Gerente de recepción de dermatología

Higienista Dental, horario de tiempo completo: lunes a jueves de 7 AM a 5 PM o tiempo parcial u horas flexibles si es necesario. Se requiere licencia vigente de Higienista Dental para el estado de Oregón y certificación vigente de RCP/BLS Salario por hora competitivo desde $55-$65 la hora Tiempo libre pagado y días festivos comienzan en 2 semanas al año, con la posibilidad de acumular hasta 6 semanas al año Apoyo para educación continua 3% de aporte adicional en cuenta de jubilación. Plan de seguro dental Bono de firma de $5,000 Se aceptan graduados recientes y todos los niveles de experiencia

EN CONTRATACIÓN: Tiempo completo, tiempo parcial y PRN en Crystal City, MO ¡Descubre nuestras nuevas tarifas premium para noches y exclusivas para turnos nocturnos! ¡ÚNETE A NUESTRA FAMILIA! Tarifa Salarial: $28.00 – $37.00/hora ¿Por qué unirse a nosotros? Estamos contratando inmediatamente y ofreciendo más que solo un trabajo; estamos ofreciendo una carrera con propósito. En Phoenix, creemos en empoderar a nuestras enfermeras para que prosperen tanto personal como profesionalmente. Ya sea que estés comenzando o seas una enfermera experimentada buscando oportunidades flexibles, estamos aquí para apoyarte en cada paso del camino. Ventajas y Beneficios: Bono anual por permanencia para enfermeras de tiempo completo y tiempo parcial Asistencia para matrícula disponible para estudiantes LPN que aún están en la escuela Opciones de seguro médico, dental, visual, PTO y 401K ¡NUEVO! Empleados de tiempo parcial ahora elegibles para beneficios Lo que harás: Como miembro valioso de nuestro equipo, desempeñarás un papel fundamental al brindar atención compasiva y de alta calidad a nuestros clientes en sus hogares: Ayudar en el desarrollo y actualización de planes de cuidado individualizados Brindar atención según el plan de tratamiento del médico y la autorización de cuidado del cliente Monitorear y documentar las respuestas al tratamiento, informando cualquier cambio en la condición Proporcionar educación clara a los clientes, familias y miembros del equipo de cuidado Mantener registros electrónicos de salud precisos Participar en capacitaciones continuas, mejoras de calidad y reuniones del equipo Lo que necesitas: Licencia LPN o RN vigente y activa Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para realizar múltiples tareas Mentalidad orientada a la resolución de problemas y vocación por el cuidado Actitud profesional, compasiva y positiva Una misión que importa: En Phoenix, nuestra misión es crear nuevos comienzos tanto para nuestros clientes como para nuestros miembros del equipo. Ofrecemos cuidado domiciliario basado en innovación, habilidad y valores cristianos como compasión, honestidad y paciencia. Aplica hoy y forma parte de algo significativo. Obtén una visión de la experiencia Phoenix: Mira el video aquí Requisitos

Padre con Alzheimer vive en casa en Redmond (Eaglecrest), busca cuidado a tiempo completo en turnos divididos de 9:30 AM a 12:30 PM y nuevamente de 6:00 PM a 9:00 PM. Necesita ayuda con baño, cambios y limpieza ligera. Por favor contactar a Kelly al 541-678-4522

Rango de pago: $27.00 - $37.00/hora CULTURA DEL TRABAJO Las Masonic Homes de California están comprometidas con una cultura de liderazgo. Nuestra cultura consiste en brindar un servicio superior a los miembros, residentes y personal mediante un modelo sólido y progresivo de servicio y atención que alinee nuestra misión, visión y operaciones. Demostramos excelencia en servicios básicos y valoramos el alto rendimiento laboral, el desarrollo profesional, la gestión eficaz del tiempo, la administración presupuestaria, la seguridad en el lugar de trabajo y la satisfacción del residente/empleado. Estamos dedicados a la innovación disciplinada y a la mejora continua de la calidad; somos una empresa de aprendizaje. Estamos comprometidos a compartir nuestro conocimiento y a ser una organización que atraiga al talento más destacado. Somos orientados al equipo, compasivos y honestos. RESUMEN DEL PUESTO Responsable de planificar, organizar, implementar, dirigir y evaluar la atención de enfermería directa proporcionada a los residentes. Responsable de la preparación, administración y documentación de medicamentos y tratamientos para los residentes asignados. Documentar cambios en la condición, eventos inusuales, resúmenes semanales, evaluaciones iniciales, evaluaciones MDS, etc., de manera completa y legible. Asegurar la notificación al médico y a la parte responsable ante cualquier cambio en la condición con la documentación adecuada. Responsable de conocer y seguir las normas federales, estatales y locales vigentes y garantizar el cumplimiento de las funciones según dichas normas. