Se necesita dentista asociado en Glendale y Granada Hills (Glendale y Granada Hills)

H2 Health Prime Living - ¡Atención individualizada 1:1 en comunidades para personas mayores! Tiempo completo 40 visitas/semana, disponibles opciones al 50% teleterapia y 50% presencial - ¡Horario flexible! ¡Progresar con H2 Health – Tu carrera, tu forma! ¿Buscas ofrecer atención individualizada viendo a todos tus pacientes bajo un mismo techo? ¡H2 Health Prime Living tiene el placer de brindar atención a residentes dentro de una comunidad de lujo para personas mayores en Lehigh Valley, PA! ¿Eres un fisioterapeuta que quiere sentirse escuchado, apoyado e inspirado diariamente? En H2 Health somos una organización dirigida por clínicos y centrada en el paciente, creando un entorno donde puedes desarrollar tu carrera mientras marcas una diferencia real. Ya seas recién graduado o un fisioterapeuta experimentado buscando un cambio significativo, aquí encontrarás tu lugar. Requisitos Responsabilidades: Como Fisioterapeuta, trabajarás colaborativamente en un entorno de apoyo, utilizando tu experiencia para crear planes de tratamiento personalizados y brindar atención compasiva. Evaluar y tratar pacientes con condiciones ortopédicas, postoperatorias, neurológicas y relacionadas con deportes en un entorno ambulatorio. Diseñar e implementar planes de tratamiento personalizados destinados a restaurar la función y mejorar la calidad de vida. Documentar con precisión el progreso del paciente utilizando el registro electrónico de salud (EMR). Colaborar con un equipo multidisciplinario para ofrecer una atención integral centrada en el paciente. Contribuir a un ambiente clínico positivo, limpio y profesional que refleje la cultura de excelencia de H2 Health. Requisitos: Educación: Debes tener un título de un programa acreditado de Fisioterapia. Licencia: Licencia estatal activa o elegible para ejercer como Fisioterapeuta (PT) Experiencia: ¡Se aceptan recién graduados! La experiencia ambulatoria es un plus, pero valoramos la pasión y el compromiso con la atención al paciente. Beneficios Compensación y Beneficios: Salario competitivo con oportunidades de inversión basadas en el desempeño Oportunidades a nivel nacional para mentoría clínica y desarrollo de liderazgo Acceso a H2 University para educación continua interna – pagada por H2 Fuerte equilibrio entre trabajo y vida personal – horario flexible, sin fines de semana ni festivos Paquete completo de beneficios: médico, dental, visión, 401(k), tiempo libre pagado y más Acerca de H2 Health: H2 Health es una organización dirigida por clínicos comprometida con ofrecer atención excepcional en entornos de rehabilitación ambulatoria. Si buscas una carrera que ofrezca flexibilidad, crecimiento profesional y una cultura centrada en las personas, ¡postúlate hoy y únete al equipo de H2 Health! Haz clic aquí para conocer más sobre H2 y nuestros valores fundamentales: H2 Health - Quiénes Somos Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades: H2 Health se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Las decisiones de contratación se basan en calificaciones, mérito y necesidades empresariales. Se requieren verificaciones de antecedentes y referencias para el empleo.

Título del puesto: Locum Tenens - Médico Internista NP/PA/MD/DO Ubicación: Estado de Connecticut Descripción del puesto: Nuestro equipo en Vitaly Health está buscando un Médico Internista NP/PA/MD/DO para unirse a nuestro centro médico por un período de seis meses como Locum Tenens, con una fecha de inicio en octubre de 2025. El puesto implica únicamente horas clínicas programadas, atendiendo un promedio de dieciocho (18) pacientes por turno en un entorno ambulatorio. ¡Únase a nosotros para brindar atención de calidad a nuestra comunidad! Requisitos Título de MD/DO Certificación de la Junta Licencia en el estado de Connecticut Certificación BLS preferida Certificación ACLS preferida Estado de becario preferido Beneficios Compensación negociable, cobertura integral de todos los gastos, fecha de inicio flexible y cobertura de seguro de negligencia médica.

