse como Enfermero de Turno en una unidad/sala. · Proporcionar dirección clínica para realizar asignaciones de atención al paciente basadas en el alcance de la práctica y el nivel de habilidad del personal asignado. · Reconocer signos y síntomas adversos y reaccionar rápidamente en situaciones de emergencia. · Comunicarse y colaborar con un grupo diverso de personas con el propósito de informar al equipo de atención médica sobre planes/acciones, para enseñanza/educación que beneficie al paciente/familia y a la organización. · Hacer citas de referencia y organizar atención especializada según corresponda. · Realizar servicios de enfermería identificados en la TO. · Mantener un nivel de productividad comparable con el de otras personas que realizan servicios similares. · Participar en revisiones entre pares y actividades de mejora del desempeño. · Practicar técnicas asépticas cuando sea necesario. Cumplir con las directrices de control de infecciones, incluyendo el manejo, almacenamiento y eliminación adecuados de residuos infecciosos, y el uso de precauciones universales para prevenir la propagación de infecciones. · Desempeñarse con conocimiento y aplicación de los procedimientos de seguridad. · Actuar eficientemente en situaciones de emergencia siguiendo protocolos establecidos, mantener la calma, informar a las personas correspondientes y documentar los eventos. Anticipar posibles problemas/emergencias y tomar las intervenciones adecuadas. Notificar al supervisor, liderazgo u otras personas designadas sobre problemas que el RN no pueda gestionar. · Aplicar conocimiento sobre aspectos legales en todos los aspectos de la atención al paciente y esforzarse por manejar las situaciones de manera que reduzca riesgos. · Participar en la implementación del Programa de Defensa Familiar según lo indicado. La participación incluirá, pero no se limitará a, examen médico adecuado, documentación y notificación. · Demostrar conciencia y sensibilidad hacia los derechos del paciente y terceros significativos, tal como se identifican dentro de la instalación. · Mantener conciencia sobre la responsabilidad y rendición de cuentas respecto a su propia práctica profesional. · Participar en educación continua para cumplir con su crecimiento profesional. · Participar activamente en el Programa de Mejora del Desempeño del comando. Participar en reuniones para revisar y evaluar la atención brindada a los pacientes, identificar oportunidades para mejorar la prestación de la atención y recomendar acciones correctivas cuando existan problemas. · Participar en la provisión de capacitación interna para miembros del personal de la unidad. Ayudar a brindar capacitación y/o dirección clínica según aplique a empleados gubernamentales (por ejemplo, personal hospitalario, estudiantes, etc.). · Asistir y participar en diversas reuniones según lo indicado. · Realizar documentación oportuna, precisa y concisa de la atención al paciente. · Operar y manipular sistemas automatizados como ADS, MHS Genesis, participar en funciones clínicas de Mejora del Desempeño (PI) y Gestión de Riesgos (RM), según lo prescrito por el Comandante. Mantener cuenta de correo electrónico del Departamento de Defensa (DOD) según lo indicado. El RN deberá responder a todas las comunicaciones por correo electrónico y mensajes de voz. · Mantener documentación de todo tratamiento proporcionado de acuerdo con las directrices del hospital y preparar los registros e informes que puedan ser requeridos. Todos los registros e informes deben ser legibles. Las abreviaturas deben ser únicamente las listadas en las instrucciones locales.   Horario de trabajo: Varios turnos de 12 horas, diurnos o nocturnos, sin exceder las 80 horas cada período de dos semanas. La semana laboral va desde domingo hasta sábado. Incluye un descanso para almuerzo de 30 minutos. Horas extras ocasionales. Trabajar fines de semana y días festivos Requisitos Calificaciones mínimas: Educación: Título de ASN Experiencia: Mínimo dos (2) años de experiencia reciente como RN en hospitalización.   Licencia: Licencia vigente, completa, activa y sin restricciones de RN de cualquier estado. Certificación de soporte vital: Mantener certificación vigente de BLS y ACLS de AHA o ARC. Seguridad: Debe tener la capacidad de aprobar una verificación de antecedentes o autorización de seguridad gubernamental. Beneficios Excelente compensación y beneficios integrales excepcionales: Vacaciones pagadas, tiempo por enfermedad pagado, más 11 días festivos federales pagados Médica/Dental/Visual, STD/LTD/Vida, cuenta de ahorro para salud disponible, y más Subsidio anual para CME y reembolso de licencias/certificaciones Plan 401K con coincidencia  Escalafón salarial: $65.00 - $87.00 por hora, determinado según calificaciones y experiencia

