Especialista en Apoyo entre Pares

Los electricistas ganan $33.24 por hora Nosotros entrenamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportaciones pagadas por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros aserraderos de última generación y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, carpintería, chapa, cogeneración, transporte de camiones, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Electricista calificado para nuestra división de Ventanas en Phenix City, Alabama. Acerca del Puesto Construir y solucionar problemas de equipos de control de motores de 480V, trifásicos, paneles PLC, consolas de operador y otros componentes del sistema de control Instalar y cablear dispositivos de control de máquinas como ojos fotoeléctricos, sensores de proximidad, codificadores, transductores lineales y otros sensores Instalar tubos de conducción, tirar y terminar cables, utilizando herramientas y métodos apropiados Instalar, desconectar, solucionar problemas y reparar motores eléctricos Poner en marcha, programar y solucionar problemas de variadores de frecuencia (VFD) Leer eficazmente esquemas/voltaje, medidores/amp, y medidores/meg motores Solucionar problemas y mantener redes de comunicación Ethernet y otras Reconocer y solucionar defectos mecánicos Realizar mantenimiento preventivo y diagnóstico en equipos Calificaciones 2 años de experiencia industrial con competencia verificable en las funciones principales enumeradas anteriormente o se considerará título/certificación relevante Experiencia leyendo planos eléctricos y esquemas Experiencia en programación PLC deseada Experiencia con AutoCAD deseada Conocimientos sobre fotocélulas, interruptores de límite, codificadores, sensores de proximidad, dispositivos analógicos y digitales, variadores de frecuencia y motores trifásicos deseables Demostrada capacidad para gestionar el tiempo y las prioridades en circunstancias exigentes Excelentes habilidades de comunicación, escucha y razonamiento ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor postúlese en línea en: spi.careers ¡Hablemos! (334) 480-1915 Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando alrededor de 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para paisajismo, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas generadoras de energía alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-verify para verificar el número de seguro social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

Los mecánicos ganan entre $23.39 y $34.36 por hora Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que deciden construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, taller de fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte de camiones, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Mecánico calificado para el turno rotativo que trabaje en colaboración con nuestro taller de fabricación en Shelton, Washington. Acerca del puesto Responsable de operar y manejar fresadoras y tornos CNC Analizar planos de fabricación para desarrollar piezas mediante operaciones de mecanizado de múltiples ejes Crear y configurar herramientas y accesorios Trabajar estrechamente con ingenieros Determinar y utilizar las velocidades y avances adecuados para la ubicación del punto de referencia Mantener los estándares de calidad y fabricación cumpliendo con las pautas de un entorno de trabajo seguro Calificaciones 2 años de experiencia reciente y verificable como mecánico o formación equivalente Experiencia con software de programación es un plus Capacidad para configurar y operar manualmente tornos, fresadoras horizontales y verticales, y prensas de perforación para producir piezas de precisión Capacidad para leer planos técnicos y dibujos de taller Conocimiento de velocidades y avances Demostrada capacidad para cumplir consistentemente con ajustes ajustados (+/- .001) o mejores cuando sea necesario Conocimiento de ajustes de rodamientos Familiaridad con el mecanizado de acero (A36, 1045, 4140), aluminio y plásticos Todos los solicitantes deben tener al menos 18 años de edad ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visual) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum o postúlese en persona de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 4:00 p.m. Sierra Pacific Industries 421 South Front Street Shelton, WA 98584 (360) 427-8206 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidades y veteranos. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando a aproximadamente 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones futuras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100% de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, la pequeña cantidad que no se convierte en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para jardinería, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

O’Donnell & Associates, una firma de planificación patrimonial y fideicomisos que atiende el área de la bahía de San Francisco, busca un paralegal con experiencia en administración de fideicomisos y sucesiones para apoyar su oficina en Menlo Park, CA. Este es un puesto a tiempo parcial que ofrece 25 horas por semana y trabajará estrechamente con abogados, fiduciarios y beneficiarios en todos los aspectos relacionados con asuntos de fideicomisos y sucesiones. Los requisitos para el puesto incluyen diploma de escuela secundaria, certificado de paralegal o certificado de abogado, y al menos 2 años de experiencia trabajando en administración de fideicomisos y sucesiones en un despacho de abogados. Para obtener más información sobre el puesto y postularse, haga clic en el siguiente enlace: Haga clic aquí

Somos un bufete de abogados especializado en derecho empresarial que busca un contador y administrador de oficina experimentado y detallista para unirse a nuestro equipo en nuestra oficina en San José (cerca del aeropuerto SJC). Este es un puesto a tiempo completo para alguien que sobresalga en la gestión de registros financieros y desee contribuir a nuestro éxito. Responsabilidades: • Ingresar registros de tiempo y gastos en el software Mycase. • Mantener y actualizar registros financieros, incluyendo cuentas por pagar y por cobrar. • Seguimiento de pagos de clientes y manejo de facturación. • Recibir y saludar a los clientes (bajo tráfico). • Contestar llamadas telefónicas. • Ayudar en la presentación de documentos judiciales y programación de fechas. • Administración general de oficina y otras tareas según sea necesario. Requisitos: • Experiencia comprobada como contador, preferiblemente en la industria legal. • Dominio del software Mycase (deseable pero no obligatorio, proporcionaremos capacitación). • Gran atención al detalle y habilidades organizativas. • Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizarlas de forma independiente. Para aplicar: Por favor envíe su currículum y una carta de presentación detallando su experiencia relevante y por qué es ideal para este puesto.

