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Dietista Registrado o CNS Remoto - Horas Flexibles, Trabaja desde Cualquier Lugar

$85/día

Berry Street

Tallahassee, FL, USA

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Ubicación: Completamente remoto Horario: Flexible Compensación: Hasta $85 por hora Tipo de empleo: Tiempo completo, medio tiempo Acerca del puesto Estamos buscando dietistas registrados (RD) y especialistas certificados en nutrición (CNS) emprendedores y empáticos, con licencia en cualquier estado, para ayudarnos a ofrecer terapia médica en nutrición (MNT) a todos. Este puesto es completamente flexible bajo contrato 1099: trabaje solo cuando lo desee. Quiénes somos Berry Street está abordando la crisis de salud más amplia de Estados Unidos: la alimentación. Más de la mitad de los estadounidenses tienen dificultades con su relación con la comida, presentan sobrepeso clínico o padecen una enfermedad crónica relacionada con su dieta. La terapia nutricional está clínicamente comprobada como eficaz, y la mayoría de los planes de seguro médico comerciales la cubren sin costo directo para el paciente. Berry Street capacita a dietistas independientes para aceptar seguros y desarrollar prácticas privadas prósperas, proporcionando credenciales completas, programación, referencias y soporte técnico, además de acceso a una comunidad activa y colaborativa de profesionales clínicos. Eliminamos tareas administrativas que consumen tiempo para que los dietistas puedan centrarse en brindar una atención excepcional a sus clientes. Creemos que todos deberían tener acceso a terapia nutricional personalizada cubierta por seguro médico. Los clínicos deben poder atender a las comunidades que les importan, no solo a aquellas personas que pueden pagar de su bolsillo. Los dietistas que trabajan con Berry Street se comprometen con estos pilares de atención de alta calidad: Basado en evidencia: Brindamos atención de calidad basada en la investigación clínica más reciente. Monitoreamos activamente la calidad de la atención para garantizar mejores resultados de salud y cambios de comportamiento. Accesible: A través de la educación al cliente y la terapia nutricional, utilizamos un enfoque realista y sostenible para crear cambios de comportamiento duraderos. Personalizado: Nuestros planes de atención se adaptan a cada cliente según sus necesidades y preocupaciones individuales. Compasivo: Abordamos nuestro trabajo con compasión y empatía, trabajando estrechamente con nuestros clientes y sus equipos de atención para generar cambios significativos. Basado en relaciones: Usted cree que el cambio de comportamiento exitoso proviene de establecer relaciones profundas y a largo plazo con sus clientes. Lo que hará: Brindar terapia médica en nutrición que transforme vidas mediante sesiones remotas a clientes que se ajusten a sus áreas de especialidad. Trabajar desde cualquier lugar de EE. UU. y elegir las horas que mejor se adapten a su horario. Este es un puesto de contratista 1099. Crear planes nutricionales personalizados y basados en evidencia adaptados a las necesidades y preferencias del cliente. Proporcionar recursos y materiales educativos a los clientes para apoyar su camino hacia la salud. Fortalecer las relaciones con los clientes para mejorar la retención. Utilizar herramientas de telemedicina en línea para hacer un seguimiento del progreso, responder preguntas de los clientes, etc. Mantenerse actualizado con la última investigación y tendencias en nutrición y bienestar. Colaborar con otros profesionales de la salud cuando sea aplicable para garantizar una atención integral a clientes con necesidades médicas complejas. Mantener registros precisos y oportunos de las sesiones y el progreso de los clientes. Requisitos Será un buen candidato para Berry Street si usted es: Autodidacta: Sabe cómo tomar la iniciativa y trabajar de forma independiente y incansable por sus clientes y su práctica privada. Adaptable: Se siente cómodo en entornos cambiantes. Orientado al crecimiento: Busca ampliar su experiencia y apoyar con confianza a clientes más allá de su especialidad. Emprendedor: Está entusiasmado por participar en el crecimiento de su base de clientes y, en última instancia, en el desarrollo de una práctica sostenible. Es un experto en promocionarse (o está entusiasmado por aprender cómo). Está dispuesto a