VENICE RISTORANTE & WINE BAR CONTRATA BARMANS, CAMAREROS Y AYUDANTES DE CAMARERO (DENVER LODO)

¡Únete a nuestro equipo en el Instituto Culinario de Arizona! El Instituto Culinario de Arizona busca un Lavaplatos/Limpiador dedicado y confiable para unirse a nuestro equipo. Este puesto esencial ayuda a mantener un ambiente limpio y acogedor para nuestros estudiantes y personal, garantizando los más altos estándares de higiene en todo el instituto. Detalles del puesto: Título: Lavaplatos/Limpiador Horario: Lunes a viernes, de 8:00 AM a 4:00 PM Ubicación: 10585 N. 114th Street, Scottsdale, AZ 85259 (Suite 401) Principales responsabilidades: Mantener la limpieza en todo el instituto, incluyendo aulas, cocinas y áreas comunes. Limpiar y reponer los baños según sea necesario. Barrer, trapear y aspirar los pisos para garantizar un entorno seguro e higiénico. Operar equipos comerciales de lavado de platos para limpiar vajilla, utensilios y artículos de cocina. Vaciar y desinfectar regularmente los recipientes de basura. Organizar y mantener los suministros y equipos de limpieza. Seguir todas las normas de salud y seguridad para mantener adecuados estándares de saneamiento. Requisitos: Se prefiere experiencia previa en limpieza, lavado de platos o trabajos de mantenimiento, aunque no es obligatoria. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Gran atención al detalle y compromiso con el mantenimiento de la limpieza. Resistencia física para realizar tareas repetitivas y levantar pesos moderados. Conocimientos básicos sobre productos de limpieza y procedimientos seguros de manipulación. Buenas habilidades de gestión del tiempo y organización. Cómo postularse: Los candidatos interesados pueden presentarse en persona de lunes a viernes en: 📍 Instituto Culinario de Arizona 10585 N. 114th Street, Suite 401 Scottsdale, AZ 85259 (ubicado en 116th Street y Shea Blvd) 🚫 Por favor, no llamar por teléfono. El Instituto Culinario de Arizona es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora un equipo diverso. Agradecemos a todos los solicitantes; sin embargo, solo se contactará a quienes sean seleccionados para una entrevista. ¡Únete a nosotros y forma parte de un instituto comprometido con la excelencia en la educación culinaria y la limpieza! Postúlate en persona de lunes a viernes de 9:00 a 4:00 PM, por favor no llames por teléfono Beneficios: 401(k) Coinversión en 401(k) Seguro dental Seguro médico Tiempo libre pagado

Título: Gerente de Recepción Ubicación: Marriott, Alabama Compensación: $65,000 anuales más hasta un 10% de incentivo anual Marvin Love and Associates busca un Gerente de Recepción experimentado y dedicado para una reconocida propiedad Marriott en Alabama. En este puesto, será responsable de supervisar las operaciones de la recepción para garantizar experiencias excepcionales a los huéspedes. Su liderazgo será fundamental para gestionar al equipo de recepción y asegurar que brinden un servicio rápido y cortés. Se encargará de los registros y salidas de los huéspedes, resolverá cualquier problema que surja y mantendrá un flujo de trabajo eficiente en todas las operaciones de la recepción. El candidato ideal poseerá sólidas habilidades de liderazgo, excelentes capacidades de comunicación y pasión por ofrecer un servicio al cliente sobresaliente. Responsabilidades Supervisar al personal de la recepción y garantizar que brinden un servicio al cliente sobresaliente. Atender consultas, solicitudes y quejas de los huéspedes de manera oportuna y profesional. Supervisar los procedimientos de registro y salida, asegurando precisión y eficiencia. Gestionar reservas y atender solicitudes de los huéspedes para maximizar su satisfacción. Coordinar con los departamentos de limpieza y mantenimiento para garantizar instalaciones limpias y seguras. Monitorear las métricas de rendimiento de la recepción e implementar mejoras según sea necesario. Mantener un ambiente laboral positivo y fomentar el trabajo en equipo entre el personal. Requisitos Experiencia demostrada como Gerente de Recepción o cargo similar en entornos de hospitalidad. Sólidas habilidades de servicio al cliente y compromiso con la satisfacción del huésped. Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Conocimiento de software de gestión hotelera y MS Office. Sobresalientes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar eficazmente en un entorno acelerado. Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido; título en Gestión de Hospitalidad es preferido. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Alimentos y bocadillos gratuitos Recursos de bienestar

Tiempo completo / medio tiempo para limpieza y lavado de platos en una tienda de bagels y cafetería concurrida en Fountain Hills, AZ. Buscamos una persona motivada y confiable para trabajar de 11:30 a.m. a 6:30 p.m. Días flexibles. ($18-20/hora desde el inicio, posibilidad de ascenso). Llame a DJ's Bagel al 480 816 4155 entre las 3 y 5 p.m. Pregunte por Darryl o Jeff