Título del puesto: Locum Tenens - Médico Urólogo Ubicación: Estado de Washington Descripción del puesto: Nuestro equipo en Vitaly Health está buscando un médico urólogo para unirse a nuestro centro médico bajo una base continua de Locum Tenens, con una fecha de inicio en noviembre de 2025. El puesto consiste únicamente en guardias, atendiendo un promedio de quince (15) pacientes por turno en un entorno ambulatorio y hospitalario. ¡Únase a nosotros para brindar atención de calidad a nuestra comunidad! Requisitos Título de MD/DO Certificación de la Junta Licencia en todos los estados Se requiere certificación BLS No se requieren certificaciones adicionales Estatus de becario preferido EPIC preferido Beneficios Compensación negociable, cobertura completa de todos los gastos, fecha de inicio flexible y cobertura de seguro de responsabilidad profesional.

Este puesto ayuda a los pacientes con intervención en crisis, terapias individuales y grupales, gestión de casos, información y derivación, y otros servicios especializados de trabajo social clínico.  PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Evalúa los datos del paciente, desarrolla e implementa un plan de atención para el paciente. Responsable de realizar evaluaciones psicosociales a todos los pacientes para determinar las necesidades de servicios sociales, diagnóstico y plan de atención. Completa notas de progreso y planes de alta según la política de la instalación. Trabaja cooperativamente como miembro del equipo interdisciplinario de tratamiento. Proporciona terapia directa y grupal (individual y familiar) a los pacientes. Utiliza adecuadamente los recursos establecidos para ayudar a cumplir con las funciones de gestión de casos de forma independiente. Realiza seguimiento de emergencias e informes especiales con el menor y la familia para procesar y ayudar en la resolución. Documenta el tratamiento proporcionado a los pacientes en sus registros médicos según las pautas establecidas de gestión de casos. Completa todos los informes sobre abusos sospechosos según lo exige la ley e informa consistentemente a su supervisor. Requisitos Se requiere título de maestría Se prefiere tener actualmente la Certificación Clínica Estatal de Nevada o Licencia Clínica (LCSW, LMFT, LCPC o Internado Aprobado por la Junta) Se prefiere fuertemente experiencia con necesidades especiales por autismo Se prefiere un (1) año de experiencia clínica con diagnóstico, psicoterapia y planificación de tratamiento basada en evaluación Experiencia previa trabajando con adolescentes Experiencia en establecimiento terapéutico de límites o conocimiento de sistemas de niveles u otras modalidades de manejo de comportamiento es útil Capacidad para mantener límites profesionales Beneficios ¡Un paquete completo de beneficios está disponible desde el primer día del mes siguiente al primer mes de empleo! Desert Parkway ofrece beneficios competitivos que incluyen: Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Plan de jubilación 401K Cuenta de gastos para atención médica Cuenta de gastos para cuidado de dependientes Plan de tiempo libre pagado (PTO) con pago premium por días festivos Plan de comidas en cafetería con descuento Seguro de vida (incluyendo planes para cónyuge e hijos) Discapacidad a corto y largo plazo Seguro para mascotas Seguro contra robo de identidad

Bajo la supervisión general del Gerente de Enfermería, el Enfermero Jefe proporciona habilidades profesionales de enfermería utilizando el proceso de enfermería en la prestación de la atención al paciente. Evalúa, planifica, implementa y evalúa la atención para los pacientes asignados. Actúa como defensor del paciente dentro del sistema de atención médica. Responsable de realizar la atención al paciente que requiere formación y habilidades especializadas. Adquiere y mantiene los conocimientos y habilidades necesarios para realizar la atención al paciente en un servicio/área de especialidad. Responsable de garantizar la seguridad, comodidad, cuidado y tratamiento de los pacientes según las normas legales, éticas, profesionales e