invertir tiempo en construir relaciones (por ejemplo, mensajes, compartir materiales, etc.), ya que eso conduce a mejores resultados y mayores ingresos. Recurso: Continúa proactivamente su educación profesional, hace preguntas y busca información para superar obstáculos en su trabajo. Amigable, empático y enfocado en la excelencia: Aborda cada interacción con el cliente con empatía y compromiso para brindar una experiencia excepcional. Trabaja para comprender los objetivos únicos de sus clientes y fomentar la confianza. Lo que necesita: Registro activo por parte de la Comisión de Registro de Dietética (CDR) O Junta de Certificación de Especialistas en Nutrición (BCNS) Para RDs: Licenciado y en buen standing en Nutrición/Dietética en cualquier estado(s) Para CNSs: Debe poseer al menos una licencia estatal Licenciado y en buen standing en Nutrición/Dietética en cualquier estado(s) Experiencia trabajando con clientes de forma remota mediante plataformas de telemedicina y comodidad utilizando tecnología Residencia permanente dentro de los Estados Unidos Capacidad para establecer y mantener fuertes relaciones con sus clientes y socios de referencia Capacidad para aprender rápidamente nuevos métodos y sistemas Disponibilidad mínima de 8 horas por semana Beneficios Posibilidad de definir su propio horario Credencialización acelerada: Atienda clientes con seguro en tan solo 30 días Soporte en admisión y programación: Reservas, incorporación y verificación de elegibilidad simplificadas Facturación garantizada de principio a fin: No se preocupe por rechazos o reclamaciones no pagadas Acceso a historial electrónico de salud (EHR) para una gestión eficiente de clientes Asistente de documentación: Herramienta que ahorra tiempo escribiendo notas por usted Panel de control para información sobre su práctica: Vea su horario, clientes, pagos y más Comunidad de colegas: Acceso a nuestra comunidad privada de RDs y propietarios de consultorios Soporte dedicado: Servicio al cliente disponible 7 días a la semana para usted y sus clientes Talleres y desarrollo profesional: Talleres dirigidos por expertos sobre cómo autopromocionar su práctica y otros temas para mejorar su negocio Marketing y referencias: Promocione su práctica ante miles de clientes potenciales

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Tallahassee, FL, USA
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Técnico en Conducta Registrado - RBT/BT - Tiempo Completo
Técnico en Conducta/Técnico en Conducta Registrado (BT/RBT) – Centros ABA de Nueva Jersey Tiempo Completo Bridgewater, NJ Salario por hora: $24.15 ¡Oportunidad de crecimiento en el sector de la salud—capacitamos! ¿Te encanta trabajar con niños? ¿Buscas una nueva carrera en el sector de la salud con una empresa estable y en crecimiento que apoya y valora a sus empleados? ¡Únete a nosotros como Técnico en Conducta Registrado (RBT)! Ofrecemos capacitación remunerada y una preparación exhaustiva para el examen RBT a través de nuestra Academia de Excelencia ABA. Además, contarás con apoyo continuo y oportunidades de crecimiento profesional. ¿Interesado en avanzar tu carrera en ABA? ¡Podemos ayudarte! Para técnicos RBT orientados hacia su desarrollo profesional, ofrecemos oportunidades para: Avanzar desde tu puesto de RBT a posiciones como RBT Líder, Supervisor RBT, BCBA u otros puestos corporativos o clínicos Solicitar nuestra beca completa en la Universidad Temple para obtener una maestría en ABA Unirte a nuestro Programa de Aprendizaje BCBA (después de 90 días trabajando a tiempo completo) Tus responsabilidades Brindar apoyo a personas con autismo en el hogar, en la comunidad o en uno de nuestros nuevos centros Enseñar habilidades para la vida diaria y habilidades sociales utilizando tratamientos efectivos basados en la conducta y respaldados por evidencia Recopilar, organizar y resumir datos imparciales durante las sesiones Colaborar y participar en reuniones del equipo clínico y en capacitaciones continuas Aplicar sesiones de terapia y entrenamiento diseñadas por un Analista de Conducta Certificado (BCBA) Comunicarse proactivamente y colaborar eficazmente con otros RBTs, BCBAs, familias, Directores Ejecutivos y demás miembros del equipo para atender las necesidades del cliente Realizar otras tareas administrativas y de oficina según se asignen para apoyar las operaciones Requisitos