Acerca del puesto El Sous Chef es responsable de desarrollar menús y conceptos de acuerdo con el cronograma general del establecimiento. Responsabilidades del puesto  Crea y garantiza un ambiente fresco, positivo y emocionante donde el saneamiento, la entrega impecable y la ejecución de la excelencia del producto y el servicio sean primordiales Trabajar con el departamento de intendencia para asegurar que se sigan todos los horarios de limpieza y limpieza profunda Gestionar la limpieza del servicio y la sala de comedor Debe tener conocimientos adquiridos sobre saneamiento según las pautas estatales y federales Trabajar eficientemente y con precisión en modo operativo Conocimiento completo de las pautas de seguridad y OSHA Seguir y mantener la documentación según todas las pautas HACCP Establecer el diagrama de flujo HACCP integrado en las pautas de producción Gestionar los costos de alimentos y de mano de obra Completar documentación, informes diarios y semanales, análisis de menús y pedidos de productos Capacitación de todos los empleados; preparar horarios semanales; programas de desarrollo y capacitación de empleados. Inspeccionar equipos y asegurar que el mantenimiento preventivo esté vigente Sigue y cumple con todas las pautas de seguridad de la empresa y del departamento Funciones esenciales Empujar y tirar periódicamente carros pesados y levantar productos hacia áreas de almacenamiento adecuadas Las temperaturas varían desde áreas calientes hasta frías Probar y evaluar periódicamente la calidad de los productos alimenticios Se requiere ser detallista Exposición a factores ambientales relacionados con casinos, incluyendo pero no limitado a humo de segunda mano, ruido excesivo y estrés relacionado con atender clientes en un entorno de alta presión y ritmo acelerado. Debe poder trabajar días festivos y fines de semana, así como turnos flexibles y/u horas inusuales. Debe poder estar de pie durante todo el turno y desplazarse por todo el hotel. Debe poder levantar hasta 55 lbs y empujar hasta 50 lbs. Requisitos Debe tener cuatro años de experiencia culinaria; dos años de experiencia en supervisión Capacidad para comunicarse eficazmente con personal diverso Excelentes habilidades en relaciones con los clientes Dominio de todas las aplicaciones informáticas y de software La capacidad de comunicarse efectivamente en inglés Certificación Serv Safe Trabajar con Excel, Word y el sistema de software Agilysys MMS Beneficios Comida gratuita durante el turno Capacitación y Desarrollo Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado Nuestro rango salarial para este puesto es de $53,500 - $69,600. Los montos finales de la oferta se determinan por múltiples factores, incluyendo experiencia y conocimientos, y pueden variar respecto al monto indicado anteriormente.

Se necesita un asociado de mercado de mariscos minoristas para un puesto a tiempo completo. Debe tener buenas habilidades de servicio al cliente, habilidades para manejar efectivo, ser capaz de trabajar al aire libre y los fines de semana. Experiencia es un plus. Necesitará filetear pescado y procesar otros productos del mar. Por favor postúlese en persona los lunes y martes de 9 a 5, miércoles a sábado de 9 a 6.

¡SWGP Brands está contratando un Subgerente de Restaurante! SWGP Brands busca un subgerente de restaurante con experiencia y altamente capacitado para ayudar a liderar una churrasquería ocupada, de servicio completo y con cocina desde cero. Este puesto está diseñado para un profesional experimentado que pueda dirigir con confianza todo el restaurante cuando el gerente general no esté de servicio. El candidato ideal tiene experiencia tanto en salón (FOH) como en cocina (BOH), se desempeña bien en entornos dinámicos y está listo para dar el siguiente paso hacia responsabilidades completas de gerente general. Responsabilidades principales Dirigir las operaciones diarias en salón y cocina, asegurando una comunicación fluida entre los equipos de servicio y cocina. Contratar, capacitar y orientar al personal; elaborar horarios y exigir el cumplimiento de los estándares de desempeño. Mantener la calidad, consistencia y cumplimiento de salud/seguridad de los alimentos preparados desde cero. Gestionar los costos de mano de obra, alimentos y bebidas, ayudando al GM a impulsar la rentabilidad general. Actuar como gerente general cuando sea necesario, tomando decisiones operativas y garantizando un excelente servicio al cliente. Resolver las inquietudes de los clientes de manera rápida y profesional, reforzando una cultura de alta hospitalidad. Ayudar en las relaciones con proveedores, gestión de inventario y pedidos. Requisitos Mínimo 2 años de experiencia en gestión o supervisión de restaurantes en un entorno de servicio completo con cocina desde cero (experiencia en churrasquería preferida). Habilidades comprobadas de liderazgo; capaz de motivar y desarrollar equipos. Buen entendimiento de la gestión operativa y financiera (sistemas POS, inventario, controles de costos). Calmado bajo presión, con capacidad para gestionar servicios de alto volumen eficazmente. Disponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y feriados. Beneficios Tiempo libre pagado (PTO) Salario competitivo ($47K–$57K según experiencia) + bonificaciones basadas en rendimiento. Trayectoria clara hacia Gerente de Restaurante/Gerente General dentro de SWGP Brands. Cultura de liderazgo de apoyo, desarrollo profesional y un entorno de equipo sólido.