Consultor BCBA / BC-ABA (Contratista)

Audiólogo - Tampa Westchase, FL (#3243) Ubicación: Tampa, Westchase, FL Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $70,000 - $85,000 más comisión. Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional líder en reclutamiento dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Colaboramos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multi-especializados y consultorios privados para vincular a personas talentosas con puestos que se alineen con sus habilidades y objetivos profesionales. Descripción del puesto: Greenlife Healthcare Staffing busca un Audiólogo compasivo para unirse a una clínica audiológica dinámica en Tampa, Westchase, FL. Este puesto se enfoca en mejorar la calidad de vida de los pacientes mediante soluciones avanzadas para la audición, incluyendo la adaptación y dispensación de productos auditivos de última generación, promoviendo al mismo tiempo el crecimiento de la práctica mediante actividades comunitarias y educación al paciente. ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: $70,000 - $85,000 más comisión. Beneficios integrales: Tiempo libre pagado: 10 días anuales de PTO otorgados el 1 de enero (prorrateado durante el primer año según fecha de contratación) 80 horas anuales de tiempo por enfermedad y seguridad Ocho (8) días festivos de empresa Seguros médicos, dentales, de visión y complementarios, con una contribución mensual de la empresa de $500 hacia la prima – disponible desde el primer día del mes siguiente a la fecha de inicio $25,000 de seguro de vida pagado por la empresa Plan 401K: Elegible tras 90 días e incluye beneficio de un 3% de coincidencia de la empresa y programa de vesting en 3 años Horario de trabajo: Tiempo completo, lunes a viernes, 8:30 AM – 5:00 PM. Trabajo significativo: Transforma vidas abordando problemas auditivos en un entorno centrado en el paciente. Requisitos: Educación: Debe poseer una Maestría y/o Doctorado en Audiología como Audiólogo. Experiencia: Dominio del conocimiento y comprensión de productos y servicios para audífonos Mínimo de 1 año adaptando y dispensando productos auditivos y brindando atención al paciente Habilidades técnicas: Experiencia en tecnología de audífonos, evaluaciones diagnósticas y sistemas EMR CounselEAR. Habilidades blandas: ¡Pasión por ayudar a las personas a oír mejor! Competencia para ayudar a los pacientes en el proceso de selección de amplificación y brindar seguimiento post-atención Principales responsabilidades: Realizar interacciones profesionales y compasivas con pacientes y médicos. Colaborar con el personal para cumplir o superar las metas de la oficina y estándares de atención al paciente. Realizar evaluaciones auditivas completas utilizando pruebas diagnósticas y métodos consultivos. Educar a los pacientes sobre salud auditiva, explicando claramente resultados y opciones de tratamiento. Demostrar conocimiento de las tecnologías y accesorios más recientes para audífonos. Recomendar soluciones auditivas personalizadas según las necesidades y estilo de vida de cada paciente. Asesorar a pacientes y sus familias sobre prevención de pérdida auditiva, estrategias de comunicación y cuidados continuos. Realizar exámenes auriculares completos utilizando: Otoscopio manual para evaluar la anatomía del oído Pruebas en cabina acústica con auriculares insertables y diademas de conducción ósea Toma precisa de impresiones auriculares para moldes u dispositivos personalizados Otras herramientas diagnósticas según sea necesario Adaptar, programar, dispensar y reparar audífonos y moldes auriculares con precisión. Brindar atención continua al paciente, incluyendo limpieza, mantenimiento y solución de problemas del dispositivo. Documentar electrónicamente todas las interacciones con pacientes y el progreso del tratamiento en el historial clínico. Participar en eventos de alcance comunitario para promover la salud auditiva. Apoyar iniciativas de marketing, incluyendo campañas escritas, en línea y presenciales. Contribuir al crecimiento y éxito de la práctica mediante una atención excepcional al paciente y colaboración en equipo. Cómo postularse: Si usted es un Audiólogo apasionado por mejorar la salud auditiva, envíe su currículum (CV) a hr@glhstaffing.com o llame al (800) 608-4025. Greenlife Healthcare Staffing – Empoderando a Profesionales de la Salud, Enriqueciendo Vidas.

