Cuidador CNA

¿Es usted un clínico con licencia en Pensilvania que busca acumular horas de trabajo de campo para convertirse en Analista de Conducta Certificado por la Junta (BCBA), o que desea obtener una licencia adicional mientras mantiene un empleo a tiempo completo? ¿Por qué no considerar una nueva vía que le permita hacer ambas cosas? Cuando trabaje como Clínico de Ciclo Vital Dos con Access Services, estará obteniendo horas de trabajo de campo supervisadas para cumplir con los requisitos clínicos mientras brinda servicios de apoyo conductual a poblaciones infantiles, adolescentes y adultas. Obtenga más información sobre el trabajo de Apoyos y Evaluaciones Conductuales aquí: Apoyos y Evaluaciones Conductuales - Access Services. Como empleado Clínico de Ciclo Vital Dos, proporcionará orientación clínica para la implementación de servicios, desarrollará y revisará planes de tratamiento individualizados y planes de apoyo conductual, y supervisará la implementación del PIT/PAC junto con el cliente, la familia del cliente o proveedores de cuidado, programa diurno, hogar grupal y el equipo de tratamiento. Funciones Esenciales del Clínico de Ciclo Vital Dos: Involucrar a niños, jóvenes y adultos, así como a sus familias o proveedores de cuidado, para realizar evaluaciones exhaustivas de la necesidad médica de servicios. Preparar documentación clínica individualizada que identifique comportamientos objetivo, comportamientos de reemplazo e intervenciones personalizadas, con miembros del equipo designados responsables del apoyo en las intervenciones. Diseñar planes de tratamiento o planes conductuales para apoyar y sostener el cambio. Establecer criterios para el alta de los servicios. Desarrollar un plan de alta sólido para ayudar al individuo y a su familia o proveedores de cuidado a mantener los cambios logrados, y abordar la planificación del alta durante todo el proceso de tratamiento con el cliente y su familia o proveedores de cuidado. Mantener contacto regular con las familias o proveedores de cuidado para consultar sobre manifestaciones conductuales, adquisición de habilidades, preocupaciones presentadas y éxitos alcanzados. Participar en reuniones regulares del equipo de tratamiento, supervisiones, etc., para apoyar la mejora clínica, el crecimiento del programa y el desarrollo del personal. Brindar cobertura en casos sin personal asignado hasta que se encuentre personal regular. Comunicarse regularmente con todos los miembros del equipo de tratamiento asignados a casos compartidos. Monitorear el progreso respecto al plan de tratamiento individualizado o al plan de apoyo conductual y ajustarlo según sea necesario. Brindar capacitación y desarrollo de habilidades A&A para nuevos empleados BHT según sea necesario. Mantener la documentación clínica requerida en el registro electrónico de salud y de acuerdo con los requisitos reglamentarios o del programa. Completar las horas obligatorias de capacitación del plan de formación individual y los requisitos anuales de capacitación reglamentaria a lo largo de todo el ciclo vital. En general, cumplir con las expectativas de realizar 30 horas facturables semanales para estatus a tiempo completo o entre 10 y 20 horas semanales para estatus a tiempo parcial. Mantener una asistencia regular y predecible y estar disponible para satisfacer las necesidades del programa. Capacidad para desplazarse durante la jornada laboral para cumplir adecuadamente con las responsabilidades de este puesto, incluyendo asistir a reuniones fuera del sitio, brindar servicios en la comunidad y ejercer supervisión y control de servicios. Por ello, los empleados utilizan su vehículo personal y/o un vehículo propiedad de la agencia para cumplir con estas expectativas. Se espera que los empleados cumplan con los criterios de elegibilidad descritos en nuestra Política de Vehículos Motorizados y aprueben exitosamente la prueba de detección de abuso de sustancias de la agencia en cualquier momento durante el empleo. Requisitos Requisitos y Calificaciones Educación: Se requiere título de maestría en trabajo social, psicología, educación, análisis aplicado del comportamiento o consejería. Certificaciones/Licencias: Antes de la contratación, debe ser un clínico con licencia en Pensilvania en una de las siguientes áreas: Psicólogo Licenciado, Consejero Profesional Licenciado (LPC), Terapeuta Licenciado de Matrimonio y Familia (LMFT), Trabajador Social Clínico Licenciado (LCSW) o Especialista Conductual Licenciado (LBS). Experiencia: Se requiere un año de experiencia posterior a la maestría brindando servicios de salud conductual. Conocimientos, Habilidades y Capacidades: Excelentes habilidades organizativas y de comunicación oral y escrita. Excelentes habilidades interpersonales para comunicarse eficazmente con todo el personal y el público. Capacidad para manejar eficazmente múltiples prioridades, trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Conocimiento profundo de las normas y directrices exigidas por los sistemas de asistencia médica y atención administrada, así como de los principios CASSP. Capacidad para comunicarse eficazmente cuando se brindan servicios a familias bilingües o que no hablan inglés, y capacidad para redactar notas completas y claras únicamente en inglés. Dominio, o capacidad para aprender y utilizar, aplicaciones, plataformas y tecnologías del lugar de trabajo. Condiciones Esenciales de Trabajo/Demandas Físicas del Clínico de Ciclo Vital Dos: Trabajar en sitios del programa y en la comunidad, brindando rutinariamente atención directa y/o apoyo a individuos. Permanecer de pie, sentado o correr por cuenta propia, o para brindar la atención y supervisión adecuada a un individuo. Ser capaz de moverse y permanecer con un individuo para mantenerlo seguro, tanto en entornos domésticos como comunitarios, a distancias cercanas y lejanas, incluso cuando el individuo tenga dificultades para cumplir con las expectativas establecidas. Ser capaz de ayudar a un individuo que haya caído, independientemente de su peso o tamaño. Caminar, subir escaleras por cuenta propia, o para brindar atención directa y/o apoyo. Trabajar en un entorno de oficina estándar y utilizar equipos informáticos de escritorio diariamente. Ser capaz de levantar o mover artículos asociados con trabajos sedentarios y ligeros (hasta 20 libras). Desplazarse a ubicaciones fuera del sitio y oficinas regionales según sea necesario. Beneficios Salario: $32-$40/hora Todos los empleados reciben los siguientes beneficios: Tiempo Libre Pagado, 401K con aporte coincidente de la empresa Reembolso de matrícula Reembolso por kilometraje, tiempo de viaje pagado entre lugares de trabajo Programa de Asistencia al Empleado (EAP), bonificaciones por referidos, capacitación continua Descuentos en diversos servicios, ventajas con cooperativas locales, descuentos en matrícula universitaria Si trabaja 30 o más horas por semana, los beneficios también incluyen: Seguros de Salud, Visión, Medicamentos y Dental Reembolso de matrícula y descuentos en matrícula universitaria 20 Días de Tiempo Libre Pagado, más tiempo adicional con mayor antigüedad. Tiempo de Vacaciones Pagadas. Licencia por Enfermedad Catastrófica (CSL) Seguro de Vida pagado por la empresa, Discapacidad a Corto y Largo Plazo Access Services es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades

LPN (Enfermero Práctico Licenciado) - Wayne, PA JBR ID: (56205034) Aspectos destacados del puesto: Ubicación: Wayne, PA 19087 Tipo de empleo: Por hora Turno: 07:00:00 - 15:30:00 Responsabilidades: Administrar medicamentos, tratamientos y cuidados de heridas bajo la supervisión de una enfermera registrada (RN). Monitorear y documentar las condiciones del paciente, signos vitales y progreso. Asistir en la implementación del plan de cuidados y colaborar con enfermeras registradas, terapeutas y médicos. Educar a los pacientes y sus familias sobre el cuidado posterior al tratamiento, medicamentos y objetivos de recuperación. Mantener registros clínicos precisos, incluyendo bitácoras de medicamentos e informes por turnos. Garantizar el cumplimiento de los protocolos de control de infecciones, seguridad y políticas de la instalación. Brindar apoyo emocional y defender las necesidades del paciente durante la rehabilitación. Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional líder en reclutamiento dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Colaboramos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multidisciplinarios y consultorios privados para vincular a personas talentosas con puestos que se ajusten a sus habilidades y objetivos profesionales. Requisitos Calificaciones: Educación: Finalización de un programa acreditado de LPN (Enfermero Práctico Licenciado). Licencias/Certificaciones: Licencia vigente en PA. Se requiere al menos un año de experiencia relevante en el campo. Beneficios ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: Gana $26.4 - 30.24/hora. Beneficios integrales: Programación flexible por hora y horario de trabajo - al menos una vez por semana con opciones de turno de 07:00:00 - 15:30:00 Crecimiento profesional: Mejora tus habilidades clínicas en un entorno de apoyo Trabajo significativo: Marca una diferencia real en la vida de los pacientes que se recuperan de enfermedades, lesiones o cirugías.