institucionales. Participa en los programas de Mejora de Calidad y Excelencia en el Servicio del hospital. Demuestra comprensión de la filosofía y objetivos, y se adhiere a las políticas y procedimientos del departamento y de la organización. Actúa como supervisor del turno de la unidad para garantizar una atención segura y eficaz al paciente y el cumplimiento de todas las normas de la Joint Commission. Se ha hecho todo lo posible para que esta descripción del trabajo sea lo más completa posible. Sin embargo, de ninguna manera indica o implica que estas sean las únicas tareas que el empleado deberá realizar. La omisión de declaraciones específicas de deberes no los excluye del puesto si el trabajo es similar, relacionado o es una asignación lógica para el puesto. Completa las hojas de asignación diarias y actualiza las asignaciones de pacientes en la pizarra tan pronto como se realicen las asignaciones. Realiza rondas a los pacientes. Supervisa las actividades de atención al paciente por parte del personal y asegura su finalización (por ejemplo, baños, cambios de posición). Asegura que todos los miembros del personal sigan las políticas y procedimientos, ayuda con el flujo de la unidad incluyendo ingresos y altas, fomenta que los miembros del personal trabajen en equipo, informa al gerente o director sobre cualquier preocupación o problema disciplinario. Resuelve problemas que surjan en la unidad e informa a la gestión sobre posibles problemas. Proporciona el informe del turno al enfermero jefe entrante. Asegura que las rondas de cambio de turno se realicen juntos. Brinda atención adecuada a los pacientes, a un nivel competente, según las necesidades del paciente y la población atendida. Utiliza el proceso de enfermería para evaluar, planificar, proporcionar, documentar y evaluar la atención. Coordina la planificación de la prestación de la atención de enfermería con un equipo multidisciplinario y toma decisiones clínicas apropiadas en la prestación de la atención al paciente. Colabora y dirige al equipo de atención médica para alcanzar resultados positivos basados en datos, investigación, evidencia y estándares profesionales de atención. Cumple con los objetivos de tratamiento; desarrolla e implementa planes de alta o traslado; evalúa la calidad de la atención al paciente y contribuye a la revisión de los estándares de atención. Asegura una atención segura a los pacientes, cumpliendo con políticas/procedimientos/estándares de atención, dentro de las especificaciones presupuestarias, incluyendo gestión del tiempo y suministros, y precisión en la práctica. Cumple con la Política del Hospital sobre la evaluación, solicitud, aplicación, consentimiento y monitoreo del paciente cuando se utilizan restricciones. Realiza auditorías de atención al paciente y control de infecciones según se asignen, incluyendo auditoría semanal de higiene de manos, auditoría diaria de línea central y asegura que no haya discrepancias con narcóticos que deban resolverse cada turno. Demuestra comprensión de los derechos del paciente, incluyendo aquellos relacionados con la confidencialidad, consentimiento informado y privacidad. Demuestra adaptabilidad, resolución de problemas y comportamiento profesional en todo momento. Participa en una evaluación sistemática, interdisciplinaria y continua de programas, mejora de procesos y resultados centrados en el cliente. Promueve el crecimiento y desarrollo profesional individual cumpliendo con los requisitos de educación obligatoria/continua, validación de competencias; apoya los objetivos del departamento que contribuyen al éxito de la organización; actúa como preceptor, mentor y recurso para el personal menos experimentado. Participa activamente en actividades de preparación para auditorías y asegura que la unidad cumpla con todas las normas regulatorias. Cumple con el Código de Conducta Legal de Cumplimiento de HMH. Mantiene la confidencialidad del paciente y manejo adecuado de la PHI. Mantiene un entorno de trabajo seguro e informa adecuadamente sobre preocupaciones de seguridad. Realiza todas las demás tareas