¡AHRC ESTÁ CONTRATANDO PROFESIONALES DE APOYO DIRECTO, CONSEJEROS DE HABILITACIÓN RESIDENCIAL, ENTRENADORES LABORALES Y SUPERVISORES DE CAMPO! REGÍSTRESE PARA ENTREVISTA: VIERNES 26 DE SEPTIEMBRE A LAS 10 AM: https://zoom.us/meeting/register/wbK_NBzdQuSA0NaXeVHQVw LUNES 29 DE SEPTIEMBRE A LAS 10 AM https://zoom.us/meeting/register/0ByiQXYaQumCkx3zLqfBQQ PROFESIONAL DE APOYO DIRECTO: $17/hora-$19.36/hora Requisitos: Experiencia personal o profesional apoyando a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo (I/DD), preferible. Profesionalismo; integridad; excelentes habilidades de comunicación. ¡La paciencia es IMPRESCINDIBLE! Capacidad para usar una computadora para ingreso de datos. Educación secundaria/GED, muy preferible. ENTRENADOR LABORAL: $19/hora-$23/hora Requisitos: Un año de experiencia trabajando con personas con discapacidades, preferible. Flexibilidad en el horario laboral y capacidad para responder a las necesidades de programación del individuo. Puede incluir horas temprano en la mañana, noche y/o fines de semana. Experiencia como Profesional de Apoyo Directo (DSP), preferible. Comprensión de la Planificación Centrada en la Persona. Habilidades sólidas de comunicación y construcción de relaciones, incluyendo escritura efectiva y habilidades de comunicación oral. Diploma de escuela secundaria o GED. SUPERVISOR DE CAMPO: 45,000-50,000 Requisitos: Título universitario y 2-3 años de experiencia supervisora en el campo de atención domiciliaria, o 4-5 años de experiencia en trabajo de Apoyo Directo más 1-2 años de responsabilidades de supervisión. Habilidades sólidas en informática y elaboración de informes estadísticos, esenciales. Demostrada capacidad para comunicarse eficazmente con una amplia gama de partes interesadas y por escrito. Disponibilidad para viajar a sitios residenciales, requerida. Habilidades bilingües definitivamente valoradas. CONSEJERO DE HABILITACIÓN RESIDENCIAL: $20/hora Requisitos: Experiencia con la población I/DD es preferible pero no obligatoria. AHRC NYC ofrece capacitaciones adicionales para quienes están comenzando o cambiando de carrera. Profesionalismo; integridad; excelentes habilidades de comunicación; paciencia; sensibilidad y compromiso con trabajar con la población I/DD. Diploma de escuela secundaria/GED o equivalente. Disposición para apoyar las preferencias de las personas respecto a la comunidad, actividades, trabajo, ocio, ejercicio de sus derechos, etc., en diversos entornos. Información adicional-Beneficios: SEGURO MÉDICO GRATUITO PAGADO POR LA EMPRESA... ¡SIN COSTO PARA USTED! (Planes individuales y familiares) Capacitación remunerada Tiempo libre pagado (enfermedad, personal y vacaciones) Seguro dental Seguro de visión Reembolso de matrícula Cuenta de ahorro para salud Plan de jubilación 403(b) Cofinanciamiento 403(b) Seguro de vida Descuento para empleados Programa de referidos REGÍSTRESE PARA ENTREVISTA: VIERNES 26 DE SEPTIEMBRE A LAS 10 AM: https://zoom.us/meeting/register/wbK_NBzdQuSA0NaXeVHQVw LUNES 29 DE SEPTIEMBRE A LAS 10 AM https://zoom.us/meeting/register/0ByiQXYaQumCkx3zLqfBQQ

Audiólogo - Asheville, NC (#3245) Ubicación: Asheville, NC Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $70,000 - $85,000 más comisión Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional líder en reclutamiento dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Colaboramos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multidisciplinarios y consultorios privados para vincular a personas talentosas con puestos que se alineen con sus habilidades y objetivos profesionales. Descripción del puesto: Greenlife Healthcare Staffing busca un Audiólogo compasivo para unirse a una clínica auditiva dinámica en Asheville, NC. Este puesto se centra en mejorar la calidad de vida de los pacientes mediante soluciones auditivas avanzadas, incluyendo la adaptación y dispensación de productos auditivos innovadores, promoviendo al mismo tiempo el crecimiento de la práctica mediante actividades de divulgación comunitaria y educación al paciente. ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: $70,000 - $85,000 más comisión. Beneficios integrales: Tiempo libre remunerado: 10 días de PTO anuales otorgados el 1 de enero (prorrateado el primer año según fecha de contratación) 80 horas anuales de tiempo por enfermedad y seguridad Ocho (8) días festivos de empresa Seguros médicos, dentales, de visión y suplementarios, con la empresa aportando $500 mensuales al costo de la prima – disponible desde el primer día del mes siguiente a la fecha de inicio $25,000 de seguro de vida pagado por la empresa Plan 401K: Elegible después de 90 días e incluye beneficio de un 3% de coincidencia de la empresa y programa de vesting en 3 años Horario de trabajo: Tiempo completo, de lunes a viernes, 8:30 AM – 5:00 PM. Trabajo significativo: Transforme vidas abordando desafíos auditivos en un entorno centrado en el paciente. Requisitos: Educación: Debe tener una Maestría y/o Doctorado en Audiología como Audiólogo. Experiencia: Dominio del conocimiento y comprensión de productos y servicios de audífonos Mínimo de 1 año adaptando y dispensando productos auditivos y brindando atención al paciente Habilidades técnicas: Experticia en tecnología de audífonos, evaluaciones diagnósticas y sistemas EMR CounselEAR. Habilidades blandas: ¡Pasión por ayudar a las personas a escuchar mejor! Competencia para ayudar a los pacientes en el proceso de selección de amplificación y brindar seguimiento postventa Principales responsabilidades: Realizar interacciones profesionales y compasivas con pacientes y médicos. Colaborar con el personal para cumplir o superar las metas de la oficina y los estándares de atención al paciente. Realizar evaluaciones auditivas completas utilizando pruebas diagnósticas y métodos consultivos. Educar a los pacientes sobre salud auditiva, explicando claramente resultados y opciones de tratamiento Demostrar conocimiento de las tecnologías y accesorios más recientes para audífonos. Recomendar soluciones auditivas personalizadas según las necesidades y estilo de vida de cada paciente Asesorar a pacientes y sus familias sobre prevención de pérdida auditiva, estrategias de comunicación y cuidados continuos Realizar exámenes auriculares exhaustivos utilizando: Otoscopio manual para evaluar la anatomía del oído Pruebas en cabina acústica con auriculares insertables y audífonos de conducción ósea Impresiones auriculares precisas para protectores u órtesis auditivas personalizadas Otras herramientas diagnósticas según sea necesario Adaptar, programar, dispensar y reparar audífonos y protectores auditivos con precisión Brindar atención continua al paciente, incluyendo limpieza, mantenimiento y solución de problemas del dispositivo Documentar electrónicamente todas las interacciones con el paciente y el progreso del tratamiento en el historial clínico Participar en eventos de extensión comunitaria para promover la salud auditiva Apoyar iniciativas de mercadeo, incluyendo campañas escritas, en línea y presenciales Contribuir al crecimiento y éxito de la práctica mediante una atención excepcional al paciente y colaboración en equipo Cómo postularse: Si usted es un Audiólogo apasionado por mejorar la salud auditiva, envíe su currículum vitae a hr@glhstaffing.com o llame al (800) 608-4025. Greenlife Healthcare Staffing – Empoderando a profesionales de la salud, enriqueciendo vidas.