Trabajador Social Máster Licenciado - Encuestador/Investigador de Reclamaciones de Hogar de Ancianos - New Rochelle, NY (#25198) Mínimo de 2 años de experiencia clínica en un centro médico, preferiblemente en un hogar de ancianos Greenlife Healthcare Staffing está buscando actualmente un Trabajador Social Máster Licenciado - Encuestador/Investigador de Reclamaciones de Hogar de Ancianos para cubrir una vacante en una empresa de revisión ubicada en New Rochelle, Nueva York. Horario del Trabajador Social Máster Licenciado - Encuestador/Investigador de Reclamaciones de Hogar de Ancianos: Este es un puesto a tiempo completo. Horario flexible de lunes a viernes (7:00 am - 7:00 pm) Responsabilidades del Trabajador Social Máster Licenciado - Encuestador/Investigador de Reclamaciones de Hogar de Ancianos: Participar en encuestas o investigaciones de reclamaciones, incluyendo denuncias de abuso y negligencia, y realizar actividades/tareas de vigilancia en hogares de ancianos (cuidado a largo plazo) para determinar el cumplimiento con las regulaciones federales y estatales. Producir documentación escrita y redactar una Declaración de Deficiencias (SOD) dentro del plazo requerido, utilizando los Principios de Documentación. Evaluar el cumplimiento con el Plan de Corrección dentro del plazo requerido. Completar el ingreso de datos en bases de datos estatales y federales según sea necesario. Participar en la supervisión estatal durante situaciones de Peligro Inmediato. Asistir a reuniones según sea necesario. Testificar en audiencias administrativas según sea necesario. Cumplir con los horarios de trabajo del DOH. Cumplir con las políticas y procedimientos del DOH e IPRO. Viajar a lugares presenciales de acuerdo con el horario de trabajo Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional de reclutamiento que conecta tanto a recién graduados como a profesionales avanzados con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multispecializados y consultorios privados. Requisitos Requisitos del Trabajador Social Máster Licenciado - Encuestador/Investigador de Reclamaciones de Hogar de Ancianos: Licencia del estado de NYS como Trabajador Social, requerida. Mínimo de dos (2) años de experiencia clínica en un centro médico, preferiblemente en un hogar de ancianos, requeridos. Dos (2) años de experiencia realizando actividades de vigilancia en hogares de ancianos, preferible. Certificación SMQT, preferible. Beneficios Beneficios del Trabajador Social Máster Licenciado - Encuestador/Investigador de Reclamaciones de Hogar de Ancianos: El salario para este puesto es de $39 / hr Reembolso por kilometraje Este es un puesto temporal a permanente.