La Fundación para las Personas con Discapacidades (PWDF) busca un paralegal experimentado. Tiempo parcial o completo; las horas se acordarán. Descripción del puesto: Apoyar a los abogados que brindan representación legal a clientes.: 1) Litigios actuales complejos de derechos civiles en la corte federal (ND) contra la Administración del Seguro Social 2) Beneficios de discapacidad del Seguro Social y/o SSI, empleo. 3) Derechos de las personas con discapacidad; ADA y Sección 504. Funciones específicas del trabajo: • Redactar demandas y cartas administrativas, cuestiones sustantivas y otras, gramática y puntuación, etc. • Transcribir documentos dictados; • Ayudar en el desarrollo de casos desde la recepción hasta el cierre, incluyendo el contacto con proveedores médicos en todos los niveles de representación, incluyendo apelaciones ante jueces administrativos o litigios en la corte; • Asistir en la gestión de casos, incluyendo informar el estado actual de los casos; • Supervisar al personal de apoyo; • Mantener el calendario; • Otras funciones asignadas. Requisitos: • De dos a tres años de experiencia preparando documentos para litigios complejos en la corte federal como se describe anteriormente; • Aprender o conocer las normas de discapacidad del Seguro Social. • Comunicaciones profesionales, incluyendo habilidades verbales y escritas; • Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. • El candidato debe tener atención al detalle y habilidades de corrección de pruebas. • Se prefiere experiencia supervisando a otras personas. Compensación/Beneficios: • Rango salarial: según experiencia o salario de $45,000 - $60,000 para una semana laboral de 35 horas a tiempo completo. Prorrateado para tiempo parcial; • Horario flexible; • Vacaciones pagadas si se trabaja más del número requerido de horas (después de 90 días) y días festivos; • Vales de transporte (después de 90 días) si se trabaja más del número requerido de horas. • Seguro médico según la política de la agencia (después de 90 días) si se trabaja más del número requerido de horas. PWDF ofrece un entorno de trabajo informal manteniendo un alto nivel de profesionalismo. Para postularse, envíe por correo electrónico currículum, carta de presentación y un ejemplo de redacción tras revisar www.pwdf.org. Por favor, no llamar por teléfono. Solo personas interesadas directamente. Por favor, no contacten a este anunciante reclutadores.

Un cliente de Beacon Hill, un bufete de la lista AM Law 100, busca un secretario legal litigante temporal. Los candidatos interesados deben responder a esta publicación lo antes posible con un currículum actualizado en formato Word. Los currículos deben incluir su ubicación laboral (ciudad, estado). Aquellos seleccionados para los siguientes pasos en nuestro proceso serán contactados por un reclutador; ¡esperamos tener noticias suyas! Duración: Continuo; posibilidad de transición temporal a fijo si se ajusta al perfil Fecha de inicio: Lo antes posible Tarifa salarial: $35-50/hora, según experiencia Horario: 9:00 a.m. - 5:30 p.m. con una hora de almuerzo (37.5 horas/semana), lunes a viernes. Ubicación: San Francisco, CA 94104 (Distrito Financiero) Secretario Legal Litigante Requisitos: Al menos 5 años de experiencia como secretario legal en un bufete, preferiblemente en litigios 2+ años apoyando a un abogado facturable La experiencia en litigios no necesita ser reciente; se acepta experiencia anterior si es sustancial Experiencia requerida en presentación electrónica (estatal y/o federal) Experiencia creando tablas de contenido y autoridades Sistemas de facturación: 3E, iManage Dominio de MS Office; mecanografía de 60+ palabras por minuto con precisión Buena comunicación, orientación al detalle, capacidad de multitarea y cumplimiento de plazos Responsabilidades: Redactar, editar y dar formato a documentos legales y correspondencia Informes de casos, verificaciones de conflictos y apertura de expedientes Presentación electrónica estatal y federal Apoyo en facturación: revisar/editar proformas, finalizar facturas, coordinar con contabilidad Programar deposiciones, audiencias, reuniones y arreglos de viaje Gestionar archivos (físicos y electrónicos), escaneo, copias, fax Registro de tiempo y reembolsos Brindar apoyo administrativo a 4-5 abogados; apoyar a otros secretarios según sea necesario Entorno de oficina: Alrededor de 65 personas en la oficina de SF Entorno colaborativo; los secretarios se apoyan mutuamente Desayuno o almuerzo proporcionado semanalmente (martes y miércoles) Código de vestimenta: "vístase según el día" - jeans permitidos, atuendo informal de negocios cuando hay clientes Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a las personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Se considerarán solicitudes calificadas con antecedentes penales o condenas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La completación de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes de la industria para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio incomparable, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de personal a empresas emergentes de crecimiento y a las Fortune 500 en diversos sectores del mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializada y servicios para atender las necesidades cambiantes de los clientes. Más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, disponible en www.bhsg.com. Esperamos trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)