Turnos diurnos por hora de lunes a viernes de 9 a.m. a 9 p.m. Cliente masculino de 97 años con una marcha muy lenta e inestable. Camina con un bastón y tiene un andador rodante para paseos al aire libre, los cuales le gusta tomar regularmente. El cliente presenta un deterioro cognitivo leve junto con 3 caídas en 3 meses, golpeándose la cabeza cada vez y una vez causando una hemorragia cerebral. Debe hablar inglés claro y conducir con un automóvil. Norwalk CT Se prefiere CNA o HHA. Para postularse, los cuidadores DEBEN tener un número de seguro social válido y DEBEN poder trabajar legalmente en EE. UU. (Visa de inmigrante (EAD), Permiso de trabajo, Tarjeta verde). NO hay excepciones a estos requisitos. ESTA ES UNA PUBLICACIÓN DE AGENCIA. Llame o envíe un mensaje de texto ahora al 203-930-7131 ext.5 o postúlese en línea ahora: https://13603.axiscare.com/?caregivers-applications.php&applicationId=1297

Enfermero Registrado (basado en escuela) - Nueva York, NY (#3203) Ubicación: Nueva York, NY Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $43.00 - $45.56 / hr Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional líder en reclutamiento dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Colaboramos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multi especialidad y consultorios privados para emparejar a personas talentosas con roles que se alineen con sus habilidades y objetivos profesionales. Descripción del puesto: El Enfermero Registrado (RN) brinda y coordina atención a pacientes, familias y allegados en un entorno de atención ambulatoria. Las responsabilidades incluyen evaluar, diagnosticar, planificar e intervenir en problemas de salud reales o potenciales, así como evaluar las respuestas del paciente a la atención. ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: Gane un salario de $43.00 - $45.56/hora con oportunidades de crecimiento. Beneficios integrales: Cobertura médica, dental y de visión Tiempo pagado generoso por enfermedad, vacaciones y tiempo personal Planes de jubilación patrocinados por el empleador y voluntarios Seguro de vida y discapacidad a corto y largo plazo Cuentas de gastos flexibles (FSA) Asistencia y reembolso por matrícula Bono de incorporación: Según experiencia Horario laboral: Tiempo completo Crecimiento profesional: Adquiera experiencia en un entorno colaborativo y de apoyo en el sector de la salud. Trabajo significativo: Contribuya a mejorar los resultados para los pacientes en un entorno orientado por una misión. Requisitos: Educación: AAS/BS en Enfermería (preferiblemente Licenciatura) Licencias: Licencia vigente de RN del estado de Nueva York Certificaciones en RCP, Control de Infecciones y Abuso Infantil Experiencia: Se prefiere un mínimo de un año de experiencia en enfermería en entornos ambulatorios, cirugía médica o sala de emergencias. Mínimo de dos años de experiencia en enfermería Experiencia demostrada en triaje telefónico y procedimientos de diagnóstico. Habilidades técnicas: Conocimiento demostrado sobre medicamentos. Debe dominar el uso de aplicaciones informáticas e internet. Debe ser capaz de realizar múltiples tareas exitosamente. Habilidades interpersonales: Excelentes habilidades de comunicación, organización y multitarea Capacidad para tomar decisiones críticas y priorizar eficazmente Comunicación telefónica empática y profesional Principales responsabilidades: Brindar y coordinar la atención al paciente en un entorno ambulatorio Realizar evaluaciones, diagnosticar condiciones y desarrollar planes de atención Evaluar las respuestas del paciente al tratamiento y ajustar la atención según sea necesario Realizar triaje telefónico y proporcionar educación al paciente Mantener documentación precisa y cumplir con los protocolos clínicos Cómo postularse: Si está listo para avanzar en su carrera como enfermero en un entorno dinámico de atención médica, ¡le animamos a postularse! Envíe su currículum vitae a hr@glhstaffing.com o llame al (800) 608-4025 para obtener más información sobre esta oportunidad y otras que ofrecemos. Greenlife Healthcare Staffing – Empoderando a profesionales de la salud, enriqueciendo vidas.

