Gerente de Casos (Santa Rosa)

Terapeuta Físico del Suelo Pélvico (PT) | Tiempo completo | Ambulatorio | 4601 Hollow Tree Drive, Ste 107, Arlington, TX 76018 | 6407 Southwest Blvd, Fort Worth, TX 76132 Como proveedor líder de terapia física en la región, Fort Worth Physical Therapy / H2 Health busca terapeutas físicos dispuestos a aprender y trabajar junto a un equipo en crecimiento especializado en salud pélvica. Esta es una posición compartida entre nuestra clínica en Arlington y nuestra clínica en el suroeste de Fort Worth, con la mayor parte de la carga de pacientes enfocada en salud pélvica y una porción menor dedicada a atención ortopédica ambulatoria general. Se espera que los terapeutas tengan un interés y pasión especiales por tratar diversas disfunciones pélvicas masculinas y femeninas, incluyendo diagnósticos pre y postparto, entre otros. Esta es una excelente oportunidad para especializarse y crecer en el campo de la salud pélvica con apoyo clínico, educación continua y tutoría disponibles. Su Rol: Brindar atención de alta calidad principalmente en salud pélvica (por ejemplo, cuidado pre/postparto, disfunciones pélvicas masculinas y femeninas) Tratar una carga secundaria de casos ortopédicos según sea necesario Colaborar con un equipo de clínicos de apoyo en ambos centros Mantener una carga de trabajo de 8 a 10 pacientes/día Contribuir a una cultura centrada en el clínico, enfocada en resultados e impacto comunitario Requisitos Título de un programa acreditado de Terapia Física Licencia estatal vigente o elegibilidad para ejercer como Terapeuta Físico Formación especializada en terapia del suelo pélvico (por ejemplo, cursos, certificaciones) es muy recomendable Buenas habilidades de comunicación e interpersonales Se anima a graduados recientes con fuerte interés en salud pélvica a postularse Compromiso con brindar atención compasiva y centrada en el paciente Beneficios ¿Por qué Fort Worth Physical Therapy? Somos más que un lugar de trabajo, somos un equipo que apoya tus metas: Compensación competitiva con bonificaciones basadas en el desempeño que recompensan tus resultados Horarios flexibles para favorecer el equilibrio entre trabajo y vida personal CEU internos, mentoría y apoyo clínico Oportunidades de avance profesional en áreas clínicas y de liderazgo Beneficios completos: médico, dental, visión y plan 401(k) con aporte coincidente PTO generoso, días festivos pagados y seguro de vida pagado por la empresa Cultura de equipo de apoyo dirigida por clínicos Ventajas adicionales: licencia parental, recompensas para empleados, descuentos y programas de reconocimiento ¿Listo para avanzar en tu carrera como terapeuta físico en un entorno de apoyo? Postúlate hoy y únete a una comunidad que te valora. Fort Worth Physical Therapy se enorgullece de ser un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. Celebramos la diversidad y la inclusión en todos los aspectos del empleo. PM21

AdvisaCare es una agencia establecida de Salud en el Hogar / Medicare con ritmo acelerado que busca ENFERMEROS REGISTRADOS (RN) HABILIDOSOS DE TIEMPO COMPLETO para brindar atención y servicio a nuestros pacientes en el condado de Ionia y áreas circundantes, con nuestra agencia principal ubicada en Portage, MI. Los candidatos ideales deben ser profesionales dinámicos, energéticos, organizados y eficientes. Si usted cree que cada paciente es tan único como la atención que necesita, se esfuerza por ofrecer el cuidado adecuado personalizado para cada individuo, respetando siempre sus preferencias, decisiones, capacidades y necesidades específicas, y además desea realizar las tareas y habilidades de enfermería que fue entrenado para desempeñar, ¡entonces esta es la carrera ideal para usted! ¡Nuestra división de Medicare está expandiéndose y deseamos contar con su ayuda! ¡Se prefiere Enfermero Registrado con experiencia en OASIS! También hay visitas hábiles disponibles para LPN, trabajando bajo la supervisión del RN. Con sus conocimientos y habilidades en enfermería, cada día es nuevo y diferente. Marcamos una diferencia real en la salud y seguridad de nuestros pacientes. Cuidado de heridas, incluyendo Vacs para heridas, drenajes, tubos, todas las ostomías, traqueotomías, catéteres, infusiones e incluso LVADs. Lo entrenaremos para actualizar sus habilidades según sea necesario. Conocer bien a sus pacientes, realizar educación individual con ellos y sus cuidadores, coordinar con todos los miembros del equipo de Salud en el Hogar: es un enfoque holístico y centrado en el paciente que simplemente no vemos en las instituciones. Requisitos Enfermero Registrado (RN) o Enfermero Práctico Licenciado (LPN) actual en Michigan Se prefiere un mínimo de un (1) año de experiencia en enfermería de salud en el hogar Demostrada capacidad y conocimientos para brindar atención y comunicarse con personas de todas las edades Prueba de Tuberculosis (TB) actualizada y certificación vigente de RCP requeridas Historial criminal limpio / prueba de drogas negativa Actitud compasiva y atenta, con presentación profesional en todo momento Capacidad para desplazarse dentro del área de servicio de AdvisaCare (aproximadamente un radio de 30 millas desde su hogar) Se requiere pensamiento crítico, competencia en tareas y capacidad para tomar decisiones rápidas. Beneficios Beneficios que AdvisaCare puede ofrecerle: PTO / Plan de jubilación 401K / Días festivos pagados después de 90 días Beneficios médicos para empleados de tiempo completo a partir del primer día del mes siguiente al día 60 Excelente salario / Reembolso por millaje Entorno de trabajo gratificante Orientación general y en campo pagada Capacitación en habilidades avanzadas disponible (¡Si la necesita, nosotros le enseñaremos! "Haremos lo que otros no harán, para que algún día podamos hacer lo que otros no pueden hacer."