relacionadas según se asignen. Requisitos Educación: Graduado de una escuela de enfermería profesional. Experiencia: Se prefiere tres años de experiencia en enfermería. Licencias/Certificaciones: Licencia vigente como Enfermero Registrado en el Estado de Texas, o elegible inmediatamente. Se requiere certificación de Soporte Vital Básico dentro de los 30 días de empleo, antes de administrar atención al paciente de forma independiente. Se requiere Soporte Avanzado de Vida Cardiaca dentro de los 90 días de empleo. Frecuente: estar de pie, caminar, levantar, cargar, empujar, jalar y alcanzar. Ocasional: sentarse, doblarse, agacharse, trepar, arrodillarse y girar. Se requiere agudeza visual y auditiva; se requiere visión de color para percibir cambios en el color de la piel de los pacientes y en los colores de medicamentos y soluciones. El trabajo es principalmente en interiores, con buena ventilación y temperatura cómoda. Posible exposición a: productos químicos tóxicos/corrosivos o detergentes, partes mecánicas móviles, riesgo de choque eléctrico, energía radiante, enfermedades contagiosas, patógenos transmitidos por la sangre. Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado Discapacidad a Corto y Largo Plazo Capacitación y Desarrollo Recursos de Bienestar

¿ES USTED? Apasionado por la excelencia profesional y personal Impulsado por un sentido interno de propósito para impactar a otros en el mundo Experto proactivo, innovador y dedicado en su área única Impulsado por una mentalidad colaborativa, de compromiso total y orientada a resultados ESTAMOS NOSOTROS - NUESTROS VALORES PRINCIPALES: En Caring for Family of Companies, no solo creamos carreras profesionales, sino que le invitamos a formar parte de algo innovador, lleno de significado y propósito. Somos conocidos por: ATENCIÓN DE ÚLTIMO NIVEL - Nuestra expansión y crecimiento están impulsados por nuestro compromiso de ofrecer una atención excepcional a quienes más la necesitan. Es nuestro objetivo tocar la mayor cantidad de vidas posible. PROPÓSITO Y EXCELENCIA - Estamos dedicados a crear carreras estimulantes y con propósito para nuestro equipo de agentes de cambio mundial, donde el respeto, la colaboración y la excelencia son fundamentales. EQUIPOS DE COLABORADORES TALENTOSOS - Nos enorgullece crear oportunidades para que cada individuo contribuya e impacte de manera real. APOYO FAMILIAR - Como empresa familiar enfocada en el cuidado domiciliario, cultivamos equipos de expertos orientados a la misión que encarnan nuestra visión y cultura, y brindan apoyo alegre a quienes atendemos. Si está ansioso por unirse a una empresa próspera que valora su impulso y dedicación únicos como Enfermero Registrado Regional, SOLICITE AHORA FÁCILMENTE y únase a nosotros para establecer un estándar más alto en el cuidado domiciliario para adultos mayores. Obtenga más información sobre cómo estamos elevando el nivel de nuevas formas en este breve video de 2 minutos en: https://www.youtube.com/watch?v=9RuitZ9CoKk. DESTACADOS DEL PUESTO - Qué esperar como Coordinador de Casos de Enfermería Domiciliaria Regional Como Coordinador de Casos de Enfermería Domiciliaria (RN) Regional, usted supervisa los estándares de enfermería para Caring for Family of Companies. Es responsable de la más alta calidad en gestión de casos y atención a Clientes, así como de proporcionar capacitación de alto nivel a Cuidadores y desarrollo profesional. Este puesto depende del Director de Servicios de Enfermería y colabora con todo un equipo de enfermeros para obtener apoyo continuo. Supervisión del Programa de Enfermería Supervisar servicios de enfermería, incluido el programa de administración de medicamentos Garantizar la estandarización y cumplimiento del proceso Mantener estricto cumplimiento con los protocolos establecidos y las normas de licenciamiento de atención domiciliaria Revisar órdenes e informes para mantener los protocolos de seguridad y cumplimiento Colaborar con proveedores comunitarios Evaluación del Cliente Realizar visitas de evaluación y valoración de enfermería y medicación, abordando las