LPN (Enfermero Práctico Licenciado) - Wyncote, PA JBR ID: (56205064) Puntos destacados del puesto: Ubicación: Wyncote, PA 19095 Tipo de empleo: Por horas Turno: 07:00:00 - 15:30:00 Responsabilidades: Administrar medicamentos, tratamientos y cuidados de heridas bajo la supervisión de una enfermera registrada (RN). Monitorear y documentar las condiciones del paciente, signos vitales y progreso. Ayudar en la implementación del plan de cuidados y colaborar con enfermeras registradas, terapeutas y médicos. Educar a los pacientes y sus familias sobre los cuidados posteriores al tratamiento, medicamentos y objetivos de recuperación. Mantener registros clínicos precisos, incluyendo bitácoras de medicamentos e informes por turnos. Garantizar el cumplimiento de los protocolos de control de infecciones, seguridad y políticas de la instalación. Brindar apoyo emocional y defender las necesidades del paciente durante la rehabilitación. Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional líder en reclutamiento dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Colaboramos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multidisciplinarios y consultorios privados para vincular a personas talentosas con puestos que se ajusten a sus habilidades y objetivos profesionales. Requisitos Calificaciones: Educación: Finalización de un programa acreditado de LPN (Enfermero Práctico Licenciado). Licencia/Certificaciones: Licencia vigente en PA. Se requiere al menos un año de experiencia relevante en el campo. Beneficios ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: Gane $26.4 - 30.24/hora. Beneficios integrales: Programación flexible por horas y horario de trabajo: al menos una vez por semana con opciones de turno de 07:00:00 - 15:30:00 Crecimiento profesional: Mejore sus habilidades clínicas en un entorno de apoyo Trabajo significativo: Haga una diferencia real en la vida de los pacientes que se recuperan de enfermedades, lesiones o cirugías.

TÍTULO DEL PUESTO (#2751): Trabajador Social Clínico Licenciado (LCSW) / Teletrabajo - Bronx, NY Se aceptan solicitudes de recién graduados Greenlife Healthcare Staffing actualmente busca un Trabajador Social Clínico Licenciado para cubrir una vacante en una clínica multispecialty ubicada en el Bronx, Nueva York. Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional de reclutamiento que conecta tanto a recién graduados como a profesionales experimentados con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multispecialty y consultorios privados. Requisitos Requisitos del Trabajador Social Clínico Licenciado: Debe tener una licencia activa del estado de Nueva York Se aceptan solicitudes de recién graduados Modalidad remota (3 días al mes en la oficina) Beneficios Beneficios del Trabajador Social Clínico Licenciado: El salario para este puesto es de $80,000 - $90,000 / año. Este es un puesto de tiempo completo o parcial Seguro médico, dental y de visión Cuenta de gastos flexibles Tiempo libre pagado Ahorros para jubilación Programa de beneficios para transporte Oportunidades de patrocinio de visa Cobertura de seguro contra negligencia profesional Repago de préstamos Horarios flexibles Empleo estable Descuento exclusivo del 20% en matrícula reducida con una universidad local

LPN (Enfermero Práctico Licenciado) - Brooklyn Pk, MD JBR ID: (56174406) Aspectos destacados del puesto: Ubicación: Brooklyn Pk, MD 21225 Tipo de empleo: Por hora Turno: 15:00:00 - 23:30:00 Responsabilidades: Administrar medicamentos, tratamientos y cuidados de heridas bajo la supervisión de una enfermera registrada (RN). Monitorear y documentar las condiciones del paciente, signos vitales y progreso. Ayudar en la implementación del plan de cuidados y colaborar con enfermeras registradas, terapeutas y médicos. Educar a los pacientes y sus familias sobre el cuidado posterior al tratamiento, medicamentos y objetivos de recuperación. Mantener registros clínicos precisos, incluyendo bitácoras de medicamentos e informes de turnos. Garantizar el cumplimiento de los protocolos de control de infecciones, seguridad y políticas de la instalación. Brindar apoyo emocional y defender las necesidades del paciente durante la rehabilitación. Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional líder en reclutamiento dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Colaboramos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multidisciplinarios y consultorios privados para vincular a personas talentosas con puestos que se ajusten a sus habilidades y objetivos profesionales. Requisitos Calificaciones: Educación: Finalización de un programa acreditado de LPN (Enfermero Práctico Licenciado). Licencia/Certificaciones: Licencia activa en MD. Se requiere al menos un año de experiencia relevante en el campo. Beneficios ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: Gane $27.78 - 31.82/hora. Beneficios integrales: Programación flexible por hora y horario de trabajo: al menos una vez por semana con opciones de turno de 15:00:00 - 23:30:00 Crecimiento profesional: Mejore sus habilidades clínicas en un entorno de apoyo Trabajo significativo: Haga una diferencia real en la vida de los pacientes que se recuperan de enfermedades, lesiones o cirugías.