AdvisaCare es una agencia establecida de salud en el hogar/Medicare con ritmo acelerado que busca Enfermeros Registrados (RN) hábiles de tiempo completo para atender y brindar servicio a nuestros pacientes en la zona de Greater Portage (condado de Kalamazoo) y áreas circundantes. Los candidatos ideales deben ser profesionales dinámicos, energéticos, organizados y eficientes. Si usted cree que cada paciente es tan único como el cuidado que necesita, se esfuerza por ofrecer el cuidado adecuado personalizado para cada individuo, respetando siempre sus preferencias, decisiones, capacidades y necesidades específicas, y además desea realizar las tareas y habilidades de enfermería que fue entrenado para desempeñar, ¡entonces esta es la carrera ideal para usted! ¡Nuestra división de Medicare está expandiéndose y deseamos su ayuda! ¡Se prefiere enfermero registrado con experiencia en OASIS! También hay visitas hábiles disponibles para LPN, trabajando bajo la supervisión del RN. Con sus conocimientos y habilidades en enfermería, cada día es nuevo y diferente. Hacemos una diferencia real en la salud y seguridad de nuestros pacientes. Cuidado de heridas, incluyendo vacunas para heridas, drenajes, tubos, todas las ostomías, traqueotomías, catéteres, infusiones e incluso LVADs. Lo entrenaremos para actualizar sus habilidades según sea necesario. Conocer bien a sus pacientes, realizar educación individualizada con ellos y sus cuidadores, coordinar con todos los miembros del equipo de salud en el hogar: es un enfoque holístico y centrado en el paciente que simplemente no vemos en las instituciones. Requisitos Enfermero Registrado (RN) o Enfermero Práctico Licenciado (LPN) actual en el estado de Míchigan Se prefiere un mínimo de un (1) año de experiencia en enfermería de salud en el hogar Conocimientos y habilidades demostradas para brindar atención y comunicarse con personas de todas las edades Prueba de tuberculosis (TB) actualizada y certificación vigente en RCP requeridas Antecedentes penales limpios/prueba de drogas negativa Actitud compasiva y cariñosa, con presentación profesional en todo momento Capacidad de desplazarse dentro del área de servicio de AdvisaCare (aproximadamente un radio de 30 millas desde su hogar) Se requiere pensamiento crítico, competencia en tareas y capacidad para tomar decisiones rápidas. Beneficios Beneficios que AdvisaCare puede ofrecerle: PTO / Plan de jubilación 401K / Días festivos pagados después de 90 días Beneficios médicos para empleados de tiempo completo a partir del primer día del mes siguiente al día 60 Excelente salario / Reembolso por millaje Entorno de trabajo gratificante Orientación general y de campo pagada Capacitación en habilidades avanzadas disponible (¡Si la necesita, le enseñaremos! "Haremos lo que otros no harán, para que algún día podamos hacer lo que otros no pueden hacer."

