Enfermero Encuestador de Instalaciones Médicas - Remoto

Enfermero Encuestador de Instalaciones Médicas - Remoto (#1149) Tarjeta Amex proporcionada y pagada por la empresa para viajes Todos los gastos de viaje pagados directamente por la empresa Los puntos de aerolíneas y hoteles se acumulan para uso personal del empleado Descuentos para empleados Impact Recruiting Solutions busca actualmente un Enfermero Encuestador de Instalaciones Médicas para cubrir una vacante en una empresa consultora de mejora de calidad que trabajará en un entorno técnicamente atractivo apoyando a clientes internos y externos a nivel nacional Responsabilidades  El puesto es 100% remoto con hasta un 75% de viajes. El encuestador actuará como miembro del equipo o líder del equipo en diversos tipos de encuestas (por ejemplo, recertificación, comparativas, investigaciones de quejas y visitas de seguimiento) para instalaciones de atención a largo plazo y no de atención a largo plazo, lo que puede incluir: centros quirúrgicos ambulatorios (ASC), instalaciones de atención intermedia para personas con discapacidades intelectuales (ICFs/IID), enfermedad renal terminal (ESRD), instalaciones de tratamiento residencial psiquiátrico (PRTF), hospitales, hospitales de acceso crítico e instalaciones de cuidados paliativos. Los encuestadores viajan a instalaciones médicas a nivel nacional para realizar encuestas y evaluar el cumplimiento de los requisitos y regulaciones que guían la calidad de la atención para los residentes/clientes de las instalaciones. La responsabilidad del encuestador consiste en aplicar los protocolos de encuesta aprobados para realizar encuestas in situ. Las actividades específicas incluyen las siguientes: Realizar encuestas in situ de instalaciones médicas certificadas por Medicare-Medicaid para determinar el cumplimiento con las regulaciones federales. Las encuestas requieren preparaciones como preparación fuera del lugar, recorrido por la instalación, observación de la atención, revisión de registros, entrevistas a personal y familiares, etc. Determinar si la atención, tratamiento y servicios son coherentes con los requisitos federales. Evaluar muchos aspectos del sistema de la instalación médica, desde la calidad de la atención hasta los derechos de los consumidores y la infraestructura física. Comunicar los problemas de incumplimiento con el personal clave durante todo el proceso de revisión del sitio y durante la conferencia de salida para asegurar la comprensión de las deficiencias señaladas. Determinar si un plan de corrección es aceptable. Realizar visitas de seguimiento y encuestas de monitoreo para verificar si los planes de corrección de las instalaciones para resolver las prácticas deficientes han sido implementados. Capacitación: ayudar en la capacitación de instalaciones y oficinas. Participar en grupos de trabajo según sea necesario Requisitos Debe tener un título asociado o licenciatura en enfermería Debe haber completado con éxito la Capacitación Básica en Atención a Largo Plazo de CMS y haber aprobado la Prueba de Calificaciones Mínimas para Encuestadores (SMQT). Debe tener al menos dos (2) años de experiencia reciente trabajando como encuestador acreditando o certificando instalaciones que atienden a residentes de instalaciones de atención a largo plazo. Debe mantener vigente la licencia para ejercer como Enfermero Registrado (RN). Debe demostrar historial de habilidades en toma de decisiones independientes para dirigir y gestionar eficazmente el proceso de encuesta. Capacidad para establecer prioridades de forma independiente y colectiva al realizar tareas de encuesta. Capacidad para discutir abiertamente conflictos/controversias y buscar ayuda cuando sea apropiado para tomar decisiones y resolver conflictos. Se requiere capacidad para viajar hasta un 75% del tiempo de forma regular. Beneficios El salario para este puesto es de $75,000 - $90,000/año Este es un puesto de tiempo completo (lunes a viernes) Días de vacaciones pagadas flexibles Días festivos pagados Tarjeta Amex proporcionada y pagada por la empresa para viajes Todos los gastos de viaje pagados directamente por la empresa Los puntos de aerolíneas y hoteles se acumulan para uso personal del empleado Descuentos para empleados Plan de jubilación para empleados (401k) con coincidencia generosa y vesting inmediato Cuenta de Ahorros para Salud (HSA) gratuita y pagada por la empresa Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida pagado por la empresa Seguro de discapacidad pagado por la empresa Amplias oportunidades de capacitación Horario de trabajo predecible