Educación/Experiencia y otros requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente Disponibilidad durante horas después de clases, fines de semana y días festivos Transporte confiable, licencia de conducir y seguro de automóvil para brindar servicios en el hogar de los clientes Debe mantener antecedentes limpios, pruebas toxicológicas negativas y un historial de conducción adecuado BT: Capacidad de asistir a nuestro curso de capacitación RBT de 40 horas y ser elegible para aprobar el examen RBT dentro de los 45 días posteriores a la contratación RBT: Capacidad de asistir al programa de capacitación requerido Beneficios 21 días libres pagados (15 días de PTO, que aumentan con la antigüedad, más 6 días festivos) Seguro médico, dental, de visión, de discapacidad a largo plazo y de vida Plan 401(k) generoso con coincidencia del empleador de hasta el 6 % Tutoría para miembros del equipo que deseen convertirse en BCBAs Capacitación pagada como Técnico en Conducta Registrado Reembolso de créditos de educación continua (CEU) Reembolso de matrícula Subsidio mensual de $400 para combustible Oportunidad de beca completa para el programa de maestría en ABA de la Universidad Temple Posibilidad de bonificación por desempeño **$5,000 de bonificación por referir a un BCBA para que trabaje con nosotros. **$500 de bonificación por referir a un RBT para que trabaje con nosotros. Acerca de los Centros ABA de Nueva Jersey Los Centros ABA de Nueva Jersey son un excelente lugar para trabajar. No solo lo decimos nosotros: estamos incluidos en la lista Best in Business de la revista Inc. en la categoría “Servicios de Salud”, que reconoce a empresas que han tenido un impacto extraordinario en sus campos y en la sociedad.
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LHSC - Coordinador Senior de Casos
Título: Coordinador Senior de Casos  Departamento: Centro de Servicios para Personas Sin Hogar de Loudoun   Reporta a: Director Adjunto de Programas   Rango Salarial: $58 000 - $63 000 Ubicación: Leesburg, VA Duración: Temporal hasta diciembre de 2026   Estatus FLSA: Exento     Sobre Nosotros:  Shelter House se estableció en 1981 como una respuesta comunitaria a la crisis de personas sin hogar en el condado de Fairfax. Desde su creación, la organización ha evolucionado y crecido para satisfacer las necesidades de la comunidad, trabajando siempre en colaboración con socios gubernamentales, privados y miembros de la comunidad. Hoy en día, Shelter House es una organización exitosa y reconocida con más de 100 empleados comprometidos con prevenir y acabar con la falta de vivienda y la violencia doméstica. El año pasado, nuestro equipo compasivo transformó la vida de cerca de 2.000 personas, la mitad de ellas niños. Nuestra cultura se basa en nuestros valores fundamentales de Inclusividad, Colaboración, Rendición de Cuentas, Respeto y Empoderamiento (iC.A.R.E.).    Sobre el Puesto:  El Coordinador Senior de Casos será responsable de liderar al equipo de gestión de casos del albergue para ofrecer servicios integrales a familias que enfrentan la falta de vivienda, con el objetivo de poner fin a esta situación. El Coordinador Senior llevará una carga de casos en el sitio del hotel. El puesto requiere un enfoque centrado en el cliente que respete la autodeterminación, involucre a los participantes en la toma de decisiones y les permita alcanzar sus metas. Es fundamental una colaboración eficaz con socios comunitarios y proveedores de servicios para brindar apoyo integral y abordar cualquier brecha en la atención. La función también incluye mantener documentación precisa y preparar informes para garantizar el cumplimiento de las políticas organizacionales y los requisitos de financiamiento. Asimismo, implica desarrollar e implementar planes individualizados para asegurar viviendas permanentes.     El Coordinador Senior de Casos liderará al equipo en la priorización de soluciones habitacionales, colaborará estrechamente con el director adjunto de programas y se asegurará de que tanto el sitio principal como el del hotel mantengan la capacidad necesaria para satisfacer las necesidades de la comunidad. Además, el Coordinador Senior brindará apoyo directo a los Coordinadores de Casos para mejorar la prestación de servicios.    