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Cumplir con las políticas y procedimientos de la instalación y con las regulaciones federales/estatales. Participar en el programa de gestión de calidad de la instalación. Seguir instrucciones orales y escritas con precisión. Mantener informado al supervisor sobre prioridades y problemas laborales. Responder adecuadamente ante situaciones de emergencia y desastres. Brindar un entorno seguro para pacientes, visitantes y personal. Asegurar la seguridad del entorno para prevenir la salida de residentes que deambulan. Implementar el procedimiento de la instalación para fugas si algún residente abandona la instalación sin permiso. Seguir las normas de la instalación relacionadas con el servicio al cliente. Mantener la confidencialidad de los residentes y otros asuntos relacionados con el trabajo. Asegurar que todos los residentes sean tratados con respeto y dignidad. Cumplir con las reglas de conducta de la instalación. Asistir a capacitaciones internas relacionadas con el trabajo y completar anualmente las capacitaciones requeridas; asistir a clases externas para mejorar el rol y los estándares profesionales, según corresponda. Notificar oportunamente enfermedad/ausencias al supervisor correspondiente siguiendo la política y cronograma del departamento. Asistir a reuniones de la instalación según sea asignado. Cumplir con el código de vestimenta para el área de trabajo. Realizar otras tareas asignadas. Requisitos HABILIDADES, CAPACIDADES Y EXPERIENCIA Capacidad para realizar cuidados de enfermería según el estándar actual de la comunidad para el cuidado a largo plazo. Interactuar eficazmente con residentes, visitantes, administración, médicos, voluntarios y personal; Conocimiento de las leyes y regulaciones estatales y federales que rigen el Cuidado a Largo Plazo Capacidad para leer, escribir y hablar inglés de forma clara. Capacidad para comprender y responder adecuadamente a la diversidad cultural. REQUISITOS EDUCATIVOS/LICENCIAS/CERTIFICADOS Graduado de un programa de enfermería acreditado. Experiencia como enfermero de cargo es preferida. Actualmente licenciado como LVN para ejercer en el Estado de California Certificación en Soporte Básico de Vida (BLS) Beneficios En Masonic Homes, estamos buscando miembros del equipo que deseen combinar su pasión por ayudar a las personas, buenas habilidades de comunicación, habilidades para la toma de decisiones y altos estándares éticos con las oportunidades para avanzar en su carrera. A cambio de sus habilidades, se le ofrecerá: Un entorno de trabajo centrado en el trabajo en equipo y el apoyo Excelentes beneficios de salud, sustitución de salario y otros beneficios para el bienestar de usted y su familia Una contribución generosa a un plan 401K independientemente de si participa o no, y una contribución adicional de la empresa cuando participe en el plan Inversión en su crecimiento mediante reembolso de matrícula

🌟 ¡Únete a KIDS NW – Buscamos Cuidadores Excepcionales! 🌟 Salario inicial: $22.50/hora Horario: -Martes – Turno de 4 horas (flexible: 9 AM–1 PM o 2 PM–6 PM, según disponibilidad del cuidador) -Sábados – Turno flexible de 4 horas Ubicación: Bend, OR Biografía del cliente: Estamos buscando un DSP amable y energético para apoyar a una persona dulce y curiosa a la que le encantan la tecnología, los aviones, la música, colorear, juegos de palabras y visitas a la biblioteca. Se desenvuelve bien con rutinas, disfruta actividades comunitarias como paseos y salidas, y valora un entorno tranquilo y positivo. El DSP ideal proporcionará estructura, ayudará con tecnología y resolución básica de problemas, garantizará la seguridad y se involucrará en sus intereses. Se requiere familiaridad con el autismo o disposición para aprender. Es obligatorio conducir, debiendo contar con licencia válida y seguro al momento de la contratación. 💫 Explora todas nuestras vacantes en KIDSNW.org/Careers y encuentra el puesto adecuado para ti. 