Asistente Dental Experimentado (Sellersburg, IN)

Tu potencial tiene un lugar aquí con la experiencia laboral galardonada de TTEC. Como Agente de seguros de salud con licencia que trabaja de forma remota, formarás parte de llevar la humanidad al negocio. #experienceTTEC Nuestro equipo de trabajo desde casa de TTEC tiene 37 estados preferidos de residencia. Actualmente no contratamos desde las siguientes ubicaciones: AK, CA, HI, MT ni fuera de Estados Unidos.  Los residentes de Colorado, Florida, Illinois, Luisiana, Massachusetts, Minnesota, Nueva Jersey, Nueva York, Washington y Washington, D.C. solo serán considerados según necesidades especiales de negocio. Nuestros empleados lo han dicho. Nuestro propósito, equipo y cultura empresarial son increíbles, y nuestra certificación como Great Place to Work® en Estados Unidos lo dice todo. Lo que harás Utilizarás el conocimiento que aportas al puesto ayudando a otros y brindándoles tranquilidad. Ya sea obteniendo respuestas rápidas para los clientes, asesorando con compasión sobre productos relacionados con la salud o resolviendo sus problemas con una sonrisa, marcarás la diferencia entre una experiencia promedio y una excepcional. Como Agente de seguros de salud con licencia, en un día típico tú: Ayudarás a las personas a comprender sus coberturas y a seleccionar los productos, servicios y soluciones adecuadas para satisfacer sus necesidades personales de salud y financieras Proporcionarás servicio al cliente y ventas durante todo el ciclo de vida, donde podrías atender llamadas entrantes o realizar llamadas de seguimiento Responderás a las consultas de los clientes con compasión y escucha activa, seleccionando la mejor solución de manera eficiente Identificarás necesidades adicionales que puedan tener los clientes y les ayudarás a actualizar productos o servicios Finalizarás la venta o renovación de un plan de salud que mejor se adapte a las necesidades del cliente; se espera conversión en ventas. Lo que aportas al puesto Licencia actual de seguro de salud en tu estado de residencia (este no es un curso para obtener una licencia) Conexión a internet de alta velocidad (>25 mbps de descarga y 10 mbps de subida) Mínimo seis (6) meses de experiencia en ventas Integridad para seguir las directrices de HIPAA sobre la privacidad del paciente (tal como esperarías si se tratara de tu información privada) Fuerte orientación al servicio al cliente (empatía, compasión y habilidades de escucha) Diploma de escuela secundaria o equivalente Habilidades sólidas de navegación por computadora y experiencia, ya que este puesto es 100 % remoto Lo que puedes esperar Apoyo a tu desarrollo profesional y de carrera Una cultura inclusiva y una organización orientada a la comunidad donde se fomenta la devolución Un equipo global de personas curiosas y aprendices de por vida guiadas por nuestros valores corporativos TTEC cubre todos los costos de licencias como tu empleador Educación continua pagada por TTEC TTEC ofrece puestos a tiempo completo. A partir del 15 de julio, este puesto paga una tarifa garantizada por hora de $21/hora con un bono basado en el desempeño, donde la mayoría gana $22/hora y los mejores desempeños alcanzan $26/hora Y contamos con un paquete de beneficios completo según tu puesto que podría incluir tiempo libre pagado (PTO), reembolso de matrícula, incentivos de salud y bienestar. Visita https://www.ttecjobs.com/en/us-employee-benefits para obtener más información. Un poco más sobre tu puesto Estamos comprometidos a garantizar que tengas las habilidades y el apoyo necesarios para tener éxito en tu puesto durante toda tu carrera. Desde tu primer día de capacitación, pasando por sesiones personalizadas con cámara web, participación y coaching, hasta miles de cursos gratuitos que respaldan tu crecimiento profesional dondequiera que te lleve. Y sabemos que tú traes contigo el ingrediente esencial que no se puede enseñar: una naturaleza cariñosa y solidaria que brillará mientras ayudas a los clientes. La comunidad de TTEC está aquí para ti como una familia dinámica y global. Reportarás al Líder de equipo. Contribuirás al éxito de la experiencia del cliente y al éxito general del equipo. Acerca de TTEC Nuestro negocio consiste en hacer felices a los clientes. Eso es todo lo que hacemos. Desde 1982, hemos ayudado a empresas a crear experiencias de clientes comprometidas, agradables y rentables, impulsadas por nuestra combinación de humanidad y tecnología. En nombre de muchas de las marcas icónicas y de rápido crecimiento más importantes del mundo, hablamos, enviamos mensajes, chateamos por texto y video con millones de clientes todos los días. Estas experiencias excepcionales con los clientes comienzan contigo. TTEC se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, donde todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. TTEC abraza y se compromete a construir una fuerza laboral diversa e inclusiva que respete y empodere las culturas y perspectivas dentro de nuestros equipos globales. Buscamos reflejar las comunidades a las que servimos, no solo ofreciendo un servicio y tecnología extraordinarios, sino también humanidad. Hacemos un esfuerzo consciente para asegurarnos de que todos nuestros empleados se sientan valorados, pertenecientes y cómodos siendo ellos mismos en el trabajo. Como empresa global, sabemos que la diversidad es nuestra fortaleza porque nos permite ver las cosas desde diferentes puntos de vista y que tú aportes valor de forma única. Más información aquí: https://ttec.taleo.net/careersection/10020/jobdetail.ftl?job=044N3&lang=en&src=JB-10081