Responsabilidades:   Apoyo Centrado en el Participante y Supervisión:  Llevar una carga de casos de participantes en la ubicación del hotel fuera del sitio principal  Desarrollar planes de servicios individualizados basados en la vivienda primero y guiar a los participantes hacia el fin de su situación de sin hogar:  Incluir servicios de búsqueda de vivienda, derivaciones y defensa  Facilitar tareas relacionadas con la vivienda, como recolectar documentos necesarios  Ayudar a desarrollar un paquete de asistencia para el alquiler utilizando diversas fuentes de financiamiento, documentar adecuadamente la distribución de fondos y liderar el proceso de recertificación si se requieren fondos adicionales para mantener la vivienda   Desarrollar e implementar planes individualizados para ayudar a los participantes a obtener y mantener una vivienda permanente.  Ayudar a los participantes a acceder a artículos y servicios de necesidades básicas, incluyendo ropa, empleo, cuidado infantil, etc.  Empoderar y apoyar a los participantes en la consecución exitosa de sus metas identificadas.  Brindar servicios convenientes y accesibles para los participantes, incluyendo visitas fuera del sitio.   Liderar al equipo de gestión de casos para brindar servicios efectivos a los participantes  Brindar apoyo directo a los Coordinadores de Casos, incluyendo evaluaciones telefónicas, apoyo en desvío y orientación en casos complejos.  Desescalar cualquier preocupación de seguridad de forma rápida y compasiva.  Completar y enviar toda la documentación requerida por incidentes antes del final del turno    Colaboración y Apoyo Administrativo  Actuar como miembro activo de un equipo multidisciplinario para garantizar la entrega oportuna de servicios  Asegurar que toda la información relevante sobre los participantes se comparta oportunamente con todos los miembros del personal correspondientes.  Monitorear el progreso de los participantes mediante contacto regular y continuo con las personas que reciben servicios, así como con proveedores de servicios colaborativos externos e internos y evaluaciones necesarias. Realizar derivaciones para apoyar las metas y necesidades de los participantes.  Gestionar tareas y escaneos según sea necesario para mantener un expediente completo y actualizado  Participar en reuniones semanales del personal y capacitaciones según lo indique el supervisor.  Colaborar estrechamente con el Director Adjunto de Programas, el personal del hotel, el sitio LHSC y el equipo de admisión y derivación (I&R) para asegurar que la capacidad de camas satisfaga las necesidades de la comunidad.   Comunicar proactivamente la cobertura de la carga de casos y proporcionar un resumen breve de las tareas pendientes cuando no se encuentre presente en el trabajo.  Garantizar el ingreso preciso y oportuno de los datos de los participantes en el Sistema de Información para la Gestión de Personas Sin Hogar (HMIS) y supervisar el ingreso de datos por parte de quienes reportan directamente.  Mantener la precisión de HMIS y realizar limpiezas de datos mensualmente.  Facilitar revisiones continuas de los planes de servicios de los participantes y liderar reuniones y sesiones de supervisión según sea necesario.  Participar en admisiones, turnos rotativos como gerente de guardia, y apoyar auditorías de archivos y revisiones del proceso de admisión.    Otros  Trabajar como miembro activo dentro de Shelter House y agencias externas  Ejemplificar los valores fundamentales de Shelter House  Realizar otras funciones asignadas según sea necesario      Requisitos Requerido:   Título universitario en servicios humanos o campo relacionado, o experiencia equivalente   3+ años de experiencia en intervención comunitaria/gestión de casos/servicios directos u otra experiencia relacionada   Excelentes habilidades escritas y orales de comunicación   Capacidad para priorizar múltiples tareas y tomar decisiones sólidas   Capacidad para completar tareas mientras se gestionan interrupciones frecuentes   Capacidad para ofrecer soluciones creativas y prácticas ante desafíos únicos   Fuertes habilidades organizativas y de manejo del tiempo   Licencia de conducir válida y transporte confiable    Capacidad para conducir una furgoneta de 15 pasajeros   Disposición para trabajar en horarios nocturnos y fines de semana según sea necesario     Requisitos físicos:  Se requiere prueba anual de tuberculosis  Capacidad para sentarse o estar de pie durante largos períodos  Capacidad para