💫 ¿Ya sabes que este es tu puesto? Postúlate ahora aquí: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=321978&clientkey=646A46255CF77EE0B6A27E3B4DEBF14A 🌻Nuestra misión: En KIDS NW, estamos impulsados por un compromiso sincero de crear conexiones significativas y duraderas con las personas que apoyamos. Creemos que la confianza se construye mediante una atención compasiva, una dependabilidad inquebrantable y experiencias compartidas llenas de alegría. Cada día nos esforzamos por empoderar a las personas, celebrar sus trayectorias únicas y fomentar entornos donde se sientan vistas, escuchadas y valoradas. Nuestra misión va más allá del cuidado: se trata de construir relaciones que inspiren crecimiento, independencia y recuerdos positivos duraderos. 🌟 Lo que hacemos en un día típico: Como cuidador en KIDS NW, tu día incluirá una combinación de atención personal, apoyo diario y conexión significativa. Este rol es práctico, profundamente personal y está diseñado para marcar una diferencia real en la vida de alguien. 🌿 Todas las tareas ADL (Actividades de la Vida Diaria): Brindar apoyo en baños, aseo personal, higiene bucal, vestimenta, uso del baño, cuidado de incontinencia y asistencia en movilidad. También ayudarás en la preparación de comidas, alimentación segura y fomento de rutinas saludables, todo mientras garantizas que la dignidad y el respeto estén en el centro de la atención. 🎉 Aventuras y salidas: Apoyar a los miembros en la comunidad, ya sea con un paseo en el parque, compras de alimentos, asistir a citas médicas o tomar helado. Te asegurarás de que las actividades sean seguras, agradables y accesibles. 🧠 Habilidades para la vida y construcción de confianza: Enseñar y modelar habilidades como cocinar comidas sencillas, practicar manejo del dinero, seguir instrucciones paso a paso y fortalecer señales sociales. Tu ánimo ayudará a los miembros a ganar independencia y orgullo por su progreso. 📝 Atención personalizada en acción: Seguir planes individuales de atención y adaptarlos a las necesidades únicas de cada cliente. Esto puede incluir el uso de ayudas visuales, indicaciones paso a paso o estrategias de apoyo conductual para guiar una participación positiva. 📋 Revisión diaria y seguimiento de progreso: Monitorear salud y bienestar, documentar recordatorios de medicamentos, anotar cambios de comportamiento y celebrar logros diarios. Mantendrás registros precisos para que nuestro equipo pueda brindar un apoyo constante y de alta calidad. 🌟 Así es como nuestro compañero ideal contribuye: -Tener un smartphone o dispositivo móvil (obligatorio para registrar entrada/salida y mantenerse conectado). -Mayor de 18 años -Certificación en RCP y Primeros Auxilios – Ya certificado o dispuesto a obtenerla al momento de la contratación (el empleado cubre el costo, nosotros te guiaremos). -Al menos 1 año de experiencia en roles de cuidado como cuidador, auxiliar docente, personal de apoyo conductual o trabajo práctico similar. -Autorización legal para trabajar en EE. UU. -Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes estatal y completar la toma de huellas dactilares si lo requiere el estado de Oregón. 🚗 Seguridad al conducir – Algunos miembros necesitan transporte, por lo que podríamos requerir una licencia de conducir válida y seguro de auto para mantener a todos seguros en la carretera. 🌟 Beneficios y ventajas que te encantarán 🌟 -Opciones de cobertura médica, dental y de visión -Opciones de seguros de vida grupales y voluntarios -Plan 401(k) con coincidencia de la empresa de hasta el 3% después de 90 días -Tiempo pagado libre (PTO) -Programa Healthiest You – Disponible después de 60 días para miembros de equipo a tiempo completo y parcial, brindándote acceso 24/7 a atención médica virtual -Reembolso de oficina en casa – para quienes califiquen -Reembolso de transporte – para quienes califiquen -Bono Thrive – Para quienes trabajen 35+ horas/semana, obtén recompensas adicionales y bonos en efectivo. -Seguro para mascotas -HSA – Cuenta de Ahorros para Salud -Crecimiento en Aprendizaje y Desarrollo – Acceso a capacitación continua, desarrollo de liderazgo y oportunidades de avance profesional En KIDS, sabemos que la fortaleza de nuestro cuidado proviene de la fuerza de nuestro equipo. Celebramos los éxitos entre nosotros, nos apoyamos mutuamente ante desafíos y reconocemos la dedicación necesaria para dar siempre lo mejor. Aquí, no eres solo parte de un equipo; eres parte de una familia que trabaja duro, ríe a menudo y actúa con plena intención en todo lo que hacemos. 🌻 Ofrecemos atención compasiva para todas las edades: marcar la diferencia con propósito es lo que hacemos 🌻 ¿Tienes problemas con tu solicitud? ¡No hay problema! Contáctanos en: Recruiting@kidsllc.org y te ayudaremos a resolverlo.