inquietudes del Cliente Capacitación al Proveedor Capacitar a los Cuidadores en políticas y administración de medicamentos, evaluando competencia Capacitar a los Cuidadores en tareas delegadas por enfermeros, asegurando competencia y capacidad para brindar atención Apoyo de Enfermería en Múltiples Sitios Viajar a sucursales regionales para cubrir vacantes de enfermeros registrados y brindar apoyo según sea necesario Requisitos REQUISITOS DEL PUESTO - Lo que buscamos: Mentalidad autodirigida, emprendedora y proactiva Capacidad para tomar la iniciativa y trabajar de forma independiente Mostrar un enfoque orientado a resultados y metas Desempeñarse bien en un entorno de equipo dinámico, orientado al crecimiento y con plazos definidos Trabajar no solo más duro, sino también de manera más inteligente Valorar la innovación Dar gran importancia a procesos optimizados y eficiencia Poseer habilidades intuitivas, estratégicas y organizadas de gestión de proyectos Demostrar atención excepcional al detalle, capacidad para mantener registros precisos, gestión de proyectos, documentación, organización y habilidades de planificación. Dominio de la gestión del tiempo, con capacidad para manejar múltiples tareas en un entorno rápido y orientado a plazos, priorizando tareas según su importancia Carácter Inquebrantable Actitud positiva exuberante sin espacio para excusas Agente de cambio positivo y orientado a soluciones Contribución cultural - Usted refleja los objetivos, misión y propósitos generales de la empresa, aportando además sus propios valores positivos. Demostración de calidez, hospitalidad y profesionalismo Compromiso con la excelencia Fuerte compromiso con el cumplimiento Afición por la precisión, atención al detalle y organización Profesionalismo de Último Nivel Experiencia manejando información altamente confidencial y sensible. - y/o - conocimiento de las mejores prácticas para manejar información de salud protegida (PHI) según lo establecido por HIPAA Habilidades maduras de relaciones interpersonales, discreción y juicio Comunicación Capacidad para expresarse oralmente y por escrito con respeto, claridad y coherencia, proporcionando comunicación frecuente y actualizaciones regulares Excelente comunicación escrita y oral y fluidez en inglés Colaboración Demostrada capacidad para trabajar tanto de forma independiente como integral como parte de un equipo, con respeto y desde una postura de "¡Hagámoslo... juntos!" Dominio Tecnológico Competencia en Microsoft Suite (Word, Excel, Sharepoint, Outlook) Competencia con tecnología, software y dispositivos electrónicos EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA ESPECIALIZADA REQUERIDA: Experiencia especializada en lo siguiente: EHR o plataformas de gestión de cuidados (por ejemplo: Epic, Wellsky, AxisCare, Alayacare) Requisitos educativos: Licencia de RN en el estado de Oregón Beneficios PORTAFOLIO DE BIENESTAR - Es un honor para nosotros ofrecer apoyo integral, que incluye: TIEMPO PARA RECARGARSE - Tiempo libre pagado y días festivos pagados CAPACIDAD PARA PROSPERAR - Seguros médicos, dentales y de visión: hasta 100 % de aporte de la empresa al costo del plan para el Empleado, más aporte para Dependientes INVERTIR EN SU FUTURO - Programa de jubilación 401K - con coincidencia del empleador CUIDADO PARA QUIENES AMA - Póliza de seguro de vida de $25,000 pagada por la empresa AYUDA EN TIEMPOS DIFÍCILES - Programa gratuito de asistencia al empleado - que incluye sesiones de consejería de salud mental, asesoramiento financiero, referencias de proveedores y recursos de cuidado infantil - disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana CUIDADO PARA SUS COMPAÑEROS - Seguro para mascotas: tranquilidad de que sus mascotas recibirán la atención que necesitan ELEVACIÓN PROFESIONAL - Desarrollo profesional: educación continua, apoyo integral y coaching de liderazgo ENTRENAMIENTO VIP - Una Semana Integral de Capacitación y Orientación de Último Nivel CULTURA INIGUALABLE - Una cultura centrada en la familia y orientada a la familia, ¡y un equipo de apoyo con el que trabajar!