levantar objetos de entre 10 y 20 libras    Beneficios Beneficios: Seguros médicos, dentales y de visión  Contribuciones a 401K con un 4% de coincidencia del empleador  11 días festivos pagados, un día libre flotante y la posibilidad de tomarse el cumpleaños libre  Dos eventos semestrales de fortalecimiento del equipo    Contratamos, empleamos, capacitamos, promovemos y compensamos a las personas basándonos únicamente en calificaciones y capacidades relacionadas con el trabajo. Shelter House está exenta de toda forma de discriminación laboral, incluido el acoso, por motivos de raza, color, sexo, género, edad, religión o credo religioso, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética, discapacidad física o mental, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por la ley.    Shelter House también proporciona adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades o basadas en una creencia religiosa sinceramente sostenida, conforme a las leyes aplicables. Si necesita solicitar una adaptación o ayuda para completar el proceso de solicitud, envíe un correo electrónico a peopleandculture@shelterhouse.org.   Declaración ADA: Shelter House hará adaptaciones razonables cumpliendo con la Ley Americana de Discapacidades de 1990. Cualquier persona que necesite una adaptación debe comunicarse directamente con Recursos Humanos para obtener ayuda.  Empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  **Actualmente no podemos patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de una visa de trabajo.**  Igualdad de Oportunidades de Empleo: Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo: Shelter House se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes. Todas las decisiones relacionadas con el empleo se tomarán y ejecutarán sin tener en cuenta la raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad (más de 40), sexo, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, estado de veterano, discapacidad no relacionada con la capacidad del individuo para desempeñar su trabajo o cualquier otro estatus legalmente protegido. Shelter House también proporcionará adaptaciones razonables a empleados embarazadas y a empleados calificados con discapacidades para permitirles desempeñar las funciones esenciales de su trabajo, así como a empleados respecto a la observancia de sus creencias religiosas, conforme a la ley aplicable. Cualquier solicitante de empleo o empleado que desee o necesite una adaptación puede solicitarla poniéndose en contacto con el departamento de Recursos Humanos. Política de Lugar de Trabajo Libre de Drogas y Alcohol: Lugar de Trabajo Libre de Drogas: Shelter House se compromete a mantener un lugar de trabajo libre de drogas. El empleo está condicionado al cumplimiento de nuestra Política de Lugar de Trabajo Libre de Drogas, que prohíbe la fabricación, venta, distribución, dispensación, posesión o uso ilegal de sustancias controladas o marihuana en el lugar de trabajo. Además, todos los subcontratos y órdenes de compra superiores a $10,000 deben incluir disposiciones que garanticen un lugar de trabajo libre de drogas.  
Leesburg, VA, USA
$58,000-63,000/año
Workable
Técnico Farmacéutico
Técnico Farmacéutico - Murfreesboro, TN (#R10150) Ubicación: Murfreesboro, TN Solicitudes: La instalación necesita 150 Técnicos Farmacéuticos Tipo de empleo: Tiempo completo Tarifa por hora: $22.58/hora Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing colabora con instalaciones médicas federales para conectar a profesionales calificados con puestos esenciales. Nos especializamos en vincular talento con oportunidades que impactan directamente la atención a veteranos en todo el país. Descripción del puesto: Apoyar las operaciones farmacéuticas en una farmacia de pedidos por correo de alto volumen. Operar sistemas avanzados de automatización para dispensar medicamentos con precisión a veteranos, manteniendo estricto cumplimiento con regulaciones federales y protocolos de seguridad. ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: $22.58/hora Horario laboral: Tiempo completo Crecimiento profesional: Dominio de sistemas especializados de automatización CMOP Desarrollar experiencia en operaciones farmacéuticas institucionales Requisitos: Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente Licencia: Junta de Certificación de Técnicos Farmacéuticos (PTCB) – Técnico Farmacéutico Certificado (CPhT), o Asociación Nacional de Profesionales de la Salud – Examen para la Certificación de Técnicos Farmacéuticos (ExCPT). Experiencia: Experiencia previa en entornos farmacéuticos automatizados o institucionales. Deseable. Habilidades técnicas: Sistemas de automatización farmacéutica (Baker Cells, A-Frames) Escaneo/verificación NDC Manejo de materiales peligrosos Habilidades blandas: Aptitud mecánica Extrema atención al detalle Principales responsabilidades: Preparar, etiquetar y dispensar medicamentos según lo prescrito por los médicos. Mantener registros precisos y garantizar el cumplimiento de los protocolos de inventario. Abastecer, rotar y monitorear fechas de vencimiento de todos los productos farmacéuticos. Operar y mantener equipos de automatización farmacéutica, incluyendo: Dispositivos Autofill Baker Cells Celdas Kalish A-Frames Sistemas de reenvasado Balanzas electrónicas Usar sistemas informáticos y equipos de escaneo para identificar con precisión los medicamentos por nombre, concentración y Código Nacional de Medicamentos (NDC). Realizar mantenimiento preventivo en equipos, incluyendo limpieza de luces, aspiración y ajustes menores. Seguir protocolos estrictos al manejar materiales y desechos peligrosos. Cómo postularse: ¿Listo para avanzar en tu carrera farmacéutica en un entorno federal? Envía tu currículum a hr@glhstaffing.com o llama al (800) 608-4025. Greenlife Healthcare Staffing – Empoderando a los profesionales de la salud, enriqueciendo vidas.
Murfreesboro, TN, USA
$22/hora
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Técnico Farmacéutico Líder
Técnico Farmacéutico Líder - Murfreesboro, TN (#R10151) Ubicación: Murfreesboro, TN Tipo de empleo: Tiempo completo Tarifa por hora: $25.58/hora Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing se asocia con instalaciones sanitarias federales para conectar a profesionales calificados con puestos de liderazgo esenciales. Nos especializamos en vincular talento con oportunidades que mejoren la atención a veteranos mediante la excelencia operativa. Descripción del puesto: Liderar operaciones de farmacia de alto volumen en una instalación CMOP. Supervisar técnicos, optimizar flujos de trabajo y garantizar el estricto cumplimiento de las regulaciones federales mientras se apoya la entrega de medicamentos vitales a veteranos. ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: $25.58/hora (prima federal para liderazgo) Horario de trabajo: Tiempo completo Crecimiento profesional: Capacitación avanzada en supervisión Experiencia en cumplimiento de normativas sanitarias federales Requisitos: Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente Licencia: Junta de Certificación de Técnicos Farmacéuticos (PTCB) – Técnico Farmacéutico Certificado (CPhT), o Asociación Nacional de Profesionales de la Salud – Examen para la Certificación de Técnicos Farmacéuticos (ExCPT) Experiencia: Experiencia en roles de supervisión o liderazgo dentro de una farmacia, entorno sanitario o de producción. Conocimientos sobre regulaciones farmacéuticas federales y sistemas de automatización son deseables. Habilidades técnicas: Optimización de flujos de trabajo Capacitación del personal/evaluación del desempeño Habilidades blandas: Asignación estratégica de recursos Comunicación entre funciones Responsabilidades principales: Liderar la supervisión diaria y administración de las áreas operativas asignadas. Coordinar el flujo de trabajo con otras áreas de producción y reasignar personal/recursos según sea necesario para manejar cargas de trabajo variables. Establecer prioridades, secuencias de trabajo y plazos según las directrices de PjM/FA y los horarios generales de trabajo. Prever y planificar horarios de trabajo, proporcionar datos de carga de trabajo y recomendar ajustes de personal para asegurar productividad y eficiencia. Apoyar la orientación y capacitación de técnicos farmacéuticos nuevos y existentes. Ayudar a evaluar el desempeño de los técnicos farmacéuticos y aportar insumos para la mejora continua. Cómo postularse: ¿Listo para liderar en operaciones farmacéuticas federales? Envíe su currículum a hr@glhstaffing.com o llame al (800) 608-4025. Greenlife Healthcare Staffing – Empoderando a los profesionales de la salud, enriqueciendo vidas.
Murfreesboro, TN, USA
$25/hora
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