El Director del Hogar Grupal es un cargo de liderazgo responsable de supervisar las operaciones diarias y la gestión de una instalación de hogar grupal. Tiene la responsabilidad de garantizar un entorno seguro y de apoyo para los residentes, cumpliendo con todos los requisitos regulatorios. El Director del Hogar Grupal debe poseer sólidas habilidades organizativas, excelentes capacidades de comunicación y una vocación por brindar atención y apoyo de calidad a las personas necesitadas. Responsabilidades del Director del Hogar Grupal Supervisar las operaciones diarias del hogar grupal, incluyendo la gestión del personal, la coordinación de horarios y garantizar niveles adecuados de personal en la instalación. Desarrollar e implementar políticas y procedimientos que cumplan con las regulaciones aplicables y las mejores prácticas del sector. Crear un entorno inclusivo y de apoyo para los residentes, promoviendo su independencia, bienestar y calidad de vida. Realizar reuniones regulares con el personal, brindando orientación, capacitación y apoyo para mantener un alto estándar de atención. Colaborar con los residentes, sus familias y otros profesionales de la salud para elaborar planes de atención personalizados y asegurar que sus necesidades sean satisfechas. Monitorear y evaluar la efectividad de los planes de atención, realizando ajustes y modificaciones necesarias según sea requerido. Garantizar que la instalación cumpla con todas las regulaciones de seguridad y saneamiento, realizando inspecciones periódicas y resolviendo rápidamente cualquier problema. Gestionar presupuestos, supervisar gastos y mantener registros financieros del hogar grupal. Actuar como enlace con partes interesadas externas, como agencias de licencias, organizaciones comunitarias y proveedores de servicios de salud. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y las mejores prácticas, asistiendo a talleres, conferencias y sesiones de capacitación relevantes para mejorar continuamente la calidad de la atención brindada. Habilidades requeridas para el Director del Hogar Grupal Sólidas habilidades de liderazgo y gestión para supervisar eficazmente al personal y las operaciones. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para colaborar con residentes, familias y partes interesadas externas. Empatía y compasión al brindar apoyo y cuidado a personas con necesidades diversas. Habilidades organizativas y de resolución de problemas para gestionar eficientemente recursos, horarios y situaciones imprevistas. Conocimiento de las regulaciones y requisitos de cumplimiento pertinentes en el campo de la gestión de hogares grupales. Dominio del uso de software informático y sistemas electrónicos de registros médicos. Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno de equipo e inspirar una cultura laboral positiva e inclusiva. Flexibilidad y capacidad de adaptación para responder a necesidades y prioridades cambiantes en un entorno laboral dinámico. Sólidas habilidades para tomar decisiones y realizar elecciones informadas en beneficio de los residentes y de la organización. Capacidad para trabajar eficazmente bajo presión, gestionando múltiples tareas y responsabilidades simultáneamente. Cualificaciones requeridas Título universitario en un campo relacionado, como trabajo social, administración de servicios de salud o disciplina afín. Se prefiere una maestría. Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en un cargo de liderazgo o gestión dentro de un hogar grupal o entorno de salud similar. Conocimiento de las regulaciones y estándares pertinentes que rigen las operaciones de hogares grupales, como los requisitos estatales de licencias y estándares de acreditación. Certificación en RCP y primeros auxilios. Licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio. Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes y pruebas de detección de drogas según lo exijan las agencias regulatorias. Familiaridad con sistemas electrónicos de registros médicos y dominio del uso de software informático para tareas administrativas. Certificaciones adicionales o capacitación en áreas como atención a la demencia, salud mental o gestión del comportamiento son preferidas. Sólido conocimiento de los principios de atención centrada en la persona y mejores prácticas para apoyar a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo u otras necesidades especiales. Excelentes referencias de empleadores o supervisores anteriores que demuestren un historial de éxito en la gestión de operaciones de hogares grupales y en la provisión de atención de calidad. Conclusión En conclusión, la plantilla de descripción del puesto de Director del Hogar Grupal proporciona un resumen completo de las responsabilidades y cualificaciones necesarias para este rol esencial. Como Director del Hogar Grupal, desempeñará un papel fundamental al supervisar las operaciones diarias de un hogar grupal, asegurando un entorno seguro y de apoyo para los residentes. Sus habilidades de liderazgo, capacidades administrativas y compasión hacia los demás serán cruciales para gestionar con éxito al personal, coordinar servicios y mantener el cumplimiento de las regulaciones. Si está apasionado por generar un impacto positivo en la vida de las personas necesitadas, el cargo de Director del Hogar Grupal podría ser ideal para usted.