¡Advantmed está contratando técnicos de registros médicos entusiastas! Este es un excelente puesto de "entrada" para aquellos que desean participar en la emergente industria de Salud y Tecnología.   En Advantmed, nuestra misión es mejorar el sistema de salud asegurando una atención adecuada y de calidad, y eliminando costos innecesarios. Advantmed es una empresa privada fundada en 2005, compuesta por más de 1.800 profesionales experimentados unidos por un objetivo común: satisfacer las necesidades cambiantes de nuestros clientes con precisión, eficiencia y transparencia.   ¡Nos encantaría que te unieras a nuestro equipo de profesionales dedicados! Te animamos a visitar los detalles del puesto viendo el video disponible en el siguiente enlace: Técnico de Registros Médicos   Nuestros Técnicos de Registros Médicos reciben laptops y escáneres portátiles proporcionados por la empresa para viajar a diversas instalaciones médicas y hospitales a digitalizar historias clínicas de pacientes.   Funciones y responsabilidades: Mantener un sistema de registro de información del paciente y recopilación de documentos. Usar sistemas electrónicos para recolectar, organizar y gestionar datos adecuadamente. Asegurar que los registros médicos estén organizados, sean precisos y completos. Crear copias digitales de documentos y almacenar los registros electrónicamente. Archivar documentos/informes rápida y correctamente. Garantizar el cumplimiento de las normas HIPAA. Seguir todas las directrices, reglas y procedimientos de confidencialidad. Interactuar con personal médico, proveedores de salud y otro personal médico. Capacidad para levantar y cargar hasta 25 libras. Cualificaciones deseables adicionales: Experiencia laboral previa en un entorno de atención médica, como un hospital, clínica u oficina médica que maneje historias clínicas. Dominio de sistemas de Registros Electrónicos de Salud (EHR) / EMR como Epic, Cerner, Meditech, etc. Conocimientos intermedios sobre la estructura, contenido y terminología médica de las historias clínicas. Familiaridad con Word, Excel y Outlook para documentación y comunicación. Capacidad para operar y solucionar problemas comunes con impresoras y escáneres. Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con profesionales de la salud. Requisitos Cualificaciones obligatorias: Licencia de conducir vigente y registro de vehículo limpio. Tener un automóvil y seguro activo a su nombre (los candidatos deben presentar documentación de registro). Disposición para conducir hasta 60-80 millas o más (ida y vuelta). Acceso a internet en casa. Habilidades básicas en equipos de PC y oficina. Los solicitantes deben estar disponibles de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. en su zona horaria respectiva para visitar las instalaciones requeridas. Tarifa salarial: $18-$21 por hora o $3 por registro, lo que sea mayor Pago quincenal basado en el total de horas trabajadas o en el total de registros recuperados durante el período laboral (lo que sea mayor). Pago por millaje, reembolso de algunos gastos de viaje, asignación diaria de alimentos de $50 cuando se viaja fuera del estado, y vuelo + hotel + alquiler pagados (si es necesario).   Este es un puesto a tiempo parcial y temporal, con posibilidad de extensión según los requisitos y necesidades del proyecto

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¿Está buscando una empresa que realmente valore su crecimiento, dedicación y la atención que brinda? En United Home Care, somos más que un proveedor de cuidado en el hogar; somos un equipo de apoyo comprometido a ayudar a nuestros clientes y cuidadores a prosperar. Actualmente estamos contratando Ayudantes de Cuidado en el Hogar en la región del condado del norte. En este puesto, usted ofrecerá atención significativa, personalizada y no médica que ayuda a los clientes a permanecer seguros, cómodos e independientes en sus hogares. En United Home Care, nunca está solo. Ofrecemos apoyo las 24 horas, capacitación continua y un equipo siempre dispuesto a ayudarlo a tener éxito. Responsabilidades principales: Brindar compañía y apoyo emocional a los clientes Ayudar con tareas domésticas ligeras y preparación sencilla de comidas Apoyar en rutinas diarias como aseo personal, recordatorios de medicamentos o asistencia para movilidad Ayudar con recados o proporcionar transporte, si es necesario Observar y reportar cambios en la salud, comportamiento o entorno Características clave: Confiable y puntual Amable, paciente y compasivo Capaz de trabajar de forma independiente y seguir instrucciones de cuidado Buen comunicador y atento a los detalles Respetuoso de la privacidad, dignidad y estilo de vida de cada cliente Requisitos Debe tener al menos 18 años de edad Experiencia previa en cuidado preferida (no obligatoria) Prueba de tuberculosis negativa o radiografía de tórax (según requisitos estatales) Estar autorizado para trabajar en EE. UU. Registro activo de Ayudante de Cuidado en el Hogar (HCA) de California Debe tener licencia de conducir válida y seguro de automóvil vigente. Beneficios United Home Care ofrece: Remuneración competitiva: $20–$25 por hora Horarios flexibles Pago semanal Pago por días festivos Oportunidades de capacitación remunerada Reembolso por kilometraje Una carrera significativa y satisfactoria

CNA (Asistente Certificado de Enfermería) - Gettysburg, PA ID JBR: (56405395) Aspectos destacados del puesto: Ubicación: Gettysburg, PA 17325 Tipo de empleo: Por día Turno: 23:00:00 - 07:30:00 Requisitos: Educación: Finalización de un programa acreditado de CNA (Asistente Certificado de Enfermería). Licencias/Certificaciones: Licencia activa en PA y certificación BLS vigente. Se requiere al menos un año de experiencia relevante en el campo. Responsabilidades: Ayudar a los pacientes con actividades básicas de la vida diaria (ABVD), incluyendo bañarse, vestirse y movilidad. Monitorear e informar cambios en la condición del paciente al personal de enfermería. Apoyar los objetivos de rehabilitación mediante ejercicios terapéuticos y participación del paciente. Mantener registros precisos de los pacientes y garantizar un entorno limpio y seguro. Colaborar con equipos interdisciplinarios para brindar atención personalizada. Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional líder en reclutamiento dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Trabajamos en colaboración con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multi-especializados y consultorios privados para vincular a personas talentosas con puestos que se ajusten a sus habilidades y objetivos profesionales. ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: Gane $18.01 - 20.63/hora. Beneficios integrales: Horario flexible por día y programación laboral: al menos una vez por semana con opciones de turno de 23:00:00 - 07:30:00 Crecimiento profesional: Mejore sus habilidades clínicas en un entorno de apoyo Trabajo significativo: Haga una diferencia real en la vida de los pacientes que se recuperan de enfermedades, lesiones o cirugías.