Enfermero Práctico Licenciado / Residencia Asistida - Medford, NY (#3152) Ubicación: Medford, NY Tipo de empleo: Tiempo parcial Tarifa por hora: $35.00 - $38.00 / hr Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional líder en reclutamiento dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Colaboramos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multidisciplinarios y consultorios privados para vincular a personas talentosas con puestos que se ajusten a sus habilidades y objetivos profesionales. Descripción del puesto: Greenlife Healthcare Staffing busca un Enfermero Práctico Licenciado (LPN) compasivo para unirse a una residencia asistida calificada con cinco estrellas en Medford, NY. Este puesto ofrece la oportunidad de brindar atención restauradora y de apoyo en una instalación muy reconocida por sus altos estándares de atención al paciente. ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: Gane $35.00 - $38.00 / hr por trabajo a tiempo parcial. Horario laboral: Jueves, viernes y sábado de 7 a.m. a 5 p.m. Crecimiento profesional: Adquiera experiencia en una instalación de alto nivel con enfoque en cuidados geriátricos innovadores. Colabore con enfermeros registrados y equipos interdisciplinarios para mejorar sus habilidades clínicas. Trabajo significativo: Mejore la calidad de vida de los residentes en un entorno solidario y orientado hacia una misión. Requisitos: Educación: Diploma o certificado de un programa LPN acreditado. Licencia: Licencia LPN vigente del estado de Nueva York. Experiencia: Mínimo 6 meses de experiencia clínica (experiencia en residencias asistidas o cuidados geriátricos es un plus). Habilidades técnicas: Dominio en planificación de cuidados, documentación en EHR y procedimientos de enfermería preventivos/rehabilitadores. Habilidades blandas: Comunicación efectiva, empatía, atención al detalle y trabajo en equipo. Responsabilidades principales: La enfermera de centro de cuidado para adultos, LPN, realizará tareas y responsabilidades dentro del marco de detección de casos, enseñanza sobre salud, consejería en salud y provisión de cuidados de apoyo y restaurativos bajo la dirección de una enfermera profesional registrada. Llama al coordinador de atención domiciliaria, enfermera RN o supervisor para informar verbalmente los hallazgos iniciales. En conjunto con la familia, el médico y/o el profesional autorizado, el Supervisor Americano sigue el Plan de Atención basado en la evaluación de la enfermera RN. Brindar atención de enfermería según lo descrito en el Plan de Tratamiento, incluyendo: servicios de enfermería, tratamientos y procedimientos preventivos, incluso aquellos que requieran habilidades especializadas importantes y que hayan sido ordenados por el médico o profesional autorizado. Inicia procedimientos de enfermería preventivos y rehabilitadores según sea apropiado para el cuidado y seguridad del paciente. Evalúa la eficacia de sus servicios de enfermería para el individuo y su familia. Observa signos y síntomas, así como cambios en la condición física o emocional del paciente y consulta con el médico o profesional autorizado respecto a modificaciones en el plan de tratamiento, en consulta con el supervisor si es necesario. Realiza evaluaciones nutricionales bajo la dirección del Director de Nutrición. Informa todos los cambios e información del paciente al enfermero RN principal, supervisor o gestor de caso de atención domiciliaria de manera oportuna. Envía registros oportunos de las visitas y vales basados en cada visita. Cómo aplicar: Si le apasiona brindar atención digna en una residencia asistida de alto nivel, envíe su currículum vitae a hr@glhstaffing.com o llame al (800) 608-4025 para obtener más información sobre esta oportunidad y otras.