¡Capacitación remunerada a partir del martes 2 de septiembre! Ahora contratando: Profesional de Apoyo Directo (DSP) Nuestros DSP trabajan con personas diagnosticadas con discapacidades del desarrollo para ayudar a promover su salud, seguridad y bienestar. HORARIO: Tiempo parcial | Miércoles a viernes | 2:00 p.m. – 7:00 p.m. Pueden estar disponibles horas adicionales después del período de prueba de 90 días, si está interesado. Buscamos un Profesional de Apoyo Directo (DSP) compasivo y confiable para brindar apoyo individualizado a un cliente adulto. Este puesto se centra en mejorar la independencia y la calidad de vida del cliente mediante asistencia con: • Actividades de la vida diaria (ADL) • Recordatorios de citas y transporte • Compras de alimentos • Salidas comunitarias Lo que ofrecemos: Al momento de la contratación, los DSP reciben capacitación remunerada, incluyendo certificación en RCP y TOVA (si aún no están certificados). Requerimos completar una prueba de tuberculosis cubierta por la empresa y una verificación de antecedentes. Nos esforzamos por mantener un entorno laboral de apoyo. Requisitos: Debe tener una licencia de conducir válida y un vehículo confiable para transportar al cliente. Debe aprobar la verificación de antecedentes y el examen de tuberculosis. La experiencia es un plus, pero capacitaremos al candidato adecuado. Requerimos diploma de escuela secundaria y al menos un año de experiencia trabajando con personas diagnosticadas con discapacidades del desarrollo. ¡Únase a nuestro equipo y marque una diferencia significativa en la vida de alguien! Para ser considerado de inmediato, envíe su carta de presentación y currículum, detallando su experiencia como DSP y la fecha en que puede comenzar a trabajar, al correo electrónico indicado en esta publicación. Richmond, VA

Glen Allen Dentistry es una pequeña empresa en Henrico, VA. Somos profesionales, ágiles y nuestro objetivo es brindar una atención excepcional a los pacientes en un entorno familiar. Nuestro entorno de trabajo incluye: Entorno de oficina moderno Tecnología avanzada Personal a largo plazo Una de las mejores clínicas dentales de Virginia, votada por los pacientes cinco veces consecutivas, busca una persona autónoma, confiable y enfocada en la atención al paciente. Debe ser capaz de realizar múltiples tareas sin sentirse abrumado. Ofrecemos salario competitivo con incentivos de bonificación basados en objetivos, plan de ahorro para la salud (no seguro médico), programa de jubilación con coincidencia del empleador, tiempo libre pagado, beneficios dentales y un personal maravilloso con el que trabajar. Se prefiere experiencia con Dentrix, pero no es obligatoria. ¡Se requiere 1 año de experiencia en odontología! Las funciones del trabajo incluyen, pero no se limitan a: Planificación de tratamientos Responder teléfonos Desglose de seguros Trabajar en el informe de envejecimiento una vez al mes Enviar solicitudes previas a los seguros Revisar solicitudes previas y llamar a los pacientes para programar citas Llamar a la lista de recordatorios y mantener la agenda completa Ayudar con el registro de pacientes Recibir pagos y registrarlos en el libro contable Tipo de trabajo: Tiempo completo Beneficios: IRA Coincidencia de IRA Seguro dental Descuento para empleados Cuenta de ahorro para la salud Tiempo libre pagado Programa de referidos Plan de jubilación Seguro de visión Experiencia: Dental: 1 año (Requerido) Capacidad para desplazarse: Henrico, VA 23228 (Requerido) Capacidad para reubicarse: Henrico, VA 23228: Reubicarse antes de comenzar a trabajar (Requerido) Lugar de trabajo: Presencial

Soy una cuidadora FEMENINA experimentada y confiable, disponible para ayudar a clientes en Albany y áreas circundantes. Ofrezco apoyo profesional y compasivo adaptado a las necesidades de cada cliente, incluyendo: • Cuidado personal (baño, vestimenta, aseo) • Preparación de comidas y limpieza ligera • Compañía y apoyo diario • Recordatorios para medicamentos Soy confiable, profesional y me comprometo a brindar un cuidado respetuoso y atento. Estoy disponible de lunes a viernes de 9:00 AM a 3:30 PM y mi tarifa es de $19/hora. Si busca una cuidadora que trate a los clientes con dignidad y cuidado, por favor contácteme al correo electrónico que aparece en el anuncio. Me gustaría comenzar de inmediato

Buscamos 2 personas para cubrir turnos de 8 horas 3 días por semana. Ayudar a una persona en silla de ruedas eléctrica incluye ayuda. La persona no es totalmente dependiente. Las tareas incluyen limpieza, preparación de comidas, ayudar a ir al YMCA y a Planet Fitness utilizando transporte médico. Es fumador y tiene 2 gatos. Llamar al 518-469-2908 Ann. El puesto comienza aproximadamente el 15 de septiembre. El consumidor está con PPL. ¡No se requiere CNA!