Médico especialista en enfermedades infecciosas - Bronx, NY (#1451) Seguro médico, dental y de visión Cuenta de gastos flexibles Tiempo libre pagado Ahorros para jubilación Programa de beneficios para transporte Oportunidades de patrocinio de visa Certificación o elegibilidad para certificación del consejo Impact Recruiting Solutions actualmente busca un Médico especialista en enfermedades infecciosas para cubrir una vacante en una clínica multispecialty ubicada en el Bronx, Nueva York. Requisitos Debe tener una licencia estatal vigente Debe estar certificado o ser elegible para certificación por el consejo Beneficios El salario para este puesto es de $200,000 - $250,000 / año Esta es una posición a tiempo completo Salarios competitivos y paquete integral de beneficios Seguro médico, dental y de visión Cuenta de gastos flexibles Tiempo libre pagado Ahorros para jubilación Programa de beneficios para transporte Oportunidades de patrocinio de visa Cobertura de seguro contra negligencias médicas Repago de préstamos Horarios flexibles Empleo estable Descuento exclusivo del 20% en matrícula Reducción con colegio local

Tenemos la necesidad de un Enfermero Registrado en el Centro Médico Naval de San Diego. >>Esta es una oportunidad temporal para cubrir una licencia de maternidad desde el 12/09/25 hasta el 27/10/25. Las funciones específicas del puesto pueden incluir lo siguiente, dependiendo del departamento: · Coordinar la atención al paciente en colaboración con una amplia gama de profesionales de la salud. Facilitar el logro de resultados óptimos en relación con la atención clínica, calidad y eficacia de costos. · Garantizar el cumplimiento con los estándares de atención y práctica de acuerdo con todas las políticas, procedimientos y directrices establecidas utilizadas en la instalación. · Realizar exámenes físicos e historias clínicas. · Brindar promoción de la salud, asesoramiento y educación. · Administrar medicamentos, cuidados de heridas y muchas otras intervenciones personalizadas. · Puede proporcionar orientación clínica o ayudar en la instrucción sobre la atención brindada por otros profesionales de la salud dentro del alcance de sus privilegios o responsabilidades clínicas, sin embargo, no puede desempeñarse como Enfermero de Turno en una unidad/sala. · Proporcionar dirección clínica para realizar asignaciones de atención al paciente basadas en el alcance de la práctica y el nivel de habilidad del personal asignado. · Reconocer signos y síntomas adversos y reaccionar rápidamente en situaciones de emergencia. · Comunicarse y colaborar con un grupo diverso de personas con el propósito de informar al equipo de atención médica sobre planes/acciones, para enseñanza/educación que beneficie al paciente/familia y a la organización. · Hacer citas de referencia y organizar atención especializada según corresponda. · Realizar servicios de enfermería identificados en la TO. · Mantener un nivel de productividad comparable con el de otras personas que realizan servicios similares. · Participar en revisiones entre pares y actividades de mejora del desempeño. · Practicar técnicas asépticas cuando sea necesario. Cumplir con las directrices de control de infecciones, incluyendo el manejo, almacenamiento y eliminación adecuados de residuos infecciosos, y el uso de precauciones universales para prevenir la propagación de infecciones. · Desempeñarse con conocimiento y aplicación de los procedimientos de seguridad. · Actuar eficientemente en situaciones de emergencia siguiendo protocolos establecidos, mantener la calma, informar a las personas correspondientes y documentar los eventos. Anticipar posibles problemas/emergencias y tomar las intervenciones adecuadas. Notificar al supervisor, liderazgo u otras personas designadas sobre problemas que el RN no pueda gestionar. · Aplicar conocimiento sobre aspectos legales en todos los aspectos de la atención al paciente y esforzarse por manejar las situaciones de manera que reduzca riesgos. · Participar en la implementación del Programa de Defensa Familiar según lo indicado. La participación incluirá, pero no se limitará a, examen médico adecuado, documentación y notificación. · Demostrar conciencia y sensibilidad hacia los derechos del paciente y terceros significativos, tal como se identifican dentro de la instalación. · Mantener conciencia sobre la responsabilidad y rendición de cuentas respecto a su propia práctica profesional. · Participar en educación continua para cumplir con su crecimiento profesional. · Participar activamente en el Programa de Mejora del Desempeño del comando. Participar en reuniones para revisar y evaluar la atención brindada a los pacientes, identificar oportunidades para mejorar la prestación de la atención y recomendar acciones correctivas cuando existan problemas. · Participar en la provisión de capacitación interna para miembros del personal de la unidad. Ayudar a brindar capacitación y/o dirección clínica según aplique a empleados gubernamentales (por ejemplo, personal hospitalario, estudiantes, etc.). · Asistir y participar en diversas reuniones según lo indicado. · Realizar documentación oportuna, precisa y concisa de la atención al paciente. · Operar y manipular sistemas automatizados como ADS, MHS Genesis, participar en funciones clínicas de Mejora del Desempeño (PI) y Gestión de Riesgos (RM), según lo prescrito por el Comandante. Mantener cuenta de correo electrónico del Departamento de Defensa (DOD) según lo indicado. El RN deberá responder a todas las comunicaciones por correo electrónico y mensajes de voz. · Mantener documentación de todo tratamiento proporcionado de acuerdo con las directrices del hospital y preparar los registros e informes que puedan ser requeridos. Todos los registros e informes deben ser legibles. Las abreviaturas deben ser únicamente las listadas en las instrucciones locales.   