¡¡AHRC ESTÁ CONTRATANDO PROFESIONALES DE APOYO DIRECTO, CONSEJEROS DE HABILITACIÓN RESIDENCIAL, ENTRENADORES LABORALES Y SUPERVISORES DE CAMPO!! MARTES, 30 DE SEPTIEMBRE ENTREVISTAS INMEDIATAS - PERSONAS QUE ACUDEN SIN CITA: 1 PM - 2 PM BIBLIOTECA DE CORONA: 38-23 104th St, Corona, NY 11368 PROFESIONAL DE APOYO DIRECTO: $17/hora - $19.36/hora Requisitos: Experiencia personal o profesional apoyando a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo (I/DD), preferible. Profesionalismo; integridad; excelentes habilidades de comunicación. ¡La paciencia es OBLIGATORIA! Capacidad para usar una computadora para ingreso de datos. Educación secundaria/GED, muy preferible. ENTRENADOR LABORAL: $19/hora - $23/hora Requisitos: Un año de experiencia trabajando con personas con discapacidades, preferible. Flexibilidad en horarios de trabajo y capacidad para responder a las necesidades de programación del individuo. Puede incluir horas matutinas tempranas, nocturnas y/o fines de semana. Experiencia como Profesional de Apoyo Directo (DSP), preferible. Comprensión de la Planificación Centrada en la Persona. Habilidades sólidas de comunicación y construcción de relaciones, incluyendo escritura efectiva y habilidades de comunicación oral. Diploma de escuela secundaria o GED. SUPERVISOR DE CAMPO: 45,000 - 50,000 Requisitos: Título universitario y 2-3 años de experiencia supervisora en el campo de atención domiciliaria, o 4-5 años de experiencia en trabajo de Apoyo Directo más 1-2 años de responsabilidades de supervisión, requerido. Habilidades sólidas en informática y elaboración de informes estadísticos, esenciales. Demostrada capacidad para comunicarse eficazmente con una amplia gama de partes interesadas y por escrito. Disposición para viajar a los lugares de vivienda requerida. Habilidades bilingües definitivamente son una ventaja. CONSEJERO DE HABILITACIÓN RESIDENCIAL: $20/hora Requisitos: Experiencia con la población con I/DD es preferible pero no obligatoria. AHRC NYC proporciona capacitaciones adicionales para quienes comienzan o cambian de carrera. Profesionalismo; integridad; excelentes habilidades de comunicación; paciencia; sensibilidad y compromiso para trabajar con la población con I/DD. Diploma de escuela secundaria/GED o equivalente. Disposición para apoyar las preferencias de las personas respecto a la comunidad, actividades, trabajo, ocio, ejercicio de sus derechos, etc., en diversos entornos. Información adicional - Beneficios: SEGURO MÉDICO GRATUITO pagado por la empresa... ¡Sin costo para usted! (Planes individuales y familiares) Capacitación remunerada Tiempo libre remunerado (enfermedad, personal y vacaciones) Seguro dental Seguro de visión Reembolso de matrícula Cuenta de ahorro de salud Plan de jubilación 403(b) Cobertura de plan 403(b) Seguro de vida Descuento para empleados Programa de referidos MARTES, 30 DE SEPTIEMBRE ENTREVISTAS INMEDIATAS - PERSONAS QUE ACUDEN SIN CITA: 1 PM - 2 PM BIBLIOTECA DE CORONA: 38-23 104th St, Corona, NY 11368