Horario de trabajo: Varios turnos de 12 horas, diurnos o nocturnos, sin exceder las 80 horas cada período de dos semanas. La semana laboral va desde domingo hasta sábado. Incluye un descanso para almuerzo de 30 minutos. Horas extras ocasionales. Trabajar fines de semana y días festivos Requisitos Calificaciones mínimas: Educación: Título de ASN Experiencia: Mínimo dos (2) años de experiencia reciente como RN en hospitalización.   Licencia: Licencia vigente, completa, activa y sin restricciones de RN de cualquier estado. Certificación de soporte vital: Mantener certificación vigente de BLS y ACLS de AHA o ARC. Seguridad: Debe tener la capacidad de aprobar una verificación de antecedentes o autorización de seguridad gubernamental. Beneficios Excelente compensación y beneficios integrales excepcionales: Vacaciones pagadas, tiempo por enfermedad pagado, más 11 días festivos federales pagados Médica/Dental/Visual, STD/LTD/Vida, cuenta de ahorro para salud disponible, y más Subsidio anual para CME y reembolso de licencias/certificaciones Plan 401K con coincidencia  Escalafón salarial: $65.00 - $87.00 por hora, determinado según calificaciones y experiencia

¡Advantmed está contratando técnicos de registros médicos entusiastas! Este es un excelente puesto de "entrada" para aquellos que desean participar en la emergente industria de Salud y Tecnología.   En Advantmed, nuestra misión es mejorar el sistema de salud asegurando una atención adecuada y de calidad, y eliminando costos innecesarios. Advantmed es una empresa privada fundada en 2005, compuesta por más de 1.800 profesionales experimentados unidos por un objetivo común: satisfacer las necesidades cambiantes de nuestros clientes con precisión, eficiencia y transparencia.   ¡Nos encantaría que te unieras a nuestro equipo de profesionales dedicados! Te animamos a visitar los detalles del puesto viendo el video disponible en el siguiente enlace: Técnico de Registros Médicos   Nuestros Técnicos de Registros Médicos reciben laptops y escáneres portátiles proporcionados por la empresa para viajar a diversas instalaciones médicas y hospitales a digitalizar historias clínicas de pacientes.   Funciones y responsabilidades: Mantener un sistema de registro de información del paciente y recopilación de documentos. Usar sistemas electrónicos para recolectar, organizar y gestionar datos adecuadamente. Asegurar que los registros médicos estén organizados, sean precisos y completos. Crear copias digitales de documentos y almacenar los registros electrónicamente. Archivar documentos/informes rápida y correctamente. Garantizar el cumplimiento de las normas HIPAA. Seguir todas las directrices, reglas y procedimientos de confidencialidad. Interactuar con personal médico, proveedores de salud y otro personal médico. Capacidad para levantar y cargar hasta 25 libras. Cualificaciones deseables adicionales: Experiencia laboral previa en un entorno de atención médica, como un hospital, clínica u oficina médica que maneje historias clínicas. Dominio de sistemas de Registros Electrónicos de Salud (EHR) / EMR como Epic, Cerner, Meditech, etc. Conocimientos intermedios sobre la estructura, contenido y terminología médica de las historias clínicas. Familiaridad con Word, Excel y Outlook para documentación y comunicación. Capacidad para operar y solucionar problemas comunes con impresoras y escáneres. Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con profesionales de la salud. Requisitos Cualificaciones obligatorias: Licencia de conducir vigente y registro de vehículo limpio. Tener un automóvil y seguro activo a su nombre (los candidatos deben presentar documentación de registro). Disposición para conducir hasta 60-80 millas o más (ida y vuelta). Acceso a internet en casa. Habilidades básicas en equipos de PC y oficina. Los solicitantes deben estar disponibles de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. en su zona horaria respectiva para visitar las instalaciones requeridas. Tarifa salarial: $18-$21 por hora o $3 por registro, lo que sea mayor Pago quincenal basado en el total de horas trabajadas o en el total de registros recuperados durante el período laboral (lo que sea mayor). Pago por millaje, reembolso de algunos gastos de viaje, asignación diaria de alimentos de $50 cuando se viaja fuera del estado, y vuelo + hotel + alquiler pagados (si es necesario).   Este es un puesto a tiempo parcial y temporal, con posibilidad de extensión según los requisitos y necesidades del proyecto